医療法人 脳神経研究センター 新さっぽろ脳神経外科病院
医療法人 脳神経研究センター 新さっぽろ脳神経外科病院の基本情報
| 所在地 | 〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6-2-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR千歳線 新札幌 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 脳神経外科 リハビリテーション科 麻酔科 内科 神経内科 |
新さっぽろ脳神経外科病院の看護師口コミ 237件中 101～150件
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給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
勤務形態は2交代で夜勤手当15000円、資格手当も支給されます。給与、賞与ともに高いと思います。賞与は年間で3回支給され...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
有給消化率は低い方です。基本的に年に一回のリフレッシュ休暇で9連休とれますが、時期については希望できますが、通るかどうか...(残り 207文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
休み希望は月2日まで。それ以上はかなり師長と直談判でなんとかお願いする形。1年に1度9連休をとれる。福利厚生はある程度し...(残り 102文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
脳外科の単科に行きたいと思い入職しましたが、神経内科(パーキンソンやALS、筋ジスなど)の患者さんもいます。脳なのかな？...(残り 122文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夜勤手当てが多く基本給も高め、給料は文句なしでした！そのぶん忙しいですが、、、独身でバリバリ働く人には合ってると思います...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年09月
就業規則に「試用期間中は時間外手当を支給しない」と書いてありました。試用期間後でも、「私達は事務員ではないので、看護記録...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新人の研修は毎月1〜３個くらいあります。ためになりそうなものからならないものまで。既卒は新人より少ないですがほとんど知っ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休日は月に2個までで、それ以上は師長と相談です。９連休のリフレッシュ休暇がありますが、半分は週休処理。暦で4連休があって...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新卒で入職しました。 とにかく人手不足のためきちんと教えてくださるスタッフもいない状況に加えて医者がとにかく上から目線...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟により忙しさが目に見えて違います。中でも急性期の病棟は忙しく、看護をしている暇もありません。毎日ただただ忙しく残業が...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新しい設備ではありません。 古かったり使い辛い物もあります。安全装置の付いていない針も使っています。安全装置が付いてい...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
回復期はとにかくコール対応ばかり。介福さんがいてくれるので対応してくれますが、それだけでは賄いきれません。センサーマット...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
辞めていく人が多く、どんなに人がいても残業はあり、残業代をつけてもその分しっかりプラスで残業代がもらえてない時もあります...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係はいいとは言えません。 仕事が回らず遅い時で21時帰宅もあります。 病棟によって歳の差があり、雰囲気いいとこ...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
医師の指示は常に威圧的で耐えられる方しか残っていないので新人かベテランしかいません。また、好き嫌いで曖昧な指示を出したり...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
給料は同年代の看護師と比べていいと思います。でも医者の言うことが全てで、私たちの意見は一切通りません。医者の機嫌を損ねな...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
毎年新卒はたくさん入ってきますが、既卒は1年も経たずに退職していきます。入職者の倍、退職者がいるので、常に人手不足です。...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年04月
給料はとても良かったですが、夜勤の後に休みがなくまた夜勤でその後に日勤という勤務もある時期に働いてました。お金は貯まるけ...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人手不足でしたが、患者さんの危険行動が多く手が回らない状況でした。特定の医師のクセが強く辞める人が続出していましたが、上...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
月に2回まで休み希望出せます。有給はリフレッシュ休暇で消化されるため、普段は有給使うことは出来ませんでした。体調不良で休...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
医師とコミュニケーションがとれず、ストレスで辞めました。看護師としての経験から患者のために意見を伝えると、そこから無視さ...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病棟によって様々ですが、休みは希望すれば有給がもらえます。リフレッシュ休暇は9日間ですが、くじ等で決めるので希望通りとは...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
燃料手当や賞与はしっかりとしています。年に一度職員対象の食事会や、秋頃に観楓会がありました。ですが、休み希望が少ないので...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年02月
