医療法人社団 誠心会 萩原中央病院
医療法人社団 誠心会 萩原中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒806-0059 福岡県北九州市八幡西区萩原1-10-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 筑豊電気鉄道線 萩原 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
萩原中央病院の看護師口コミ 134件中 51～100件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
希望休み100%貰えます。しかしリフレッシュ休暇は、いつの間にか貰えなくなりました 又、有給は体調不良で休んだ時、年間の...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
夜勤手当ては高いが、残業を申請することはよっぽどの急変対応で、残ったときのみ。退職しておもったのは、とにかく退職金は安す...(残り 483文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
いい人もおるけど合わない人の方が多い。お局もおる。新人はとにかくきつい。メンタルやられる。ひどい時は一年で10人以上突然...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
福利厚生はないと言っても過言ではない。小さな病院だからある程度仕方がないとは思いますが、それにしても何もない。検診は最低...(残り 343文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
やりがいもあり大変ですが楽しく働いています。 患者さんのためにがモットーで本当に大事だなと思います。 教育もしっかり...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
面接時は患者さんの為に寄り添える素敵な病院だと思い入職しましたが、実際勤務していくとあまりにも忙しすぎて患者さんへの丁寧...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
仕事が終わってなくても定時に帰され、遅出に仕事が回される。結果、遅出が残業する事となり、その遅出には残業代は付かず、暗黙...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
患者様の為にという意識が高く、職員は口を揃えて患者さんにとっては良い病院だけど職員にとっては良くないと言います。患者様の...(残り 113文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
面接はかなり丁寧、なんでもOKみたいに言って好印象だった。入職したら人が変わったように態度が違う。面接では落ち着いた病棟...(残り 288文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
立場によって上の人へのゴマスリのせいか部下に目を向ける余裕がないため、大事なときに判断を仰ぎたくて上の人同士のミーティン...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
人手不足の為、常に病棟内は忙しい雰囲気です。みんなバタバタと走り回っています。誰も助けてくれない上に仕事を押し付けられ、...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
福利厚生って、なんだろう、と思うくらい何もない。患者からの頂き物おかし、スタッフのお土産すら上司が自分達のおやつとして1...(残り 189文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
仕事量が多く毎日2時間残業がある。 有給も使えず、勝手に上司に消化されている。 人間関係も最悪で誰も手伝ってくれない...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
院内は旧館は古かったけど、新館はきれいだった。常に業者さんが清掃に入ってるから、掃除は行き届いていた。設備品は、トップが...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
人手不足でとにかく忙しい。時間外業務はしてはないけないと言われているが忙しくて終わらない。記録の量も膨大で委員会や時間外...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
残業が多いが残業代は1円も出ない。タイムカードもなく翌月シフト表に印鑑を押すだけなので残業していないことにされている。圧...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
若い看護師同士の仲はいい。御局様同士での争いがあるみたいだが、基本的にはそういう人達は病棟を分けられているため、そこまで...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
上司の仕事の押し付け、機嫌の悪さ、スタッフの悪口、とにかくひどい。二度と関わりたくない。給与は高いが仕事はかなりきつく、...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
紹介業者に循環器の勉強になるからと紹介してもらい入職した。 他の病院と違い、部屋持ち(患者数8～12人程)は検温・点滴...(残り 417文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
とにかく業務が多すぎて、休憩なんてとれない。夜勤はご飯が1回とれればいいほう。それも数分。水、土、日なんて、日勤で休憩は...(残り 302文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
病棟によりますが、比較的皆さん優しくいろいろ教えて頂けます。スタッフ同士仲も良いです。院長を筆頭に縦社会ではありますが、...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
給料は良いのかもしれないが、それに見合う業務量に偏りがすごい。日々の業務、委員会業務、ラダー別の課題、上げればキリが無い...(残り 223文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
業務量がとにかく多く、日勤では19時や20時を超えるサービス残業が当たり前になっています。欠勤者や急変の対応で残業となっ...(残り 161文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
