社会医療法人社団 カレスサッポロ 北光記念病院
社会医療法人社団 カレスサッポロ 北光記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒065-0027 北海道札幌市東区北二十七条東8-1-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄東豊線 元町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 放射線科 |
北光記念病院の看護師口コミ 302件中 251～300件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
部署にもよるかもしれませんが、少なくとも私がいた部署は、人間関係良好でした。ギスギス感もなし。明るいスタッフ多い。 医...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
管理職が機能してません。改善して欲しい事を何人ものスタッフが訴えても知らぬ存ぜぬでなにも解決しないうえに、クレーマーだと...(残り 144文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
急性期の病棟で、開心術後の患者さんやカテ目的その他いろいろな症例の方を診ることができました。 不整脈の治療では有名な先...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
昔の話ですが…。お部屋にクーラーが無くて困った記憶があります。あとは売店が小さい、食堂が小さい、休憩室が狭い…などの不満...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
知人に誘われたので行きました。循環器では有名でしたし、勉強になるかな…と。 有名な割には、中途採用に対しての研修、教育...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
めちゃくちゃ怖い人が1人いましたー。仕事は出来るけど、人間的に？？？でした。仕事が出来て、人間的にも素敵な人も何人かいら...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
これと言って、素敵な福利厚生はありませんでした。独身寮なし、社宅なし、保育園なし。特に何も恩恵は受けた記憶はないです。食...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
昔のことでごめんなさい。 休みは規定通りきちんともらえていました。有給は消化出来たか覚えていません。 入院患者が少な...(残り 80文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
私がいたときはママナースが2人かな。あと既婚者が３人くらいと、独身者が圧倒的に多かったです。保育園もなく、ママナースが働...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
医者に1人変な感じの人がいて、明らかに私を 標的にして嫌っていた感じで仕事がやりにくかったこと、ものすごく嫌な先輩が2...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年05月
中途入社でしたが、個人的な研修はほぼありませんでした。全体的な集合研修は数える程度にあったのみです。今はわかりませんが。...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年04月
休日は120以上あるので、多い方です。 有休は体調不良で休んだ時には使えましたが、レジャー等でとる事は無理でした。...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年04月
循環器病院としては、虚血性心疾患だけではなく、不整脈の治療も得意としており、大学病院以外での病院としては、北海道で一番の...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年04月
教育にはかなり力を入れていた病院でした。 退職してから10年以上経ちましたが、今も多分それは変わらないのではないでしょ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年03月
循環器の勉強がしたくて入職しました。 循環器についてはよく学べますが、看護技術に関して、古いやり方を貫き通しており、こ...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年03月
病院はかなり古いです。私が働いていたころはクーラーもなくて、夏は扇風機をまわしていました・・・。ですから高齢者は脱水にな...(残り 143文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟によりますが、忙しい病院なので和気あいあい、という感じではないです。ただ、新人の同期は仲良いですね。お互い支えあって...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
お子さんがいらっしゃる方はあまり多くなかったです。 小さいお子さんがいて、病気で休むことになったとき、 ほかスタッフ...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
こちらの病院で働いていたとき、職場の先輩たちは、長く働いていても給与が上がらない、新人のときのほうがもらっていた（所得税...(残り 114文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
みなさん書かれていますが、残業はとにかくほぼ毎日です。 １７時に帰れるようにしよう、という意識を持って働きなさいという...(残り 273文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
プリセプターがついてしっかりとフォローしてくれました。 勉強会は毎月何度かありましたし、循環器初心者であっても、わから...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
保育園の子どもがいての再就職でした。ほとんど、定時に帰れることはなく、残業が、あたりまえで、残業手当もつきませんでした。...(残り 171文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
新人はルーキーと呼ばれます。その新人期間は１年で、技術を修得したのを明確にしたリストをもらい、チェックリストに基づいてこ...(残り 343文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
