千葉県の病院口コミ一覧(36864件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
オペや処置以外には医師が病棟に来ないので、責任が重大。報告は外来まで言って報告するか、電話のみ。口頭指示がメイン。定期処...(残り 277文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
ゆっくり、じっくりが好きな人はやりがいあると思います。 急性期で働いて、じゃあ回復期も経験しようかな・・で入職すると、...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年01月
夜勤が20,000円/回なので、夜勤をするほど給与が上がる。夜勤はみんなやりたがっていたので、多くて5~6回/月。平均す...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
新卒には、すごく丁寧におしえるが、既卒には、受け持ちを入職日2日目でもたされます。聞けばおしえてくれるのえすが、用紙1枚...(残り 118文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
入職してまずビックリしたのが、更衣室のロッカーの狭さ!!ロッカールーム事態も狭いし、一人一人のロッカーがありえないくらい...(残り 220文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病院はとてもきれいです。 スタッフの人数もすごく多いです。 働くお母さんに優しい病院と言われて入職しましたが、まるっ...(残り 318文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
これは、ICUで二交代夜勤を月に8回やり、住宅手当を含んだ額です。 月々の基本給が少なく、ボーナスも減ってきています。...(残り 108文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
とにかく忙しく、覚える事も沢山有りましたが何だかんだで良い病院でした。 一通り、色々と学べる環境でした。若いスタッフが...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夜勤手当は多いです。17000円。 ボーナスは年に1回の3月支給です。残業は事前申告で、事前申告しないと残業代は出ませ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
まず新卒採用の人も、中途採用者も、みんな一斉に泊まりがけの研修に行くんですよね。 新卒採用の人は、ここの系列の卒業生が...(残り 386文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
母体はIMGのグループ病院なので、スキルアップを望めば、グループでバックアップしてくれると思います。しかし、退職したくな...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年12月
初めて就職したにがここの病院だったので、他の病院でも働いてみたいという気持ちが一番大きかったと思います。私が働いていた時...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年12月
私のいた病棟では休み希望は月に3回まで出せてだいたい希望は通っていました。ただ長期連休は取りづらい雰囲気があり長く勤めて...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給与や勤務に関しては、面接で説明されたとおりでした。そんなに大きなギャップはないように思う。 手書きなので、何かと書き...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
古い体質が連綿と引き継がれ、精神科看護を勉強したいナースには全く向いていない病院。向上心があったり勉学意欲旺盛なナース、...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
AMGというグループ病院の1つでバックボーンが安定していることと、教育制度が整っているということに魅力を感じ入職。実際は...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
更衣室や休憩室に、通信制の大学の願書や ケアマネの試験の要項は置いてありましたが、誰も見向きもしていませんでした。 ...(残り 132文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新卒で入職しました。外科で働いていましたが師長がかなり厳しく、スタッフがミスをしても全くフォローしてくれません。また、ボ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
経験年数に対しての基本給は低めですが、賞与は7ヶ月とかなり多かったです。夜勤手当も、18,000円と他の病院に比べて高い...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
整形外科に特化しており、クリニックにおける整形外科診療について一から学ぶことができる。 市内には系列病院があり、そこで...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
透析専門のクリニックです。母体となる病院が北習志野にあります。給与や福利厚生はしっかりしてます。ナース、技師さんとも仲が...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
レベルは低めです。派遣看護師でまかなっています。 みんなどんどんやめていくので、まともな人が少ないです。給料は安く、休...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟の師長のカラーにもよると思いますが、人間関係はそれほど悪くなかったです。仕事に対してはそれなりに厳しい方も多々いたの...(残り 45文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
雰囲気は最低です。(外科病棟) まず、全員定時で帰ろうとする姿勢がみられない。 技術においてきちんとしたマニュアルが...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
症例だけは多いけど、治って退院される患者さんが少なかった印象です。 治って退院できるのなんて、若い患者さんの虫垂炎の手...(残り 339文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
