大垣市民病院

休日・休暇・残業について

お給料はとても良いと思います。 しかし業務内容が多いため定時ではほとんど帰れません。休日も少ないのではないかと思います...(残り 58文字)

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給与について

個人的には、お給料は高かったと思います。初めてお給料やボーナスをもらった時は嬉しかったです。ただ、仕事のストレスがひどく...(残り 40文字)

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福利厚生について

希望の休みは3日まで入れれて、基本的には通ります。また、有給については勝手に使われますが、まだ使えるだけましだと思ってい...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかくつらかった。部署によって当たりはずれがはっきりしている。もっとゆったりしたところで自分の看護がしたかった。やめた...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、職場の雰囲気はだいぶ違うとは思いますが、私がいたところは人間関係はよかったと思います。時短の人も定時で帰れ...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人から3年間働きました！とにかく休みが少ないです。単独週休は月に6回ほど、入明休みでも月に2回ある病棟カンファレンス、...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟により差があると感じました。ある病棟は指導者も雰囲気もよかったのですがどちらも最悪な病棟もあります。実習後学生へアン...(残り 37文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年休は上司の都合がいいところで勝手に入れられて、文句は言えません。とりたいなら申請書を自分で記入、という感じでした。休み...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院はどの勤務でも必ず予定外でありながら入院患者のこともみるためきついです。夜勤で3人入院対応したときは死ぬかと思いまし...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人以外の研修はほぼ時間外にあり、自己研鑽で参加の場合は時間外が申請できません。レベルごとに提出物が年間通してありますが...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

時間外が多くてとても体力がついていけません。最近は時間にうるさくなりましたが、普段の業務をこなして看護評価・看護サマリ・...(残り 209文字)

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退職理由/退職検討理由

時間外が多く定時で帰ることができませんが、時間外申請できるのも限られ、サービス残業があります。レポート提出や委員会記録、...(残り 66文字)

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休日・休暇・残業について

残業が多すぎる。帰りたくても帰れないのに、帰ってなければ師長に怒られる。残業手当は出ないし、看護サマリを書いている時間も...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟名は言えませんが挨拶ガン無視から始まり パソコン一台渡され、放置。ケアを見てもらおうとタイミングを図り声をかけるが...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

以前はPNSでしたが、固定チームナーシングに変わりました。それが良いのか悪いのかよく分かりません。 PNSに慣れている...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

病棟勤務です。残業多いです。終業は日勤(定時8:30〜17:15)20：00過ぎ、中勤(定時12:45〜21:15)23...(残り 120文字)

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休日・休暇・残業について

時間外は上が指定した時間でしか申告できません。カンファレンス、チーム会は夜勤明け入り、週休関係なく参加となります。夜勤明...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしている方だと思います。eラーニング導入していますし、教育レベルごとの研修もありますし、勉強会もありま...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

時間外申請は書類に記入するスタイルであるため全てを記入することができずサービス残業が多い。多く申請すると怒られます。 ...(残り 154文字)

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給与について

新卒で入りましたが、手取りで25～28万円くらいでした。他の病院の同期の子たちよりも給料は多いかなと感じました。また、ボ...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

昔を知る看護師さんは、患者数が減り病棟看護師の人数も増えて楽になったのだと言います。でも、夜勤明けが基本週休扱いなのには...(残り 76文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育に力を入れていて、スキルアップには繋がると思います。ひとつひとつ丁寧に教えてくださったり、勉強会が多くあるので看...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病院であり日々業務に追われる日々ですがなんとか辞めずに働いています。 何科とかではなく病棟の雰囲気や師長さんのカ...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこにでもあることかもしれないけど、悩みを先輩や上司に相談するとすぐ広まる。看護部まですぐ話がいく。言ってもない、やって...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

最近は働き方改革の推進で残業は減りましたが、毎月どこの部署も時間外にチーム会や病棟カンファレンスがあります。休みでも、夜...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気が良く、年齢層はやや低めで20.30代の人が多いです。私がいた部署ではみんな仲が良く働きやすい環境です。なの...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

