公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

教育・研修、スキルアップ

忙しすぎて研修まで頭が回らず、でも上の考えは　とにかくやるしかない！の一言です。 仕事だからと割り切れたとしても健康を...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟のスタッフは全体的に若いです。年配の人が少なく、病棟は数人の年配スタッフがまわしている感じです。若い人が多いため、病...(残り 128文字)

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施設・設備・備品について

建物、物品は新しいです。 ME室もあり、足りなくなることはあまりありませんでした。借りるものがないと言えば、手配してく...(残り 188文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変でした。循環器でしたが、残業多めで、早ければ、7時でした。緊急カテーテルも多く、夜勤までカテ室お迎えで業務が進まなか...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

毎日、残業です。前残業も当たり前です。 忙しすぎる事が当たり前になっていると思います。患者さんの為という意味ではいいか...(残り 67文字)

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入職理由/入職後のギャップ

緊急入院はバンバンくる。緊急オペもあって大変。日勤で20時に帰れれば早い方です。休みの日は力尽きて眠ってるばかりで、仕事...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

業務がとにかく煩雑で、看護がまったくできないところです。最先端医療を行っているので勉強になるとは思いますが、看護はないで...(残り 246文字)

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学生向けインターンについて

実習で救急外来の皆様にお世話になりました。初めての実習で緊張していましたが、とても親切にしていただき、視診、触診は積極的...(残り 35文字)

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学生向けインターンについて

忙しい病院で緊急入院も毎日ありますが、看護技術や色々な疾患が学べて勉強になりました。 残業代は全時間は申請できませんで...(残り 51文字)

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福利厚生について

福利厚生はあっても日々の業務で体がクタクタで利用する余裕もありません。新卒で入職した方はここのやり方しか知らないので我慢...(残り 62文字)

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給与について

給料はたかいです。 ただ残業や業務が多く割りに合わなく感じました。 病院は綺麗で医者やスタッフも若いです。。 休み...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の部署は人間関係は良い方だと思います。いじめは無いです。年齢の近い若いスタッフが多く、協力し合いながら仕事をしています...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた病棟ではお局のような人はほとんどおらず、和気藹々として働きやすかったです。言い方が少し強めなスタッフもいま...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

残業時間は14時間ほどと聞いていましたが1週間で超えました。定時退社したのは入社式の日だけです。病棟にもよりますが3時間...(残り 136文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しく、定時に帰れることはほとんどありません。基本給は安いので、残業と夜勤で稼いでる感じです。日勤では、毎日帰る...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく大変の一言です。 病院も綺麗ですし、医療も最先端を取り入れているので学ぶ意欲がある方には向いていると思います。...(残り 89文字)

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福利厚生について

私がいた頃の福利厚生はナースシューズが少し安く買えるのと院内のコンビニで職員割りがあるくらいです。 企業型確定拠出年金...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい。急性期なので仕方がないが、常にバタバタしているイメージ。特に外科は忙しかった。定期的に、勉強会が開かれて...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期病院でたくさん症例を勉強することはできますが残業も多く慣れるまでは自宅での勉強も忙しかったです。スタッフ間の仲はよ...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も人が足りなさすぎて（辞めすぎて）師長がいっぱいいっぱいで、それが職員に伝わっている。退職した人について残ってい...(残り 109文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、総合病院であり、急性期医療に自信を持っているとうたっていたため、色々と勉強になるかと考えて入職しました。実際...(残り 114文字)

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給与について

給料は悪くないと思います。 ただ、毎日残業で疲労困憊です。 忙しすぎてスタッフ同士のコミュニケーションは最悪だと思い...(残り 50文字)

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給与について

夜勤手当は1回15000円とやや高めなので夜勤でお給料を稼ぐという感じでした。土日手当などはほとんどなく、土日に入院があ...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

はっきり言うと忙しすぎるので家庭やお子様がいる方には向かないと思います。 定時で帰れる事はほぼありません。常勤だと20...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく多忙です。 中途で入職しましたがその日から残業でした。しかし、手当はつきません。オリエンテーションすらなく物が...(残り 60文字)

