公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修制度はアテにしないほうがいいです。 入職前は研修制度の充実や夜勤は夏からのゆっくりスタートを謳っていたため、着実に...(残り 293文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ほとんどの人は優しくて困っている時に助け合おうとして下さいます。他の病棟の人の話を聞いていると常に辞めたいという言葉を聞...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく残業が多い。月に60-80時間の残業をしています。(朝の前残業抜きで)本当に毎日忙しく、8時前に帰れたら早い方で...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事ができる人が多数辞めてしまったのに、補充は新人のみ。中堅とベテラン層への負担が重すぎます。病院としては頭数はいるから...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しくバタバタしています。 全体的に人間関係は悪くはないと思いますが人によります。 凄く良い病棟でも1人や2...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

医師も看護師も平均的に若い。若いゆえに医師からのプレッシャーはそこまで感じず、仲良くやれている印象。が、いかんせん急性期...(残り 130文字)

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給与について

急性期病院でいつも忙しい病院でしたが、お給料は良かったと思います。コロナで病院への手当も出ていため、職員に還元されている...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

ディズニーランドシーが近いので夜勤明けで遊びに行く子たちも多くいました。 ただ、緊急入院が多くとても目まぐるしい勤務が...(残り 30文字)

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給与について

給与水準は平均以上だと思う。だが、2016年に給与体系変更する前に入職していた人は今よりも基本給が高かった。とはいえボー...(残り 149文字)

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入職理由/入職後のギャップ

中途で入りました。世間的には、急性期の病院と捉えられていますが、ビックリするくらいレベルは低いです。 病院独自の看護観...(残り 66文字)

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入職理由/入職後のギャップ

はっきり言って師長の管理はできていません。 忙しすぎるのかもしれませんが、離職率を上げたいと言ってる割に職員に対する配...(残り 125文字)

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福利厚生について

福利厚生は寮があるくらいで、他は主だったものはありません。その寮も入職1年ごとに昇給額分増額していくので寮に入っていると...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育体制がしっかりしていると思い入職しました。力は入れていますが、新人教育も現場任せで手探りで行われている状況で、期待し...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

急性期の患者さんもおり場合によっては残業がありました。何もなければ時間で帰れることもありますが、特に何もなかった日だけで...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

新病院になって10年ちょっとなので施設的にはまだまだ新しい。設備もそろっている方だと思う。コロナ対応を積極的にしていこう...(残り 109文字)

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入職理由/入職後のギャップ

小児科病棟に成人患者を過半数いれられていた。その中には徘徊したり暴力的な患者など混ざり合っていて、子供の安全は守られてい...(残り 86文字)

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施設・設備・備品について

院内施設は新しくとっても綺麗でした。SPD導入されていて備品も便利でした。院内にコンビニがあり、職員割引制度もありよく利...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

県立病院などに比べると公休は少ないです。ほぼ年休も消化できません。リフレッシュ休暇3日つきますがリフレクション休暇は最低...(残り 117文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急患者もひっきりなしで夜間入院も一晩で多ければ10人以上になることもあります（もちろん10人を一病棟で受け入れるわけで...(残り 164文字)

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退職理由/退職検討理由

自分の部署はスタッフ不足が酷く、先輩のフォローもままならない状況です。中途入職ですが、ほとんどフォローはなかったです。入...(残り 119文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいを感じる余裕すらない忙しさです。先輩は自分が定時に帰れないと不機嫌になり、新卒の子たちには当たりも強く聞き...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

地域医療振興協会系列で大きい病院だったため入職いたしました。 新人教育は行き届いています。中途者への教育体制も整ってい...(残り 66文字)

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給与について

夜勤手当はそこまで高くないです。中堅になってくると夜勤の回数が増えるためお給料も上がってくると思います。 寮がたくさん...(残り 60文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースはある一定の割合でいるが、基本的に外来に回される。もしくは時短で病棟に配属される。ただ病棟も忙しいので、時...(残り 93文字)

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教育・研修、スキルアップ

コロナのため、新卒は座学のものはオンライン研修 実技は短い時間、少人数で行われていました。 正直実技の研修は時間が短...(残り 151文字)

