社会医療法人　石川記念会　HITO病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育に力を入れていると入職前に聞いたが、入職してみると、教育体制が全く整っていなかった。病院も大きく、地方の医療を担...(残り 60文字)

社会医療法人　石川記念会　HITO病院

休日・休暇・残業について

勤務がハード、休みはほぼないに等しい スタッフ不足で勤務時間中に消化できる以上の仕事を抱え、無賃残業 残業代は申請し...(残り 67文字)

社会医療法人　石川記念会　HITO病院

給与について

人手不足で休みも少なく手当てがたくさんもらえる分給与も多かった 残業もかなり多かったが、残業代を申請しても、削られる ...(残り 45文字)

社会医療法人　石川記念会　HITO病院

職場の雰囲気、人間関係

職場のスタッフは、優しさのある方が多かった。しかし、スタッフ不足のためか勤務がハードになり、離職者が増え、スタッフの負担...(残り 49文字)

愛媛県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めている看護師が多いので皆それぞれの価値観ややり方が独特です。若い看護師には当たり強いことが多く、それがとにかくス...(残り 55文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

赤十字病院は全国にたくさんありますが、松山赤十字病院は赤十字病院グループの中でもトップクラスの優良経営をしていて、元気が...(残り 56文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

異動が少ない職場のせいか、病棟内の雰囲気が凝り固まっており中々新人が育ちません。そしてその事実があるにも関わらず、体制や...(残り 106文字)

一般財団法人　積善会　十全総合病院

休日・休暇・残業について

部署によって多少違いはありますが有給等自分の都合で取得しやすい環境だと思います。 残業は病棟だとあります。管理者は残業...(残り 72文字)

医療法人　健生会　循環器科林病院

給与について

パートタイムの時給はかなりいいです。 仕事の内容に対してわりと沢山もらえます。 残業もなく、定時に帰れるので優遇もさ...(残り 52文字)

社会医療法人　生きる会　瀬戸内海病院

教育・研修、スキルアップ

新入職員には初めプリセプターがつき、清潔ケアや業務全般教えてくださいますが、それぞれの看護師さんが忙しくとてもじゃありま...(残り 81文字)

愛媛県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってスタッフさんの雰囲気が全然違います。基本的に皆さん忙しそうにしていて入退院が多い日には特にピリピリ感が強く、...(残り 72文字)

愛媛県立中央病院

休日・休暇・残業について

とにかくバタバタです。夜勤明けでも12:00、13:00くらいまで帰れないこともしばしばあります。。。でも先輩方は優しく...(残り 64文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良いように思います。私の病棟では師長ともみんな和気藹々と話していました。ですが施設は結構古いのでちょっと...(残り 47文字)

愛媛医療生活協同組合　愛媛生協病院

ママナースの働きやすさ

小さい子どもがいる看護師も沢山います。急な子どもの病気など、急に休まなければならない事もありますが、看護師だけでなく介護...(残り 198文字)

医療法人　三省会　村上病院

ママナースの働きやすさ

大体定時に上がれて16時半くらいには帰れる場合もあるので働きやすく家事・育児との両立もしやすいと思います。 子供が病気...(残り 52文字)

愛媛県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

たくさんの症例をみることができます。そのぶん研究やら研修やらで毎日へとへとになりながら勤務してました。病棟にもよりますが...(残り 52文字)

医療法人　天真会　南高井病院

休日・休暇・残業について

休暇はほぼ希望通りになるのでお子さんがおられたりする看護師にはすごくいいです。残業も部署によると思いますがほぼ定時で帰れ...(残り 93文字)

医療法人　天真会　南高井病院

職場の雰囲気、人間関係

バーンアウトした看護師や訳ありの看護師がとても多いです。勉強するための病院ではありません。年上の方も結構おられるので、お...(残り 59文字)

愛媛県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、人手が回らないことが影響しているのかピリピリしています。上の人にもよるかな。優しい人が上司だと大丈夫...(残り 63文字)

愛媛県立中央病院

給与について

公務員なので、給料は残業代もみなし残業、サービス残業などなく、きちんと出してもらえるが、残業が多い。夜勤だと、午後になっ...(残り 50文字)

愛媛県立中央病院

入職理由/入職後のギャップ

やはり公務員であり、安定した給料であることに加え、新卒からしっかりボーナスが貰えるから。学校の同期もここに就職しようと言...(残り 43文字)

愛媛県立中央病院

ママナースの働きやすさ

私は独身ですが、ママナースさんの働きやすさに関しては、あまり良いとは言えません。ママてまあろうがなかろうが残業は強制的で...(残り 46文字)

愛媛県立今治病院

休日・休暇・残業について

とても素晴らしいです。 休みもたくさんありとてもありがたいです。 看護師の雰囲気もいいし、とても働きやすい 現場で...(残り 49文字)

社会医療法人　生きる会　瀬戸内海病院

職場の雰囲気、人間関係

少し前にはなりますが、救急輪番をしており忙しい時はバタバタしていてキツい態度、口調の看護師もいましたが基本的には外来、病...(残り 98文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟で勤めていました。以前はサービス残業がありましたが、今はきっちり貰えているそうです。残業を減らせるように、勤務の配慮...(残り 106文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

