独立行政法人 国立病院機構 姫路医療センター

独立行政法人 国立病院機構 姫路医療センターの基本情報

所在地 〒670-8520
兵庫県姫路市本町68
最寄駅 JR山陽新幹線 姫路
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 精神科 産科 婦人科 リウマチ科 麻酔科

国立病院機構 姫路医療センターの看護師口コミ 297件中 101~150件

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独立行政法人 国立病院機構 姫路医療センター

施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年04月

呼吸器疾患、主に肺がんのオペ件数が多く、VATSやロボットオペの件数も多いと思います。備品の数は、病棟によりますが、学生...(残り 95文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年03月

基本給は、新人の頃から毎年8,000-9,000程度上がりました。他の病院に勤めたことが無いので比較は難しいですが、1回...(残り 99文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年02月

産休育休や時短勤務も規定通りしっかりしています。 しかし病棟の忙しさによっては、やむを得ず、朝早くから来て残業も常勤N...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年02月

とにかく忙しいです。 忙しくて大変ですがそれはそれでやりがいはあります。だけど給料は安く、割に合わないと思うことが多々...(残り 130文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年02月

急性期病院ということもあり、とても慌しく仕事をしています。しかし、福利厚生はしっかりしているし、残業などはどれくらい必要...(残り 40文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年02月

病棟勤務はとても多忙ですが、その上、まぁまぁな残業や月4〜5回の夜勤をしているにも関わらず、給与は低いです。 なのであ...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年02月

病棟の師長の采配がかなり大きいです。 シフト希望は大体聞いてもらえますし、休みも多い方です。リフレッシュ休暇もしっかり...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年02月

とにかく忙しいです。残業も多いです。 残務はみんなで終わらせる、という考えはありますが、実際は個人に負担がかかっている...(残り 146文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年02月

外来は、国立機構の中でも受診数が特に多いみたいです。たくさんの診療科がありますが、産婦人科は、なくなりましたのでありませ...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

とても忙しいです。毎日ヘトヘトです。やる事が多すぎて休む暇が全然ないです。先輩たちも忙しくしているので分からないことがあ...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

残業が多く超過勤務も言い難い。ラダー制度があり、診療科も多いためキャリアアップはできる。病棟の雰囲気は良いが、激務であり...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2020年11月

夏季休暇は1週間ほどあったので、海外旅行にいけました。分割して休暇をとる方もいました。普段の希望の休みも、考慮してくださ...(残り 94文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2020年11月

研修は比較的多く開催されていたので、勉強になり、知識を深めることが可能です。時間外の開催が多く、参加時間はお給料に含まれ...(残り 91文字)

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福利厚生について

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年11月

休みは多くありました。ハードな業務でしたが、夜勤の後は必ず休みがありました。当時は5連勤以上はなかったと思います。忘年会...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年10月

学生時代、実習でお世話になりました。 急性期のため忙しく、病棟によって残業が多いところもありました。学生に対してはひい...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

ラダー体制導入しており、ラダーⅠ~ラダーⅤまでは基本的には全員受けることになっています。他の病院ではラダーⅢまで受けてI...(残り 121文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年10月

育休に入る人や辞める人が多く、人手不足のため残っているスタッフにしわ寄せが来ており改善の見込みもないと思い、ある程度スキ...(残り 63文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年10月

徐々に新しくなってきていました、病院内は綺麗です。小さいですがコンビニやカフェもある。 ただ病棟の物品は十分とは言えず...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

病棟によって雰囲気が異なります。新規の病院開設に向けて新人看護師をたくさん採用にしている状態ですが、教育体制はあまり充実...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

前残業当たり前です。でも、ベテランナースの皆さんは勤務開始20分前とかにきます。若いナース、特に新人は1時間前には出勤し...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年10月

時短制度や託児所もあり、ママナースは働きやすい環境だと思います。 ただ病棟の状況によってはママナースが時間通りに帰れな...(残り 103文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年09月

今とは状況が違うかもしれませんが、退職が決まっており有給が20日以上残っていたにも関わらず病棟の人員不足のため有給を消化...(残り 265文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年09月

内科スタッフは優しく、外科スタッフはサバサバしている印象です。先生方も内科の先生はフレンドリーな印象で面白かったです。ど...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年09月

比較的若い世代が多いです。ママさんナースは時短勤務を利用されていました。しかし、子供さんが成長され時短勤務が終了すると、...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年09月