建物自体が古く、バリアフリー感は有りません。廊下等は段差等がある為、ベッドでの搬送時はかなり揺れ患者さんに不快感を与える...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
スタッフ同士は比較的コミュニケーションが取りやすく、働きやすい。ただ、管理職は現場をわかっていないことが多くてかなり働き...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
忙しさ人手不足から、自分の事で精一杯。疲弊して病んでしまう看護師多い。 先輩看護師にホウレンソウしたら、逆ギレされる、...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
長く務めてる方には居心地の良い職場かも知れませんが新卒や中途採用で入職した方には針のムシロの様な環境かも知れません。看護...(残り 144文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
病棟は建物が古いです。外来は綺麗な感じです。 病棟勤務していましたが、循環器の病院なのに12誘導は壊れかけていたりと大...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
上に行くほど楽してるスタッフばかり。医師は傲慢何様状態。サービス残業は当たり前。 退職後に、しかるべき事業所を通し残業...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
人手不足のせいか困っていても助けてくれることがはまないです。みんな自分しかみえてません。ベテランナースは少ないです。中に...(残り 215文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
入職した当初、とてもビックリしたのは挨拶が出来ない人が多かった事で、患者さんに叱りつける看護士がいたのには驚愕しました。...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
どこの部署もかなり人手不足で、休まず働かなければいけない状況です。 ほとんどのスタッフが精神的身体的に不健康になりつつ...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
OCI勤務でしたが最悪です 仕事はしないのに文句や愚痴ばかり言っているスタッフが多いです 長く働いているスタッフが楽...(残り 121文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
アブレーションが有名です 不整脈の勉強になります 勉強するのは大変ですが、日本でも有名な先生と一緒に働けるので貴重な...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年01月
OCIと2階病棟は年休消化率は悪いです 特にOCIは年休消化できません 年に一度、一週間ほど長期休暇をとれます 週...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
経年のため、施設内で清潔感が・・・最新式の設備というよりは、使い慣れていくといった機械も多い…全体的にリフォームを検討し...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
なかなか、段階を積んで学ぶことができず。入職して直ぐに夜勤を5-6回入れられるのごあたりまえ。スタッフが不安に感じてるこ...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
部署によって変わりはあるかもしれませんが、とにかく夜勤が多いです。勤務表ができるのも遅く、毎月25日以降…。予定も立てら...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年07月
やってる技術に根拠がないです。なんで？と聞くとここではそうだからと言われ教えてもらえませんでした。先生に聞いても自分流と...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
ママナースは時短業務はできるけど、定時でかえれないのがほとんどです。普通の日勤者と同じくらい残ってます。 スタッフ関の...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
休日は年間120日とれます。多い方とは思いますが、毎日の残業が長い。定時で帰る事はまずなく、3~4時間は当たり前。夜勤の...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
人間関係は悪くないと思います。スタッフ同士は、和気藹々と楽しく仕事している印象です。いい意味で先輩後輩関係なく仕事できま...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
人員不足のため、残業が多いです。連休もなかなか取りづらい雰囲気です。二交代のため、夜勤のあとはゆっくり休めることが多い。...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
急性期の病棟でしたが、スタッフ間では穏やかで良い雰囲気でした。とても働きやすい環境でした。忙しい病棟ではありましたが感情...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
朝礼前の情報収集から夜勤者への送りまで、全く気が抜けない状態。紙カルテで、医師の指示も手書きで読みずらくとても苦労します...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
4週8休プラス祝日があります。休みは多めです。しかし休みでも、私服で病棟に来てプランやサマリーを書きにきているナースも見...(残り 129文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
スタッフが激減。正社員が少なく、派遣ナースが多い。その分正社員に負担が多い 教えられるスタッフが少ない 子供がいても...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
とにかく最悪でした。時間外労働は当たり前で残業代は認められず、新卒採用者は1〜2年でほぼ退職していました。そのため残る職...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
スタッフが少ないからこそのマンパワー不足。しかし、管理職は現場の状況を知らないため 何も変わらない。 教育体制も悪い。...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ドクターとナース間の風通しの良さは良い。ただ、医師が多忙すぎて患者を見てない。 スタッフ間は仲良いが上は何考えてるかわ...(残り 56文字)