医療法人　聖恵会　福岡聖恵病院

施設・設備・備品について

正面玄関から入るとまず正面玄関カーペットが綺麗にされています。 入ってすぐにアルコール除菌スプレーが設置されており、床や...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とにかくここの病院のイメージが悪評価である為、人に「どこの病院に勤めているの？」と聞かれるのが苦痛でした。 自信もって...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

緩和ケア病棟を新しく作りましたが医師と看護師の温度差があり十分とは言えないようです。某大学の教授とかという医師がやりにく...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

言ってることとやってることが違う。本当に昔気質の強い病院です。人としてみてほしいと感じます。看護師の教育は決して進んでい...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

マニュアルも見にくく、カルテも記載の仕方がフォーカスを採用しているため、一般の病院で働いて来た人にはカルチャーショックだ...(残り 480文字)

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仕事のやりがい、大変さ

認知症に特化した病院なので老年看護が好きなナースはオススメしたいです。ただしスキルアップを期待しないでください。知識は独...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

基本的には残業ゼロです。が、離職率が高く人手不足なので業務過多となり仕事が終わらず・・暗黙の了解でサービス残業となってま...(残り 120文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全体的に雰囲気は悪くないとは思いますが、私が在籍時知り合いのナースが入職してきたのですが「雰囲気が悪い」「皆さん怖くてピ...(残り 109文字)

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入職理由/入職後のギャップ

認知症ケアに深く関わりたいと思い入職しました。ユマニチュードケアなども取り入れていると謳ってありましたが現実は違いました...(残り 112文字)

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ママナースの働きやすさ

託児所が病院内にあるのでママさんナースは働きやすいのではと思います。しかし24時間ではないので、夜勤や遅出には対応できて...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

様々な部署があり、看護部以外にもデイケアや有料老人ホームや訪問看護、介護など、他の職種との連携も大切にされるようです。看...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

退職検討理由はズバリお金です。労働の対価として報酬は最たるものだと思います。基本給が第1と第2に分かれている事は月給には...(残り 74文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職するとプリセプターが付きます。日常業務は指導してもらえるのでもちろん覚えれます。認知症がウリの病院なのですが、その専...(残り 124文字)

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福利厚生について

福利厚生はあまり期待しない方がいいと思います。 特に目立つものはありませんでした。 病院全体での忘年会などはそれが如...(残り 114文字)

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施設・設備・備品について

施設は建て増しの病院横に緩和ケア病棟が新設されました。転職を考えている方に助言ですが、緩和ケアに過度の期待はしない方がい...(残り 131文字)

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給与について

基本給が第1と第2に分かれてます。 求人情報には明記されてないので注意が必要です。 因みに面接でも告げられず、入職し...(残り 56文字)

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給与について

基本給は、この辺りでは一般的な額だと思います。１年毎の昇給は千円未満です。ボーナスは３ヶ月分で、貰った気がしません。夜勤...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

建物自体もですが、使用している物品も全て古いです。感染対策として、これで良いんだろうか？と思う点も多々ありました。ベッド...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修のレベルが低いです。独自の看護観、疾患治療に対する見解を押し付けてくる講師もいます。時間外の研修は、強制参加のも...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

古い施設、古い看護。良し悪しです。新人ナースとして経験を積みたいなら他の病院をお勧めします。子育て世代ママは子どもの急な...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

公休が年間120日以上あり、病棟にもよると思いますが、休みの希望が通りやすいです。これも病棟にもよりますが、有休はとりに...(残り 52文字)

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福利厚生について

手当が何もありません。看護師の調整手当が2000円で、無いに等しいです。体調不良で休む際、受診した領収証を提出しないと欠...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

治療の場というより、行き場のない認知症高齢者を引き受ける場所という感じです。仕事は医療的な処置が少なく、介護色が濃いです...(残り 66文字)

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ママナースの働きやすさ

子持ちのスタッフは、子供の体調不良で休むことが多く、その分他のスタッフへ皺寄せがきます。それが良いところだと公言するスタ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、先輩後輩の垣根が低く、よく言えばフレンドリーですが、まるで緊張感がありません。主任・管理職が頼りなく...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

