医療法人社団　創成　旭川南病院

職場の雰囲気、人間関係

病室で出勤じゃない人の陰口普通にあり。八方美人、ごますり存在、定時ルーティンまでずっと私用の話が止まらない人も存在。新人...(残り 52文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

新設したばかりのため設備も整っており病院内はとても綺麗です。私が行った病棟の雰囲気は若い人が多く活気がありました。ただ、...(残り 128文字)

医療法人　王子総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によりけりです。 良い部署にあたると働きやすく、雰囲気も良いです。 後輩の教育に厳しい看護師が多いです...(残り 55文字)

社会医療法人　北晨会　恵み野病院

教育・研修、スキルアップ

私が行った病棟は、みなさん勉強熱心で優しく方が多く、本当に丁寧に教えて下さった覚えがあります。育休明けの看護師も多く、小...(残り 32文字)

社会医療法人　北晨会　恵み野病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりと新人教育担当者が各病棟におり、みんなで新人さんを育てていくというような体制が整っている病院でした。新...(残り 121文字)

滝川市立病院

休日・休暇・残業について

残業がとにかく多いです。残業代は今はほぼ全額貰えますが、拘束時間がかなり長いです。夜勤も日勤も含め休憩もほとんどない事も...(残り 94文字)

医療法人　札幌山の上病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟がたくさんあるので人間関係良い所もあれば悪い所もありました。 男性看護師も内科にしては多いので女性だけの病棟よりは...(残り 45文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

仕事のやりがい、大変さ

最先端の医療を提供しているというプライドを看護師も医者も持っている感じでした。業務もやりがいがあり、とても勉強になり、経...(残り 102文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が異なるので、どこの病棟に配属されるかが重要だと思います。また、病棟内でも人によって指導方針や指導方法...(残り 45文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会などたくさんあるので、自分のスキルアップを目指す人には良いと思います。難しいケースでは、カンファレンスなど行いチー...(残り 51文字)

社会医療法人　北海道恵愛会　札幌南一条病院 求人直応募可！

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。管理が定年間際の人ばかりで考え方が古く融通が効かない。南１条を退職して新しい職場にきたら管理が若くて...(残り 337文字)

医療法人　萬田記念病院

給与について

透析室でしたが、ほぼ定時で帰れて給料も良かったと思います。残り番と、オペなどがある場合のみ残ることはありますがほぼ定時だ...(残り 40文字)

医療法人社団　エス・エス・ジェイ　札幌整形循環器病院

仕事のやりがい、大変さ

医師との人間関係は大変だと思います。医師毎のルーティン業務が沢山あり、マニュアルにも医師別に追加記入されています。理不尽...(残り 73文字)

社会医療法人　母恋　天使病院

給与について

現在は看護学生です。 以前患者として行った際に看護師さんたちがとても優しくていい印象を持っています。名前もかわいらしい...(残り 23文字)

社会医療法人社団　三草会　クラーク病院 求人直応募可！

ママナースの働きやすさ

保育園はありますが、特別すごく安いわけではなく、仕事が休みの日に預けると、お金がさらにかかりました。保育園の行事としては...(残り 468文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

教育・研修、スキルアップ

入職時に研修があり、そのあとも定期的に研修がありました。冊子も用意されて丁寧な説明を受けました。院内研修も参加者を募り行...(残り 48文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

ママナースの働きやすさ

24時間の託児所や病児保育があり、ママさんナースも働きやすいと求人していますが、実際は残業ばかりで保育所のお迎えに行けず...(残り 46文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

入職理由/入職後のギャップ

面接時から入退院が多く忙しい病院だと説明されていましたが、多くても受け持ち人数は5〜6人と聞いており残業時間も月6時間程...(残り 289文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

退職理由/退職検討理由

面接で忙しいことは聞いていましたが、病棟のバタバタする環境に初日から拒絶反応が出てしまいました。良いスタッフが多くて頑張...(残り 542文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

職場は忙しく、最悪です。 どこの病棟も辛いと思います。 お局がどこにも確実にいます。お局は退職金目当てで絶対やめませ...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道がんセンター

教育・研修、スキルアップ

勉強会はたくさんあります。 スキルアップをしたいかたはいいと思います。 専門ナースも何人かいました。 謎の自己...(残り 53文字)

医療法人　愛全会　愛全病院

仕事のやりがい、大変さ

介護士さんも看護師もとても優しく指導してくれました。寝たきりの患者さんや認知症の患者さんが多く、大変だなと思いました。看...(残り 50文字)

社会医療法人　北海道循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

今は分かりませんが、以前働いていた時は、スタッフの病欠がとても多かったです。ある病棟で働いていましたが、ほぼ月に1回は病...(残り 138文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

休日・休暇・残業について

残業はとても多いです。土日祝日は残業が少ないです。休みは土日祝日分しっかりもらえます。有給は師長によっては消化させてくれ...(残り 41文字)

