北海道旅客鉄道株式会社 JR札幌病院
北海道旅客鉄道株式会社 JR札幌病院の基本情報
| 所在地 | 〒060-0033 北海道札幌市中央区北三条東1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR函館本線 札幌 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 肛門科 歯科 |
JR札幌病院の看護師口コミ 602件中 251～300件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
病院全体に言えることですが、看護師不足で補充してもらえず、どうしようにもならない状態です。5階東病棟のお局の暴走が原因と...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ついてくださった指導者の方が丁寧に指導してくださり、看護師として頑張っていこうと思えるようなロールモデルになりました。師...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
配属先にもよりますが全体的に看護業界独自の古くからの風習がかなり残っています。看護師、看護助手、介護士でもお局はいます。...(残り 113文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
入職して思ったことは新人の離職が多いんだなあと思いました。５東は毎年のようにお局のいじめで新人がドロップアウトしますが、...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
施設設備は新しめです。お金がないためか備品は古いモノを使っています。そしてとにかく看護師が足りない。新人が辞めすぎ。５東...(残り 43文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
年々新人さんが新人さんのうちに離職することが多くなりました。Z世代の育て方に対応できていないので今後も同じようなことが続...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
基本給19万＋看護師手当13000＋夜勤手当4万＋残業その他諸々3万円これで税金引かれる。ボーナスは基本給かける1,7。...(残り 155文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
定時で帰れることはほとんどなく、看護師任せな医者も多いので仕事量が多くキャパオーバーです。日付を超えて帰ることもあります...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
お給料は他の病院と比較してと低めかと思います。夜勤をしないと手取りは20万余裕で切ります。忙しいのに給料が低く見合ってな...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
５東は３０代のスタッフが多く、その人達が毎年新人を潰すような指導を続けていていて、辞めてしまいます。管理職もそんなお局さ...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
残業が多く配慮が何もないので、既婚者の常勤は無理。特に５東病棟は酷い。残業は飛び抜けて多く、スタッフが新人潰しをする。管...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
４東コロナ病棟のスタッフが、辞めたいとか異動したいとかわがままを言って、色々な病棟に迷惑をかけています。わがままを言った...(残り 112文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
ある病棟のお局さん。酷いの一言。悪すぎて手がつけられない。毎年のように新人を追い詰めて退職させる。今年も。当のお局さん「...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
いじわるなお局さんもいません。師長さんもいいひとです。ただひとつ大問題の病棟があって、そこに行くと、肌は荒れて、体型も変...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
５東外科病棟です。例年ですがプリセプターの指導方針が良くない。毎日２１時帰宅なのに宿題課題を多くあたえられ段々と追い詰め...(残り 185文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
毎年昇給はありましたが、基本給は低く手当もほとんどありません。本社が赤字なのでボーナスも少なかったです。私の所属していた...(残り 57文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
若い人の離職がとても多いです。最近は新人の退職も多くなりました。皆心身疲れて辞めて行きます。５階東外科病棟の新人さんは朝...(残り 167文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
どこの病棟も忙しいです。 定時で帰ることはできません。 病棟、科によってかなり違いますが、看護師まかせなこともあるの...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
JRは福利厚生がいいという方がいますがKitacaが貰えるくらいで他に福利厚生はないですよ。基本給もボーナスも安い。看護...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟勤務です。どの病棟も定時で終わることはありません。一番の残業が多いのは５東病棟で月平均３０時間。実際はもっと残業をし...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
建物は新しいですが設備が悪い。やっている看護も古いし害悪なお局も多い。今どきスタッフにPHSが配布されない病院なんてない...(残り 154文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
3交替と2交替の病棟があり、3交替の病棟では夜勤手当1回5000円、2交替の病棟では1回10000円。 冬のボーナスは...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
基本は年５〜６千円ず上がっていきます。夜勤は１回５０００円、２交代なら１００００円。冬のボーナスは１．７倍。１０月に基本...(残り 106文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料ボーナスは安いし人間関係は良いとは言えない。幾度と変わる病院や看護管理室の方針について行けない。スタッフは小間使いさ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
