君津中央病院企業団 国保直営総合病院 君津中央病院
君津中央病院企業団 国保直営総合病院 君津中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒292-8535 千葉県木更津市桜井1010 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR久留里線 木更津 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 泌尿器科 |
君津中央病院の看護師口コミ 349件中 251～300件
並び替え
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ギャップは特にはありませんでした。 配偶者の転勤のため一年という短い期間ではありますが、雇用を快く引き受けていただきま...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
附属の学校に通っており、お礼奉公のため入職しました。授業では病院の看護局の方がワークライフバランスについて講義してくださ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
9月頃から夜勤に入り始めたのですが、お給料が日勤のみの時とほとんど変わりません。先輩からあまり変わらないと聞いていたので...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
施設はとてもきれいでした。救急外来は、となりがCT室で、エレベーターを上がればHCUにつながり、とても動線がいい作りであ...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係はかなりひどく、人前で感情的に怒鳴るようなヒステリックな方がいます。優しい看護師も中にはいますが、多くはいっぱい...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私の印象は、まさに女性社会で体育会系の色が濃い病院だと思いました。若い看護師は、だいたい3年位で退職し、また新人が入って...(残り 109文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入職理由としては、専門学校が君津中央病院の付属の専門学校だったため、奨学金も借りていたため、そのまま入職という形になりま...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
早出、残業が多いです。残業代は優しい先輩が気づいてくれた時にはつけられますが、それ以外はつけられません。そもそもつけ方も...(残り 143文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
仕事が遅い時で、夜中の０時までやったことがありました。仕事が終わる時間もほぼ８時9時が当たり前で、１９時なら早い方でした...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
仕事は、とても大変でした。ずっと仕事、仕事って感じで動きっぱなしです。 休む暇がほぼありませんでした。オペだし臨時入院...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修については、急性期なので、さまざまな研修が毎回あったので、勉強にはなりました。急性期で、色々な処置がたくさんあるので...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
仕事はバタバタで休憩時間も15分くらいしかとれませんでした、残業もほぼない8時以降までやり朝も７時半前には病院について仕...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒で入職しましたが、とにかく職場の雰囲気と人間関係が最悪です。新人だからという理由で残業代も一切出ません。附属の看護学...(残り 223文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
閉鎖空間で働いており、お局が多くて、とても環境が悪く、師長も、理解にかける部分があり、苦痛が多い。 やはり、ずっと年数...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係がギスギスしていて、長く働いている人が多いせいか、外部から来た人は働きづらい。 師長なのに何もスタッフの事を考...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休日は月に11日もらえますが、夏休みは週休の中に含まれるため実質もらってないのと同じ。 年末年始もずれて取りますが、週...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
公務員なので、わりともらっている方かと思います。あたしの部署は残業が少ないので、他の病棟と比べると少ないかもしれないです...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によって大変さは全然違うと思います。 私のいた病棟は毎日、検査・手術・処置に追われて定時に上がれることはまずありま...(残り 144文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
三次救急の病院ですので、急性期を学びたい人にとっては教育体制もしっかりしているので良い環境だと思います。しかし、仕事は病...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入職したての頃は1ヶ月ほど中央研修がありました。その後各々配属された部署へ行ってプリセプターからの指導のもと業務に取り掛...(残り 116文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係はどこもそんなに良くない印象。 新人をはじめ若手の看護師も働きづらくて辞める子も多かったです。長くとどまってい...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本給が22万程度なので夜勤分の給料などがすごく安かったです。また休日分なども安かったです。残業代がないとほんとに給料は...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係は最悪です。お局達が仕事もしないで話してばかりおり、下の子が少しでも話していたら注意される。一生懸命働いても、何...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
カテ専属看護師が辞めて、年間1500件のカテを熟す病院なのに、カテ専属看護師が居ない状況で仕事をしています。よくわからな...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
忙しさのせいか看護師なのに人に優しくするという意識が消えており、他者の気持ちを考えられない看護師が多かったです。教育体制...(残り 111文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
三次救急なだけあって仕事はくさるほどあります。忙しさもピカイチです。そのぶん残業は当たり前だし、自己申告性でタイムカード...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新人や若い人たちはほぼ休暇は勝手にシフトに組まれてるという形です。希望出せないわけではないですが主任やママナース達が大量...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
救急に関してはドクターヘリも導入されており救急の研修などあるためスキルアップしたい方にはいい病院だと思います。また災害拠...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
急性期、特殊病棟にいたこともあり、大変なこともかなり多かったですが、やりがいもかなり感じました。ただ、年齢層も幅広く、同...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
急性期病棟のため、忙しく常に看護師は慌ただしくしていました。患者様からも、看護師の怒鳴り声が聞こえて落ち着かないといわれ...(残り 165文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
始業は8:30からですが、7:00か遅くとも7:30出勤は当たり前で、その分の給与は出ません。残業代も新人は出ません。公...(残り 155文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
専門学校を卒業して新卒で就職しました。新人は最低でも6月までは残務代が支払われないそうです(既卒者はどうなのかわかりませ...(残り 252文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒で入職したので私はママナースではありませんでしたが、当時一緒に働いていたママナースさん達はとても大変そうでした。 ...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
最悪です。 仕事は一回見れば出きるでしょ？とか質問しても答えが帰ってこないとか成長できる気がまったくしません。そのくせ...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休日希望は月に3日ほど入れることができました。他のスタッフと希望日がかぶらなければ、それ以上入れることもできました。月の...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
数年前に勤務しました。とにかく残業時間がとても長かった印象です。あと私が勤務していた病棟では申し送り時間に長時間費やして...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
口の悪い先輩によく体当たりされていて、嫌な思いをしました。現在その先輩は異動になりせいせいしました。 師長さんは、...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
中途で混合病棟に配属されました。日に緊急入院も何件もある病棟で半年勤務しましたが、勤務初日すら定時に上がれませんでした。...(残り 304文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病院の基本的ルールがしっかりきまっているかというと曖昧な部分もあったりするので戸惑うことが多いです。ある程度病院での決ま...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年04月
病棟によると思いますが、職場の雰囲気や人間関係はあまり良くないとおもいます。附属の看護学校卒で他へ転職できない人が吹き溜...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
公務員で給料・福利厚生はまずまずです。 それもあって、あまり辞める人も少ないからか看護師の平均年齢も高く、いわゆるお局...(残り 140文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
夏休みも7日間あるので、公休と合わせると1週間以上休めました。しかし、重なってしまうと、じゃんけんか上の人に譲るっていう...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
2011年から働いていましたが、わたしがいた職場は雰囲気も良く20代が多い病棟でした。 また先輩達も優しく、なんでも言...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
配属先は集中治療室で、ママさんナースとして活躍している方は大勢いました。理由として残業がほとんどないことがあげられるとお...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
流石公務員の病院といいましょうか、コストへの意識があまり高くはない感じでした。ほとんどのものがディズポの物品となっていま...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
やりがいはあります。集中治療室として患者を一対一で見ることができ、自分の行う看護で患者がどのような変化があったなどわかり...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
スキルアップは自分の努力次第という感じです。中央の研修ではまともな研修はありません。院外の研修などへは師長へ申し出てお休...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
お休みは次に10日ありました。また夏期休暇などはしっかりと7日間もらうことができていました。ただ上の先輩などは9月までに...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
職場の雰囲気は気に入られれば良いという感じですかね。お局が多いです。権力があり、係長なども足蹴にされている感じです。特に...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
共済組合に加入するため、契約施設などでは破格で活用することができます。公務員としての特権ですかね。特に千葉県内では活用で...(残り 54文字)