公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

学生向けインターンについて

学生のときにインターンシップに参加しました。担当の看護師さんについて歩き、病棟の雰囲気や業務内容を体験することができまし...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく人が悪いような印象です。新卒として入職しましたが、1度説明されたことは次からはできないと「なんで？」みたいな反応...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

とある病棟の新人ナースは配属された全員がその年のうちに退職しています。新卒で三次救急を選ばない子自身もどうかと思いますが...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

管理職の考え方が基本的に昭和。業務が繁忙なため残業ばかり。そして定時退勤に対して否定的な言葉をかけられる。なぜ定時で帰宅...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師長にワンマンが多い。部下にあからさまにお気に入りの人と気に食わない人を作り、区別する。すぐ部下の悪口を言う。意見す...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

ほぼ定時で帰れない。病棟では非常勤であっても定時で帰れないため、必然的ににママさんナースは外来勤務でしか続かない。急な休...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急車を断らないため、夜間の緊急入院がとても多い。多い時は夜勤で５件緊急入院を取らされる。夜勤手当は1回15000円と高...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

建物や設備は綺麗で動線も不便と感じる事は無かったです。 節約なども口煩くは言われなかったと思いますが手を拭くペーパーは...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

給与は夜勤回数で稼ぐという印象です。基本給は100円くらいしか上がらなかったと思います 残業申請は申請を出せばほぼ通り...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

わたしの所属している病棟に限らずだと思いますが、とにかく人不足で退職する人も多くスタッフ一人の負担が大きすぎます。中途採...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

時短もありますが、子どもの年齢制限があり年齢を超えると利用できません。また、保育園も利用している人もいましたがお迎え時間...(残り 70文字)

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学生向けインターンについて

学生の頃に数週間実習で行かせていただきました。 実習だったので怖い看護師がいないかビクビクしていましたが行った病棟は意...(残り 42文字)

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学生向けインターンについて

インターンや就職希望の方にはよい印象かと思います。 ただ、一旦、中に入ると忙しさでオリエンテーションすらままならない状...(残り 59文字)

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学生向けインターンについて

丁寧に説明をしたくれる方もいれば何人かは学生が嫌いなのかな、というか態度の人もおり、挨拶をしても無視、存在自体を無視、と...(残り 36文字)

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施設・設備・備品について

設備は綺麗です。 ただ、仕事の多さが気になります。 とにかく我慢しながら仕事をこなすのみです。 仕事は大切ですが、...(残り 60文字)

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学生向けインターンについて

5、6年前のことなのでうろ覚えですが、院内は綺麗な印象でした。駅からも近く電車も快速がとまるため通勤は楽だと思います。 ...(残り 69文字)

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給与について

夜勤5～6回で給与は良い方でした。ボーナスは少ないですが、その分月々はそこそこ貰えたので給与については満足でした。 職...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ユニット配属でした。 救急車を断らない病院なので、とにかく忙しいです。 二次救急の病院ですが、2.5次救急と呼ばれる...(残り 168文字)

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教育・研修、スキルアップ

自分で選んで参加する研修を決めます。 学びたい人が学べるところかと思います。 研修も勤務に入るので休日で参加すること...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

定時ではほぼ帰れることはありませんが スタッフ間で協力して早く帰ろうという声かけや雰囲気はあります。 声を掛け合って...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

忙しすぎて研修まで頭が回らず、でも上の考えは　とにかくやるしかない！の一言です。 仕事だからと割り切れたとしても健康を...(残り 80文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟のスタッフは全体的に若いです。年配の人が少なく、病棟は数人の年配スタッフがまわしている感じです。若い人が多いため、病...(残り 128文字)

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施設・設備・備品について

建物、物品は新しいです。 ME室もあり、足りなくなることはあまりありませんでした。借りるものがないと言えば、手配してく...(残り 188文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変でした。循環器でしたが、残業多めで、早ければ、7時でした。緊急カテーテルも多く、夜勤までカテ室お迎えで業務が進まなか...(残り 81文字)

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休日・休暇・残業について

毎日、残業です。前残業も当たり前です。 忙しすぎる事が当たり前になっていると思います。患者さんの為という意味ではいいか...(残り 67文字)