私の病棟の雰囲気はまあまあで一部噂話好きや無理に若者に絡むお局がいますが毎日会うわけではないので我慢してます。ただ５東は...(残り 175文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によりますが定時で帰宅できることはほぼなかったです。きちんと申請したら残業代はもらえました。3交代で連休がない月もあ...(残り 30文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私が所属していた部署は年代だと下が多く、中堅と呼ばれる年代が毎年のように辞めていく状態でした。だからと言って人間関係が悪...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
この数年、看護管理室は人材を大切にせずスタッフを駒のように扱っています。５東と４東の離職があるたび希望をしていないスタッ...(残り 182文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
キャリアアップとか認定看護師取得とかそういうことは全くできない。なぜなら看護管理室の人事がキャリアプランを全く考えていな...(残り 106文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
仕事はとても大変ですが、病棟の空気が良く楽しく仕事できてます。救急とかもあって、臨時の入院来たときも他の看護師が手伝って...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
福利厚生が充実していない。JRがタダで乗れるカード貰えるけど、JRを休みの日に利用しない。特急はタダで乗れず、割引チケッ...(残り 117文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
５階東病棟はお局が多く毎日自由（？）にお仕事をしているので新人や中途採用者が全く定着しません。この２〜３年で十数人が退職...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
５東病棟だけ退職者が飛び抜けて多く看護管理室も何か改善策を考えているのかと疑問に思うほどお局の質がやばいです。陰湿なお局...(残り 121文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病床削減をし様々な業務改善をしてもなぜか５東だけ残業時間が減らず問題になっています。５東は目つきが悪いしスタッフの雰囲気...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
外科病棟は残業が多いのに新人に沢山の課題（下剤、眠剤をしらべてこいetc...）を与えてプライベートまで仕事のことを考え...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本給は安いですが、毎年昇給はあります。 残業代は比較的つけてもらえるほうだと思います。残業時間は病棟によっても違う気...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
他の方も多く投稿されているように、毎日忙しく働いている割には給料水準も低く、やりがいを失っていきます。 看護職が声をあ...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
教育体制が良くない。新人も１年目で退職してしまう。特に５東は「教育」という名の「いじめ」がありここを治さないと問題の人を...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
福利厚生は特に何もないですが、社員用の無料キタカが支給されます。救急当番も行っていますが特に手当もなく、救急外来のHCU...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
5階東病棟は不毛の地。配属されたら大外れです。新人は一年経たずに、中途採用の方も3ヶ月で辞めていきます。今は看護師が足り...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
札幌市の消化器救急指定日が月２日あります。いつも沢山の入院があり５西５東は一生懸命対応していますがいつも救急外来を取り仕...(残り 95文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
中途採用大募集状態ですが、いま当院に入職したら配属は５東だと思います。色々な書き込みがある通りでかなりいわくつきの病棟で...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
５東と旧４東コロナ病棟のメンバーの退職者が多すぎて病院全体に甚大な影響を与えました。特に旧コロナ病棟のメンバーの集団退職...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入職時に聞いていただいふ給与と異なります。手当はほぼなしのため夜勤をやらないととても安い。救急当番等も多く入院数も多くな...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入職時に聞いていた給与とだいぶ異なります。手取りになると20万にも満たないことが多くあります。また手当等も何もないので夜...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
年間休日は少ないですが、基本的に年休は通ります。1日1人まで年休希望を出せますが被っていてもそんなに問題なく休ませてくれ...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
5東外科病棟は正直働きにくいです。何か目立つことをすれば本社総務部に内部告発するような風潮があって陰湿です。新人も中途採...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
学生担当の指導者は指導の際は絶対に褒めず、とにかくキツい言い方をするのでとても辛い実習になりました。病棟内の雰囲気もかな...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人間関係は病棟によって違うと思います。どこの病院で働いても多少の不満はあると思いますが、ここでは特に若い方はやめてしまう...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
退職者が多すぎて看護部のトップが責任をとり辞職する位なので、いまのJR病院はいいとは言えません。どこの病棟もフル稼働でき...(残り 96文字)