千葉県の病院口コミ一覧(35877件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
精神科に興味があり入職したのですが ほぼ施設と変わらず精神を患う患者さんも居ますが 認知症が進行し施設でみきれない方...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新卒から急性期に入職しました。入退院が激しかったり、オペがあったりと忙しい病棟でした。1番忙しい時はメンバーみんなが連日...(残り 143文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休みが月、木、祝日と比較的バランスがよく体力的には疲れにくいとは思ってましたが、日によって一人何種類もの教務をこなさなく...(残り 115文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
はっきり言うと忙しすぎるので家庭やお子様がいる方には向かないと思います。 定時で帰れる事はほぼありません。常勤だと20...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
地域柄、高齢患者ばかりで不穏患者対応に追われます。夜勤は入院対応、多い日は3件以上対応しなくてはいけないので業務量が多く...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年10月
日勤常勤では給料が安いです。 小さいお子さん持ちのパートの方ばかりなので、パートの方を早く帰そうと思うとかなり業務的に...(残り 145文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年10月
透析の病院ですが、透析患者様だけでなく、一般の内科の患者様も入院していました。透析患者だけあって、ベースに糖尿病を患って...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
中途できました。電子カルテですが入院時の記録などは紙を出力してサインしてもらう項目が多く、雑務が多い印象で覚えるのが大変...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ベテランの方が多く、上限関係もしっかりありました。重症な患者さんを看るという点で、知識あるベテランの方が多い環境は安心で...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入職間もない頃、看護評価を確認してもらうためにお願いした先輩看護師がなかなか評価してくれず、終業時間を過ぎて何度か依頼し...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年10月
結婚を機に退職しました。さっさと辞める人もいたけど、長く勤めてる人もいました。家が近ければ結婚後も働きたかったなと思える...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
基本給が他の病院に比べて高く新卒1年目で20万を超えてます。残業代も比較的取りやすいです。夜勤手当は三交替制のため、夜勤...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
有給は20日以上あり、毎月1日ほど有給を使用してます(有給希望していなくても使われることがあります)シフト制で休み希望は...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟によっては人間関係がうまくいっていないと聞くところもあります。マンパワー不足で余裕がないため、ピリピリしていることも...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
マンパワー不足もあり業務過多です。勤務形態はほとんどの病棟が三交替です。日勤(8時30〜17時、もちろん17時には終わり...(残り 103文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新しい病棟は比較的綺麗ですが、古い病棟は設備がとても古いです。車出勤の方は職員駐車場がありますが、駐車料金が給料から引か...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
時短で働いている方も多くいます。時短ですが残業があったり、子どもの体調不良で欠勤、早退するときにあまりいい顔をしない方も...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ラダー制で、各ラダーごとに研修が組まれています。ラダーを取得していくには研修の参加とナラティブの発表等が必要になります。...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
殆どの病棟が2交替と聞き入りましたが、殆どが3交替です。残業も多く、マンパワー不足を常に感じています。日勤からの深夜勤務...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年10月
日曜水曜土曜午後休み 残業は毎日1時間ほど 休みは取りづらい 有休なし ギリギリの人数で働いているので休みを言い...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
急性期に力を入れていると言われたので入職をしました。しかし急性期の専門も認定も居ません。なので教育も行き届いてなければな...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
大分昔ですが、実習でお世話になりました。急性期病棟ばかりなので、どの病棟も看護師はつねにピリピリしていた様に思います。新...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
設備、物品がとにかく古いです。 ナースコールは上の階でなっても 病室に行かないと消すことができず(壊れているのに直して...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病気を罹患されていた患者さんが元気に回復する姿を見るととてもやりがいを感じます。提供した看護に対して患者様からお礼の言葉...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
