医療法人社団　圭春会　小張総合病院

給与について

就職前に調べた給料と比べ、実際はとても安いです。基本給が20数万円、プラス残業代に夜勤代、税金諸々引かれれば手取り20万...(残り 55文字)

医療法人　新都市医療研究会「君津」会　玄々堂君津病院

休日・休暇・残業について

病棟では、まず定時で帰れることはありません。時間外の勉強会もあります。残業代も全時間でる訳ではないので、こちらで減らして...(残り 45文字)

医療法人財団　東京勤労者医療会　東葛病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、私が働いていた病棟はなるべく定時で帰れるようみんなで協力し合っていました。土日は比較的定時で帰れ...(残り 83文字)

社会医療法人社団　千葉県勤労者医療協会　船橋二和病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって異なりますがギスギスしている雰囲気のところはないように思えます。 みなさん優しいです。忙しいとピリっという...(残り 63文字)

医療法人　鳳生会　成田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってはヘルパーさんが権力を持っているところもあります。比較的人間関係は良好ですが、女性が多いので噂話や陰口は少な...(残り 54文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター東病院

教育・研修、スキルアップ

研修はさすが国立だけあって、かなり多いと思います。院内研修、自部署の勉強会、看護研究発表など勉強したい人にはかなり向いて...(残り 97文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター東病院

退職理由/退職検討理由

10年間働きましたが結婚して引っ越しのため、退職しました。 他を知らないので何とも言えませんが施設はそこそこ古いですが...(残り 107文字)

医療法人　徳洲会　成田富里徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

時間外研修はやや多めにあります。必須研修も毎年あるため残業が多い中で参加するのが億劫になります。 開院がまだ浅いためマ...(残り 122文字)

医療法人社団　やしの木会　浦安中央病院

職場の雰囲気、人間関係

医師と看護師の距離感がかなりあり、信頼関係は難しいと感じました。 また患者さんに対して、厳しく冷たい対応の場面が多々あ...(残り 50文字)

医療法人社団　健仁会　船橋北病院

退職理由/退職検討理由

長く働いている古株が多いせいか、悪口等が直ぐに広まる病院。きちんと仕事をこなす職員は少なく、勤務中に菓子を食べたり、タバ...(残り 79文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属　柏病院

施設・設備・備品について

物品に関しては基本ディスポなので衛生的です。しかし建物や設備自体は古く、棟や病棟によっては冷房の効きが悪くジッとしている...(残り 59文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属　柏病院

仕事のやりがい、大変さ

中間層のナースが続々と退職しており、その穴埋めが新人ナースとゆう構図が続いてます。日々余裕がないため十分な教育が出来ず、...(残り 118文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

施設・設備・備品について

インターンシップに2日間、参加しました。配属された病棟は多床室が６人部屋で、床頭台やベッドがぎゅうぎゅう詰に収められてい...(残り 129文字)

医療法人社団　東光会　北総白井病院

職場の雰囲気、人間関係

パートで働いていました。病棟によりますが、優しい方もいますが、ちょっと性格のキツい方もいます。私は、その方が受け入れ出来...(残り 113文字)

医療法人　静和会　中山病院

給与について

給料面において、面接時に説明された事と異なる点が多くあります。夜勤を2回以上できない人は常勤になれないシステムで、夜勤を...(残り 43文字)

医療法人　静和会　中山病院

休日・休暇・残業について

休日は他の病院に比べ少ない割に給料は低いです。休みは月８日でシフト制ですが希望通りに休むことは出来ません。休みが少なく人...(残り 49文字)

医療法人　静和会　中山病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いとは言えないです。長く居る方が強い権限を持ち新しく入職される方は肩身の狭い思いをされてると思います。古...(残り 41文字)

医療法人　静和会　中山病院

福利厚生について

福利厚生については全く整って居ません。寮なども有りません。入職時に育児休暇を取ることもでき働きやすいと説明を受けましたが...(残り 41文字)

医療法人　静和会　中山病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはとても大変な思いをしています。休みが取れずお子様の個人面談に行けなかったりします。休み希望も出すと周囲か...(残り 48文字)

医療法人　静和会　中山病院

入職理由/入職後のギャップ

アットホームな環境かと思い入職しましたが、いざ入職するとそのような事は有りませんでした。むしろ人間関係が悪く、出勤するの...(残り 46文字)

医療法人社団　一条会　一条会病院

休日・休暇・残業について

給料はそこそこいいです。夜勤をやればあるていどのしゅうにゅうになるとおもいます。 看護師自体の人数は少なめで入院患者の...(残り 46文字)

千葉市桜木園

入職理由/入職後のギャップ

利用者さんとじっくり関わりが出来ると思いましたが、流れ作業のように業務は進んでいきます。排泄介助、入浴、食事の繰り返しで...(残り 119文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、やはり病棟によって違います。でも、基本的には優しく親切な人が多いです。多職種との関わりも多いです。今年は...(残り 57文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

給与について

ボーナスは年に二回あり、まあまあもらえます。今年のコロナの不況でもカットされなかったので、良心的だと思います。国立なので...(残り 45文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

