札幌市の病院口コミ一覧(29098件)

北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
消化器病棟の勤務でしたが、日勤は毎日19時過ぎまで残業でした。準夜帯の時間に差し掛かっても検査やオペのお迎えがある為、勤...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スタッフは悪口が多く、リーダー層はおつぼねで性格に問題がある人が多かった。中には尊敬できるリーダーもいました。人手が年中...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は特に悪くはありませんが、凄くよくもありません。普通です。私がいた病棟では職場の人達との交流はあまりない感じでし...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
患者数が少ないこともあり、時間外はほとんどなく休み希望も通りやすいです。シフト制のため午前で帰れる日や午後出勤もあり身体...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
定期的に研究発表、ミーティング等、ディスカッションをまじえ、スキルアップに繋がる機会を与えられますのでナースとしての自信...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修が多い割に看護師のレベルは低い。日々のアセスメントもできず、指示だからと言われたことをするだけ。急変対応も立ってるだ...(残り 212文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とても忙しいです。ほかの病院で働いてる友達の話を聞くと実感しますが、でもその分いろんなことを学べます。大きな手術や検査、...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
精神科特有の対応の難しさがあります。 スタッフにより対応が違うため特定のスタッフに集中してしまう傾向があります その...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は良く、みんな声をかけあってフォローしあっています。忙しい時もありますが、全体的には落ち着いていて、働きやすい雰...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
循環器分野が好きで入職しました。働きながら循環器が学べる環境ではあります。ただ働くうえでは多忙であり、その部分を許容出来...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業は正直多いし、入職時に忙しいですよと言われただけあり、毎日バタバタした日が続く週もあります。 医療を提供することは...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
若い方はすぐ辞めていきます。とにかく古株が多く、自分の意見を言ったら目を付けられます。 そんな人ばかりの病棟です。医師...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
時短をとっている看護師でも病棟だと 多忙であれば残業している看護師も多いです。PNSを取り入れており、みんな早く帰宅で...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
子ども病院ということで就職しました。 元気な子どもから障害のある子ども、様々な方が入院しています。 しかし、寝たきり...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
上司たちのやり方にはついていけないと感じました。新しいことをどんどん取り入れるのはいいのですが、スタッフの意見には耳を...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院全体的に繁忙なためかスタッフに余裕がなく、コミュニケーションも十分に取れていないため連携が不足していたように思います...(残り 134文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
中には資格取り立ての准看の人も居たり看護師のラベルはバラバラですが、経験者は居ますので気にならない程度です。残業もなく勉...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与は高いと言われているが、基本給は少なく、経験給で補ってるだけ。 ボーナスも5.0ヶ月とあり高いと見せかけているが、...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
上の人間の考え方が変わってきているのか最近退職者が多くどの病棟も人不足が目立ってきているように感じる。 特に看護師の離...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
少し昔なので、今とは違うかもしれませんが、雰囲気は悪くなかったです。スタッフ皆で協力し合っている様子でした。スタッフ同士...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
入院が多い時期には、ベッド調整のため他科に患者さんをトランスすることもあり、自分の病棟外の患者さんも入院していることもあ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気はとても良かったです! 自分が看護師として初めて勤務した病院で、基礎となった病院でした 色々と勉...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スタッフは若い人が多く、出入りが激しい感じがしました。私がいた頃は人間関係は良い方だったと思います。よく食事会を開いたり...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スタッフの着用している白衣やスクラブは、委託しているクリーニング屋等がいると思っていましたが、自分の着衣は自分で洗濯して...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
3交代で、夜勤11回してても、給料が安い気がします。札幌はそんなものなのかな?と思いながらも働いているのが現状です。 ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新人にはプリセプターがついてくれるので、部署での研修もしっかりできます。また新人だけでの研修も何回か行われ、実技も少人数...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
看護師の業務量が多く、残業がない日はない。 残業代は申請した分のみ許可されるが、情報収集の時間も反映されるようになった...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
忙しくて雰囲気が悪い日もあります。1年生の頃は先輩に声をかけてもため息をつかれたり、1年生だけよそ者扱いでした。忙しすぎ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
いくら長くいても、基本給はほとんど上がりません。19年目ですが、若い子達とさほど変わらない給料です。夜勤手当はまあまあだ...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
昇給は年1回ありますが500円程度です。基本給が特別良いわけではありません。10年後5000円くらいしか変わらないと思う...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
インターンで、新人離職率はゼロ、病院内の人間関係は本当によく恵まれている、新人の教育体制がとても整っていると説明を聞き就...(残り 825文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年06月
上司からのいじめがあり、パートの職員を、自分が気に入ってたら、あっという間に、主任となりそして最近師長のようですが現場で...(残り 44文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年06月
忙しいときは残業が多くて大変です。残業代は部署でとりやすさに差があるかと思います。休み希望は基本的にきちんととらせてくれ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
コストカットを意識させられることはあまりありませんが、備品やタオルの使い方が院内ルール統一されていなく、自分の階はこの使...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休みは比較的取りやすいです。まとまった休みも取れるので旅行も沢山行けました。ただ、休みがかぶるとそこは話し合いになったり...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年06月
リハビリや検査出しは部屋持ちが行っていたので、記録や処置が進まず、ほぼ毎日残響でした。 仲の良い人同士で業務の協力をし...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
4週6休の為、休みが少ないです。リーダー業務になるとサービス残業は、当たり前です。夜勤も病棟によっては、休憩を取れる病棟...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
基本給は良いです!日勤しか入れていなくても23万ぐらいは貰えていました。しかし、ボーナスは経営に左右されカットになる場合...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給料だけの面をみると、他の病院より良いと思います。当時夜勤1回1万5千円で、1ヶ月の夜勤回数も多い人で7回とか夜専なんじ...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場環境もよくナース全員協力しあって業務を行っています。プライベートでも看護師同士の交流もあるので人間関係の面では良い方...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
すごく人間関係がよくて働きやすい 時間外もほとんどありません 医師も優しくとてもいい職場環境です 地域密着型医療で...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年06月
当時は看護師の人員も少なく、70代、80代の看護師さんも働いていました。 年齢層は50代〜60代、20代で中堅がいない...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
リハビリや歯科など、病棟外の見学もできるよう調整などもさせていただいて、学生がたくさん学べるように配慮していただけました...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与面は公務員待遇となるのでとても安定してもらえます。ボーナスは年間だいたい4.5ヶ月分ほどもらえますが、経営状況にもよ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休日は比較的に取りやすいと思います。休みの日数も多いので、特に主日が多い月は3連休以上でもとれました。休みが重なるとスタ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
私の上司は、自由きままな勤務態勢(すぐ休む、遅刻、早退)ですが、部下がそれをするとすぐに面談となりさりげなく責められます...(残り 216文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は非常に良好です。 プリセプターとの関係は6月に切れることになっています(相性が合わない人とずっと一緒はつらい...(残り 389文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休憩はご飯を食べる時間のみ。残業は毎日。 休憩は1時間ついていますが、勤務帯に関わりなく1時間入っている人はほぼい...(残り 113文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
部署によっても異なるかと思いますが、基本的に休み希望は通りやすく、スタッフの年齢に関わらず休みを取りやすかったです。変則...(残り 210文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママナースが多く、急な欠勤や、勤務変更には理解があるスタッフが多い方だと思います。しかしシフト制のためどうしても変更が難...(残り 41文字)