千葉県の病院口コミ一覧(35110件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休憩がなかったり、残業するのが当たり前という職場環境です。人数が足りないのと、勤務環境があまり整備されてない。一人一人に...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
人間関係は一概には言えませんが、人数が少ない分自分の勤務形態や条件を押し付けるようなナースが入ってくると一気に悪くなりま...(残り 336文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟にもよるかと思いますが、私の配属していた病棟は、全体的に人間関係良かったです。どのスタッフも良識のある大人な人たちで...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
仕事はやりがいがありました 責任感も向上心も育だだと思います 辛いことも悲しいこともありますけど、それでも、生きてい...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
初任給は21万円程度。ボーナスは4ヶ月分。初年度の6月は、10万円程度入った。冬のボーナスで40万くらい。ボーナスは年に...(残り 309文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
多忙の一言に尽きます。ざっとですが一日の流れを書きます。 7:10 駐車場に着く 着替える 7:20 病棟に到着...(残り 708文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
救急はとにかくおすすめできません。とにかく腰が重い人が多く急変があっても人が集まりません。この病院は本当に救急病院か?と...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
就職先を決める際に、国保旭中央病院さんに行かせていただいてインターンを行いました。他の病院にも何件か行かせていただいてい...(残り 183文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私のいた病棟はとにかく忙しく残業は必ずあったのですが、サービス残業はあたり前で残業代をほとんどつけることができませんでし...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
看護師の人間関係は、今まで働いた病院の中では一番良いです。病棟間の申し送り時でも、嫌な思いをすることはあまりありません。...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
研修は毎月、色んな内容の研修があり、教育委員会の方がとても力を入れてました。新人入職者も、中途職者もラダーに合わせて研修...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職場の人間関係は、よく。ママさんナースも割といると思います。給料は、普通、もしくは少ないです。夜間の入院は基本なく、夜間...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業代が全てつけられない。上の人がつけていいよと言った時だけ、もらっています。売上により数パーセントのボーナスカットする...(残り 89文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
給料はOLさん並です。はっきり言って少ない。退職金も中途退職は、50パーセント減額となります。 子供がいると急な休みに...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
はっきり言って、このグループは全体的に安いです。基本給が安いので、賞与の少なさにびっくりしました。ただ、残業は申請した分...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職員用の食事は安かったです。朝に希望のチケットを出すとお昼に食堂で食べる感じです。看護師は管理職の方が利用するのみで、あ...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
年休の消化はなかなか難しかったです。退職した際にも年休を7割ほど残して退職をしました。 人数が不足しており、希望通り休...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
3次救急のため、昼夜問わず緊急入院やICUからの押し出しが多かった。若いスタッフが多く、体力がなければけっこうきつい職場...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
院内研修はたくさんありました。 クリニカルラダー制でラダーレベルごとに違う研修があり、それぞれ参加してました。 また...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人研修にとても力を入れていて、1年目は毎月日勤帯に時間を設けて、研修を行っています。スキルアップも徐々に行えると思いま...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
師長や係長さん方、先輩方との人間関係は比較的いい方だと思います。ただ、師長さんによっては係長への推薦だったり、勤務の調整...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒で入職しました。私の配属された病棟は上下関係が厳しくパワハラすれすれ。ナースコールは1年目がメインでとります。何か病...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
総合病院のため教育体制や設備、労働条件等整っていると思ったが、期待外れでした。人材配置も不適切、業務の流れも非効率的で、...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
勤務希望はまずまずとることができます。人間関係も私がいた頃は特別嫌な人もいませんでした。 ただスタッフが十分足りていな...(残り 67文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
グループ病院ですが、時々人が足りないので支援を打診されます。しかもその理由が他の施設で人が足りないから7:1が取れなくな...(残り 212文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
もともと小児科がやりたくて来ました。しかし何年か働いたら異動があるのは仕方のないことだと思います。そのための異動希望調査...(残り 260文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
労働環境は劣悪そのもの。特に産婦人科、小児科をやりたい人は絶対に辞めた方がいい。実際小児は病棟の半分くらいというか病院の...(残り 277文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
希望休はもちろん取れますし、週休2日+祝祭日の日数も休みになるので、きちんと休めると思います。3連勤以上もなく、その点で...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
電車とバスでの通勤について 市川大野駅と病院間のバスが少ない。 周辺道路が混むのでバスも時刻表通りではないことが多い...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院自体は綺麗な方だと思います。 病棟にあったベットはほぼ電動ベッド。数台手動ベッドがありました。 エレベーターはベ...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
付属の学校から来る人が多いため上下関係はしっかりしています。体育会系な雰囲気です。看護を学ぶことに対してはとても勉強にな...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
古株が、強い。文句ばっかり言う人が多かった印象。何をさせても小言をいう。あんまり新しい人が寄らない部署であったためか、不...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業代が出るとのことでしたが、申告制なので残業を申告しづらく、そして師長も申告すると機嫌が悪くなってしまうので、もらって...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職場の雰囲気はあまりよくなく、和気あいあいというよりは個人プレーで、雑談をすることなく黙々と仕事をしています。人間関係も...(残り 51文字)
学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学附属八千代医療センター
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
わたしが働いていた頃は給与はよく、ボーナスもよかったです。わたしの働いていた病棟は夜勤が多かったためかもしれませんが。た...(残り 116文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業することなく定時に退社できるのが、ここの病院で働いてよかったかなと思うことです。 シフトは、希望休をきいてもらえる...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私はママナースではなかったですが、看護師の先輩はママが多く、病院の託児所に預けているかたが多くいました。何かあればすぐに...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私の働いていた部署は若い年代が多く、楽しく仕事をしていました。 ベテランもいましたが、頭ごなしに怒ることなく指導してく...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院内はボロボロですね。早く建て直したほうがいいと思います。給与は安いですね。残業が多い割に。この病院のいいとこは人間関...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
教育委員会が安定しておらず、病棟の委員も自己流で統一された新人教育がされていない。一通り、基本的な委員会は存在するが、姿...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年05月
備品が整っていないため、血圧計や体温計、マスクも自前で準備しなければならず驚き。酸素物品も、三包活栓の蓋も滅菌して何度も...(残り 232文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1981年~1985年頃
- 投稿日
- 2018年05月
現在はどうかわかりませんが自分が新人の頃は教育に力を入れており、勉強会も多く各委員会も積極的に活動してました。看護研究や...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ママナースやベテランのナースが多いためか、私は割と働きやすかったです。 若手がいっぱいいる病院のような女の職場特有のド...(残り 76文字)
学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学附属八千代医療センター
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
勤務の忙しさの割に給料は安かったです。夜勤も月8回は当たり前で、組む先輩によっては正直2交代のデメリットがそのままじっか...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
平均年齢が低く、20〜30代の若い人たちが多いです。 ベテランさんは少なめです。 職種が違っていてもみんな仲良く、ア...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
管理職がイマイチな人ばかり。病棟の雰囲気はみんな一方向を向いていないため、決まりが無いしいい加減。看護助手の教育もされて...(残り 156文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
上層部のみ断らない医療を提唱しており、それに振り回される形です。特段上層部は言うだけで動いている様子はありません。7:1...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
給与は面接の時の交渉で変わる傾向があります。 前職での給与を参考にされたスタッフは精神科の経験があるにもかかわらず前職...(残り 258文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
福利厚生に関してはほぼないに等しいです、事務の対応もあまり良くなく、事務の人もわかってないようなことがたくさんあります。...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
基本給は他の病院と比べても平均的であると思うが夜勤手当が少ないため、総合的には少ないと思う。また、急性期病棟では残業が1...(残り 117文字)