社会医療法人社団 カレスサッポロ 北光記念病院
社会医療法人社団 カレスサッポロ 北光記念病院の基本情報
所在地 | 〒065-0027 北海道札幌市東区北二十七条東8-1-6 |
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最寄駅 | 札幌市営地下鉄東豊線 元町 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 放射線科 |
北光記念病院の看護師口コミ 302件中 151~200件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人員不足で毎日のように勤務が変更になり、当日に休みや出勤の勤務変更の連絡が来ることもあります。 勤務表も月が始まる2日...(残り 175文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人間関係が原因で辞めたわけではありませんが、感じの悪い人はいました。自分のミスは棚上げ、その人の都合に合わせなければいけ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
定着率が悪く、仕事を覚えた頃に辞めていく感じ。程なくして中途で人が入ってくるけど、慣れるまでは時間もかかるため、周りの人...(残り 322文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修会がとにかく多い。法人本部主催の研修が毎月1回、リスク研修が年2回、感染研修が年2回、その他、教育委員会主催の研修、...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業はありましたが、残業代は上司の許可が下りた場合のみ、払われていました。 研修会や学習会なども多く、休日に参加するの...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
休み希望表にはシフト優先!と書かれており、プライベートより仕事を優先しなさいという風潮です。 人が居なさすぎて次の休み...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
話の通じない人が多い。業務改善と言っているが話しているのは役職者のみで現場の意見を取り入れない。事前調整なしに急に当日に...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
古い。とにかく古い。12誘導をとるためのシールは貼らなくなるまで使い回し。ディスポーザブルのものを使い回しています。カテ...(残り 138文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場の人間関係、雰囲気、上司ともに非常に働きにくい環境でした。 部署によっては違うのかもしれませんが、思っていた以上に...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
勉強会多数。良かったとも思うがプライベートは犠牲になるし、業務途中でも強制参加なので ほとんど頭には入ってこない。 ...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業はとにかく多いです。平日は毎日定期入院5.6人、加えてカテ室も平日は毎日稼働しています。 日勤は20時〜21時、夜...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業が多く、プライベートを充実させたい、メリハリをつけて働きたいという方には不向きかと思われます。日勤は21時、夜勤は1...(残り 652文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業が多く、サービス残業であったため、プライベートは充実していませんでした。日勤は21時を自宅に帰ったら越えることがおお...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
基本給18万ちょっとで、少なめな気がします。夜勤は、1回12000円で普通くらい?でした。残業は、部署によって違い申請し...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護業務以外の仕事が多く残業になる日が多かった。残業代も申請しないとでないし、なんとなく申請しにくい感じでした。また、入...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人研修制度は充実していて、大通りに立派な研修センターがありそこで技術の練習が出来ます。また、循環器疾患の勉強会が月に2...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人によって態度を変えてくる人がいて、非常にやりにくいと思うことがあった。それに対して、こちらも雰囲気を読んで話しかけない...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
小さい子供を持った看護師なんて極わずかです。なぜなら勉強会や病棟会には絶対に参加しないといけませんし、たとえその日が夜勤...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
結構、北海道の中でも有名なドクターがいるし、循環器とくに不整脈に対しては名がある病院でしたのできれいな最新な病院なのかと...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
部署によっては人間関係が最悪。一生懸命頑張っている人を潰していくような部署があり、定着率が悪い。若いスタッフが提案した改...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
役職者が人を見て態度を変えているところはどうかと思う。 困っていても手助けはなく、経験年数長いスタッフに対しての機嫌と...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
入職当初、約半数が入職1~2年の既卒ナースだった。そして1割が応援ナースなど非正職員。残りは長年の勤務経験者。学習会は充...(残り 310文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
皆で協力できるシステムになっているので、わからないことがあれば質問しやすい環境ではあると思います。やりがいは感じています...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
当たり前ですが法定福利厚生はしっかり付いてます。 それ以外は納涼会(ジンギスカン)忘年会、燃料手当が有る位であとは特に...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
