一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 ポートアイランド病院
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 ポートアイランド病院の基本情報
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | 神戸新交通ポートアイランド線 みなとじま |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 神経内科 消化器科 循環器科 |
ポートアイランド病院の看護師口コミ 243件中 101～150件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ここは病院なのか？何なのか？という所でした。 施設の様なと言っても人手不足なのでケアも出来てません。人手はいないのに、...(残り 218文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
慢性的な人手不足です。人間関係は良かったです。一般病棟でしたが、若い師長さんですごく良い方でした。その師長さんの人間力で...(残り 176文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
応援ナースばかりやっていて、看護をしているとは思えない状況でした。一日中入浴介助についていたり、お茶汲みもやっていました...(残り 173文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかく給料が安い。旅行や忘年会歓迎会を盛大にしなくていいから給料上げてほしかった。安い、汚い、適当、臭い、急がしい、管...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
パートで少しの間働かせてもらいました。慢性的にスタッフが少なく、応援ナースでまかなわれています。日勤も少ない人数で回して...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ここは応援看護師が入れ替わりで入って成り立っています。看護というよりも施設に近いです。 母体の病院経営が強く反映され、...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
私が入職した時期は派遣の看護師が９割で、看護師がすぐ変わっていました。また、師長もすぐ変わってしまい１年の間に三人も移動...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
託児所があって、しかもタダで預けれるので助かる。 ママさんが多いので、子供が何かあって休むことになってもお互い様という...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とにかく人が少ないです。看護師は慢性的に不足しており、夜勤明けの看護師が昼まで残業することは当たり前のような状況でした。...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
そもそも正規の職員は数えるほどしかおらず、8階の療養病棟は他の病棟との兼任師長以外全員応援ナース。雰囲気は殺伐として、特...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
中央市民病院移転後の建物なので改装はされてますが古いです。中央市民病院時代に個室を最上階に集めてた弊害で現在の病棟には個...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
長く働いてる人が強かったです。 准看さんが幅を利かせていました。影では色々言ってるんでしょうけど、どこもそれはあるから...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とにかく人が少ないです。医者は医者とは言えないレベル。治療は適当、まともなICもできない。やりがいなんて全くありません。...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
慢性的に人数不足で、夜勤あけ昼まで残業当たり前。日勤の師長はなにもせず文句しかいいません。人が少なくピリピリしてるので人...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
業務は日々忙しく、慢性的に人員不足が続いているため一人当たりの負担は大きいように思います。師長もコロコロ変わっているみた...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟にもよりますが私がいた病棟は人手が足りず残業が多かったです。残業代は申請をすれば貰えます。日曜日や祝日は比較的落ち着...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
元々中央市民の跡地ということもあり広々として仕事はしやすいですが空調が壊れていたりしました。広いがゆえに動線が増えてしま...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく低い。ボーナスもほとんどもらえず、ボーナス前に査定がありますが査定の基準もおかしい。朝礼の参加率や週あたりの夜勤...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スタッフがほぼ派遣看護師で師長も一年で3回変わりました。師長、主任不在の病棟も存在します。そのしわ寄せが派遣看護師にかか...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休みは希望通り取れました。残業も少ないですが、人手不足はいつも続いているそうで、周りは応援ナースばかりで職員が少なかった...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
以前の病院を改修して使っているので、ハリボテ状態です。雨漏りしていたり、カーペットも汚れており、汚物も流れない状態でした...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
有給とらせるためとゆう理由で夏休誕生日休がなくなった。なにからなにまで意味不明。残業ばかりで人も増やさないのに休みまで減...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
わたしは仕事のやりがいを感じませんでした。病院が施設のようで、ただ業務をするとゆう感じです。なので、スキルアップには繋が...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
今はわかりませんが、当時は人の入れ替わりが激しく常に人手不足であること、またハード面も整っていないため、毎日がとても多忙...(残り 117文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
応援ナースで成り立っている。その為統一されたマニュアルがなく、個々でやり易いようにやっている印象が強い。 駅直結で交通の...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
現在はわかりませんが、当時は教育体制や研修というものはなかったです。個人個人で教えあうことはあったかもしれませんが。。で...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
スタッフの人間関係は良かったと思います。ドクターも話をちゃんと聞いてくださる感じでした。ですのでそういう意味ではストレス...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
私が勤務していた時は、スタッフの人数や各スタッフの能力は考慮されておらずとにかく業務内容が煩雑でした。そのため何か起こる...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
びっくりするくらいに教育体制がなっていません。応援看護師として働きましたが、応援看護師でないと耐えられない教育レベルの低...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
以前の中央市民病院が使っていた病棟を残してしようしています。中央市民病院が撤退するときに残していった吸引瓶や酸素などをい...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
安くて安くて嫌になる。住宅手当に差がありよく分からない。しかも数万単位も違うのでやる気がなくなる。託児所も預けられない状...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
24時間の託児所があります。先生方は優しい。保育料は1万円払った分だけ補助で返金されているからマイナスにはなりません。ど...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
院内保育所があります。夜間保育も週4日あります。以前は食費で1日100円の保育料のみでしたが、現在は月10000円の保育...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人手が少なく常にバタバタとしています。ママさんナースや妊婦が多く急な休みで1人あたりの負担が増えることもしばしばあります...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
慢性人手不足のため、日勤も人手がとても少ないです。ただ、途中であっても研修には行かなければならなかったり、するので残業確...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
研修や教育がしっかりとしているとの売り込みで入職しました。しかし、第2新卒を集める為の口実のようで、全く研修や教育があり...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
休み希望は通りやすいですが子持ちのスタッフも多く、急な欠員などで一人あたりの仕事量が増え残業となることが多々あります。ま...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
常に人手不足で、応援に行くことが多かったです。師長は師長室から出てこない人もいたり、率先して応援に行く方も居たり、どちら...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
設備は元市民病院だけあって、とても広く使いやすいです。ストレッチャーも完備。病室も明るく、換気もしやすいし、何より眺めが...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
教育体制が整っていると聞き、紹介会社に紹介され入職しましたが、全く教育してもらえていません。 業務が大変すぎて、心身と...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護部が年齢層高く、師長教育もできないのに、理想が高く、みんな辞めてます。全くスタッフの気持ちを理解してない。グループ病...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人が足りない。それに尽きる。 体がもたなくて辞めました。本来ここまでさせて頂きたい、もしくはここまですべき業務がひ...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
夜勤専従のアルバイトで働いていました。 もと市民病院の跡地を買い取って、運営が始まったばかりの頃でした。 夜勤は電気...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
応援ナースで働いていましたので、給料は良かったです。最寄り駅からも近く、病院のすぐ近くにコンビニもあるので便利でした。し...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
福利厚生はいい方だと思います。 同じ区内だと住宅手当が37000円まで出ますし、保育料補助、院内保育タダ、とくにママさ...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
院内24時間託児所が無料で利用できるのと、外部の保育園も50000円まで補助が出るのでママナースにはとてもありがたいです...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
紹介会社の勧めで応援ナースで働かせていだきました。療養病棟でした。急性期ではないのでゆったりと働けるのかと思いましたが、...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人員不足で、バタバタしてます。即戦力が求められる病院だと思います。 私の勤務している病棟スタッフは、ナースとヘルパー ...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
応援ナースが多い。 師長クラスの人が頻繁に変わるためスタッフの体制面での不安定さが免れない。 上層部もその現実に対し...(残り 80文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
院内託児所があったり保育料の補助があったりと、小さい子供がいる人にとってはいい病院だと思います。業務自体はかなりキツキツ...(残り 52文字)