医療法人社団 協友会 柏厚生総合病院
医療法人社団 協友会 柏厚生総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒277-0862 千葉県柏市篠籠田617 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 柏 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 形成外科 心臓血管外科 小児外科 婦人科 |
柏厚生総合病院の看護師口コミ 446件中 351～400件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係の風通しが良いとのことでしたが、風通しが良いのか筒抜けなのか。。医師と仲の良い看護師がいて、その人からあることな...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
中途採用でもきちんと教育してくれるとのことで選びました。しかし、実際はママさんナースが多いためプリセプターは夜勤が多い方...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
医師の癖が強く医師それぞれのやり方に対応しなければならないのが大変でした。また看護部の立場が弱く、何かトラブルがあっても...(残り 93文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ママさんはとっても働きやすいです!突然の休みでも全く嫌な顔はされません。上の人も子持ちが多く、利害得失得られやすい環境だ...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
休みは120日で多いです。私の部署では休みも結構通して貰えていますし、上司の了解を得れば有給を使って海外旅行も行けます。...(残り 219文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟での夜勤手当は1回18000円です。常勤が少ない病棟では月7回ほど入るそうです。 オペ室の手当は40000円ほども...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
やりたい専門病棟であれば、緊急対応もやりがいあると思います。混合病棟だと、他科先生のやり方や対応の違いで大変と感じるかも...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
４月に心臓外科の診療開始、ICUの増設、ダビンチの導入に伴い、看護スタッフを大量に増員するそうです。ですが、今年度も一年...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
SPDが導入しており、AMGグループ内で使用されている物品を入れているのでディスポ製品が多いです。院内も比較的広くて綺麗...(残り 183文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
夜勤手当が高いと思います。しかし、日勤だけだと給与は安いと思います。日勤常勤の一人暮らしでは、色々制限されてしまうと思い...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
パートの時給はこの辺の相場です。都内でお勤めだった方はちょっとガッカリするかもしれません。 パートのボーナスはもちろん...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護部が機能していない。医師の決定のまま全て受け入れ、現場の看護師の状況を訴えもせず、言われるがままいろいろな事をスター...(残り 124文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
看護師と医師間で何かしらトラブルが生じた際、看護部が間に入ってくれません。どう考えても看護師側に非がなく、看護師数名で上...(残り 234文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
外来などは子育て世代も多く、子供の急な体調不良で休む事にも理解があります。実際、幼稚園や小学校で急な行事が入り休まなけれ...(残り 151文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
施設は新しく、広々していてとても綺麗です。廊下も広く、車椅子等でもストレスなく移動出来ます。備品等に関しても、特にストレ...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
すごく働きやすいと思います。 子供が急に体調悪くなって・・・というときも気持ちよく休ませてくれますし、そのことで陰口を...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
上が現場のことも把握せず次々と新しい治療・診療科目を導入していく。 病棟スタッフはそれに対応できず次々と退職。それでも...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人員不足で忙しく、パートも残業が当たり前になっています。交代要員がいないため、勤務時間が過ぎても帰れません。正直パートで...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
スタッフ間の人間関係はとても良好です。 看護補補助者・クラークがいて雑用をやってくれるので看護師は比較的仕事に集中でき...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
今年から一年目を大人数採用しており、1病棟に新人５～６人配属となってます。もちろんそんなに一気に新人をいれたところで教え...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママナースさんが多いので急な発熱とかは誰も文句言わずに早退できます。託児所もあり、ほとんどの方がそこに預けて働いてます。...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人間関係は割と良好でした。残業は多いですが手伝ってくれる方も多くいます。また、タイムカードなので残業代がもらえます。まま...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人も月に3日希望休がだせ、他の職員と被らなければ大体は通ります。休暇は週休2日であり、年に一度有給を併用してリフレッシ...(残り 150文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟勤務でした。 常勤でしたが、ママさんナースさんがたくさんいました。急な休みもみんなでフォローする体制でした。ですが...(残り 230文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病院内に保育所があり、3歳mでは預けていられます。 幼稚園などの長期休みは、3歳すぎても預けられます。 休みも取りや...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
