千葉県の病院口コミ一覧(35110件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
御局様が居てどこに行っても悪口のオンパレードだし、普通に後輩が入ってきてもなかなか居着辞めていく方が多いです。 逆にマ...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
地域の基幹病院なので慢性から急性期まで幅広い疾患の患者さんが来られます。主に内科系病棟でしたが本当にケアに気を使う患者さ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
1年目の初めの頃は研修が沢山あります。成人病棟で働く人には役立つかもしれませんが、新生児科で働く人にはあまり役にたつよう...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
怖い先輩もいて、緊張しました。病棟看護師は忙しそうで、声をかけるのが気が引けました。 病棟実習当日は、実習開始前にカル...(残り 32文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
日々多忙で辞める人が多いのにも関わらず、業務量は増えていく一方なので残ったスタッフの負担がどんどん増えていっています。人...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
訪問看護、リハビリ病院、クリニックとも連携しており、地域密着型の総合病院という点に引かれ、入職しました。寮も綺麗で安かっ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人手不足であり、病院の規模も小さいためしっかりとした教育は行われていなかったように思います。ただ、3年目以下の看護師に対...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
夜勤手当は1回1万3000円、夜勤を月5~6回やって手取り25万くらいです。ボーナスは年に2回手取りで30万ちょっとくら...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
地域の最後の砦と謳っている三次救急病院のため、かなり緊急度の高い患者さんが転院搬送されたり、救急搬送されたりします。その...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
研修制度がしっかり整っている。院内研修は大体毎年受ける必要がある。新人サポートも充実しており、新人研修は1年間かけて行う...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟はあまり忙しくありません。看護のレベルも低くて残念でした。上のレベルを目指すからもっと上を目指すべきです。施設がしっ...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
現在、私の病棟にはママナース2名いますが、チーム全体で助け合って業務を実施している感じです。 雰囲気はとても良く、突然...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年02月
外来は、日によって他の科の手伝いなどがあるので兼務するような勤務です。 経験してきた科によって対応力が必要になってくる...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業はとにかく多く、サービス残業は当たり前でした。師長はとっとと先に帰ってしまうような人でした。電子カルテに変わってしば...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護師の負担は大きいです。先生によって、このやり方があるとか合わせなくてはいけなく、科内でも本当に先生によって異なります...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ママナースが多かったので、子どもの行事や体調不良でのお休みはお互い様感があり取りやすかったです。普通の公休とは別にその理...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
既卒にははっきり言って冷たいです。 師長をはじめ古株の人は性格最悪です 雰囲気悪すぎて人が定着しません 周りも合わ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
患者様の子供に対しては優しい印象でしたが学生に対してはとても厳しく、午後まで患者様へ挨拶に行けない、また同期は最終日まで...(残り 154文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
附属専門学校からの入職のため、良くも悪くもギャップはなかったです。 強いていうならば、想像以上に公務員体質な組織だなと...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
部署にもよるとは思いますが、比較的希望は取りやすかったです。残業も比較的申請している分は承認して頂けてるような気もします...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
スタッフの入れ替わりが激しいです。退職者が多いです。教育体制も弱くだからといって自ら知識を付けていくという向上心のスタッ...(残り 137文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
配属病棟にもよると思いますが 私が配属された病棟では残業代は細かく請求可能でした。 母体のしっかりした病院で融通がき...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
クチコミ失礼します。教育に対しては、プリセプター制度を、設けているのでしっかりとした体制はあると思います。委員会もあるの...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ママナースがたくさんいて、働きやすいです。 子供の急な熱にも対応してくれます。 最近は、コロナ対応でより忙しいです。...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
業務の大変さを考えると少し給料が低いと思いますが、シフトの決めやすさや、子供の体調不良での急な休みや早退に対応して貰えて...(残り 110文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
最年少として入職して20代半ばまで居ましたが、若い子は見た事なく、新しい若めの方がきてもすぐに退職されるみたいです。入職...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日はとりやすく、年間休日も多い方。常勤は 数日休み希望が出せます。ママさんナースであれば保育園問題とかも多少考慮して...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
設備は新しく綺麗。備品なども必要な分はその都度取り寄せられて補充されているため、足りなくて困ることは働いている時は無かっ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新人が多い分同期が多くいるためなんとかやっていけます!お局さんはどこにでもいますが、大体は若い人が多いのでそのまで袋叩き...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業は新人でもつけてくれるところでした。しかし、人を見てこの子には何分、この子は何分と同じ残業時間働いてるはずなのに同期...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟で働いていましたが、ほぼ毎日2時間程度の残業がありました。夜勤は休憩時間が取れないほど忙しいことも多々ありました。 ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
小集団活動やレポートなどは無く、勉強会も業務時間内にあるため残業もしなくていいです。プライベートを大切にしている人にはお...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とてもきれいな病院ですが、事務系や看護部のトップの入れ替わりが激しく、不安定な感じがする。 トップが変わればその都度や...(残り 178文字)
学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学附属八千代医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
部署によるとは思いますが、職場の雰囲気はそこまで悪くなかったです。新卒で入職しましたが、皆さん優しく丁寧に教えてくれまし...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新人での入職でしたが、研修もしっかりとフォローしてくれます。病棟でもプリセプター制度があり、三年目までフォローの先輩がつ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
若い人はあまりいなかったです。ベテランの方が多いイメージで、主婦の方もいらっしゃいましたが両立するのには大変そうでした。...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とにかく外科のF先生の口が悪い。こちらは何に1つ理不尽なことを言ってるわけではないのに、もう少し言い方っていうものがある...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟内も明るく、雰囲気がよかったです。挨拶が無視されることは1日もなく、全員が手を止めて目線も向けてくださいました。看護...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護師不足できちんと指導する時間が取れず、あまり学びを深める事ができないと思いました。指導できる看護師がどんどん辞めてい...(残り 51文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
数年前であり1年で辞めてしまった為現在は分かりません、ポイントの為投稿しました。 怒らないというより、忙しくてそれぞれ...(残り 43文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
数年前ですが、ポイントの為投稿しました。 1年目でしたが、夜勤なくても冬のボーナスは結構いただけた印象があります。給料...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
退職理由は妊娠と転居に伴って退職しました。 松戸市の近隣ではありますが通うのに困難なため 退職となりました。 急性...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休みの希望は通ります。有給の取得はなかなか難しいです。急な休みにも対応してくれます。ただ日勤での残業は多く、帰りが遅くな...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私はママナースではないですが、病院で働いている方はママナースが多くいらっしゃいます。 お子様が体調不良になったときなど...(残り 104文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
旧棟と新棟で別れており、新棟は新しく綺麗さはあります。 物品は小さい病院の為多くない印象です。点滴用の保護テープなども...(残り 99文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
転職サイトを使用し、入職時や紹介されたとき、落ち着いているところと聞いて入職しました。 入職して数カ月後にはオペ患者様...(残り 93文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
あまり無かった気がします。住宅手当、通勤手当ありますか、それぞれ合わせて3万円まで支給です。交通費残りを、住宅手当になっ...(残り 163文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日は月9〜10日あり、月に一度は必ず土日休みも入っていました。希望休も通りやすいと思います。残業については、病棟で違い...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
常に忙しいので病棟全体がバタついている印象はありますが、病棟の雰囲気は悪くないと思います。 職員の年齢層は20〜30代...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
気をつけて下さい。入職した月にお給料は出ますので嬉しいですが、退職月は基本給もでなければ、夜勤代のみです。惑わされないよ...(残り 75文字)