一般社団法人　能代市山本郡医師会　能代山本医師会病院

ママナースの働きやすさ

ママさんばかりだったので、外目から見ていると働きやすいのではないかなぁと思います。融通がきいたりもし、互いにカバーし合う...(残り 43文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

科によって違いますが、定時で帰れることはほぼ期待できません。時短勤務でも時間オーバーすることもあるし、同僚の理解が無けれ...(残り 104文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟や外来など部署によりけりかと思います。手術室、外来、ICUは比較的少なめでその分残業代は少ないかと思います。昨...(残り 58文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

教育・研修、スキルアップ

卒後3年目くらいまでは年に数回教育プログラムに沿って研修があります。学べる場となるだけでなく同期が久しぶりに皆顔を合わせ...(残り 69文字)

一般社団法人　能代市山本郡医師会　能代山本医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいたときの人間関係は、それなりに良かった印象です。女子の世界なので、多少の合う合わないやグループ化はありますが、それ...(残り 52文字)

社会医療法人　興生会　横手興生病院

休日・休暇・残業について

隔週で土曜日が半日勤務のため、もともと休日の日数が少ないです。基本的に残業はほとんどありませんでした。風通しがよく、休日...(残り 40文字)

医療法人　正観会　御野場病院

休日・休暇・残業について

サービス残業あり。 有給消化は上司の裁量。自由には取れません。 人事部は相談に乗ってくれるふりをし、何もしてくれませ...(残り 52文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

退職理由/退職検討理由

今まで経験してきた職場の中では職場の雰囲気はいいほうだと思います。 どこの病院でもある事だと思いますが、医師と看護師サ...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

休日・休暇・残業について

残業の時間は病棟によって全然違います。 定時で帰れる病棟もあればいつも残業がある病棟もあります。業務内容も病棟ごとで量...(残り 166文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

妊婦さんはぎりぎりまで働かされていました。男性でも育児休暇を取られてきた方もいます。外部から来た人へは厳しい印象でした。...(残り 43文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

こちらの病院には実習でお世話になりました。 挨拶は声に出して返してはもらえませんが、居合わせた方はこちらをみてペコリと...(残り 49文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

給与について

他病院に比べると給料は低いかと思います。 残業をしないと10年目になっても手取り20万はいかないのではないかと。。 ...(残り 103文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

退職理由/退職検討理由

入職時の初任給は秋田県では1番いいのでは？？と言われています。たしかに手取りで初めから20万前後きていました。しかしそこ...(残り 190文字)

大館市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

非常に人間関係は良く、教育熱心な方が多かったです。雰囲気もよく、また施設もきれいでした。きちんと話を聞いてから教えてくれ...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　あきた病院

施設・設備・備品について

3年ほど働きましたが、職場スタッフはみんな優しくてアットホームでストレスなく働く事ができる職場だと思います。教育制度もし...(残り 66文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は配属先によってばらつきがありますが、病棟勤務だと平均1〜2時間くらい。休暇は公休は月8日だが休日に委員会やチーム活...(残り 58文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるとは思いますが、私の病棟は休み希望や年休が取りやすいです。師長さんも休みについて相談に乗ってくれます。新人の...(残り 43文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

給与について

手当込みで手取り24万円ほどだったと思います。残業代はつけるなと言われていましたが、パソコンでの出勤打刻でしたので、たま...(残り 45文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

職場の雰囲気、人間関係

厳しい方も多かったという印象があります。頑張れば褒めてくれるので、やる気が出ました。厳しい中にも優しさありというかんじで...(残り 35文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

職場の雰囲気、人間関係

残業で稼ぐ感じです。夜勤手当てが他の病院と比べて半分以下なので夜勤9〜10回やっても残業しなければ、手取り20万円いかな...(残り 115文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

仕事のやりがい、大変さ

おすすめできません。 残業はあまり多くありませんが、職場内の雰囲気が良くありません。循環器内科におりましたが、意地の悪...(残り 51文字)

医療法人　仁政会　杉山病院

職場の雰囲気、人間関係

和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです！！ 残業も少ないため、ライフワークバランスを維持しやすいです！ 年齢層も幅...(残り 44文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

施設・設備・備品について

物品はSPDで管理されているがシールを貼り忘れたりして物品が不足することが多々ありました。 院内は綺麗に清掃されていま...(残り 42文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は総合病院ですので相応の大変さだと思います。人手も不足しているため残業もそれなりにあります。若手からベテランまでさま...(残り 54文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　由利組合総合病院

休日・休暇・残業について

配属先により差はかなりありましたが、残業は１時間はありました。時間内で終われることもありましたが、すくなかったです。祝日...(残り 41文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