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給与について

基本給はそんなに高くなかった。残業代は申請分全部出たが部署により減らされたような話しも聞いたことあります。前残業はもちろ...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

新人から4年半働いてました。教育はしっかりしていると思います。またいろんな疾患の患者さんが入院するので基礎はしっかり身に...(残り 295文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪でした。特に管理者はイエスマンで、病院の言うとおりに動く人が多くいます。看護師は病院のコマみたいに扱わてま...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師の入れ替わりが激しい。看護部を訪ねると常に採用面接をしている印象。新人看護師に対する教育も未熟なプリセプターが行っ...(残り 123文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人には入職から年間スケジュールに沿って行われます。コロナ禍の際はオンラインで実施していました。中途入職者の場合は、年間...(残り 88文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修制度はアテにしないほうがいいです。 入職前は研修制度の充実や夜勤は夏からのゆっくりスタートを謳っていたため、着実に...(残り 293文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく残業が多い。月に60-80時間の残業をしています。(朝の前残業抜きで)本当に毎日忙しく、8時前に帰れたら早い方で...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ほとんどの人は優しくて困っている時に助け合おうとして下さいます。他の病棟の人の話を聞いていると常に辞めたいという言葉を聞...(残り 75文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事ができる人が多数辞めてしまったのに、補充は新人のみ。中堅とベテラン層への負担が重すぎます。病院としては頭数はいるから...(残り 67文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しくバタバタしています。 全体的に人間関係は悪くはないと思いますが人によります。 凄く良い病棟でも1人や2...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

医師も看護師も平均的に若い。若いゆえに医師からのプレッシャーはそこまで感じず、仲良くやれている印象。が、いかんせん急性期...(残り 130文字)

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給与について

急性期病院でいつも忙しい病院でしたが、お給料は良かったと思います。コロナで病院への手当も出ていため、職員に還元されている...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

ディズニーランドシーが近いので夜勤明けで遊びに行く子たちも多くいました。 ただ、緊急入院が多くとても目まぐるしい勤務が...(残り 30文字)

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給与について

給与水準は平均以上だと思う。だが、2016年に給与体系変更する前に入職していた人は今よりも基本給が高かった。とはいえボー...(残り 149文字)

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入職理由/入職後のギャップ

中途で入りました。世間的には、急性期の病院と捉えられていますが、ビックリするくらいレベルは低いです。 病院独自の看護観...(残り 66文字)

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入職理由/入職後のギャップ

はっきり言って師長の管理はできていません。 忙しすぎるのかもしれませんが、離職率を上げたいと言ってる割に職員に対する配...(残り 125文字)

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福利厚生について

福利厚生は寮があるくらいで、他は主だったものはありません。その寮も入職1年ごとに昇給額分増額していくので寮に入っていると...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育体制がしっかりしていると思い入職しました。力は入れていますが、新人教育も現場任せで手探りで行われている状況で、期待し...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

急性期の患者さんもおり場合によっては残業がありました。何もなければ時間で帰れることもありますが、特に何もなかった日だけで...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

新病院になって10年ちょっとなので施設的にはまだまだ新しい。設備もそろっている方だと思う。コロナ対応を積極的にしていこう...(残り 109文字)

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入職理由/入職後のギャップ

小児科病棟に成人患者を過半数いれられていた。その中には徘徊したり暴力的な患者など混ざり合っていて、子供の安全は守られてい...(残り 86文字)

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施設・設備・備品について

院内施設は新しくとっても綺麗でした。SPD導入されていて備品も便利でした。院内にコンビニがあり、職員割引制度もありよく利...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

県立病院などに比べると公休は少ないです。ほぼ年休も消化できません。リフレッシュ休暇3日つきますがリフレクション休暇は最低...(残り 117文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急患者もひっきりなしで夜間入院も一晩で多ければ10人以上になることもあります（もちろん10人を一病棟で受け入れるわけで...(残り 164文字)

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退職理由/退職検討理由

自分の部署はスタッフ不足が酷く、先輩のフォローもままならない状況です。中途入職ですが、ほとんどフォローはなかったです。入...(残り 119文字)