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入職理由/入職後のギャップ

緊急入院はバンバンくる。緊急オペもあって大変。日勤で20時に帰れれば早い方です。休みの日は力尽きて眠ってるばかりで、仕事...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

業務がとにかく煩雑で、看護がまったくできないところです。最先端医療を行っているので勉強になるとは思いますが、看護はないで...(残り 246文字)

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学生向けインターンについて

実習で救急外来の皆様にお世話になりました。初めての実習で緊張していましたが、とても親切にしていただき、視診、触診は積極的...(残り 35文字)

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学生向けインターンについて

忙しい病院で緊急入院も毎日ありますが、看護技術や色々な疾患が学べて勉強になりました。 残業代は全時間は申請できませんで...(残り 51文字)

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福利厚生について

福利厚生はあっても日々の業務で体がクタクタで利用する余裕もありません。新卒で入職した方はここのやり方しか知らないので我慢...(残り 62文字)

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給与について

給料はたかいです。 ただ残業や業務が多く割りに合わなく感じました。 病院は綺麗で医者やスタッフも若いです。。 休み...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の部署は人間関係は良い方だと思います。いじめは無いです。年齢の近い若いスタッフが多く、協力し合いながら仕事をしています...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた病棟ではお局のような人はほとんどおらず、和気藹々として働きやすかったです。言い方が少し強めなスタッフもいま...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

残業時間は14時間ほどと聞いていましたが1週間で超えました。定時退社したのは入社式の日だけです。病棟にもよりますが3時間...(残り 136文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しく、定時に帰れることはほとんどありません。基本給は安いので、残業と夜勤で稼いでる感じです。日勤では、毎日帰る...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく大変の一言です。 病院も綺麗ですし、医療も最先端を取り入れているので学ぶ意欲がある方には向いていると思います。...(残り 89文字)

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福利厚生について

私がいた頃の福利厚生はナースシューズが少し安く買えるのと院内のコンビニで職員割りがあるくらいです。 企業型確定拠出年金...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい。急性期なので仕方がないが、常にバタバタしているイメージ。特に外科は忙しかった。定期的に、勉強会が開かれて...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期病院でたくさん症例を勉強することはできますが残業も多く慣れるまでは自宅での勉強も忙しかったです。スタッフ間の仲はよ...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病棟も人が足りなさすぎて（辞めすぎて）師長がいっぱいいっぱいで、それが職員に伝わっている。退職した人について残ってい...(残り 109文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、総合病院であり、急性期医療に自信を持っているとうたっていたため、色々と勉強になるかと考えて入職しました。実際...(残り 114文字)

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給与について

給料は悪くないと思います。 ただ、毎日残業で疲労困憊です。 忙しすぎてスタッフ同士のコミュニケーションは最悪だと思い...(残り 50文字)

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給与について

夜勤手当は1回15000円とやや高めなので夜勤でお給料を稼ぐという感じでした。土日手当などはほとんどなく、土日に入院があ...(残り 54文字)

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ママナースの働きやすさ

はっきり言うと忙しすぎるので家庭やお子様がいる方には向かないと思います。 定時で帰れる事はほぼありません。常勤だと20...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく多忙です。 中途で入職しましたがその日から残業でした。しかし、手当はつきません。オリエンテーションすらなく物が...(残り 60文字)

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給与について

基本給はそんなに高くなかった。残業代は申請分全部出たが部署により減らされたような話しも聞いたことあります。前残業はもちろ...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

新人から4年半働いてました。教育はしっかりしていると思います。またいろんな疾患の患者さんが入院するので基礎はしっかり身に...(残り 295文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪でした。特に管理者はイエスマンで、病院の言うとおりに動く人が多くいます。看護師は病院のコマみたいに扱わてま...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師の入れ替わりが激しい。看護部を訪ねると常に採用面接をしている印象。新人看護師に対する教育も未熟なプリセプターが行っ...(残り 123文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人には入職から年間スケジュールに沿って行われます。コロナ禍の際はオンラインで実施していました。中途入職者の場合は、年間...(残り 88文字)