基本は3交代なので、夜勤明けが休み扱いになるので、休みは少ないです。年休使ってもまるっと休みなのが5回しかない月もあった...(残り 88文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人の教育については、毎月新人研修があったり、病棟でも先輩たちがしっかり教えてくれます。だだ、熱心に教えてくださるため、...(残り 67文字)

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教育・研修、スキルアップ

指導者の知識がとても多く、勉強になりました。クラスメイトも就職を希望する人が多かったです。バリバリ働きたい若手ナースはと...(残り 33文字)

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福利厚生について

特にこれといった福利厚生はなし。下呂に保養所があるくらいです。部署によって有給休暇の取得具合が違います。有給休暇、とれな...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

病棟カンファレンス、チーム会が休日、夜勤明け、夜勤入りでも来なくては行けない。 また委員会やリンクナースなど一人でいく...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

働き方改革で残業は減りました。 しかし、残業があった際に、師長が何時間までとか何分までね、と言われた時間しかつけさせて...(残り 139文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護実習でお世話になりました。 病棟で全然違いますがすっごく怖っかったです。 ベテラン看護師さんは椅子から微動だ...(残り 61文字)

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給与について

給料はすごい良いと思います。他の病院に就職した子より全然良いです。休みは、夜勤明けが休みとして使われてしまいます。給料は...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく看護師がバタバタと忙しそうにしている印象が強く、廊下で看護学生が近くにいても強く叱る声が響いていることが多くあり...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

名古屋大学医学部系の来院者がとても多い病院で、各種手術の件数は全国でも10位以内や20以内に入るほどの大手病院です。ただ...(残り 80文字)

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給与について

一般病棟勤務。新人の時は税金安いので夜勤入るようになったら手取りで26万前後でした。残業は毎月10時間くらいで残業代出ま...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人嫌いな方、横柄な態度の方、陰口が好きな方も中にはおり、病む方もいます。しかし優しい先輩も多く、ある程度仕事ができるよ...(残り 79文字)

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給与について

夜勤手当、残業手当等含め、お給料面はまあまあだと思います。しかし、残業時間は15時間/月くらいを超えると、上から指導が入...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

病棟によって、環境が異なりますがかなり古い病棟です。多床室にトイレはなく、患者さんはその階にあるトイレまで移動しなければ...(残り 94文字)

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職場の雰囲気、人間関係

給料は良かった。でも、耐えれないことが多すぎる。患者さんから挨拶をされても、返事をしないナースがちらほらいる。社会人とし...(残り 47文字)

大垣市民病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院があると残業しなければならないことがありますが、基本的に残業はないです。残業してもきちんと時間外をつけることがで...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

学生時代に奨学金制度を利用していたことや、実習先でもあり雰囲気もなんとなくわかっていたため入職を決めました。入職後のギャ...(残り 58文字)

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給与について

夜勤、残業が多いため給料はとてもよいです。入職して3年目ですが手取り30万を超えることもあります。ボーナスもしっかりもら...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

子育てしながら、働くにはかなりバックアップしてくれる環境が必要です。こどもが熱を出した時やこどもの行事等、こどもがいるマ...(残り 205文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っており、分からない事はプリセプターに聞く事が出来、研修も定期的にありとても勉強になったと思います。ただ時間...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

休みが少ない。 変則3交代で夜勤が20時くらいからとは言え、夜勤明け休み扱い。病院会議や、チーム会があると夜勤前にも出...(残り 107文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく忙しく、残業も多かったです。委員会や研修や研究などもあるので、休日も削られることがあります。しかし、新人研修など...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

残業申請は多いと看護部から注意があり、十分につけられないことがあります。休日に関しては、夜勤の明けに週休が使われるため、...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事量が多く、毎日あっという間に終わります。業務が多い上に、センサー対応やナースコール対応と臨機応変に対応していく力が本...(残り 45文字)