医療法人 回生会 宝塚病院
医療法人 回生会 宝塚病院の基本情報
| 所在地 | 〒665-0022 兵庫県宝塚市野上2-1-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄今津線 逆瀬川 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 肛門科 |
宝塚病院の看護師口コミ 355件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年03月
この状況を見てポジティブなコメントを書けるのは恐らく上層部だけだと思うレベルで酷い業務量でした。全ての業務が立場が下へ下...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
研修らしい研修は皆無です。スキルアップを目指す方には向いていないと思います。また、何年も勤務していながら、手指消毒のタイ...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
うまく馴染めば居心地のいい病院です。 人の入れ替わりもあるのはありますが、それはその人によるので自分次第だと思っていま...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
給料は高いですが、看護職員の人数やキャパよりも仕事量が多いため忙しく大変です。新人教育や委員会などもあるため、ワークライ...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
2022年に入って大量退職／不当解雇があり、人材不足のため10月には病棟ワンフロアが閉鎖になりました。以降は他病棟フロア...(残り 131文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
とにかく意味が分からないぐらい看護師の負担が大きい。それでも業務改善全くする気なく、結局大量に看護師が辞めすぎて今後どう...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年01月
以前勤務していました。人の入れ替わりが激しく、同時期に入職した人が20名ほどいました。病棟は、落ち着いているときと忙しい...(残り 136文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
病棟看護師です。看護師の大量退職により一病棟が閉鎖になっています。残った二病棟を満床で回すべく入退院がひっきりなしにあり...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
看護師の大量退職に伴い、業務改善の一環でようやく備品もまともなものを入れてもらえるようになりました。 12誘導心電...(残り 295文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
給料、福利厚生はまずまずだった。有給消化もできる。救急搬送が多いので、勤務時間が見えにくいので小さい子供がいる人は大変だ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
働きにくいです．ママさんは時短がおおいですが、みなさん残業しています。。。任せて帰れる状況でもなく、頼みづらい状況です。...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年12月
全体的に飛び抜けて、悪い、良い。 はないですが、 やっぱり、どこの職場も同じ、 師長にどれだけ好かれるか。だと思い...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年12月
施設、設備、は全体的に、 めちゃくちゃ新しくもなく古くもなく、、ただ、昔からある病院なりの、物品、設備かとは思います。...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年12月
待遇面は良くもなく悪くもなく。といった感じかと思います。車通勤可能なので駐車場もありますし、 駅からは、 バス道一本...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ベテランナースの退職が続いておりどの委員会も機能していません。業務が多忙すぎ委員会の開催すらあったりなかったりです。指導...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ベテラン看護師が現状でも次々に退職しており新人か既卒数年目しか残っていないのが現状となっています。教えてくれる人は各病棟...(残り 129文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ベテラン組の退職が後を絶たず既卒の集まりなので教育体制はしっかりしておらず、既卒者のフォローはほとんどないと考えた方がい...(残り 152文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
現在一病棟閉鎖中です。満床で回すために昼夜問わず入院が来ており在職中のスタッフが大変な思いをしています。入職者が2～3人...(残り 193文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
7月頃から毎月退職者がでています。 パワハラ、残業の多さ、対応できないレベルの多重課題の多さが原因です。 大声で怒鳴...(残り 173文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
全ての物がとてもとても古いです。急性期病院でカテーテル検査もほぼ毎日行っている病院で、今時これ使って処置してるの？ってゆ...(残り 308文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
退職者が後を断ちません。 看護管理者達は新しい物品を導入すれば退職者が減り、新規入職者が集まると本気で考えています。ど...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護師は退職が多く流動的なので、お局はいますがそこまで露骨に雰囲気が悪いということはないです。若いスタッフが多く、お互い...(残り 202文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
退職者が多く、チラホラと中途採用者を採用していますが、１から教育が必要な人も雇うので、教育体制は無いと言っても過言では無...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休みは多いです、有給も使ってくれますので月10日以上の休みはあります。残業はかなり多いです、20時頃までで残る日もありま...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料は良いです。しかし、救急車の搬入が多く、夜勤帯に3人くらい入院を受け入れなければならないこともあるので、妥当もしくは...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