辞めた後に聞いた話しですが最近では人手が足りないせいか夜勤明けの夜勤とか夜勤明けの日勤などのシフトが多々ある様でお子さん...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
雰囲気は大変よく、指導者さんも熱意がある方でした。また質問しても嫌な顔せずに真剣に教えて頂きました。 ただ電カルではな...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休暇は希望すると2日とれますが、その分夜勤が休みなく3回続くことや、7連勤もあります。それは、自分の休みの都合やほかの方...(残り 131文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
循環器でカテーテル治療を多くやっていて、透析もやっている病院にしては給料が安い。カテーテル室は危険手当もない。札幌の病院...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
あいさつもろくに返せない人がいて、その人を長年のさばらせている。その人に注意できる人がおらず、好き勝手に働いている。みん...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
辞めてしまう人が多いせいか、燃料手当てを10月に支給せず3月に支給している。3月まで働かないと燃料手当てをもらえないよう...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業は多い。時間で上がれるのは外来くらい。休暇は年休取りづらい。希望していないのに年休が使われたり、また長期連休を取って...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年07月
今は、退職してしまったのでわかりませんが、上の人に気に入られるとスタッフに嫌われていようがお構いなく優遇されていました。...(残り 458文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
循環器の専門病院としてのやりがいは感じられます。ただ、スタッフの待遇は平等とは言い難く、文句を言った人が勝ちといった状態...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
先生たちは自分たちが一番偉いと思っているような人達が多く看護師がいろいろな先生に合わせた独自ルールのようなものが多かった...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
ママナースであろうが残業は当たり前的な雰囲気でした。見ていて辛くなった。 しかし、みんなも忙しく配慮できる余裕のあるス...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
建物自体が古いので綺麗ではありません。あちこち壊れています。移転の話もありますが、何年も前から話が出ていて進展は無いよう...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
看護師が少ないだけでなく、助手さんも少ないと思います。そのため看護業務以外の業務も多です。書類の定数チェック、メッセンジ...(残り 140文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
新卒だけでなく既卒の教育もしっかりしていることを売りにしていますが、実際は人員不足で教育するスタッフがいない状況です。研...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
中途で入りましたが、上司のやり方と合わず辞めました。 面接の時点では良いことしか言われず。入ってみてびっくり。 長年...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒で入職しましたが、サービス残業あたりまえ。先輩に言われて残業代をつけようものなら、師長に呼ばれて「なんで残業代つけた...(残り 183文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護学生です。働いている職員の方は、親切な方が多く熱心な指導者さんでした。指導者さん以外のスタッフの方にも分らないことを...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
自分次第ですが、不整脈を学ぶには良い病院かと思います。看護師一人一人のモチベーションや向上心が低いように感じ、環境に甘え...(残り 259文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2018年04月
毎日モニターを見ていると自然に心電図が読めるようになりました。看護師の年齢層は若く、飲み会は大騒ぎだった記憶があります。...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
悪くないですが、仲良くして和気あいあいという雰囲気ではありません。業務中は特に問題無いですし。私は気になりませんでしたよ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
非常勤ですので、常勤の方と比べると給与は低いですが、業務内容と給与の釣り合いが取れていて、給与内容に不満はありませんでし...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
有給の完全消化はどこの医院もそうですが、難しいです。休みは希望は出来ますが、他の人と被ると理由を提出して優先順位を決める...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大変ですが、やりがいのある仕事です。 残業や仕事の量は多いと思います。 人間関係もあまりいいほうとか言えません。 ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給料は各種手当が付くと、それなりのようです。他院から移ってきた独身者は給料に満足してはいなそうでした。患者数が少ないです...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
循環器専門病院で、なかでも不整脈治療は全国的にも有名な病院です。勉強したいと思い、この病院を選びました。院内研修や勉強会...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
異常に退職者が多く、夜勤が組めないといった状況の部署がある。その部署に異動するくらいなら辞めると言うスタッフも多いと聞い...(残り 193文字)