北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　札幌厚生病院

給与について

・病棟時（1−４年目） 400−450万でしたが、残業代は半分程度しかついてなかったです。科長による違いが大きいです。...(残り 99文字)

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福利厚生について

職員旅行があり、鶴雅リゾート、野口観光のホテルに行くことができます。経営悪化に伴い負担金が増え半額は自腹ですがそれでも安...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒からいましたが、大学の同期曰くどこと比較しても札幌近郊では一番課題が多い病院だと思います。ケーススタディや宿題などあ...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

女性の看護師は30歳前に殆どが辞めていくのを前提に急ピッチで育て、物理的、精神的負担を押し付けます。病院側に長期的に育て...(残り 149文字)

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施設・設備・備品について

電子カルテを採用しており、全体的にキレイな病院のため古臭さは感じる事はなかったです。新棟も増設され備品も新しいものが多か...(残り 54文字)

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福利厚生について

ゆとり休暇が年間5日ある。年休は自由に使うことができずほとんど捨てているが、ゆとり休暇は必ずとらなければならないので長期...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

育児休暇後働いていました。 育児時間での勤務は子供が3歳までで、育児時間は何種類か選べて15時までの勤務でした。配慮は...(残り 76文字)

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ママナースの働きやすさ

子供がいても、研究、その他係活動が割り当てられるため時間通りに帰れない。 保育園の迎えが遅れることが多々あるので、自分...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

役割が多く、自身のキャパを常に超えていることを意識しながら、精神的に綱渡り状態でした。 やっても、それが自身にかえって...(残り 89文字)

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休日・休暇・残業について

休みは4週8休みで、祝日があればそれもプラスになるので休みは比較的多いです。連勤も何連勤まで、と決まっているので極端な連...(残り 450文字)

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給与について

正職員もパートも給与は他に比べずば抜けて良い。フルタイムパートならボーナスもでる。忙しいけどなかなか辞める決心はつけられ...(残り 45文字)

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給与について

二交代ですが夜勤手当が一回六千円と少ないため手取りが同年代の看護師と比較して少ないです。残業代にもよりますが家賃手当を除...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

妊娠しても診断書などがない限り夜勤は月4〜5回入るので減らすことはできません。院内には保育所がありません。時短勤務は3歳...(残り 193文字)

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職場の雰囲気、人間関係

当時外来勤務でしたが、とても忙しかったです。 外来はパート勤務になりましたが、ボーナスも貰えたので嬉しかったです。 ...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

6年前にできた新棟はとても綺麗ですが、本館もそこまで古い印象はありません。電動ベッドの台数は限られていました。物品は豊富...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

研修、研究が盛んですが、持ち回りが特定のひとにしか回ってこなく、負担になる。全て時間外の作業になる。しかも 残業はでない...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

所属場所により、休むと業務が回らなくなったりして大変だった。 有休はほとんど取れないと思っていたらよい。夏休みは5日あ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お給料はいいが、昔ながらの人間関係の名残があります。 所属する科によりますが、看護師も医者も意地悪で いじめるのが生き...(残り 75文字)

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福利厚生について

年間行事では ビールパーティやエビパーティ、そのほかいろいろな宴会があります。 ご馳走もそこそこ美味しく、飲みものは ...(残り 71文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修はかなり多く、充実はしているが 既婚者には かなり負担かもしれない。研究発表なども多くあり なおかつ、やるひとが限定...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人は雰囲気良くよく飲みに行ったりなどもしますが、お局のような人がたくさんいる。ただ、忙しい病院なので働いている間の関...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

専門性を身に付けるなら、入った時点でその意思を明確にしなければ、ただただ外来でこき使われる。そこは総合病院の宿命。看護師...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護に熱のある方が多く、研修も充実しています。患者さんも様々な疾患の方と関わることができますし、治験薬や新薬など新しいこ...(残り 63文字)

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給与について

看護師四年目、年収460万程です。残業代は半分つけば良いかなという感じ。それでも新卒で入った時よりは、残業代つけてくれる...(残り 125文字)

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職場の雰囲気、人間関係

比較的良いと思います。もちろん相性などがあるため一概には言えませんが、新しく入ってきた方を虐めたり、無視したりなんてこと...(残り 69文字)