ドラマの撮影現場に選ばれるほど、内部はとても綺麗です。来年には新中央棟というICUやオペ室など、救急に特化した建物ができ...(残り 79文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。病棟の雰囲気は明るく、看護師さんが協力しながら働いている印象を受けました。ただ、若い看護...(残り 43文字)

君津中央病院企業団　国保直営総合病院　君津中央病院

教育・研修、スキルアップ

休みは多いが、委員会などで休日出勤しなくてはいけないことが多々あり。認定看護師も多数在院してるので院内研修は豊富。強制で...(残り 71文字)

医療法人　石郷岡病院

給与について

給料はかなり低いです。夜勤バイトとして来るぶんにはいいですが、正社員で働くとなると男性は家族を養っていくのは厳しいかもし...(残り 59文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

仕事のやりがい、大変さ

駅近の為、患者様は多い印象です。 特に整形外科に関しては午前午後共に混んでいてバタバタしていました。 高齢者の方が多...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

入職理由/入職後のギャップ

大きい病院であるということで選びましたが、良い点は綺麗ということだけです。その他は皆さんがおっしゃる通り福利厚生は最悪で...(残り 43文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

休日・休暇・残業について

年間休日も少ない上に残業が多い。残業申請もしばらく、新人は残業手当をつけていません。給料は専門卒であると他の病院と比べて...(残り 40文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

教育・研修、スキルアップ

口コミではいいようにいう人もいますが新人教育はきちんとしていません。しかし、病院自体が綺麗なので割り切って働く人が多いで...(残り 54文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中途採用がとても多く、年配の方がたくさんいらっしゃいます。新人から働くのはお勧めしません。立地が良いとの理由だけで4年働...(残り 64文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

退職理由/退職検討理由

独身の人はなんとか働けるが、ママナースは精神的にも身体的にも疲労困憊しています。そのため、転職を考えています。休みが少な...(残り 52文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次救急よりなので、体力的にもキツく、覚悟が必要です。その割に基本給は昇給も少なく、とても少ないです。賞与は3.7ヶ月程...(残り 52文字)

医療法人社団　寿光会　栗源病院

給与について

基本給がとてつもなくやすいです。 なので必然的にボーナスも少ないです。看護師のボーナスでさえ20行くか、いかないかです...(残り 49文字)

医療法人社団　千葉光徳会　千葉しすい病院

職場の雰囲気、人間関係

介護の仲が悪い。古くからいるスタッフが優秀な新人でも独自の仕事を強要したり、必要以上に注意するので辞めるスタッフが後をた...(残り 42文字)

船橋市立医療センター

ママナースの働きやすさ

院内保育は7時までですが、その時間までに仕事が終わらず、家族の協力なしでは働けない状況でした。子どもが小さくても、あまり...(残り 53文字)

船橋市立医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望をだすと、だいたい希望通りに休みがとれました。夏休も1週間程とっているナースもおり、お互い休みやすい環境でした。...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

だんだんと中間層のスタッフは辞めていき、若年化が進んでいます。中間層スタッフの役割が多く、責任が重いです。 私の勤めて...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

休日・休暇・残業について

師長さんの力量でシフトの良し悪しが決まります。有給は自分の希望ではなく知らない間に組み込まれている感じでした。 公休な...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

教育・研修、スキルアップ

クリティカルラダーを取り入れて研修等実施されています。1.2年目は研修やレポート提出多かったです。看護研究は4.5年目か...(残り 50文字)

千葉市桜木園

職場の雰囲気、人間関係

異動が無い環境なので、とても閉鎖的で成長が無いところだと思いました。とても時代遅れな事をやっていてビックリしました。意味...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

休日・休暇・残業について

2交替。師長のシフト作りにもよるが、休日は多く休暇もとりやすかった。病棟は残業が多く、ICUは残業が少ない。係の仕事が多...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ベテランが少なく4年目以下が非常に多いです。ベテランもナースコールに出ない、ナースステーションから動かない、新人の指導を...(残り 102文字)

千葉市立青葉病院

退職理由/退職検討理由

救急領域で働いていました。病棟の雰囲気が悪く、最悪でした。全員がそう言う人ではありませんが、そういうことをする人が1人で...(残り 144文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

5月から心臓外科が再開になっています。病棟はかなり忙しいです。病院独自のルールがありますが、エビデンスが確立されていませ...(残り 70文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　船橋中央病院

ママナースの働きやすさ

常勤でも3歳までは夜勤しなくていいです。何歳かはわかりませんが時短で朝は1時間夕方も1時間前に帰ることができます。お子さ...(残り 65文字)

医療法人社団　東光会　北総白井病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の年齢層は広く、新卒からベテランまで幅広くいます。長く働いてる方が多く、スタッフ間も和気あいあいとした感じで楽しく...(残り 96文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

給与について

基本給はこの辺の病院の中では安い方だと感じています。ボーナスも同じくです。夜勤手当てで稼いでいるようなもの。 残業申請...(残り 84文字)