医療法人　聖恵会　福岡聖恵病院

入職理由/入職後のギャップ

管理職の立場でありながら、平社員をいじめてストレス発散している上司が多すぎます。そろそろ程々にしてほしい所です。気に入ら...(残り 222文字)

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教育・研修、スキルアップ

新しくターミナルケア病棟を作ったが、看護協会や一般の緩和ケアとされるものとは違うと思います。なのでギャップを受けるでしょ...(残り 253文字)

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ママナースの働きやすさ

パートタイマーという形で働くことができます。だいたい勤務されている方は、9時から16時までの方が多いです。 チームナー...(残り 59文字)

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福利厚生について

スタッフをいじめる管理職が多くいます。管理職と合わずに異動したり退職したりする平社員が多すぎです。スタッフいじめはここの...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

1日あたりの職員は少ないです。でも、定時にきちんと帰れます。ワークライフバランスを取り入れており、休日は多いと思います。...(残り 49文字)

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給与について

基本給は13万円程度で、周囲の病院などと比べて1〜2万円は低め！しかも賞与は、基本給が算定にぬるので賞与も低い。 あと...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師のほとんどは女性。介護士は半分ずつで女性と男性がいる。看護師の女性は、派閥らしいものがあり、昼休憩などではタバコを...(残り 172文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいは人それぞれだと思います。慢性期療養型の病院なんで、介護要素が強いです。毎日ルーティーンに仕事をこなす感じ。 ...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

求人情報上は休日は4週8休で年間休日120日以上、と書いてあります。しかし実際は労働契約書でのやり取りがないので、休日や...(残り 62文字)

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福利厚生について

福利厚生に関しては、メリットは全くありません！人間関係で悩んだり、イジメられたりで精神的に追い詰められることを考えると、...(残り 70文字)

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施設・設備・備品について

物品は新しいものがないので、ある意味働きやすいかもしれません。カルテは紙です。清潔不潔はしっかりしています。 夜勤をす...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく給料が上がりません！最近、老人ホームを新しく建て、緩和ケア病棟も建てたために債務があり、そのしわ寄せがスタッフへ...(残り 261文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ハローワークの求人や、看護師仲介会社の紹介情報などを利用し入職した。 しかし、公に公表している内容では実際は勤務されて...(残り 299文字)

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休日・休暇・残業について

いいんでは 融通きくところもおると思うし 欠勤がでればみんなで速攻業務分担してなんとかこなす もう少し給料がなんと...(残り 61文字)

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給与について

給料面では平均的で休みは多いです 。施設がたくさんあり移動希望が出せればいろんなけいけんができるとおもいます。 大通...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

子育て経験のある人が多いので、子供の病気などでもすぐ帰らせてくれます。休みも多いので、子供の保育園行事などに合わせやすい...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく、みんな定時に帰れています。 年間休日も120日と多く、子持ちにはありがたい環境です。急な病気や子供...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事内容はほとんど介護業務のようなもので、対した医療行為もないくせに仕事が出来る気取りの看護師が多すぎます。自分の失敗や...(残り 430文字)

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入職理由/入職後のギャップ

業者の紹介で入職しました。入職後のギャップになるかどうかわかりませんが、働いているスタッフ数人には首をかしげるようなおか...(残り 123文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんのスタッフはかなり多いです。年齢層が高く、その分曲者も多いですが。仕事の要領によりますが、残業はあまりないと思い...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

病院自体は見ての通り欠陥だらけ。そのくせ有料老人ホームや緩和ケア開設に多額のお金をつぎ込む。スタッフも全く足りてないのに...(残り 280文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人は少なく医師、看護師、介護士と癖のあ る人が多いです。我の強い人間たちの集まりなので時々衝突する姿も見られます。...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

まず給料が上がらない、退職金も安すぎる。 有給消化率最悪。 住宅手当も限られた職員にのみつく。秘密が条件で。 病院...(残り 128文字)

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教育・研修、スキルアップ

人員不足でしっかりと教える体制が整っていない。 自分の業務でいっぱいいっぱいの為教える余裕も全くないこと多い。 また...(残り 86文字)

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仕事のやりがい、大変さ

全員ではないですが、認知症の進行しているのをいいことに、患者さんを人とも思ってないような扱いをするスタッフが多いです。名...(残り 106文字)

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施設・設備・備品について

建物はかなり古く設備も整っていません。 壁紙は薄汚れ、カーテンもいつからこのままなのだろうってくらいです。エアコンの調...(残り 91文字)

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休日・休暇・残業について

残業は上手くこなせばかなり少ないです。ほぼリーダー業務の時にしか残業申請出来ませんでした。休みも土日祝日分とれます。もし...(残り 98文字)

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給与について

交通費込みでボーナス３ヶ月分入れて夜勤4回として大体380位で安いですね。手当は雀の涙程度で、極限られた人に住宅手当が秘...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

医療、看護の質が低すぎます。スタッフもやる気がない人ばかりで、真面目に働く人が馬鹿を見る職場です。職員の意見は全く聞く耳...(残り 181文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人はあまりいないです。古い考えの病院です。医師は年のいった人がメインで、上から目線の人が多いです。紙カルテ。病棟は古...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院患者の多くは老人で認知症や寝たきりでした。 先輩と認知症の方のオムツ交換に入った際、訳が分からず抵抗する患者に対し...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が今まで働いてきた病院のなかで1.2を争う位に最悪な病院でした。詰所では常に誰かの悪口を大きな声で話してるし、その時の...(残り 134文字)

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退職理由/退職検討理由

ホームページから、応募して採用していただきましたが、事前の業務内容と全然違っていましたし、かなり封建的な風土があり、働き...(残り 434文字)

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ママナースの働きやすさ

雇用形態はパートだったが、勤務時間を幾つかの中から選択でき、育児中でも時間短縮で働くことができる。妊娠中であったが、働い...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

福岡の郊外にある老人病院で、割とゆったりした雰囲気であった。 にも関わらず、職員の教育はきっちりされており、転職してき...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

チームワークがしっかりしているので、とても働きやすかった。 忙しさもちょうどよく、忙しすぎず、暇すぎずといった感じであ...(残り 88文字)