医療法人社団　武田隼会　たけだ皮膚科スキンケアクリニック

職場の雰囲気、人間関係

とにかく外来人数が多いです。そのため拘束時間も長く、看護師も事務も入れ替わりが激しいです。ネット予約でもかなりの待ち時間...(残り 40文字)

医療法人社団　静和会　平和リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣での勤務でした。 病院の上層部がよく変わっていたらしく、スタッフの離職率の高さや定着していないため派遣スタッフだら...(残り 85文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

施設・設備・備品について

建て増しを繰り返している病院なので、とにかく道に迷います。何棟にも建物が分かれているため、病棟によっては検査室などに患者...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　函館病院

退職理由/退職検討理由

良いところは比較的残業が少ない所と、休みが取りやすいところです。スタッフ間の人間関係は病棟によって様々ですが、附属の看護...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　函館病院

休日・休暇・残業について

希望休が通りやすいです！人が多いと、それぞれで調整が必要ですが、有給消化に困ったことはありませんでした！入職1年目からリ...(残り 55文字)

公益財団法人　北海道医療団　帯広第一病院

施設・設備・備品について

とても古い感じではないです。かといって新しくもないです。 備品の変な使い回しとかはないので気持ちよく仕事できると思いま...(残り 63文字)

医療法人　北仁会　旭山病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんの状態により、色々なことが起こります。攻撃の対象になることもあります。でも、自分のあり方を振り返る機会にもなりま...(残り 53文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが休み希望は1日だけ、夜勤希望は新人とベテランを組み合わせたシフトにしているため希望できないと言われ...(残り 191文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用の看護師歴2〜3年目の人が多く、若い人が多い印象でした。離職率がとても高く、長く勤務してる人は少数という感じで、...(残り 123文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

福利厚生について

法人内の病院やクリニックに受診すると次の月に支払った受診代が給料に加算され戻ってくるシステムでした。他にも保育園があった...(残り 41文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

施設・設備・備品について

病院は古い建物に改築を繰り返したもので病棟の形もＴ字のようになっています。なので初めは位置関係を覚えるのに苦労します。新...(残り 57文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

仕事のやりがい、大変さ

7対1看護で入退院が多く、予定の入院以外にも外来受診の方などの即入もいて日々バタバタしています。入院は1人の看護師が担当...(残り 124文字)

医療法人社団　北樹会病院

ママナースの働きやすさ

病棟配属でした。20代〜30代のママナースも働いており、時短で帰れるように調整したり残業もあまりしていないようでした。子...(残り 41文字)

医療法人社団　北樹会病院

給与について

基本給はまずまず良く、経験年数もきちんと反映されます。ボーナスも5.0と高めです。ですが夜勤手当が1回11000円と業務...(残り 46文字)

社会医療法人　札幌清田病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育制度が充実しているとのことでしたが実際には教育制度は機能していない。 教育役は押し付け合い、新人はほぼ無視の野...(残り 48文字)

医療法人　東札幌病院

職場の雰囲気、人間関係

以前、実習でお世話になりました。多忙な病棟ではありましたが、しっかりと指導していただけました。厳しくも丁寧に一つ一つ指導...(残り 57文字)

医療法人　北武会　美しが丘病院

休日・休暇・残業について

週休二日制なので休みは多いです。有給は自由にとれる部署もあれば、人手不足なのか所属長の方針なのかなかなかとれない部署もあ...(残り 45文字)

社会医療法人　蘭友会　札幌里塚病院

退職理由/退職検討理由

まず職場はおばさんナースばかりで素手で点滴をつめたり感染予防対策についてずさんです。おばさん同士が仲良いため一件仲が良く...(残り 102文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制、研修制度がしっかりしていて、看護師として働くために必要なことを毎日学べてます。先輩方もわかりやすく何をどうすれ...(残り 65文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

給与について

基本給も夜勤手当ても高めです。関連施設がたくさんある法人なのでお金を持っているんだと思います。ボーナスもあります。給料が...(残り 65文字)

社会福祉法人　北海道社会事業協会　小樽協会病院

退職理由/退職検討理由

病院独自のやり方がありそれができないと仕事ができない人とされてしまいます。正直納得いかないことが多いです。私がいた病棟は...(残り 133文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　札幌厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

技術や知識は沢山身につきます。しっかり教育体制も整っているので、新人のみんなで団結して学べる環境ではあると思います。ただ...(残り 53文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

給与について

基本給は低めで毎年数百円ずつ上がっていくシステムでした。夜勤手当ては高く15000円でしたが、仮眠もなく休憩30分2回の...(残り 69文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

職場の雰囲気、人間関係

しかし、忙しさから中堅の人が辞めることが多く、長くいるベテラン看護師と新人さんが病棟に多いような感じでした。ベテラン看護...(残り 50文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

退職理由/退職検討理由

退職時は上司との面談があり何度も退職を考え直すように説得されることが多いです。なので結婚や親の介護と言って辞める人も多く...(残り 55文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

入職理由/入職後のギャップ

医師会看護専門学校に通いながら働く人も多く、そのまま奨学金を借りて三年働けば返済義務がなくなるという甘い罠にかかって辞め...(残り 78文字)