医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院の基本情報

所在地 〒791-1111
愛媛県松山市高井町1211
最寄駅 伊予鉄道横河原線 久米
業種 病院
診療科目 内科 リハビリテーション科 神経内科

松山リハビリテーション病院の看護師口コミ 101件中 51~100件

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医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年08月

回復期病棟勤務でしたが、とにかく介護が強いです。お局が何人かいて、看護師で古い方もその人達にヘコヘコしている感じ。私はそ...(残り 63文字)

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年08月

新卒で就職しほぼ全ての病棟で働きましたが私的には人間関係は良かったと思います。20代〜60代まで年齢層も幅広く仕事だけで...(残り 63文字)

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年08月

新人の頃は他の病院と比べ多い方だと思っていましたが、何年も勤めていく中で昇給がほとんどなく、ボーナスも年々減ってきている...(残り 66文字)

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年07月

休日は多めで、希望も聞いてもらえたと思います。残業も少ないです。子どもの急な病気で休まれる方もいましたが、みんなでフォロ...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年07月

病棟により様々ではありますが、比較的悪い印象はありません。よく聞かれるような実習生いびり等も聞かれませんでした。 夜勤...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年07月

看護実習でお世話になりました。学生の立場で見ていてのクチコミですが、お休みの日に研修会や勉強会へ参加をしなければならない...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年06月

人間関係は悪くはないですが、病棟によっては介護士と看護師で仲が悪かったりする病棟もあるようです。忙しい業務でしたが、連携...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年05月

良い人達は辞めていき、人事関係にも疑問を感じた。良い人が辞めていった分なかなか協力して仕事をしていくのがしんどくなった。...(残り 44文字)

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年05月

いくつかの病棟に行きましたがどこの階も患者さんのことを考えたらこうしてみて、と熱意のある指導と、日頃のケアを見ることがで...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

16時までのパート契約のママナースさんも17時は超えて毎日働いている状態でした。師長さんやスタッフは身体面や体力面も配慮...(残り 140文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年04月

仕事のわりに給料が良くなかったです。 残業も多く、ボーナスも何年減っていました。 また今はスタッフも減りサービス残業...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

スタッフがどんどん減り、しわ寄せが全てきてしまう状況でした。 とくに一般病棟の人数不足は進行しています。もう病棟を一つ...(残り 92文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

年々認知症状の強い方の入院が増えて、ケア量も増しています。必ずしも患者さんみんなが良くなって退院できるわけではないです。...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年03月

看護師は緊急時の対応ができず、医師も指示を出すことができず困ったことが多々あります。 新卒で入った方はいいかもしれませ...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年02月

人間関係が悪くパワハラなども病棟によっては目立っていました。離職者も目立ち病棟のよっては病棟が回らない状態でした。その中...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

自分が所属していた病棟は比較的看護師と介護士の関係性は良かったと思います。その事もあり、よく飲みに行ったり和気藹々してい...(残り 123文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年02月

新卒で入職しましたが、スキルアップには適さない病院だと思います。昔ながらの考え方の医師が多くクセも強いです。給料も少なく...(残り 73文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年02月

人間関係が病棟によった。 お給料は日勤だけだと少し手取りが少なかったが、子供が熱出した時などは休みやすかった。 処置...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年01月

救急をしているような病院から転職してきた方は、備品の不十分さにビックリするかもしれません。医療行為が少ないのも事実ですが...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

シフト希望したところ(上限はきめられている)は、今まで確実に休みをとることができているので、勤務調整の点では融通がきく。...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年01月

介護士と看護師の数が同じくらいなので、介護士との関係性は大切にしないと働き続けるのは大変だと思います。これって看護師の仕...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

希望休は月に3つまでが基本です。ママさん達は子供の行事や保育園等の休みに合せて休み希望出していました。休みが重なり過ぎな...(残り 57文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

新人さんには1年通して研修カリキュラムが組まれています。しかし、規模の大きな病院に比べると内容は十分ではないです。松リハ...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年01月

職場での男女関係が複雑で衝撃を受けました。 また、急性期の対応ができないスタッフが多くて、爪切りや軟膏の塗布がメインで...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年10月

既卒で入職しました。職場雰囲気は悪いです。物品場所や業務で分からないことがあって聞いても、私は分からないんで済まされます...(残り 277文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