管理職が最低です。自分達が楽したい為にほとんど動きません。離職率が高く、働いている人は入職して日が浅い人が多いです。スタ...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

委員会、研修が多いです 資格のサポートをするといったので入職したのに、全くしてくれません スキルアップはなかなかでき...(残り 44文字)

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給与について

給料は安い方だと思います。そしてほぼほぼ昇給もないので給料がなかなか上がりません。ボーナスは3ヶ月ぶんですが、基本給が安...(残り 92文字)

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給与について

基本給はそれなりですが、調整手当が2千円しかなく、住宅手当がないです 福利厚生は最低です 託児所の料金も高い上、最低...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた部署は主婦が多かったのでみんな協力しあっていましたね ただ、看護師としてどうかとおもうひとの入職も多くとりあえ...(残り 123文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいは全くありません 1番にどう仕事を早く終わらせるかしか考えてなく、患者のことを考えていない 全てが業務中心で...(残り 67文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修はそこそこあります。個人で院外研修に参加しているスタッフもいます。スキルアップは個人目標という感じです。目標とな...(残り 41文字)

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給与について

とにかく安いです。でも、残業がつくから、少しは良いかもです。 病院や施設は残業してもつけさせない所が珍しくないですから。...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

精神科の病院です。経営の基本は仏教です。看護師の意識の低さはもちろん、医師は健康上に問題がある人や、メンタル疾患を抱えて...(残り 97文字)

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施設・設備・備品について

前病院から受け継いだ分建物自体は古いです。汚い部署は、それなりに汚れいて設備も古いです。お風呂のお湯も自分達で温度計を見...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

最悪の病院でした。とても病院と思えないくらい汚くて本当に看護師かと目を疑うようなスタッフが大半で患者層もかなり介護度の高...(残り 106文字)

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ママナースの働きやすさ

保育施設が院内にあるので、こどもと一緒に通勤退勤が出来る。 ただ、こどもの突発的な病気には、対応が出来ていない現実があ...(残り 44文字)

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福利厚生について

有給消化率はかなり低めです。 人が足りないところは有給取り辛いですね。 ワークライフバランスを謳っていますが、対外的...(残り 178文字)

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仕事のやりがい、大変さ

まさにブラック。 人材不足で残業、超勤出勤、夜専、容赦なくさせられます。 ワークライフバランスを掲げていますが、それ...(残り 100文字)

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給与について

休み多いです 土日と祝祭日なので年間120以上は休みですが有給はそのぶんとり辛く突発休は欠勤扱いでした 忌引きも出て...(残り 105文字)

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退職理由/退職検討理由

13年以上勤めてますが、悲しいことに口コミの内容は概ねあっていると思います。 働く上での悪評はこの地域でいちばんかも。...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

辞めたのは３ヶ月ほど前です。パートでした。きっちり時間通りに帰らせてもらえ、有給も使えました。皆で協力しあって時間内に帰...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い所もあれば悪い所はとことん悪いです。まず、上司がどうなのかを見極めればおのずと病棟の人間関係も見えてきます...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく職場の雰囲気は良くないです。そのせいで 精神的においやられ辞めていく人達も多いようです。 また、人でも足...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

トップが気に入らないスタッフや苦情が入ったスタッフは事実がはっきりしなくても簡単に辞めさせられます。急に退職していくスタ...(残り 397文字)

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休日・休暇・残業について

有休は人それぞれだが、休みは多いと思う。残業に関してはほとんど出ないため、業務が終わったら定時で帰る人は多い。 しかし...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

管理職の立場でありながら、平社員をいじめてストレス発散している上司が多すぎます。そろそろ程々にしてほしい所です。気に入ら...(残り 222文字)

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教育・研修、スキルアップ

新しくターミナルケア病棟を作ったが、看護協会や一般の緩和ケアとされるものとは違うと思います。なのでギャップを受けるでしょ...(残り 253文字)

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ママナースの働きやすさ

パートタイマーという形で働くことができます。だいたい勤務されている方は、9時から16時までの方が多いです。 チームナー...(残り 59文字)

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福利厚生について

スタッフをいじめる管理職が多くいます。管理職と合わずに異動したり退職したりする平社員が多すぎです。スタッフいじめはここの...(残り 62文字)