医療法人 喬成会 花川病院
医療法人 喬成会 花川病院の基本情報
所在地 | 〒061-3207 北海道石狩市花川南七条5-2 |
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最寄駅 | 札幌市営地下鉄南北線 麻生 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 リハビリテーション科 |
花川病院の看護師口コミ 178件中 101~150件
並び替え
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
給料少ない ボーナスは1.0 1 .5キロ以上でないと車通勤出来ない 人事異動は突然。1週間前に発表される。 子...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休みについてですが他の病院に比べて年間の休日は多く、月換算で10日以上はあるし、希望も通りやすいので非常に良いと思います...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
全く良くありません。 住宅手当、通勤手当はあります。燃料手当はありません。 職員を大切にしているとは思えない病院です...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
処置も少なく時間で帰れるので、子持ちには働きやすい環境です。他職種との連携もとりやすく、回復期や地域包括を学ぶには良いと...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
職場の雰囲気が良いという評判を聞き、入職しました。 リハの人間関係は良いと思いますが、看護師同士の上下関係は、古株の言...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ボーナスは安いです。夏冬合わせて40万前後です。 月の手取り給料は住宅手当など含めて夜勤4回で26万円くらいです。 ...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ボーナスが夏冬ともに20万くらいしかもらえません 月の給料は夜勤4回で26万以上はもらえます。 福利厚生がなく、燃料...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
教育体制や委員会、そもそもの看護のレベルが低く、新しい知識はもちろん、曖昧な知識や技術で仕事をしている人が多い。医者も含...(残り 100文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
入職時、福利厚生の説明は全く無い。また説明も無く毎月給料から親睦会費が引かれている。そのため、親睦会に参加しないと、引か...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
勉強したい人には研修の機会を与えてくれる病院ですが、古株の意識を変えることは難しいかもしれません。上の人も含め特別嫌な人...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
やりがいを求めてこの病院には、行かない方がいいと思います。暇なのでスタッフ同士のあら探しが多いです。しかし現在はスタッフ...(残り 140文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ボーナスの低さに驚きます。はじめにきちんと確認しなかった自分も悪いのですが、基本給のしくみとボーナスの計算の仕方が独特な...(残り 195文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
仕事出来る人には、良い職場だと思います。仕事は、ルーチンワークがほとんどです。院内保育もあり、病児保育にも対応しており、...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく給料が安いです。昇給はほぼなし。ボーナスも3.0とのことでしたが、そもそも基本給が3つにわけられ、単純に基本給×...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
医療処置がほぼなく、介護業務がほとんどです。 看護師としてのプライド(看護業務がやりたい)をもっている方には不向きだと...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
良いところは年間休日は120日あります。ママナースは子供が熱が出たときは休みやすいです。悪いところは給料やボーナスが安く...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
30分の時間延長勤務から、二転三転ありましたが、大幅に給与が見直され、かなり給料アップとなりました。ボーナスにも反映され...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
外部研修は、あまり機会がありませんが、オンデマンド研修で家でも勉強出来る体制なので、子供が小さかったりしてなかなか出れな...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
院内保育所もあり、子供がいても働ける環境ではあります。子供の急な病気や発熱時は、無理なこともありますが病児保育があったり...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟にもよるのかもしれませんが、人間関係はとても良いです。 子育て真っ最中のママさん達もパートさんや独身者も、進学して...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
特定の看護師や介護士に、挨拶を無視する、噂話をしている、携帯いじり、ピアスつけている、タメ語でエラそう、ポケットに手を入...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ボーナスが安く、あまりモチベーションの上がらない職場でした。がもう少し給与が高ければ続けたかったです。職場のスタッフの関...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
一見すると仲が悪い雰囲気は無いが、長く働いている介護士や看護師がスタッフの悪口や不満を勤務中に良く話している。看護や医療...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
セラピスト以外は主治医含めてやる気が感じられない集団。回復期病院なのに、リハビリに精通した医者は一人もいない。看護師は仕...(残り 265文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
