一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

休日・休暇・残業について

長期休暇はもらえません。希望しにくい雰囲気もあります。有給を使えるのもベテランの方々ばかりで、有給消化率がいいという話は...(残り 55文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

良いは言えないですが、女性が多く陰口が多いのは、どこも同じなのかなとも思います。患者さんからもスタッフが怖いとの話はよく...(残り 49文字)

医療法人　湖山荘　福島松ケ丘病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の仕事は基本的に対人のお仕事なので感謝の言葉を言われたときはやはり笑顔になります。もちろん大変ですしストレスも溜ま...(残り 40文字)

医療法人　湖山荘　福島松ケ丘病院

ママナースの働きやすさ

全部署を通じて人間関係がよいと思います。風通しもよくプライベートも充実できるので休みにリフレッシュ出来ます。また育児休暇...(残り 42文字)

医療法人　湖山荘　福島松ケ丘病院

教育・研修、スキルアップ

月に1回ほど部署内で外部から講師の方を招いての勉強会があります。毎回勉強になることばかりですがもう少し実践ですぐに役立つ...(残り 65文字)

医療法人　湖山荘　福島松ケ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

患者さんからいただく感謝の気持ちや笑顔はもちろん、病気が良い方向に変化が見られた時に嬉しく思いよりやる気にも繋がります。...(残り 42文字)

医療法人社団　石福会　四倉病院

休日・休暇・残業について

残業は出来るだけ無くしてアフター5は自分の時間として大切にしてもらいたいとの病院の方針はあります。それでもやはり病院なの...(残り 49文字)

医療法人社団　石福会　四倉病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度については看護師はかなり充実させています。教育出来る先輩のインストラクターがいるのでしっかりと教えて貰えて心強か...(残り 46文字)

医療法人社団　石福会　四倉病院

福利厚生について

福利厚生では前はバス旅行などをしていましたがこの頃は花見やボーリング大会、納涼祭や忘年会など食事会が多く行われています。...(残り 41文字)

医療法人社団　石福会　四倉病院

仕事のやりがい、大変さ

最初は0からのスタートでしたが入職してから半年くらいは何も分からず、先輩についてもらいながら仕事を見てもらっていました。...(残り 41文字)

医療法人社団　石福会　四倉病院

ママナースの働きやすさ

産後に育児休暇を取得して復職後に時短勤務制度を利用して働いていました。育児と仕事の両立が出来て急な子供の病気などでの休み...(残り 42文字)

医療法人社団　石福会　四倉病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良好でした。大体20代から50代の職場ですが良いところは褒めて出来ていないところは丁寧に指導して成長を見守る雰...(残り 43文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

給与について

夜勤6～7回／月で手取り22万円。時間外は入れづらいけど病棟によるらしいです。時間外を入れるとチクチク「あの人は入れすぎ...(残り 137文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

休日・休暇・残業について

休日は月に８～１０日程度。スタッフの人数、業務の濃さ、患者数などによって変動します。休日が余っているときは明日休んでいい...(残り 418文字)

郡山市医療介護病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師と介護士数は半々くらいでした。若いスタッフが多い印象で、男性看護師も各病棟に数名勤務していました。子育て中のママさ...(残り 50文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

施設・設備・備品について

新しく建てられた部署の物品や設備は基本的に新しく綺麗ですが、昔に建てられた部署は薄暗く、夏は暑く冬は寒いといった印象でし...(残り 50文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私が配属していた部署は比較的人間関係はよかったと思います。気を使わず仕事が出来ました。ただ、仕事をしないお局はいました。...(残り 105文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　福島労災病院

休日・休暇・残業について

毎月三連休以上はお休みがもらえます。夏期休暇が５日間あり、１週間程度休みをとって、海外旅行に行く人もいます。希望のお休み...(残り 71文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

休日・休暇・残業について

勤務表作成時の希望は、月5日のみ。ワークライフバランスへの取り組みもあり、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など他のスタッ...(残り 71文字)

相馬方部衛生組合　公立相馬総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係も悪くなく医者も看護師も雰囲気はいいと思います。看護師も優しい方が多く勉強できることはたくさんあると思います。若...(残り 40文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

夏休みは6月から10月にかけてとるのですが、たいてい10月にとってました。夏休み期間5日間ですが夜勤明けや公休を上手く使...(残り 46文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

残業も多く、残業代も出ないことが多いです。有給消化できない病院です。上司に気に入られている人は希望した日に休みとれること...(残り 55文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

給与について

準公務員といわれており、県職員のような等級での給与なので、毎年、昇給は必ずあります。関東圏などに比べると低いですが、地方...(残り 40文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

退職理由/退職検討理由

残業もほとんどない部署で、職場の人間関係もそれほど悪くはありませんでしたが、先を考えたときに給料面とスキル面での向上が見...(残り 56文字)