福利厚生について

職場の雰囲気は良く、これからも頑張ろうと思える環境です。福利厚生もしっかりしていて、手当があって助けられています。産休に...(残り 47文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

子供が熱が出たり保育園からの呼び出し電話があっても嫌な顔せずに休みくれます。 ただ、休ませて下さいとは言いにくい環境で...(残り 50文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

職場の雰囲気、人間関係

職員皆和気あいあいとしていて仲はとてもいいです。中途の方も多いですね。雰囲気も良いのですが、その分中々馴染みにくい様な感...(残り 45文字)

医療法人財団　尚温会　伊予病院

仕事のやりがい、大変さ

ゆったりした雰囲気でやりがいはあまり感じられませんでした。知識、スキルアップを目指すのであればオススメできません。ただ、...(残り 42文字)

医療法人　三省会　村上病院

職場の雰囲気、人間関係

すごくみなさん優しい看護師さんばかりです。 すごく、親身になって、なんでも相談に乗ってくれます。先生方もアットホームな...(残り 46文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

新人の教育からママさんナースまでフォローがしっかりしており、どの世代の看護師も働きやすい職場作りを看護部全体で作り上げよ...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　愛媛医療センター

職場の雰囲気、人間関係

よくいえば家庭的、悪く言えば閉鎖的です。噂話が好きなナースがたくさんいます。公務員体質が残っているので、長くコツコツ仕事...(残り 50文字)

医療法人　結和会　松山西病院

職場の雰囲気、人間関係

院長先生はとても穏やかで、フレンドリーで、一スタッフの私にも、よく声をかけて下さり、有難かったです。途中から県病院から看...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　四国がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

がん看護をやりたくて入りました。 臓器別なので、初期から終末期まで関わることができます。マニュアルはファイル化されてい...(残り 134文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが病棟で夜勤もしながら働くのは、子どもが中学生とか親の支援が得られないと無理だと思います。時短勤務もありますが...(残り 57文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　愛媛労災病院

退職理由/退職検討理由

田舎の総合病院という感じで、とてもアットホームな感じで先輩にも優しくしていただきました。ただ、長く居るかたが多く入れ替わ...(残り 96文字)

国立大学法人　愛媛大学　愛媛大学医学部附属病院

給与について

今まではサービス残業が主でしたが、今年に入り第三者機関の立ち入り調査がはいり、残業代がきちんと支払われるようになりました...(残り 54文字)

社会医療法人　生きる会　瀬戸内海病院

職場の雰囲気、人間関係

1番に男好きな師長、差別はあからさまです。 住宅手当も全員に渡すわけではなく 辞表を出した人、辞めては困る人、自...(残り 275文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

福利厚生について

給料は、良い方だと思います。時間外もありますが、自己申告でしっかり付ける事ができます。 年末年始の手当ても良いです。年...(残り 51文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

休日・休暇・残業について

休み希望は、月に5日まで入ります。有給は月に1日か2日、入れてくれていたと思います。 夏休み休暇も名目上ありますが、普...(残り 72文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、かなり差があります。 私がいた病棟は、忙しい部署でしたが、みんなが協力する体制ができていて、キツイ人もな...(残り 57文字)

医療法人　青峰会　くじらクリニック

退職理由/退職検討理由

病院の方針で、系列の病院を統合することになり、止むを得ず退職に至りました。職員も入る人は少なく、私と同様に辞める人が一気...(残り 54文字)

宇和島市立宇和島病院

退職理由/退職検討理由

人が足りないです。新人がとにかく少なく辞める人も多いです。 看護技術も古く、施設が綺麗なのに中身が伴っていません。 ...(残り 68文字)

愛媛県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院なので、とても忙しいです。常にピリピリとした空気があります。椅子に座って記録をゆっくりとする、なんてことは滅多...(残り 55文字)

愛媛県立中央病院

退職理由/退職検討理由

中途採用者へもしっかりとした教育制度が整っていて、人間関係も良くとてもよい病院でした。ただ、日勤で7時にはみんな来ていて...(残り 94文字)

医療法人　三省会　村上病院

仕事のやりがい、大変さ

短所が目立つので長所を述べます。 ひとつめに、『節約』に重きを置いているところが上げられます。 物品はもちろん、...(残り 282文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

休日・休暇・残業について

時間外多くても手当の申請が病棟によってはしずらいです。病棟の勉強会、休日に院内である勉強会など、休みの日も自由度が低いと...(残り 55文字)

一般財団法人　永頼会　松山市民病院

職場の雰囲気、人間関係

同じ学校卒業した方が多いからか、同期といってもよそから来た私はあまり馴染めませんでした。上下関係の暗黙のルールも先輩に注...(残り 65文字)

医療法人　友朋会　栗林病院

仕事のやりがい、大変さ

現場の人間関係は 合う合わないは人によりどこにでもあり得る事なので仕方のない事ですが ナースと介護士の関係が良いとは言え...(残り 62文字)

日本赤十字社　松山赤十字病院

休日・休暇・残業について

土日祝日が休みなので、休みの数は月11～12日あります。休日の数が月9とかの月は、有給が入って調整されます。夏休みは7日...(残り 86文字)