就業時間が30分延長されるそうです。延長分を時給換算すると、200円でした。賃金カットになるので残業代も減ってしまうよう...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
残業時間を減らすために、就業時間を延長するそうです。それに合わせた補填がありません。一方的な不利益変更をしようとしていま...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給料面は、低めですが、休みは10休はあり希望は通りやすいため、子供がいても働きやすい環境です。 院内保育所は、その時の...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
急性期のような残業が少なく、回復期リハビリというものに興味があって入職しました。 医療処置はすくなくもの足りなさは感じ...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
こちらで、1番酷かったのは給料。賞与が20万切ります。これにつきます。目標管理シートも達成出来ても普通の評価。何を基準に...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料は毎月10日支給です。ボーナスは夏冬それぞれ20万前後で、普段の給料より安いです。昇給もほとんどないので、普段の給料...(残り 159文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業がないという理由で入職しましたが、記録物の量が多く、勤務時間にはできず時間外にしてました。記録物の残業はほぼサービス...(残り 139文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
365日のリハビリテーション、病棟で行うADLやIADL向上の援助などにより、患者様の身体的能力が回復していく過程に携わ...(残り 97文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
協力して仕事をする事を知らない人が多い 給料が安く 新人さんが入ってきたら 古株がやってる仕事を任せ古株はらくして...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
常勤の正看護師、夜勤を月4回で手取り約25万円程になります。残業はほとんどないので大体このくらいかと思います。 ボーナ...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
全体的に子供持ちの看護師が多く、急な発熱や早退などには対応が柔軟です。周りのスタッフもみんな理解がいいので煙たがれる事は...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
記録物は多く、介助量が多い患者さんも多いですが、休日は10休以上あり、計画的な有給もとれます。 休み希望もほぼとおるの...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
仕事内容はほぼルーチンみたいなもので、リハビリのない時間をめがけてのバイタル測定、飲水介助、オムツ交換、経管栄養、食事介...(残り 133文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年11月
入れ替わりも多い時期もありましたが、わたしがいた病棟は比較的長くいらっしゃる方が多かった気がします。1つの話が広がるスピ...(残り 81文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
日勤は9時から17時と求人にあったが、入職してみると、8時45分から申し送りが始まる。17時迄の勤務時間なのに、17時過...(残り 402文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
リハビリスタッフ、介護士の対応はいいが、看護職員の対応はあまりよくない。 タメ口で喋ったり無視したりもある。 きちん...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
日勤、夜勤共に勤務時間前に申し送りの時間が設定されており、勤務時間外なのに強制力が働いており手当もつかない。さらに、記録...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟の備品が古く数も少ない。、感染管理も曖昧でひと昔前のことを今だに行なっている。また、職員ロッカーは着替え用の物が1つ...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病院に併設された保育園があり、夜勤中も預けられます。 病児保育もありました。 昔はベテランの保育士さんがいました。 ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休日は多い方だと思います。プライベートの時間を大切にしたい方は良いと思います。 有給は、取ってくださいと言うわりには取...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
基本給が低い、ボーナスは評価性で誰が何を見て評価しているのか不明で公平ではないように思います、燃料手当なし、残業は研修の...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
介護職員のタメ口、無視、嫌味など苛めがあります。 業務が忙しくナースコールが鳴ってても取らない、自分の好きな患者しか対...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
表面的には仲良く見えますが、陰口が多く勤務中の私語も多いと思います、家族様から直接職員に不満を言われる事もありました、若...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日は年間122日は確保されているので 休みは多いと思います。残業もほとんどありません。回復期病棟ということで、他職種...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休日は毎月10日と決まっており年間120日は最低貰えます。万が一足りない時は1つの日勤に時間給が支給されます。有給は入職...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
行動役割評価や面談、オンデマンドとやることがたくさんあり、評価されますが、対等に評価はされません。いくら頑張って働いても...(残り 66文字)