地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

教育・研修、スキルアップ

1〜3年目までは1〜2ヶ月毎に研修があるため基礎教育をしっかり受けることができました。また院内勉強会も定期的にあり、新人...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟勤務ですが、周りのスタッフがとても気を遣っているため、軽い部屋や人数を少なめにしてもらっています。それでも、忙しいた...(残り 109文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いと思います。先輩、後輩ともに仲も良いですし、何かあれば師長にも相談しやすいです。休日は割と落ち着いてい...(残り 67文字)

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給与について

年に1回昇級があるため年々増えてはいます。しかし夜勤手当が9000円と安いため他の病院と比べお給料はとても安いと思います...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

外観は古い感じですが、中は工場も進み以前よりも綺麗になっていると思います。職員食堂は小さく、メニューも少ないため、看護師...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人間関係は私がいる病棟はあんまりよくありません。1人デリカシーのない方がいて、自分の機嫌で後輩に八つ当たりしたり、オブラ...(残り 135文字)

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福利厚生について

福利厚生は充実しています。看護師寮がありますが、借り上げマンションと寮を選択することができて、借り上げマンションも築浅の...(残り 110文字)

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給与について

給料は、ボーナスが多かった印象です。 3年目の冬は60万以上ありました。 毎日残業で、遅い日が多かったので、仕事量と...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

月の希望休日は5日提示することができ、また希望通りの休みは必ずもらえます。夏季休暇や誕生日休暇もあり、病棟全体で休みを取...(残り 55文字)

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福利厚生について

映画のチケット割引や年に一度ものやことを選べるサービスがあるため便利です。託児所もあるため子供を預けて働けます。寮もある...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

年間20日ほど有休がありますが、頑張って取れて10日ほど。希望では有休は貰えませんでした。患者数少ないし明日有休とる？み...(残り 153文字)

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給与について

給料は安かったです。契約社員みたいな形でした。ですので給料は安い。半年で正社員になるはずでしたが、仕事についていけず正社...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多くもなく少なくもなくって感じです。希望も聞いてくれます。ただ、残業は多く日勤でも夜23時まで残ることもありました...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は悪いです。雰囲気暗いし、ギスギスしてます。いろんな性格の方がいますが、患者の前でも怒鳴る先輩やいつも不機...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

設備は古いです。病棟はちょっと狭かった気がしました。汚水を流そうとしても時間かかります。物品は個包装でしたので準備しやす...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者さんが退院していく姿見るとやりがいを感じました。うまく患者さんとコミュニケーションとれれば楽しく仕事ができた気がしま...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修はしっかりありました。毎月何かしらはあった気がしました。マニュアルもしっかり整備されていて何かあればマニュアル見なさ...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

仕事についていけず、人間関係も悪かったです。それを自分で改善することができなかったからです。また、正社員になることができ...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

積極的に関われば関わるほど、色んなことが吸収でき成長できるところでした。もちろん失敗をしたりして、落ち込むこともありまし...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

当時は救急・ICU病棟が3交代、その他病棟は2交代で回していました。ICU・救急病棟に勤めていましたが、緊急入院が多く残...(残り 137文字)

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職場の雰囲気、人間関係

慢性期病棟は分かりませんが、急性期病棟は常に緊張感があります。少しの知識不足や簡単なミスでさえ即上司から指導が入りますし...(残り 178文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、比較的雰囲気は良く分からないことがあれば教えていただける環境でした。緊急などで忙しくバタバタする時もあ...(残り 57文字)

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給与について

正規でも残業と夜勤をしなければ少ないです。妊娠中の緩和や育児中の時短と取得すると、さらに少ないので忙しさの割に合わないと...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

わからないことは聞けば教えて下さりましたが、基本的にどの看護師さんも忙しそうで、バタバタされていました。 ここにくれば...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

残業しない日の方が少ないといった状況でした。病棟会や勉強会で深夜明けや休みでも夕方病院に行かなければならず、結婚して職場...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟は、みんなで協力して業務時間内になるべく終わるようにしていました。病棟にもよるとは思いますが、困ったと...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