業務量が多く残業になるのに自分達の采配が悪いと言われます。残業手当もなく、終わらないのはなぜなのかは考えてもらえません。...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
給料は北九州市内ではかなり良い方でした。ただし、高給なのは夜勤手当が高かったからです。それと責任者手当もあったからです。...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
一部の職員に限定して仕事が偏り、リーダー業務に加え大量の委員会業務があり、時間内には終わらない。しかし、上司からは時間外...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
業務を早く終わらせるように指示されることが多く、患者様とじっくりかかわる時間がない、ジレンマを感じることばかり。多すぎる...(残り 183文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
常識はずれなことが多い。 まともな職場でのまともな仕事の経験がある人は絶対に続きません。 かなり独特の雰囲気が流れて...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
中小規模の病院である程度柔軟に仕事ができると思っていた。就活時の面接では、上司は好印象だったが外面がいいだけだった。いざ...(残り 152文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
夜勤の業務が多い。病棟の業務のこなしながら、時間外の外来の患者さんの対応もしなければならない。時間外の検査は看護師が行わ...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
基本的に休み希望は1ヶ月に2個までと決まっており、勤務表が出たとしても、何回も変更になる。月末に急に変更になることもザラ...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく患者ファーストがすごい。患者の要望はほぼ受け入れ、看護師が疲弊していく。患者から注意されたりすると、上司から怒ら...(残り 113文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
一部の看護師に対する業務負担が半端ない。1人でいくつもの業務をかかえ、そのことを上司に訴えても、できる人がすればいい、と...(残り 174文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
残業なしと書いているが、実際はかなりしている。残業代は急変で残業しても出たことがない。手伝ったとしても、勝手に上司の指示...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく、上司の圧がすごい。介護度が高いうえ、急性期患者も時々いるため、仕事量が多すぎる。患者様のためと、看護、介護に力...(残り 307文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新入職、新人最優先指導はパートがおこなう。上司はリーダーに仕事押し付けて、どこかに行ってほぼいない。上司は忙しいから、い...(残り 446文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
パートは、勤務時間の希望を入職後にも、調整してくれる。経験少なめのパートは、入浴介助などが多く、できることとできないとこ...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
スタッフは全体的に良いのですが上司に業務に関係ない仕事をさせられ負担が大きい。断りたくても選択権もなく、押しつけられる形...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病院の建物自体は古いですが、掃除がきちんとされているため汚い感じはまったくありません。大部屋も個人のスペースが割と確保さ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
給料面は比較的いい方だと思います。パートの看護師さんも仕事内容がキツくて退職し他の病院へ転職しましたが、結局給料の問題が...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
循環器が強いといいますが、日々の業務に追われただ業務をこなすスタッフが多いため、本当に知識のある看護師は一握りです。勉強...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夜勤ではリーダークラスになると休憩はないに等しかった。スタッフが少ない夜間休日でかつリーダー以外は新人レベルのスタッフし...(残り 170文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
循環器を学びたいのであればとても勉強になると思います。ナースプラザの研修は何度も強制的に行かされます。自腹で公休使って行...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新人看護師への対応、教育はとてもよいです。絶対に負担はかからないし、教育プログラムもしっかりしています。定時でも必ず帰宅...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
パワハラが平気であります。部下を雑用やパシリとしか思っていない上司もいました。とにかく忙しい中で必死なのに、普通に、邪魔...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
急性期の病院だから、夜間に救急車も来る。でも、介護負担のある社会的入院やリハビリ目的の入院もあるので大半は慢性期。ソーシ...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
院外研修はかなり強制的に行かされる。公休扱いされず研修費も余程でない限り出ない。このことを研修に参加していた他の病院の参...(残り 214文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
入職して3ヶ月程で1人で15人以上の患者様を振り分けられる。上司に残業はするなと何度も言われるが、業務は山のようにあり終...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年09月
とにかく時間外の研修が多い。時間内の研修はほぼなく、時間外に研修があるが当然残業代は出ない。院外研修も自分が行きたいもの...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年09月
この地域にしてはお給料は高めだが、残業代が全く出ず、研修や病棟会などの理由で休日出勤も多いがその分の時間外手当ても出ない...(残り 178文字)