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仕事のやりがい、大変さ

年休で希望を出しても公休で使われる、どうしたら年休消化できるのか？買取もない。子供の理由でママナースへ突然何日も休む事が...(残り 140文字)

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休日・休暇・残業について

私が働いていた病棟では、希望休は希望通り通る事が多かったです。また９日間連休を取る事もできるためリフレッシュ、帰省がしや...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

部署によると思うが、忙しい部署だとほぼ毎日残業が3～4時間ほどある。休憩時間中、食事を終えたあとすぐに記録をし始めるスタ...(残り 181文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟では予定入院の他、緊急入院も多く残業は多かった。皆で協力し、ママナースが帰れるように考えるがその予想を超えた多くの入...(残り 45文字)

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福利厚生について

福利厚生はあまりありません。退職金もありません。確定拠出年金を採用しており手続き等が必要です。住宅手当は27000円でて...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

人の入れ替わりが激しかったです。若い子たちは仲はいいイメージでした。ベッドコントロールがうまくいかない際は半分床ほど他科...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが業務量が多く残業が多いです。救急車の数から緊急入院が多いです。残業した分残業代は出ます。忙しいですが、...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人は2週間程度オンラインで研修を行なっています。 内容は社会人としてのマナーやスキルから、看護師として必要な専門的な...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

私が入職したときは、新人でも22時以降に帰宅でした。記録が終わってなくても研修に強制的に行かされました。新人でしたので朝...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

救急外来とICUの看護師がすごい怖かった。喧嘩を売ってくる若い看護師がいてとても嫌だった。救急も有名な病院だったせいか自...(残り 88文字)

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給与について

基本給が安い。夜勤で給料を稼ぐと言った感じです。夜間の入院を受け入れたら1件につき300円付加される。でも内容的に300...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

中途で入職しました。教育体制、フォローアップが充実しているとの事でしたが実際はそういった人をつけてもらえる事がなく、相談...(残り 146文字)

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休日・休暇・残業について

休みは一般的で、多くもなく少なくもなく。希望休は通るので、その辺はありがたかったです。有給や特別休暇など合わせれば連休も...(残り 189文字)

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入職理由/入職後のギャップ

急性期に強い病院ということで志望しました。 心外の先生ではオペがうまいので早く終わり、ついていくのが大変でした。 し...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

外来は定時に帰れてそうでしたが、病棟は残業が多く定時に帰るのは難しいです。仕事量が多く、緊急入院も多いので時短で働いてい...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

脳外の病棟ですが癖のあるスタッフが居ます。気分で仕事をするので、下のスタッフは嫌な気持ちでご機嫌取りをしてます。社会人経...(残り 201文字)

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職場の雰囲気、人間関係

数年前であり1年で辞めてしまった為現在は分かりません、ポイントの為投稿しました。 怒らないというより、忙しくてそれぞれ...(残り 43文字)

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給与について

数年前ですが、ポイントの為投稿しました。 1年目でしたが、夜勤なくても冬のボーナスは結構いただけた印象があります。給料...(残り 43文字)

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給与について

月に10時間程の残業で、約500万円貰えているので給与に不満はありませんが夜勤がないとなかなか稼げません。夜勤でも入院が...(残り 29文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によるのかもしれませんが、希望休は月3日までです。公休は月毎に決まっています。 体調悪ければ休みなさい、という方針...(残り 197文字)

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休日・休暇・残業について

急性期病院ということもあり、とにかく忙しいですが、休暇はしっかり取れますし年休消化もできます。 残業は人それぞれ業務ス...(残り 76文字)

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ママナースの働きやすさ

病院から少し離れていますが、病院スタッフ用の保育園が有り夜勤も預かって頂けるので、働きやすいと思います。 以前は月2回...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

部署によるかもしれませんが、休み希望は月３日まで出せます。残業はかなり多い方だと思います。ご飯休憩を削って記録をしますが...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

他の病院で勤務後に入職しましたが、新人の成長がゆっくりだな、という印象です。今まで起こらなかった、意味不明なインシデント...(残り 136文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって差があると思いますが、私が配属されていた病棟は、若い方も多く、雰囲気はよかったです。 休みも比較的希望は通...(残り 35文字)