医療法人社団　誠心会　萩原中央病院

ママナースの働きやすさ

圧倒的に子育て世代の中堅看護師が少ないです。 子どもの病気で休んでも嫌な顔をされ、その休みも有給ではなく、公休の日を日...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の人間関係は悪くなかった。穏やかな人が多かった。新人にも優しいと思う。が、上の方とはあまり自由に意見がいい合...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

残業は数年前に比べて減りました。それは上司が時間内業務を指示していて、皆必死で業務をこなすからです。その為ママナースには...(残り 135文字)

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ママナースの働きやすさ

子どもの急病での遅刻、早退や突然の休みにもちゃんと対応していた。それはいいのだが、1人スタッフが急に休むと、ただでさえ忙...(残り 109文字)

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教育・研修、スキルアップ

院外研修にも熱心だが、研修費の補助は出ない。研修に興味のあるものがなくて、行きたくなくても、行かされることがある。研修に...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

残業はするなと言われますが、業務はたくさんあるので勤務時間内に必死で終わらせる感じでした。なので雑な仕事になるし、どのス...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師さんの雰囲気はとても良く、なんでも聞きやすい感じでした。看護が行き届いており、朝は環境整備から始まったり、頻回に体...(残り 25文字)

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給与について

給料は、北九州市内の病院の中でもとても良い方です。夜勤も忙しいときと落ち着いているときとムラはありますが、夜勤手当ても、...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

上司は人当たり良い印象だったけど、入職するととても厳しかった。やりがいもあるし、看護師としての技術も向上する場所だと思っ...(残り 133文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リーダー業務がとにかく大変で、責任も大きい。リーダークラスになると、夜勤では責任者代行業務をしなければならないが、これも...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

希望はある程度通りますが、スタッフが少なくなる年度末は希望が通らないこともあります。一応リフレッシュ休暇として7日間の連...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフは穏やかで優しい方が多く真面目な方が多い。院長は助手さんの意見にも耳を傾ける人徳のある方。2交代の16時間夜勤に...(残り 67文字)

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施設・設備・備品について

建物が古いので、設備の故障が多発する。水漏れがたびたび起きていた。こまめに整備はしていたので、病室や廊下は清潔感がある。...(残り 49文字)

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給与について

この周辺では高水準の給与です。 ただし、ほぼ毎日残業があるにも関わらず、残業代は出ませんし、2交替なのに夜勤中の仮眠も...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は比較的良好だったけど、リーダー業務がとにかくしんどかった。医師や他職種との連携、時間ごとの確認や指示、やっても...(残り 120文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気もよく、とても優しい人が多いです。師長さんや部長さんもとても熱心で優しい方ばかりです。看護理念を忠実に守って...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くもアットホームな職場です。 とにかくルールや接遇に厳しく、他病院から転職されてきた方には息苦しく感じるようで...(残り 68文字)

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仕事のやりがい、大変さ

かなり忙しくて入退院も多い。循環器が強く、循環器の疾患や治療については勉強会や症例カンファなど学ぶ機会も多い。その他内科...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいです。わからないことがあったらすぐ教えてくれます。新人の頃はとても勉強になりました。エルダー制度もあるので...(残り 154文字)

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退職理由/退職検討理由

病院のイメージは患者さんから評判が良くいい病院なんですが、、、看護部の中は結構厳しすぎます。上司からの指導がスタッフの前...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人間関係は悪くなく関係は良好でした。ですが、辞めていく方が多く人がいないため忙しく、でも残業はするな朝も早く来るなと言わ...(残り 126文字)

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職場の雰囲気、人間関係

厳しい方もいましたが、割と楽しく働くことができました。出来ないところは指導して頂き感謝しています。昼の休憩の時に、早く休...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くアットホームな雰囲気の職場です。ですが、業務内容がとても多く、ミスをすると嫌がられ冷めた目で見られます。そ...(残り 163文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部の上の人達の、求めるものがおおきく、日々潰されそうになります。高齢化し、重症な患者も多く毎日忙しい中で、かなりレベ...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

休みはあるようで、無いです。みなし残業や休日出勤、慰労会等、絶対参加なので。欠席したら、査定にひびきボーナスに反映される...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒のスタッフはなかなか続かず、ぞくぞくと辞めていきます。給料も最初は良いと思ってましたが、患者さんへの過度な接遇、委員...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は構築するのが難しいです。リーダーをしている人の機嫌により業務内容が違ってくるからです。また、機嫌が悪いと無視な...(残り 111文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者さんへの接遇マナーが徹底しているので、学ぶ場としてはとても良かったです。ただ言葉や対応１つも全て厳しいので、疲弊する...(残り 116文字)

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職場の雰囲気、人間関係

アットホーム的な雰囲気がありました。昼食は食堂で皆で頂いていました。あまり、大きくないのでスタッフ全員が顔見知りになれる...(残り 64文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給料高いです。 しかし休みが少ないです。 個人病院独特の雰囲気で、世間ではナースキャップが廃止されていても、ナースキ...(残り 101文字)

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ママナースの働きやすさ

正社員な場合は突然の休みは とても嫌がれます。 突然の休みが嫌がられるのは、もちろんどんな職場でも同じしょうが 子供...(残り 201文字)

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休日・休暇・残業について

残業は常識の範囲内で帰れるし、又上司が帰れるよう配慮もしてくれます。全体研修には１回1000円の残業代が出るなど 良心的...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変さは病棟によってそれぞれ異なります。循環器の勉強はすごく奥が深いですが知識が増えることでまたやりがいを感じます。 ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とても現場は働きやすく人間関係もいいです。学生の頃は実習生にわかりやすく優しい印象でとてもよくしてくれる病院でした。勉強...(残り 45文字)