一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 ポートアイランド病院
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 ポートアイランド病院の基本情報
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | 神戸新交通ポートアイランド線 みなとじま |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 神経内科 消化器科 循環器科 |
ポートアイランド病院の看護師口コミ 248件中 201～248件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
派遣で働いていました。私のほかにも派遣看護師が多かったです。そのせいか、人間関係はそれほど悪くはなかったですが、医療体制...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
この病院でのスキルアップは不可能です。 応援ナース頼みの勤務状況で7・8割は応援ナースです。 したがって、6カ月単位...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
毎日人員が少なく多忙すぎて最低限の業務しか行うことができていません。 ここに看護というものは存在しません。 また、病...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
派遣で期間限定で働いています。スタッフはほとんどが応援看護師で、スタッフの入れ替わりが多く人が流れていくので今の病棟では...(残り 177文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
月に１～２回ほど教育委員会主催の全職員強制参加の勉強会があります。定時である１７時半以降から開始で、以前は残業代が出てい...(残り 371文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
この病院でスキルアップを目指すのは絶対に無理。そしてスタッフを守ろうとしない上層部。 師長クラスも次々に辞めていくとい...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
皆さんがおっしゃっておられる通り、病院は応援ナースで成り立っている感じです。応援ナースの半年の期間が終了するたびに、病棟...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
まずは上層部の考えが酷すぎる。 今の時代、スタッフの意見を取り入れながら職場環境を整えていくべきなのに全く改善されない...(残り 152文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
子どもも手を離れてきたので、そろそろ働こうかと思いましたが、ひとが少なすぎて定時で帰れません。教育にもついてもらえず、3...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
とにかくやっている事のムダが多過ぎます。 ケア内容もエビデンスが不明です。 休日も勉強会などにさんかせねばならず、や...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
常勤看護師が少なく、高給で期間限定の応援看護師ばかり。看護師だけでなく、看護助手・清掃などすべて人員不足で院内は汚いです...(残り 83文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
常勤看護師がほとんどいなく、助手さんもいない。なので何から何まで看護師がしないといけないです。自転車操業で経営している病...(残り 150文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
病院なのか？と疑問をいだきます。 派遣ナースがほとんどなので、給料も派遣ナースの方がいいですし、正職員でも個人との差が...(残り 180文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
看護師上層部の考え方が最低！ まず現場を見てない。常に病院のどの部署も人手不足。 そして常勤を全く大切にしない。 ...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
常勤だとほぼ土日は勤務になるのですが、１人で日勤しているぐらい人数が確保できていませんでした。休みは年間110日で普通く...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
設備は以前の市民病院のお古なのでとても古く活気がありません。広々としていますが、無駄に空いている所が多すぎて、認知症患者...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
常勤職員の確保もできていないのにもかかわらず、ラダー教育だの、教育研修だの理想論ばかり語っている上層部です。実際にスキル...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
今までに色々な病院は働いてきましたが、ここまでまとまりがなく、常勤の少ない所は初めてでした。ナスコミに書かれていた内容通...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
常勤で就職したが、管理職以外全員応援看護師です。応援看護師は手取りがとんでもなくよく、その現実を知るとモチベーションが下...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
何せ人員不足でそこで働く常勤にしわ寄せが半端なくある病院です。看護助手もまったく仕事ができない、もしくは患者さんを粗雑に...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
常勤の看護師より応援看護師で成り立っている病院です。応援看護師はワーキングホリデーにいくための数ヶ月間に数百万一気に貯め...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
看護師は、応援ナースが多いようで、常勤ナースは不満が多かったようです。 30床位を日勤ナースがたった二人でみるため、夜...(残り 120文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
常勤としたら勤務していました。人間関係は比較的いい方ですが、クセの強い人も多いです。 離職率も高く、理由としては給料・...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
基本的に急性期病院からの紹介患者で回っている病院です。他に受け入れ先がないような患者さんが回ってくるので、病院やスタッフ...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
こちらの病院は三施設目になります。 過去は病棟、外来、ICU、オペ看としてそれぞれ三年程の経験を有してこちらに来ました...(残り 247文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年02月
辞めたい理由が多すぎる。 ・人間関係悪過ぎる ・看護師、医師の臨床能力最低 ・ここは病院なのか？と疑うレベル ・...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年02月
面接時に希望病棟のOKをもらっていた。ところが入職当日、違う病棟に連れていかれた。お給料も本当にこれだけ？と思う額。派遣...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
病棟の看護師、助手の離職率が高くとても驚きました。 看護師は派遣(応援)で成り立っていますが、ほとんど6か月の契約が終...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
一言でいうと人手不足。 常勤が少なく派遣で回している。 既卒者は続かずすぐに辞めている印象。中央市民病院の跡地であり...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
併設の老健があります。公的機関病院の跡地で再開された病院です。規模の割には職員数も少なく、地味に稼働しています。どこの個...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟患者の清潔ケアもろくにできておらず、寝たきり患者は粗雑な扱いを受けていた。オムツ交換もヘルパーや助手さんが行っており...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
パートで入職したのですが、時給は、安かったです。1400円で、この地域の相場は1500円くらいからと聞いており看護部長も...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
休みの希望はどんなにかぶっていても100%叶えてもらえます。ただ、その日に日勤になってしまうと、他病棟スタッフの応援にな...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ここは本当に病院だろうか？というような疑問を抱きます。人材派遣会社の紹介で入職しました。入職前は「外来も人が溢れて賑わっ...(残り 258文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ほとんど定時ぴったりにみんな帰れるので主婦の方も多かったように感じます。 看護助手との業務分担が明確で、移乗や移送など...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒の方は正直少なかったように思います。 ただ既卒の方でも前の病院を3年目までに辞められた方など若い方も多かったです。...(残り 113文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
施設は新しくとのことですが、以前病院だったところを中古で購入しているので、その病院のお古なものが多い。 見たことのない...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人の出入りが激しい。常勤の職員と派遣の割合が半々程度。 給料が雲泥の差な為、常勤はほとんど仕事をしない。派遣も契約満了...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
派遣にて勤務のため、給料はとても良かったです。 ただ派遣会社によって、基本給が変わるので同じ派遣同士で給料に差がでます...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ママさんナースは、働きやすく子供が病気の時はすぐに休ませてくれます。また院内保育もあり、働きやすい環境だと思います。また...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
当時は、新しい病院として、発足したため、教育体制が整っていませんでした。 准看護師さんが多く、みんな自己流に看護をして...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
寝たきりな人が多く、体力がいります。院内も広いため歩き回ります！！療養病棟にいたので、回復していく人はほとんどいなく、ど...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
療養病棟では、夜勤は34名の患者を看護師一人、助手一人で受け持ちます。中心静脈栄養が10名程度、要吸引患者は15名程度、...(残り 131文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
24時間の託児所があります。地下にあって、救急外来の隣です。一般病棟41床勤務してました。ママナースが多くて、お互い大変...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
リハビリテーション病院ということで、病院と在宅のワンクッション的な存在です。そのため医療処置は少なく、バイタル・点滴・経...(残り 113文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
病棟によるかもしれませんが、ほとんど残業は無く、定刻にみんなが帰るため定時上がりで先に帰るといったような気が引くこともあ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年04月
他の病院ではあまり感じないのですが看護師と看護助手の間での関係があまり良くなかったように思います。ただし病棟によります。...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
駅から徒歩10分程度で雨に濡れず行くことができるので立地はいいかもしれないのですが、ポートライナーは通勤・通学時間や旅行...(残り 246文字)