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施設・設備・備品について

新棟、本館があり新棟は本当に綺麗です。本館も古くはないですがやはり新棟に比べると、というところです。設備、備品も整ってい...(残り 65文字)

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福利厚生について

毎年何回かに分けて、多少の実費はありますが一泊二日で洞爺湖などに行く旅行があったり、旅行に行かない方は高級ホテルでディナ...(残り 101文字)

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ママナースの働きやすさ

残業が多く、時短であってもその人の力量がなければ残って仕事をしていました。それぞれが忙しく、仕事を引き継ぎたくてもできな...(残り 71文字)

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入職理由/入職後のギャップ

専門学校のエスカレーター式のような形で入職。ただ、しっかりと新卒の方と同じように面接や小論文は受けました。新卒だったので...(残り 99文字)

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教育・研修、スキルアップ

職員の皆さん、看護学生に対して優しく接してくれて、指導内容も分かりやすく、とても実になりました。職員同士で助け合って、み...(残り 27文字)

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仕事のやりがい、大変さ

いい意味でも、悪い意味でも、スタッフはマニュアル通りに働いていました。ルチーン通りなので、大きなトラブルがなければ、日々...(残り 40文字)

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福利厚生について

年一回の旅行がありましたが、参加率は半分くらいでした。忘年会参加できない時は、高級チョコレートをもらえてました。比較的悪...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内、院外ともに、研修は充実しています。 職員数が多い割に、院外の研修にも参加させてもらうことが 出来ます。 レベル...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフからベテランまで幅広く、病棟全体として和気あいあいとした雰囲気だった為、仕事しやすい環境ではあったと思う。教...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修は比較的多く、病棟での勉強会もあります。 院外研修の参加も年次によって決められています。 比較的積極的に参加...(残り 255文字)

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施設・設備・備品について

地域中核総合病院ということもあり、必要な物品はすべて揃っていたと思います。検査機器なども数多くありました。備品も他の病院...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

週休2日なので、月のお休みは暦通りの休日分もらえます。ゴールデンウィークなどがあると、その分もちゃんと休みがつきます。他...(残り 153文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期病院ということもあり、かなりバタバタしていた印象でした。職員同士の仲は比較的良好に見えました。若い方も多く和気あい...(残り 37文字)

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仕事のやりがい、大変さ

消化器系病院をまわったときの忙しそうな様子をよく覚えています。規模も大きく患者数もおおいため、仕事はかなり大変そうだと思...(残り 37文字)

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給与について

夜勤手当など安いが、基本給は高くトータル的には一般の病院より多い方だと思う。燃料手当はないが、秋のボーナスで基本給の1ヶ...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

配属場所によりますが、私のいた部署は 割と 育休や時短勤務が認められていたし、スタッフ間でも協力体制が整っていたかなと感...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

私が勤めていた病棟はママさんナースは少なく、1〜2人いる時期もありましたが、時間内で帰れていない日もたびたびありました。...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく人手不足で忙しすぎます。数年前までは日勤メンバー4〜5人いましたが、3人が普通になっていました。中堅層がやめても...(残り 72文字)

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給与について

日常的に時間外が発生していたので、手取り26万前後もらえていましたが、時間外が少ないと22万円前でした。業務量に見合って...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

尊敬するたちばかりで多くのことを学ぶことができました。行なっている看護はしっかりしていて、質の高い看護を提供していると思...(残り 84文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが、雰囲気は悪くなかったです。若い看護師が多く、ベテランの先輩もいましたが親切な方が多いです。新人の時から...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

卒後教育が充実していることや、総合病院でしっかりとした医療を行なっていると思い入職しました。研修制度がしっかりしていて満...(残り 84文字)

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休日・休暇・残業について

部署によって違いはあると思いますが、私の病棟は19〜20時台までの残業が普通です。定時で帰れることもありますが、年に数回...(残り 62文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修、プリセプターメンター制度があり、卒後教育は充実していました。夜勤指導は5月下旬から6月頃に始まり、見学を含め5...(残り 47文字)

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福利厚生について

それなりの大きさのびょういんであれば、どこも一緒だと思いますが、一般的な内容なので全く不満はなかったです。年に一度の旅行...(残り 55文字)