小さな病院なのに、毎年、新卒さんが数名入って来ます。 プリセプターは一応付きますが、何も教えて貰えていない感じでした。...(残り 211文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
教育体制もしっかりしており、物品は大学病院にひけをとりません。三次救急のため幅広い疾患を学ぶことが出来ます。スキルアップ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
徳洲会の理念のとおり患者の受け入れは断らないため忙しく学ぶなどの暇はありませんでした。 また、看護師の数が少なく患者を...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
トラブルメーカーみたいな人が何人かいて、その人がいないときは和気藹々としていた。その人が出勤のときは、ピリピリしていた。...(残り 346文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
各病棟に厳しい、性格が難しい、言い方がきつい、陰口をたたくなどの人達もいます。でもこんな方達も各チームに分かれていますし...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病院全体は綺麗です。常にダスキンさんが掃除をしてくれています。トイレ等が汚れても病棟担当のダスキンさんや居なければPHS...(残り 143文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
もともと実習先の病院でした。病院を探していたところ学校の先生からすすめられました。先生から見ても新人への教育や対応がよく...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟のみなさん優しく、働きやすかったです。雰囲気もよかったです。 残業がときどきあり大変でしたが、みんなで協力してがん...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
人が少なく、有給はおろか公休さえ減らされています。 残業代もほとんどつけられません。 休みも少ないのに、給料が安く、...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
休みは月8日が基本となります。年末年始の休み等は希望を入れないともらえず、通常通りの勤務形態です。休みは少なく感じますが...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給料がとにかく高いです。あるのは、千葉県ですが東京の病院と比べてもダントツに高いです。また院内でママナースも多く、託児は...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
院内研修に参加できます。クリニカルラダーは5段階あり、経験年数があるかたでもスキルアップができます。看護師として必要なこ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
私は中途採用だったので、物品のある場所だけオリエンテーションを受けたら、 あとは放置されてました。 付きっきりで教わ...(残り 192文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
お休みはとっても充実しています。ワークライフバランスがとても良いと思います。夏休みや冬休みもお互いに話し合いし、かぶらな...(残り 125文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夜勤手当は15000円だが、救急外来兼任の為、療養病棟は17000円。夜勤回数が多いと給与もあがる仕組み。基本給や他手当...(残り 227文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟によるが、一般病棟は残業があるので、託児所等のお迎えが必須の方は厳しいかも。療養病棟は残業がほぼないので、ママナース...(残り 222文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
月に2回くらい何らかの勉強会があった。薬剤科主催とか、どこかの講師を呼んだり、メーカーの人が来たりして、提示後から30分...(残り 372文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
忙しいせいか、皆さんこころのゆとりがない感じです。揚げ足を取り、チクチク嫌味ばかり聞こえてきてとても気分が悪いです。自分...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟によると思いますが私のいた病棟は先輩ナースはとてもいい人ばかりでした。わからない事を聞くと何でも教えて下さりフォロー...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
重心・筋ジス病棟はほぼ全介助です。介護がメインのような職場です。他職種連携とはよく言いますが、入浴介助などは結局看護師が...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
AMGグループ全体で教育に関して統一しているようで、グループで一貫性のある新人教育をしているようでした。ただ、病院ごとに...(残り 152文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夜勤手当が手厚く、夜勤6~7回入っていました。経験年数5年以上あったのですが、その割には基本給のあがりが悪い。。夜勤手当...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
時短勤務やパート職員には定時で帰宅できるような業務量で調整してくれる職場の風土がありました。ただ、急性期病棟はスタッフの...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夜間の入院が多く忙しい病院でした。病棟の回転率を図るための事務職がいて、師長と相談しながら病棟コントロールしているようで...(残り 42文字)
学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学附属八千代医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
アットホームな雰囲気です。 大学病院特有のピリピリした空気はあまりありません。 働いてる年齢層は若い方がおおいように...(残り 47文字)