給与について

秋田県内の中で給料はトップクラスだと思います 実習でお世話になり就職することを決めました 大学系列でそのまま進む方が...(残り 67文字)

一般社団法人　由利本荘医師会　由利本荘医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

入院患者の多くは療養の方です。看護師としてスキルを磨きたいという人には向かない職場だと思います。給与面では稼げるわけでは...(残り 40文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

仕事のやりがい、大変さ

給料の安さに見合わない業務量の多さ。 職場環境は悪くないですが、私には長く続けるのは難しいと感じています。部署によって...(残り 76文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって看護師間の人間関係が厳しいところがあります。 実習生も多く来るので指導なども行う時もあります 残業が多く...(残り 48文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

給与について

深夜勤務の手当は3800円です。求められる業務ばかりが増えるのに、残業は減らすよう言われスタッフはみな疲弊しています。ラ...(残り 40文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

仕事のやりがい、大変さ

人材不足で常に忙しく、一人一人の患者さんにしっかりケアをすることができずにいます。時間がないからと割り切ってしまうことが...(残り 64文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは夜勤なしや準夜勤、深夜勤どちらかのみだったり早番や遅番免除など自分に合った仕事をすることができます。病棟全員...(残り 49文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

募集要項を見ると、一度ここの病院を退職すると基本的に再就職はできないようですので、一度他病院を見たいという気持ちがある方...(残り 266文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業代はほとんど付けてもらえませんでした。毎日毎日忙しく疲れ果てていましたが人間関係はそれなりによかったです。師長によっ...(残り 56文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟や部署によって全く違います。癖のある方が多かった印象です特に管理職は、これで管理職って人が多かったです。好...(残り 50文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

施設・設備・備品について

病院は新しい所と古い建物が繋がっていますが、外来や病棟はほぼ新しく患者さんからも褒められることが多いです。休憩室は狭いの...(残り 50文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　秋田厚生医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私は実習でお世話になりましたが、スタッフの方々は丁寧に指導して下さいました。スタッフ同士の雰囲気も悪くはなさそうでした。...(残り 73文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママナースに対しての制度(育休、時短、子の看護休暇)は整っているように感じました。 しかし、世代によってはファミサ...(残り 115文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係等、病棟によってもちろん異なるかとは思います。 学生の立場から見ると、職員同士の挨拶の雰囲気は良いと思いました...(残り 39文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって異なると思うがコミュニケーションはよく取れていると感じる。しかし、業務内容が多く残業になることが多い。また十...(残り 41文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師長がシフト作成をしてる際に、看護師たちが周囲に集まり、私この日出てもいいですよ、など支え合いの場面がみられました。...(残り 35文字)

国立大学法人　秋田大学　秋田大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っており、充実しています。研修では、グループワークが多く、自分以外の視点からも学びを深めることができます。技...(残り 42文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新人には丁寧に教育してくれますが、丁寧すぎて仕事がなかなか進まないこともあります。職場の雰囲気はまあまあですが、気が強い...(残り 69文字)

医療法人　梅栄会　細谷病院

給与について

賞与が1年に6ヶ月と厚待遇に見えますが、基本給安いので、均せば平均だと思います。 因みに年収は、思いっきり残業して当直...(残り 119文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

給与について

お給料が安いです。夜勤9回やっても20万円いかないので、残業代で稼ぐしかありません。場合によっては残業代がもらえないこと...(残り 50文字)

社会医療法人　明和会　中通総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係があまり良くないため、人が辞めていきます。仕事を覚えるにも上司の助けが必要ですがなかなか得られないことが多く、ス...(残り 47文字)

日本赤十字社　秋田赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会がしょっちゅうあり、その日の日勤者は業務が終わっていなくても参加しなければならない。もちろん勤務時間外には入...(残り 47文字)

秋田県厚生農業協同組合連合会　平鹿総合病院

退職理由/退職検討理由

入院の回転を早めるためにと、入院して状態が落ち着いたら直ぐに包括病棟へ転棟...。退院支援もままならず、業務も事務処理や...(残り 73文字)

社会医療法人　明和会　大曲中通病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは優しく楽しい人が多いです。職場の雰囲気も良く、分からない事があっても質問しやすい職場です。聞く人にもよります...(残り 49文字)

地方独立行政法人　秋田県立病院機構　秋田県立循環器・脳脊髄センター

福利厚生について

福利厚生はとてもいいです。 3交代で、2交代経験すると少し身体がキツかった。 3日勤深夜準夜のシフトは、本当辛いです...(残り 55文字)