公立藤田病院組合　公立藤田総合病院

教育・研修、スキルアップ

それぞれの科に特徴がみえるような感じでした。 厳しすぎると思うときはありましたが、大きな事故に繋がらないようにするため...(残り 71文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はすごく丁寧で、むしろ丁寧すぎるくらいです。夜勤も準夜は７月から入りますが、深夜は病棟によるとは思いますが1月か...(残り 57文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

毎日残業。しかし新人は残業代もらえないです。 つかれます。休みも少ないし、勤務時間長いし、人少ないし、給料もっとあげる...(残り 42文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

給料が安い割に仕事が忙しくハードだと思いました。福島県は平均的に看護師の年収が低いみたいですが、、、、病棟によっては忙し...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　福島労災病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制がしっかりしておりスキルアップできる病院だと思います。休みは4週8休、夏休みなどもとれます。しかし忙しい科だと残...(残り 40文字)

医療法人　明精会　会津西病院

ママナースの働きやすさ

子育てや介護などが多い主婦の職場なので、家庭の事情での仕事の融通をきかせてくれるのがとても助かりました。有休はあまり取れ...(残り 71文字)

医療法人　明精会　会津西病院

教育・研修、スキルアップ

月に１回は勉強会がありました。病院でのスタッフのための勉強会は珍しいと思います。毎月持ち回りのため自分でしっかりとテーマ...(残り 42文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

休日・休暇・残業について

８時４０分からの朝礼に参加義務があるが、実際には９時の診療開始時間からしか給与に反映されないです。また、昼休み中に午前診...(残り 45文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

給与について

業務に対する手当てなどが少なく、同業者と比べると給与が少ないと思いました。また、交通費も出なかったため出費としては非常に...(残り 42文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

従業員同士は基本的にみんな仲良しでした。残業はそこそこありましたがみんなで助け合っていたので。働きやすかったです。 バタ...(残り 58文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

教育・研修、スキルアップ

辞める人も多く、スタッフが足りないので大まかに教えられたらすぐに１人で任されます。同じ場所に違う部署の人がいるのと同期な...(残り 46文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

教育・研修、スキルアップ

接遇や技術がわからなくても周りのスタッフが一丸となって教えてくれます。技術面に関しては練習をさせてくれる機会や先生から教...(残り 62文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

仕事のやりがい、大変さ

初めは仕事を覚えたりコミュニケーションなど慣れないことが多く不安になることがありますが、覚えた分だけのやりがいはとてもあ...(残り 45文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

福利厚生について

残業時の時などの食事代を負担してくれるので助かります。また、忘年会なども会社で負担してくれるので、ほとんどの方が参加され...(残り 46文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

残業時には食事を提供してくれるので、ありがたいと思御います。基本的に午後9時以降は残業しないので集中して仕事ができます。...(残り 50文字)

社団医療法人　養生会　かしま病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな職場でスタッフ同士も比較的仲が良く働きやすい職場でした。常にスタッフ同士が声掛けをしあって助け合いながら仕...(残り 43文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

教育・研修、スキルアップ

セミナーやほかの医院との関わりをもつ機会がたくさんあるので、たくさん学ぶことができます。院長先生からセミナーを推薦してく...(残り 48文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

業務だけではなく、社会性や人間性が強く関わる業務をすることができます。接遇やコミュニケーション、協調性、経営について等、...(残り 48文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

仕事のやりがい、大変さ

年配の方がたくさんみえる医院ですので、ひとりひとりに丁寧に接したり、お話したりすると、喜んでくださいますので、ちょっとで...(残り 42文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

同じ職種の看護師のお給料としては、比べてもよい方だと思います。そしてめちゃくちゃ忙しい環境でもないけれど、その割にはよい...(残り 43文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

休日・休暇・残業について

勤務時間は朝の8時半から、お昼の12時までです。診療がのびれば随時勤務時間はのびます。夕方は4時半から7時半までです。残...(残り 44文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

福利厚生について

有給休暇が支給されますが、仕事の都合上なかなか使うことができないのが現状だと思います。交代で休暇を取るようにはしているよ...(残り 53文字)

医療法人　明精会　会津西病院

休日・休暇・残業について

週の中で2日間はしっかり休みなのでそこはよいと思います。前は毎日仕事をしていましたが、今はオンとオフがはっきりしていてオ...(残り 48文字)

医療法人　明精会　会津西病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は良いです。仕事中の私語はなく、特定の人ばかりが働いているということがないですし、互いに助け合っています。また失敗...(残り 46文字)

医療法人　明精会　会津西病院

給与について

ボーナスは多くはないが支給されるから満足しています。給与に関しても、自分自身経験がすごく多くないにもかかわらず医療関係に...(残り 45文字)

医療法人　明精会　会津西病院

福利厚生について

有給休暇はあるが自由に使えるのは、年に５日のみで残りは祝日が休診日なのでそこで勝手に消化されています。また、自由に使える...(残り 53文字)