これといっためぼしい福利厚生は思い当たりませんがリロクラブ会員になれるということです。 医師が横柄で理不尽、救急車が鳴...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護師の集団退職の後、病棟閉鎖に至りました。 退職までの間は他病棟に配属となっていますが、 残った病棟でも退職者が後...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
前残業が多すぎます。7時50分には全員集合しているレベルです。もちろん前残業にはお給料出ません！退職者も多く、病棟閉鎖も...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
当時 外来、救急外来で勤務していました。看護師、他職種とも仲が良く、先生、特に院長先生が大変優しかったです。家庭の事情で...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護管理者達が看護師人材を大切にしないのが常態化したためにHCUのベテラン看護師の一斉退職から始まり、病棟看護師の大量退...(残り 219文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
上層部の危機感のなさ、大量スタッフ退職もあり病棟閉鎖、残ってる人の負担が多くなりメンタル、身体面もしんどくなったため退職...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
夜勤手当がいいので、給料はいいです。ここまでいいのは他を探してもないと思います。ただかなり多忙で救急車の受け入れは多いし...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
管理職上層部、医師のパワハラが当然のような雰囲気、特に看護部は意に沿わないことがあれば在職が長かかろうが管理職であろうが...(残り 535文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病院の体制が大きく変わり看護師たちの情報交換のみで過ごし上からの情報が一切ない時期もありました。今まで働いていた環境とは...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
繁忙期は前残業も含めると日々の残業時間が長く、ワークライフバランスどころではありません。現在は人員不足により危機的な状態...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
忙しさのあまり1年目への教育は不十分で研修も毎回さらっと終わる感じです。1年も経っていないのに教育体制の充実した病院へ転...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
循環器の病院ということもあり、忙しいのは覚悟で入職しました。スタッフは私の周りみんな良い人ばかりでしたし、色々な話を気軽...(残り 228文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
下記に皆さんが書いている通り、パワハラ、サービス残業があります。複数の病棟の看護師が大量退職しています。 前残業も1時...(残り 118文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
院内で研修は計画されていますが特にためになるものがあるかと言われるとそうでもありません。 委員会やリンクナース会もたく...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
外観の割には中は改装してあるので割と綺麗ですが、増築を繰り返していて坂があったり不便を感じることが多いです。物品も古く始...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
既卒の方が多いので優しく教えてくれますが、忙しいので聞きにくさはあります。人の出入りもめちゃくちゃ激しく休職してる方もい...(残り 362文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
看護師の上層部がスタッフを駒扱い。今までに聞いたことのないパワハラもあり管理職に幻滅。業務改善もなく病棟スタッフはマンパ...(残り 163文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
給料は十分なくらいですが、多忙すぎて私には無理だと思いました。人は冷たい。お局が数人居ますがその方々が特に厄介。協力性は...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
1年目への教育は忙しく行き届いておらず 1年目の子達も失敗すれば怒鳴られる場面を何度か見ました。なすりつけなければ自分...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
夜勤1回2万円でかなりの高給与です。そのかわり、救急も多く、CPA搬送された患者を病棟で対応しないといけなかったり、入院...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
入職時残業はほとんどないと伺いましたが、実際入ってみれば残業が多く帰れないことがほとんどで既卒入職で来た方も直ぐに辞めて...(残り 32文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病棟内の雰囲気はいいが部署同士の仲が悪く、スタッフ単位ではそれほどでもないのに部署単位になるといつもぎくしゃくしている。...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
他職種の中には私達看護師だけでなく患者さんにもタメ口で、ドアの外で待っている患者さんがいるのに談話室で談笑している方達が...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
看護師の業務過多で退職者が続出し人数が激減していても、業務内容や入院受け入れ者数を減らすなどもせず改善を図らない。病棟運...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
とにかく治療に関しては、患者さんよりお金という感じです。医師は患者さんのためにとおもって、動こうとしてくれても、その上の...(残り 92文字)