医療法人　安川病院

教育・研修、スキルアップ

成長できる風土だと思います。研修をしっかり取り入れてくださったり、一人ひとりがただ業務を行うだけではなく社会人として成長...(残り 41文字)

医療法人　安川病院

休日・休暇・残業について

シフト制なので基本的には希望には沿ってもらえますが、ある程度周りの状況を見る必要はあると思います。ただ、基本的には希望制...(残り 44文字)

医療法人　安川病院

職場の雰囲気、人間関係

私は未経験で病院に入り看護師として見るものすべてが初めてのものばかりでしたが、院長はじめ周りの職員さんのサポートでたくさ...(残り 49文字)

医療法人　安川病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんと一番近い距離にいるため患者さんの悩みなどを聞くことが多いです。初めて来院した時はとても不安そうな顔ですが話をし...(残り 41文字)

医療法人　安川病院

給与について

みんな平等に規定のお給料やボーナスをもらっていましたが、人によって個人差があると思うので頑張っている人に対する評価をもっ...(残り 40文字)

医療法人　白百合会　武生記念病院

入職理由/入職後のギャップ

成長できる環境にあると感じたからです。業界に関する勉強会以外にもマナー研修などこの職種に対しても研修制度が整っており成長...(残り 45文字)

医療法人　白百合会　武生記念病院

休日・休暇・残業について

毎週2日のお休みに加えて、月に2回別途でお休みがもらえます。また連休の制度もあるので、基本的にお休みは多いほうだと思いま...(残り 40文字)

医療法人　白百合会　武生記念病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事を通じて、自分なりのやり方を考えるようになりました。覚える事は沢山あって頭が痛くなりそうですが、他の職員さんのサポー...(残り 47文字)

医療法人　白百合会　武生記念病院

給与について

気になる点や問題点などはとくにありません。アシスタント的なポジションですが福利厚生も整っていますし、昇給、賞与の制度もあ...(残り 41文字)

医療法人　たけとう病院

福利厚生について

有給は病気の時に休んだ時にあてられほとんど消化出来ないのが現状で、一年経つと自然に消滅してしまいます。手当も他の病院と比...(残り 67文字)

医療法人　たけとう病院

仕事のやりがい、大変さ

外来に来られた方や救急からの連絡を一刻も早くいかに正確に医師に伝えることができるか、また当直時の内容を日勤の事務方にしっ...(残り 51文字)

医療法人　たけとう病院

職場の雰囲気、人間関係

1つのプロジェクトをやるときは大変みんなが一致団結するのですが、1つのプロジェクトが終わると箇箇ばらばらという感じだった...(残り 46文字)

医療法人　たけとう病院

給与について

たくさん稼ぎたい方には向いてませんし、医者以外はお給料はとても安いです。病院は広いのでロッカーが遠く制服もきちんとしてる...(残り 44文字)

医療法人　たけとう病院

休日・休暇・残業について

部署によってはなかなか休みがとれなかったり、好きな日に休めないこともありました。やめるひとがいてもなかなか補充がされない...(残り 47文字)

医療法人　たけとう病院

ママナースの働きやすさ

女性が多い職場なのもあると思うのですが、評価に対しては担当者個人の気持ちが入ってると感じる所が少しありました。気にいられ...(残り 43文字)

医療法人　健康会　嶋田病院

福利厚生について

とにかく基本給が安くそのため総支給も安いですし、休日手当もつかないです。また休みの日に行事があり参加してもあまり手当がつ...(残り 50文字)

医療法人　健康会　嶋田病院

仕事のやりがい、大変さ

勤務は基本的に交代制でしたが、緊急外来の取り次ぎや院内巡回など気を緩めることはできませんでしたが、その分やりがいはありま...(残り 45文字)

医療法人　冨永病院

給与について

給料は、かなり安めかなと思いますが正看護師の場合には手当てがあって、夜勤手当ても高くなります。仕事もすごくハードというこ...(残り 116文字)

医療法人　日野会　谷川内科クリニック

入職理由/入職後のギャップ

病棟は一般病棟とあり、療養型が苦手だったので、希望して行きましたが、実際は、内容的にはほぼ療養型と変わらない感じでした。...(残り 84文字)

社会医療法人　寿人会　木村病院

仕事のやりがい、大変さ

営利目的の企業と比べてノルマや数字に追われずある程度自分の裁量で業務の段取りを組める為、心にゆとりを持って取り組む事がで...(残り 64文字)

社会医療法人　寿人会　木村病院

職場の雰囲気、人間関係

就業時間は短く比較的有給も消化しやすい。人間関係もよく働く上ではストレスをあまり感じることはない。ボーナスも変動なくきち...(残り 59文字)

社会医療法人　寿人会　木村病院

教育・研修、スキルアップ

新卒入社の場合は最初の1週間は研修期間であり病院の規則、倫理、福祉制度など各職種のトップが講義をして下さいます。日々の仕...(残り 42文字)

社会医療法人　寿人会　木村病院

給与について

安定性はあるように思います。残業代などがなければ他所と比較して特筆するほど多くもないですが、困らない程度には安定して貰え...(残り 45文字)

医療法人　慈豊会　田中病院

仕事のやりがい、大変さ

スペシャリストを目指す方は、研修が豊富でかつ専門病院であるためかなり勉強になります。また、見取り看護も多いため、病状の進...(残り 56文字)

医療法人　慈豊会　田中病院

職場の雰囲気、人間関係

医療という専門的な知識が必要で本人の学ぶ姿勢が大切で、情報収集の為に他部署との連携が必要となります。又、限られた人数で業...(残り 73文字)

