札幌市の病院口コミ一覧(27704件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年12月
大きな病院ですが、保育園もなく子供がいる看護師は肩身の狭い思いをしているようでした。結局病棟では働けなくなり辞めてしまっ...(残り 52文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
研修、研究が盛んですが、持ち回りが特定のひとにしか回ってこなく、負担になる。全て時間外の作業になる。しかも 残業はでない...(残り 75文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
所属場所により、休むと業務が回らなくなったりして大変だった。 有休はほとんど取れないと思っていたらよい。夏休みは5日あ...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
二交代制になってから残業は減り定時で上がれる日が多くなった。 しかし職員数は減っていく一方で、看護師や助手の補充がなし...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は良く、みなさんとても親切でした。ただ、忙しく定時で帰れたことはないです。残業代は、申請することが出来ました。肺...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
子どもが高校生や大学生の人が多く、小さい子を育てている人は少なかったです。託児所がなくパートで日勤するか、祖父母に預けて...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年12月
慢性病棟ということもあり、急性期とは違う忙しさがあります。ほぼ、顔知れた方たちばかりが入退院してきますが、疾患の内容が難...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
愛心は中堅ナースが少ない。以前から働いている看護師は給料が上がりきっているため高給料をもらっているが、現在は給料アップと...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ベテランナースは病院の将来に見切りをつけて転職していった。特に外科病棟は離職者が多く教育体制も酷い。病院の運営方針と合わ...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
施設・設備・備品全て古い。数年後には新さっぽろ駅の近くに移転する予定らしいので、施設は新しくなるでしょう。しかし、備品ま...(残り 131文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
固定給はそんなに高くないですがボーナス5.0なのでいい方だと思います。常日勤で働いていると固定給がマイナス5000円にな...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は非常に良く働きやすい環境です。正規職員と応援ナースが半々で、パートさんも数名います。応援ナースは大体が半年~1...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
どこの病院でもそうだと思いますがお局さんはいます。そのせいで新人などはいじめられる傾向にはあるとは思います。ただ、みなさ...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママさんナースはそれなりにたくさんいたので理解はあるかとおもいますがあまり上層部には既婚者がいないイメージです。あと産休...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
慢性的な人手不足で、定着率が悪く、ひとりで何役もこなさなくてはならず、給料も安いと思います。 人間関係も希薄なところが...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料のみで評価するとかなり低いのでは? 基本給は、経験年数で上乗せがありますが、低いです。そのうえ、賞与も3.5ヶ月分で...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みはとりやすい方だと思います。ただ、その分、病欠が出たりすると業務が回らなくなることもありました。残業は、多い少ないの...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
有給や産前、産後休暇、育児休暇にも理解があり、取りやすい職場です。大きな病院にも勤めた経験が何度かありますが、激務で雰囲...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係はめちゃくちゃいいですよ。たしかに医師は微妙でしたけど、いまはそこまででもなくなったし。看護師やコメディカルはや...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休み希望も取れるしリフレッシュも取れます。ママさんナースが多いのでえげつなくて年末年始など希望だしてくるのはどうかとおも...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によって違うとおもいます。私のいる科はほんとうにいいところですが、前にいた病棟はもう二度と戻りたくないです。結局どこ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年12月
外来勤務でしたが、幼児~小学生くらいの子持ちママが多かったので、連帯感あり、溶け込みやすかったです。職員,パート,臨時職...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年12月
今はわかりませんが、当時は週休2日で、有給は付かなくても充分でした。前もって相談して、有給を使って海外旅行に行っている人...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
リハビリスタッフと協力してチームで看護をしているところが、入職の決め手となりました。 それは入職時と変わりないです。し...(残り 163文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日は基本土日祝分週休としてもらえます。 有給は事前申請は難しいですが、前よりももらえるようになりました。 ハートフ...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
勉強会などはとても多いです。 強制ではないこともありますが、まぁでなさいよという雰囲気は否めません。でも勉強にはなるの...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人は毎月のように院内研修があり、チェックシートに沿って基礎的な技術を一通り学べると思います。病棟内研修も充実しており、...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
大規模急性期病院のため、教育体制が整っており勉強できると思い入職しました。また、様々な疾患の症例を学ぶことができるため、...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ちょっと変わった視点で口コミすると、タクシーチケットが支給されますが、全額は出ず、夜勤全ての日に出るわけではないので管理...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
インターンシップに参加しました。 病院は広くて複雑で迷路のようでした。 看護部の方たちは親切丁寧に接してくださりまし...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママさんナースが多くいました。しかし、ママさんナースほど経験年数が高い人が多く、中堅ナースが少ない大学病院では重要なポジ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ベテラン世代の方から新卒まで年代は様々いましたが、忙しい職場のため人間関係はピリピリしています。また新卒に教えようという...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
おそらく年収はこのくらいだと思います。月々の手取りは20前半。安いと思われるかもしれませんが、残業はほぼしておらず、これ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
平成30年の12月末をもって整形外科を閉鎖するみたいです。院長先生の年齢によるものみたいです。内科の呼吸器内科はそのまま...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
積極的に勉強会、講習会に参加させてくれるのでスキルアップできます。血液内科や透析など専門的な分野に接する機会が多いので刺...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人の出入りはありますが、私の勤める病棟はアットホームな雰囲気もあり何か困ったことがあれば相談もしやすい環境です。人が少な...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
待遇などとても良かった。覚えることが多く大変だったが、その分やりがいも得られた。転居に伴い退職してしまったが、ここ以上に...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
国家公務員扱いで福利厚生は手厚い。 年休も20日。消化できる。上手くとって 1ヶ月海外に行く強者もいた。 ボーナス...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
現在の勤務先より 20日近く休暇が多く、残業も少な目ですし、有給も取りやすかったです! 派閥もあったかもしれませんが、...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
これが原因で退職しました。 その他は給与面、経営など退職を検討する要因はありましたが、ライフプランを考えた時、どうして...(残り 228文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職員同士は仲良い方だと思います。 希望の休みはある程度は通りますが、有給はほとんどとれません。 そのためか、職員の入...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
中途採用の看護師ばかりなので、それぞれ技術もあり、業務は行えている。 カンファレンスがなく、医師の治療方針がはっきりし...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業はそこそこあります。また、17時までの勤務ですが17時半以降にならないと残業代はでません。勉強会が多いので残ることも...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
まず大きな病院でしたし忙しい部署だったので人間関係があまり良くありませんでした。でもこれは私も新卒でしたし今思えばあんな...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新築移転の前後の数年勤務していました。最後は外来でしたが、朝早くから診療前に全体のミーティングがあり管理職は必ず参加でし...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
整形の医者たちはクセが強いです。自分達の腕に自信はあるようですが、患者に対する態度の横柄さは酷い時がありました。その日の...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は、部署によって異なりますが雰囲気が悪い場所もあればコミュニケーションができて、プライベートでも仲の良い部署もあ...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
付属の学校卒なので、そのまま入職しました。階によってバラつきはあるようですが、人間関係は悪くないと思います。 給与も悪...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によって人間関係に差がありすぎます。 師長、主任にもよりますが、ベテランが休憩時間以外でも休憩室に入ってゲームして...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟異動後、上司や他のスタッフとの人間関係にやられました。 こんなに病棟変わると違うんだと思いました。 何かミスがあ...(残り 58文字)