残業代は出ませんでした。残業がない病棟もありますが一般科は看護師も足りず残業はほぼ毎日でギリギリの状態でした。無断欠勤の...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年05月

人間関係はとてもいいです。教育体制もしっかりしていて、公私において、親身になってくれる上司や先輩が多く、プライベートでも...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

リハビリテーション病院は患者さんと蜜に関わりたい方にはぴったりだと思います。しかし、人間関係は病棟によって異なります。リ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2019年05月

リハビリテーション病院ということで、PT.OT.ST は働く環境としていいと思います。スキルアップしたい看護師にはあまり...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年03月

職場の雰囲気は病院によってかなり異なります。若い人が多い病棟や年配の看護師が多い病棟など、年齢層もかなり幅広いです。でも...(残り 103文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年11月

比較的休みは取りやすい。しかし病棟によってはとりにくいところもある。残業はほとんどないが回復期病棟になるとカンファレンス...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年10月

求人欄のボーナスが4ヶ月分に近かったのと、比較的大きな病院という2点で選びました。リハビリ病院というだけあってリハ職が優...(残り 237文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年10月

残業代は出ません。それなのに仕事は19~20時まであり帰れません。ボーナスも30後半といったところでしょうか。人間関係は...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年09月

人間関係は良いとは言えません。入職の説明時などは人間関係は良好とのことでしたが、実際に入職してこんなにいじめかと思う職場...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

休みはとりやすい。子持ちのナースが多く子供の急な体調不良のときには病棟全体が休みやすい雰囲気になっている。そのかわり独身...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年06月

部署によって変わりますが基本的にはスタッフ同士の仲がよく働きやすいのでは。。ただ介護士さんとの仲があまりよくなかったりす...(残り 75文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

働く部署によって忙しさは変わってきますが、私が働いていた病棟は比較的穏やかに業務に打ち込めていました。急な入院はありまし...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2017年09月

経験年数が長いスタッフが強いのは分かるのですが、上司になる方々が医療の基本的な知識が乏しい人が多く、感染症が拡大した事例...(残り 163文字)

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2017年09月

病院は新病院になり新しいですが、ベッドや内部の備品は古いものが多かったです。新病院も設計が動線をきちんと考えて作られてお...(残り 111文字)

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給与について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年09月

経験年数5年目で月々23万円くらいでした。少ないと思いますが、残業は少なく、日勤は遅くても18時くらいには帰れるし、ワー...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年09月

二交代で残業は少なく、夜勤明けは必ず休みなので、ママナースは働きやすいのではないかと思います。実際にママナースは多かった...(残り 64文字)

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福利厚生について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年09月

職員食堂があり、メニューも多く、安くて美味しいので、利用していました。お惣菜も売っていて、種類も多いので、夜勤明けで買っ...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2017年09月

リハビリ病院なので、リハビリは充実しており、力も入れていました。しかし、職員の医療、看護に対する知識が乏しく、管理職でも...(残り 115文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年06月

リハビリの先生の勉強会はためになります。でも他はリハビリ病棟なのに療養病棟と変わらない処置ばかりで、何もスキルアップでき...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年06月

院内の研修は少ないですがありました。リハビリ関連の研修はいくつかありました。院外の研修に行くことが多かったです。研修に行...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年06月

職場の雰囲気はいい方だと思います。リハビリ病院でゆっくりした雰囲気なので仕事中に私語に花を咲かせる職員も多かったです。喫...(残り 51文字)

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年06月

残業は1時間程度でした。急な入院は少ないので明るい内に帰れるのは良かったです。古いやり方が根強く、業務改善すれば定時で帰...(残り 47文字)

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2017年06月

リハビリに関して言えば、勉強になる病院かと思います。が、医療、看護になると、管理職でも基礎知識が入ってない人がいて、怖い...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年03月

処置的なものは本当に簡単なもので、すごく楽です。ただ、リハビリがメインに動くので、点滴でも採血でもリハビリの隙間時間をみ...(残り 79文字)

医療法人財団 慈強会 松山リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年02月

全体的にやり方が古くスキルアップを望む人はおすすめできません。医師がちょっと難あり。仕事自体は楽です。ただ仕事する人とし...(残り 44文字)

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