当時は忙しく、勉強会や研修、チーム会などは時間外の開催だったので、帰宅時間は21時や遅い日は22時とかになっていました。...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2020年09月

当時は若い世代ばかりでした。忙しすぎて主婦の方は働けなかったと思います。何年も不妊で悩んでいた先輩が、部署移動後すぐに妊...(残り 93文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年09月

人間関係は、それぞれの所属部署によりますが、わりと良好です。中間層のスタッフが少なく、若年層に負担がかかることは多いです...(残り 53文字)

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給与について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年09月

給料は安い方でした。当時は三交代があり、三交代の方が給料は安かったです。私は二交代で、超過勤務も多かったので、それなりに...(残り 87文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2020年09月

当時は非常に業務が忙しく、超過勤務になることも日常でした。しかし、様々な疾患の方がおられるので、とても勉強になり、知識も...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年09月

教育体制は母体が大きいため整っていると思います。しかし、職場の教育担当によってスキルの身につきにムラがある。病棟によって...(残り 73文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年09月

夜勤手当¥8000で安いです。超過勤務は自己申告制のため言いづらい。結果サービス残業が多い。後輩指導や委員会での残業手当...(残り 73文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年09月

祝日も休日になるので、休日がとても多いです。リフレッシュ休暇と有給を合わせて年に1回最大9日の連休をとることができます。...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年09月

私の働いている病棟はみんなとても仲が良く和気あいあいとしています。派閥もなく、悪口の言い合いもないです。他の病棟ではお局...(残り 102文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年09月

給与は手厚かったように思います。きっちりはたらいた分は残業含めてもらえました。住宅手当もまずまずでした。最初引越し時に引...(残り 42文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年08月

休みは祝日も休みだったので多く感じましたが、お給料は少なかったです。休みが多いけど、しんどくて休みの日も寝てて1日が終え...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年08月

人間関係は病棟によると思うが良くも悪くもなく。 人柄によります。私は楽しく働いていましたし、みんなで集まって部活動みた...(残り 64文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年08月

寮はなく、入職のために引越しをした場合、赴任費用は出してくれます。賃貸契約等に関しては特に援助はありません。保育所が運営...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年08月

主任等の役職の方でも時短勤務ができ、働きやすそうな雰囲気はありました。もちろん保育園もあります。周りの方に多少のしわ寄せ...(残り 48文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年07月

5年目からは徐々に上がっていきます。時短で月に一回夜勤して、20ちょっとある位でした。フルで働いていたときは、夜勤4回し...(残り 75文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年07月

引越しを理由で退職予定です。 勤務病棟は混合内科で人間関係はよく和気あいあいと働きやすかったですが、超過勤務や前残業は...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年07月

雰囲気はいいが、時短勤務者が多く、そうではないスタッフへのしわ寄せが多い。また、しわ寄せが間に合わないと、時短勤務者も結...(残り 93文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年07月

教育体制はしっかりしています。キャリアラダー制度が取り入れられており、レベルに合った指導を受けられます。しかし、研修が多...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年06月

キャリアアップを求める方には、おすすめできない病院です。 教育はOJTがほとんどであるため、配属された職場によって経験...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2020年06月

外科病棟は人間性に問題のある看護師が一部おられました。若い人から年配の人まで様々でしたが、男性比率も少なく、女性特有のギ...(残り 34文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

退職を切り出すと、まず病棟師長に「あなたなんてどこの病院に行っても使い物にならないわよ。」と言われました。病棟の雰囲気も...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年05月

元々は別の急性期病院で働いていました。 教育は1年目~5年目まではラダー制度を取り入れられていますが、それ以上の経験年...(残り 205文字)

独立行政法人 国立病院機構 姫路医療センター

退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年05月

休み希望の締め切りが早すぎです。 2ヶ月先の予定なんて分からないし、勤務変更にはかなり気を使います。 勤務表が出るの...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年05月

休日は多く、月10日以上はありました。 ただ、残業代は自己申告制で当直の師長に残業時間を伝える方式でした。消灯時間まで...(残り 62文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2020年05月

きちんとマニュアルがあり、きちんと経験年数に応じた研修があります。3年目くらいで教育者、エキスパート、管理者になりたいの...(残り 61文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年05月

施設はとても綺麗で、看護師の導線もしっかり工夫されていました。設備も病院内に食堂らカフェ、コンビニがあり、看護師の更衣室...(残り 51文字)

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