医者の腕はいいが一癖も二癖もあり、ナースに怒鳴ったりしている。職場主催の飲み会には絡まれるから行くたくない。スタッフ間の...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2020年02月
併設された保育所があり、夜勤でも幼稚園へ送り出してくれる。残業でも預かっていただけるし安心です。 突飛で体調壊しても休...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本給も高め、資格手当もつきます。夜勤手当も市内ではトップクラスではないでしょうか。残業代は自己申告制で月10時間までと...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく古く昭和のような物品たちです。本来ディスポであるべきものも滅菌して使用していました。トイレなどもよくつまったり、...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
仕事は忙しいときとゆとりがあるときの差が激しいです。 入退院が多いので、忙しいときの方が多く休憩に入れなかったり、休憩...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料は、夜勤手当が1回15000円と札幌市内では高額なため、月4〜5回の夜勤をこなすとそこそこの収入にはなります。 残...(残り 134文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年01月
今現在はどうかわかりませんが、当時は夜勤回数も多く、時間外も多く自分の時間が持てませんでした。 準夜勤で深夜勤の方と一...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
お給料は市内では良い方では？ ボーナスは、基本給がいいのでまずまず、と言ったところ。 ほかにも手当てが充実しているの...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
雰囲気は可もなく不可もなく、忙しさはフロアによって違いました。教育体制はそれなりに整っており分からないことは都度確認する...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2019年12月
給料は良かったほうだと思います。新卒で入りましたが、しっかり先輩看護師が１から教えてくださいます。しかし、休日に委員会や...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年12月
准看護師として脳外科を学びたくて入職しました。高看へ進学したかったのですが、当時は3交代で時間外勤務が多く、独身で夜勤も...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
勤務時間外の研修が多いです 毎年似たような研修を行い、時間外手当がつく研修とそうでない研修があります 勤務上参加できない...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年11月
医者が言ったことが全てです。びっくりする程の横柄なお医者さんがいらっしゃいます。休みもなかなかくれません。仕事も忙しいで...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料は他よりも高く設定されています。 夜勤手当が札幌の中でもかなり高いと思います。 ただ、職員（特に介護士）が辞めて...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休み希望は月に2日間でした。 師長に自分で申し出たら3日までは希望に沿って休みをいただけました。 しかし、有給は風邪...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年10月
教育体制が整っており 若い看護師、脳外科未経験の看護師育成に力を入れてくれていました。 師長達の人間性も良いと思います。...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
兎にも角にも医者の癖が強すぎます。お気に入りの看護師にはベッタリ甘々な医者。それ以外の看護師に対しては、まともに口も利か...(残り 190文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
平均年齢、看護師歴に病棟で大きく差があります。中間層が少なく、3年目以下とベテランが多いです。その日の勤務によってメンバ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
設備、物品は古いです。新しいものを取り入れていません。導尿のカテーテル、三活の蓋は滅菌して再利用しており衛生的ではないで...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
院内での受診は画像検査、診察、処方が全て無料です。院内採用されている物であれば定期的に受診して薬をもらうこともできます。...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
医師の癖が強過ぎます。毎朝回診がありますが患者さんの目の前で病状について話す際に配慮が全くありません。またお気に入りの看...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夜勤手当てが他よりいいため、給料は多い方だと思います。 ただ、忙しいときは休憩も少ししか入れないことがあります。研修が...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休み希望は2日までで、それ以上は看護師長に相談となります。相談しても希望が通らないこともあります。 リフレッシュ休暇は...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入職しても長続きせず20代の職員が多いです。病棟によって年齢層がばらばらな感じがありました。雰囲気はよく上司も含めて話し...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休み希望が月2日しか記入できませんでした。なかには上司と相談し何個も希望を出している方がいましたが通用する人としない人が...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
毎年同じ研修がありました。何の用事があっても強制参加でした。経験年数別の研修もありましたが日々の看護に役立つ内容ではなか...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
一部の医師のクセが強すぎて辞める人続出してました。患者の前でも怒鳴り散らかします。好きな看護師に対しては態度を変え優しく...(残り 54文字)