札幌市の病院口コミ一覧(27701件)
社会医療法人社団 三草会 クラーク病院 求人直応募可!
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
患者を選ばず入れている印象があり、人手も足りないため常にあっぷあっぷな状態。今後認知症加算もとっていくということで、特に...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
業務量の割には給料は安い印象でした。 残業した分全て申請できず、二時間残業しても 1時間分しか申請できないような雰囲...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休日は多い方だったと覚えています。 120日はあったのではないでしょうか。 2交代なので夜勤明けと休みが続くとちょっ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業は多い。時間で上がれるのは外来くらい。休暇は年休取りづらい。希望していないのに年休が使われたり、また長期連休を取って...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
わりと優しい人が多かったですが、なかには癖のあるキツイ人もいました。心無い言葉をかけられ、それを聞いている師長も何も言わ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
タイムカード制でしっかりと管理されています。超過勤務についても、勤続年数関係なく、理由を書いたらつけてもらえます。また、...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
手術室で働いていました。残業はとにかく多かったです。早く帰れるかなと思っても、整形外科なのに緊急オペがあり、冬場は日をま...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
看護師の人間関係は良い方だったかと思います。しかし、医者は横柄な人が多く、パワハラかと思いました。まともな医者は数人だけ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
仕事のやりがいは全くありませんでした。やっている看護が古いです。勉強会や院内研究の発表会もありますが、意味があるのか?と...(残り 44文字)
医療法人 AMC サッポロファクトリー皮フ科・スキンケアクリニック
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休診日がしっかりあるので基本休診日休みですが日常が忙しく勉強会として無給出勤があったのと土曜日も診療しているクリニックで...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
人間関係は悪くないと思います。 ごく一部の人たちの力が強すぎて、逆らえない雰囲気はあります。 お給料も悪くないですが...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
当時は1回の夜勤手当が北海道の中では高く、夜勤回数が多いほど手取りが増えます。逆に基本給はそんなに高くはないので手当てと...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
大体は良い人だけどそれぞれの部署に数人ずつはお局のような古株がいます。気に入られないといじめのように無視や悪口を言われ、...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休日は多かったです。土日祝日、夏期休暇3日、冬季休暇2日、有給です。有給は年に8日くらい消化できました。あとは捨てる形で...(残り 94文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給料は若いうちは手当が少なく安かったが、長く勤めれば基本給があがっていくので、よくなると思います。家賃手当とかも最高27...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私の務めていた病棟では、そこそこ人間関係はよかったです。ただあまりに仕事ができない人に対して、自主退職に追い込む傾向はあ...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
研修は充実しています。新人研修などは時間内でしたが、全体への研修は時間外のものがたくさんありました。ただうちの病棟は研修...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
勉強会・学会参加に積極的で学ぶにはいい場所でした。糖尿病教室の講師としての参加などスキルアップには最適でした。 ただし...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒で入職。プリセプターがしっかりついていて、ノートにその日に実施した内容が書かれ、次にダブルになった人にもわかるように...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
建物は新しくみえますが、ベッドは古い、体位変換も除圧手袋はなく、食事の時も毎回患者様を車椅子への移動全介助であるため、身...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
年齡給というものを採用していて40歳を過ぎると昇給がほとんどないに等しく、モチベーションが保てません。ちなみにもともとの...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
関連施設の臨時入院のほか、総合病院から今後の調整、治療方針の調整での臨時入院が多く毎日臨時入院を受けていました。 慢性...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって若い人が多めな病棟、比較的ベテランが多い病棟色々あります。長く働いている人で言い方がキツイ人もちらほらいます...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休み希望は部署によりますが他の人とかぶっていなければほぼ通ります。また長期休暇も事前に伝えて上司の許可があれば4.5連休...(残り 159文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
日勤の残業は毎日です。遅い人だと23時近くまでいた人もいます。 他の人も必ずといっていいほど二時間は残業してます。三交...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
年休も消化してくれるため、年間の休日は多かったです。公休と年休を合わせて1週間くらいの休みがとれて旅行にいけます。希望は...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新人のプリセプターがしっかりしておりしっかりと基礎を学ぶことができました。日々の課題もそこまで負担ではありませんでした。...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年08月
子供も中学生になり、パート勤務から、正職員になりたかったが、すでに正職員の方がおり、基本的に正職員は1人だけでよいという...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
福利厚生は充実している方だと思います。勤医協内の病院を受診すれば無料、薬代も勤医協札幌病院の近くのひまわり薬局なら、申請...(残り 156文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
5科混合の病棟は忙しいです。病院の理念に掲げている平等な医療。これによって差額ベッド代とらない、生保、無保険の人、バンバ...(残り 122文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病院が古いため、病棟は部屋の入り口に車椅子がギュウギュウ。室内に車椅子を入れて患者を移乗させるために忙しいのに狭くて色ん...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年08月
仕事は忙しく残業も多かったです。研修も多くあり大変でしたがやりがいはありました。ただ業務をこなすだけではなく、きちんと患...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒、既卒どちらにもプリセプターはつきますが、新卒は教育プログラムのようなものはプリセプターに差があると思います。規模の...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
中途採用者の教育はほとんどないと思って良い。そのため、自分から学んで行く必要がある。残業は部署によりかなり差がある。新人...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
あくまで私が退職した理由ですが、新卒から入社してから毎日同じ処置や患者さんとの関わりで自分が成長しないと感じたからです。...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
入社後は新人研修があるし、年数を重ねても外部研修に参加をさせてもらえることがありました。 ラダーを採用しており、その時...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
小児専門病院なので、小児科に進みたいと思っていたため志望した。 北海道では唯一の専門病院のため、あらゆる症例の患者さん...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とてもキレイな病院で、働きやすい職場でした。 先輩も優しい人ばかりで、分からないことも聴きやすい環境だったと思います。...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給料は、高い方だと思います! ボーナスも冬だけで60弱くらいは、もらっていました!三交代の急性期病棟にいたので、夜勤は...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
昇給も年に2回程度コンスタントにあり、北海道の同規模の病院と比べると基本給も高い印象があります。 時間外も労基が入って...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
夏休みは必ず1週間は取れ、交渉次第では10日くらい取れることもありました。 週休も必ず取れますし、月に1回は2~3連休...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
施設はすごくきれいだと思います。 各部屋にトイレの設置もあり、ベッド間隔も空いており、プライバシーも配慮されていたと思...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
年間の院内研修や院内認定制度など、院内での学習、技術向上のための制度が充実しています。認定看護師も多く、日々の業務の中で...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新人教育制度や看護形態が、プリセプター制度からパートナーシップへ変更になり、上の年代のスタッフの負担が増加している印象が...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
「ほくほくクラブ」という互助会があり、数年前まで格安で2泊3日の国内旅行に行けていましたが、現在は廃止になりました(ある...(残り 177文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私がいた病棟での看護師間の関係性は良く、個性的な方は居ても、お局や性格のキツい方はおらず和気藹々とした職場でした。しかし...(残り 139文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
仕事内容からみると給与は少ないと感じます。 目標をもっていたり、肺癌の分野で学びたいと思っているのであればやりがいはあ...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
寝たきり患者さんが多くとにかく身体を使います。体力に自信があれば長く働き続けることは可能です。呼吸器、透析患者さんを中心...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
どんな患者でも受け入れているため、病棟は大変。要求も多いワガママな家族もいて、それを全部受け入れてしまい、現場の看護師は...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
どの部署もすぐに人が辞めるので慢性的な人手不足です。長くいるリーダークラスの人たちが自分達のやりたいように楽しくやってお...(残り 47文字)