当時は三交代で、日勤深夜や、準夜日勤といったシフトがあってそれがきつかったです。現在はもう二交代になってると思いますが。...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学部2回生です。インターンシップに参加しました。午前に中央市民、午後に西市民というコースでしたが、同じ市立でも雰囲気...(残り 493文字)

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休日・休暇・残業について

5つまで希望入力可能。研修希望は1つで換算されません。 他のスタッフと希望が被らない限り 希望通ります。 経験年数...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い看護師も多く、人間関係はよかったです。プリセプターの先輩とは現在もプライベートで仲良くさせてもらっています。教育体制...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新卒で働きました。 教育がしっかりしているし、厳しい先輩も多かったですが、職場の雰囲気も良かったです。地域柄、患者さん...(残り 99文字)

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休日・休暇・残業について

外科系病棟でしたがとても忙しく、帰りも8時過ぎなんてザラでした。残業はつけられますが、とにかく体力的にキツすぎました。 ...(残り 69文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースの方は正直働きづらいと思います。時短制度はありますが、定時ではまず帰られない。周りのスタッフは気を遣ってく...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

残業がない時もありますが、夜勤明けなど昼をすぎることがたまにあった。 忙しい時は手が回らないことが多く、頭がパニックに...(残り 42文字)

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福利厚生について

休日はカレンダー通りの日数とれます。師長さんによってはシフトの融通がきき、私生活も考慮してくれます。日々の残業は多く定時...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

給料が低い。同世代の看護師と比較するとかなり低いです。それ以外の職場環境や人間関係は悪くはなかったですが、残業が多く休日...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

いかにもな感じで教育熱心だとか新人教育をしっかりしているとか書いていたけど、入社してから1ヶ月もたってないうちにいきなり...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時の病棟の主任が非常に怖かったです。きたばかりで右も左も分からないときに、ヘパロックの包帯のある場所をきいただけで「普...(残り 131文字)

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職場の雰囲気、人間関係

実習で行きましたが、とても優しい指導者さんでした。学生の看護計画がより良くなるよう、ポイントに気づかせるように教育して頂...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

業務は毎日忙しかったのですが、スタッフ同士がとても仲の良い病棟だったので、協力体制は整っていたように思います。同期だけで...(残り 41文字)

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給与について

他の病院で働いている同世代と比較すると、業務は同等かそれ以上に大変なのに安いです。毎月の給与は手取りで22万円くらいでし...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院であり高齢な患者さんも多く、知識や技術は身につき成長できると思います。勉強会の開催や研修への参加もそれぞれが積...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

1年目は毎月勉強会があります。新しいことや、疾患ごとにレポートを書いて先輩に見てもらうのでしっかりと学ベルと思います。技...(残り 84文字)

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職場の雰囲気、人間関係

実習では患者看護師間、看護師同士のアットホームな雰囲気を感じました。病棟によるそうですが私が行かせていただいたところは質...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

私がいた部署は、後輩を小馬鹿にするおつぼねの人が多かったです。師長さんを筆頭にパワハラまがりのことも多かった。同期、後輩...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の入職当時はスタッフの年齢層がとにかく若かったです。 新人の当時は、年齢が近いスタッフが多く雰囲気も良く働きやすいと...(残り 188文字)

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給与について

はっきり言い切ります。残業代はほぼないと思ってください。もちろん申請すれば付きます。当たり前ですが。 そういう問題では...(残り 120文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修は月１であります。しかし、いくら研修をしても知識、技術を定着させるにはOJTで実践を重ねていく必要があります。そ...(残り 178文字)

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休日・休暇・残業について

病院側の都合で有給や夏期休暇を何の相談もなくどんどん消化されます。しかし、有給だろうが病棟会があれば強制参加です。 そ...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

残業はとにかく多いですが、人間関係がよく先輩たちも丁寧に教えてくれます。教育などしっかりしていて、勉強会も多く学べること...(残り 48文字)