夜勤手当てが一回18000円の高いのですが、日勤のみだと手取り20万行きませんでした。残業をして、なんとな20万と言うと...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年08月
有給は100パーセント消化でき、比較的休み希望が取りやすい環境でした。しかし、病棟によって個人差はありそうです。夏休み休...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ボーナスまでを考えると年間の給与は悪くないと思います。職場雰囲気もよく、落ち着いた職場です。高齢者も多く、どこの病院にも...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ママナースにとってはとても働きやすい職場だと思います。何名も病棟にママナースが居ましたが、急遽のお休みでも皆がフォローし...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
結論から言わせて頂くと、残業代は全く出ない制度になってしまったため、働いてる割の給料の満足度が低いです。 入社する時は...(残り 172文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
オペ室勤務でした。オペは整形が多くて、いつも入れ替えや緊急でバタバタしていました。先生も他の病院と比べて癖の強い先生が多...(残り 150文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
大きなグループ病院の傘下なので、福利厚生は充実している方だと思います。 レンタカーの(最大で半額)利用、保険関係、軽井...(残り 111文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
教育制度が非常に整っており、ありがたいです。病院全体で新人を育てていこうという雰囲気です。勉強会も多数あるので、学びたい...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
食堂は200円で麺、カレーが食べられます。大盛りにもできます。定食は300円です。チョコレートとコーヒー、お茶などは食べ...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ママナースは病棟に数名いました。お子さんの体調不良などでお休みをしても、周りの協力体制は良好でサポートし合える環境でした...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
雰囲気はおつぼねが多いです。 慣れてくるとみんな仲良くしてくれるけど、それまではみんな当たりが強いです。病棟によって雰...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
外科に強い病院です。24h院内託児もあり、二重保育、病児保育と整っています。小児科コールしておけば自分の子供が体調悪くな...(残り 291文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟体制が変わり様々な疾患が多く入退院も増えて、医師がどんどん辞めてしまったため医師1人当たりの患者数が増えて指示受けも...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
スタッフ皆が仲良く、雰囲気もよかったです。上司もよく話を聞いてくれました。全体的に若いスタッフが多く明るい職場でした。仕...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料は非常に良いです。福利厚生も充実してます。都会の柏市の中心地で働けて嬉しいですね。いろいろ店もあって便利です。外科専...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
患者さんからの希望は100パーセントきけないですが、ニーズをしっかり見極められず、ギクシャクして 自問自答の日々を送って...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の雰囲気はよく 働きやすかった休みも希望を出来る限り取り入れてくれる 結婚、引越しと共に退職しましたが退職時も辞め...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
今年の採用人数が多くて、 募集人数は20数名で、例年もそのくらいだったがことしは48人と2倍以上だったため、辞める人が...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
急性期の外科病棟にいました。毎日、残業は当たり前で緊急入院や手術、化学療法とばたばたしている印象でした。しかし、病棟のス...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
退職者が多く入れ替わりが激しい。新人には手厚いが、中途は即ひとり立ち。フォローもあってないようなもの。 技術面では、な...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1986年～1990年頃
- 投稿日
- 2018年03月
常勤勤務でしたが カンファレンスや看護計画等 看護の勉強はなく ただ仕事こなすだけで定時に帰宅していました。独身で看...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
AMGという母体の大きい病院のグループに所属している為、基本給などはグループ統一なので平均より安いと思います。 その代...(残り 175文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新卒で入職し、希望する部署に配属されました。 プリセプターも親切に教えてくれて、やりがいを感じていましたが、持病が悪化...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係はとても良かったです。 急性期の病棟で、とても忙しく緊急入院や急変もあったため、残業も多くありましたが、スタッ...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
昨年の５月から内科で働いてますが、その時は良かったです。ですが医者がどんどん辞め、新しくくる医者は主治医なのに患者を自分...(残り 143文字)