個人病院ですが、老健施設・療養病棟・訪問看護・外来とあります。 外来勤務でしたが、仕事が多岐に渡るので、様々な事を...(残り 96文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入職した所、看護師長が退職しており、さらに頼りにしていた看護主任もすぐに退職してしまいました。 その為に誰を頼りに...(残り 66文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とにかく多忙です。 中途で入職しましたがその日から残業でした。しかし、手当はつきません。オリエンテーションすらなく物が...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
訪問診療が主な仕事になるクリニックです。 仕事内容としては、看護師が社用車を運転し、医師と施設や個人宅を訪問します。 ...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年10月
内科病棟に勤務しておりました。 スタッフの人数が少ない為、忙しいですがスタッフ間の協力体制はあると思います。 子...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
どんどん人が退職し、業務の大変さは変わらないのでさらに人が辞めて行く悪循環です。以前は新人も2年かけてゆっくり育てていく...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
もちろん忙しいときもありますが、人間関係はとても良いです。お互いに仕事が終わるように、助け合いながら仕事してるし、悪口を...(残り 67文字)
地方独立行政法人 東金九十九里地域医療センター 東千葉メディカルセンター
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
給料は平均ぐらい。その日によって緊急入院が入ったりオペによっては残業になる事もありました。残業代も上司に申請すればきちん...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
急性期病院なので、毎日入退院が激しく忙しいです。 それに加え、中途退職者が多く出た為、人が少なく忙しさに拍車がかかって...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
超過勤務時間が多く、日勤で帰るのが21〜22時がザラにあります。明らかなマンパワー不足。看護師がマイナスになっても、新し...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休みは比較的取りやすく、若いスタッフも連休で希望休を出しており、通りやすいです。1年目の時に遠慮して希望を出さなかったら...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年10月
職場の雰囲気は普通。かもなく不可もなくといった感じである。研修が多いいイメージがあるが出席しているひとも安定して多いい。...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
仕事量は病棟によって差があります。 看護よりも書類へのサインやチェックリストを埋める事に執念を燃やしている方々が多く、...(残り 804文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
パートは1500円スタートです。ここ十数年、スタート価格は変化ありません。同エリアの総合病院も同額なので、総合病院は黙っ...(残り 321文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
内科系病棟での実習をさせていただきましたが、教育に関しては怒らない、話しかけにくい雰囲気を作らないことを徹底しているそう...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟勤務でしたが、万年人手不足であり病棟異動も他の病院に比べ多いイメージです。歴もそこまでない中途採用の方が新人指導をす...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟ではそこにいない人の悪口を 言っているのを毎日みかけます。 若い看護師の言葉づかいが良くないです。 患者が...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
中途から入った看護師が多く、若い看護師が多かったです。みんな明るくていい人たちだったので人間関係はいいと思います。中には...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人がいない分しっかりお給料の面で人員を確保しているという印象でした。夜勤手当も一回15000円でした。しかし人がいないた...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
急性期医療を、学ぶに環境は整っていたと思います。先輩方のレベルも高く、新卒の教育体制はしっかりしていました。職場の雰囲気...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
施設は古いです。備品もコロナ禍なので、足りていないものが多いです。他の徳洲会病院に比べ、回されている予算が少ないのでしょ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
配属された病棟によって、かなり雰囲気が変わります。が、全体的に良いほうだと思います。というのも、手術や検査内容が比較的軽...(残り 132文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
手当は普通だと思います。毎月の給料は良い方だと思いますが、ボーナスも毎月の給料に毛が生えた程度です。つまり、年収でいうと...(残り 56文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新人から4年半働いてました。教育はしっかりしていると思います。またいろんな疾患の患者さんが入院するので基礎はしっかり身に...(残り 295文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年10月
基本給はそんなに高くなかった。残業代は申請分全部出たが部署により減らされたような話しも聞いたことあります。前残業はもちろ...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
院内、控室、更衣室はどこも綺麗です。駅から送迎バスあり、社員食堂普通に美味しかったです。配属先にいた先輩に対するストレス...(残り 47文字)