医療法人　慈豊会　田中病院

福利厚生について

福利厚生が良く生理休暇などもしっかり取れる各職種での研修なども充実しています。給料も毎年すこしずつだが上がるしボーナスも...(残り 40文字)

医療法人　慈豊会　田中病院

ママナースの働きやすさ

手当もいろいろありママナースさんにとってはかなり働きやすい環境だと思います。産前産後休暇、育児休暇の取得も盛んです。一方...(残り 40文字)

医療法人　慈豊会　田中病院

施設・設備・備品について

外来はたまに汚くなることもあるが、連絡すればすぐに掃除してくれていました。職員が使うトイレはみんなで気をつけることで、と...(残り 42文字)

医療法人　慈豊会　田中病院

教育・研修、スキルアップ

2年目から先輩として下の職員に教育をします。病棟勤務の場合シフトが合わなく見てあげることができないこともありますが、チー...(残り 43文字)

公立小浜病院組合　杉田玄白記念　公立小浜病院

職場の雰囲気、人間関係

さまざまな職種と協力していく上でそれぞれの専門分野からの視点や目的という部分で考え方ややり方に相違が生まれた場合、その差...(残り 65文字)

公立小浜病院組合　杉田玄白記念　公立小浜病院

教育・研修、スキルアップ

地域の医療を担う専門病院であり、医師、看護師、検査技師、療法士、事務員、全ての職種の職員がチームの一員としてともに患者さ...(残り 52文字)

公立小浜病院組合　杉田玄白記念　公立小浜病院

休日・休暇・残業について

休みも隔週の週休二日制です。しかも毎日残業なので、休みがあっても休んだ気が全くしないです。有給があっても二人で仕事をして...(残り 40文字)

公立小浜病院組合　杉田玄白記念　公立小浜病院

ママナースの働きやすさ

育休、産休制度は基本的に整っています。出産後も働く女性が多いため子供関連での急なお休みなどにも、比較的理解がある方だと思...(残り 43文字)

敦賀市立敦賀病院

教育・研修、スキルアップ

在籍中はとくに制度化されたものはなかったが、向上心のある職員を研修させたり、スキルアップ支援には積極的な印象でした。また...(残り 41文字)

敦賀市立敦賀病院

施設・設備・備品について

医療機関なので環境、身だしなみは当然清潔にする必要がありました。特に職種を問わず華美な化粧、ネイル、香水はNGです。掃除...(残り 54文字)

敦賀市立敦賀病院

仕事のやりがい、大変さ

医師、他の職員などとの専門職との連携が求められており、さまざまな視点から求められることを考慮することによって、技術的スキ...(残り 72文字)

敦賀市立敦賀病院

職場の雰囲気、人間関係

好きな仕事だから、やりがいがあります。職場の職員さん達は優しく、明るい感じの方が多いです。医療機関もだんだんサービス面が...(残り 45文字)

敦賀市立敦賀病院

休日・休暇・残業について

残業手当ては余程のことがない限りつかないですが、忙しい診療科に配属になると診察も終わってないので、なかなか時間に帰れない...(残り 47文字)

敦賀市立敦賀病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしてると言うかパートさんも全員必ず社会保険に加入しないといけないのですが、手取りは結局扶養内で働くのと...(残り 41文字)

医療法人　日野会　谷川内科クリニック

ママナースの働きやすさ

ママナースも勤務をしていますが、シフトの希望が３つ以内と決められていて、たくさん子供さんがいて、色々予定がある場合でも、...(残り 119文字)

社会医療法人　寿人会　木村病院

教育・研修、スキルアップ

看護研究に積極的に取り組んでおり、年度初めに看護研究の勉強会を開催、看護研究メンバーになった際には、看護協会の看護研究勉...(残り 89文字)

医療法人　日野会　谷川内科クリニック

仕事のやりがい、大変さ

療養型病院なので、ほぼ仕事は毎日同じです。外来と病棟とナースが定着しており、病棟のナースが外来もやるということはありませ...(残り 86文字)

医療法人　日野会　谷川内科クリニック

施設・設備・備品について

病院は、建物は古いので使い勝手が、悪いのもあります。タイムカードが、裏口にあって、わざわざ行くのに時間がかかったり、あと...(残り 97文字)

一般財団法人　新田塚医療福祉センター　福井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの職場も同じだとは思いますが、理不尽な事を言う方や、挨拶しても返してくれない人など、苦手だなと思う人が数人いました。...(残り 47文字)

医療法人　日野会　谷川内科クリニック

福利厚生について

入職したときには、白衣は間に合わないとかで、後日の支給でした。ナースシューズは、自分持ちです。普段の食事会などは、全くな...(残り 80文字)

医療法人　厚生会　福井厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

検診と病院検査が予約、または飛び入りで入るので、内視鏡検査の1日辺りの件数がとても多く、多い時には上下部検査合わせて50...(残り 78文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　福井勝山総合病院

休日・休暇・残業について

年休の取得率は低いですが、夏季休暇、休日は良いほうだと思います。残業時間は部署によって違いますが、上司の指示の場合は残業...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　福井勝山総合病院

ママナースの働きやすさ

病院敷地内に保育施設があります。雇用形態ですが、時間短縮、パート採用など、家庭環境に応じた希望も聞いてもらえます。育休の...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　福井勝山総合病院

教育・研修、スキルアップ

委員を中心にオンデマンドの視聴や看護研究、研修会の開催があります。院外研修にも参加させてもらえます。プリセプター制度もあ...(残り 44文字)

敦賀市立敦賀病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟と外来では雰囲気が異なりスタッフ同士のコミュニケーションが多い部署少ない部署があります。新人を毎年20人程採用してお...(残り 48文字)