名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

裏で噂話や陰口を言う人は少人数いますが、比較的人間関係は良好だと思います。困った時もみんなで話し合って協力しあい、解決し...(残り 96文字)

一宮市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

ポイント獲得のため投稿させていただきます。私は現在、看護学生で実習先の病院としてとてもお世話になりました。伺った病棟内の...(残り 41文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

職場の雰囲気、人間関係

現在、看護学生で実習先の病院としてとてもお世話になりました。お忙しいにもかかわらず、とても優しく、時には厳しく指導してい...(残り 56文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

給与について

三年目までは順当に給料も上がり、ボーナスも高いがその後は役職がつき面倒ごとが増えるばかりで伸び悩む。人間関係が悪いのはこ...(残り 44文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

常に人手不足。 うちの病棟だけなのか、病院全体でなのかわからないが、すくなくともうちではただでさえ少ない人数で、さらに...(残り 65文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

給与について

最近基本給が減らされた。代わりにみなし残業手当がついたため残業代もつかなくなってしまった。 そもそも管理者に許可をもら...(残り 47文字)

豊橋市民病院

施設・設備・備品について

施設は少し古く感じました。設備も少し物足りなく感じました。（病棟によると思いますが）当時わたしの働いていた病棟の場合です...(残り 105文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

施設・設備・備品について

病院内は広く、比較的綺麗に思います。備品も古いですが、ディスポのものもあり、あまりけちってる感じもしませんでした。 食...(残り 103文字)

伊藤しあわせクリニック

退職理由/退職検討理由

コストカットのためにいろいろされていますが、納得できなかったので退職しました。息子さんが優しいです。分娩取り扱い中止にな...(残り 43文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は通りやすい。仕事量も前の病院と比べればはるかに少ない。ただ離職者はものすごく多い。給料は夜勤をすればまずまず...(残り 52文字)

医療法人　大仁会　高木病院

職場の雰囲気、人間関係

お局に嫌われたらもう終わりだな。目をつけられると自分だけぐちぐちと言われる。他から来ても長く続かない人ばかり。お局に気に...(残り 42文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

入職理由/入職後のギャップ

脳外科の急性期看護をしたくて入職しました。緊急オペやカテ、レスピやドレーン管理など、緊張感のある看護が実際にできました。...(残り 50文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので教育・研修とてもしっかりしています。研修も多く、技術・知識共にしっかり先輩に教えてもらいながら安心して仕事...(残り 74文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので求められることも多いですが、資格・技術取得(特定看護師、認定看護師、診療看護師、フライトナースなど)や教育...(残り 42文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くも悪くないと思います。 離職者が多く、人員の入れ替わりが激しいからだと思います。ママさんナースの当日欠員...(残り 47文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

休日・休暇・残業について

日勤者の残業は1-2時間程度あります。ママさんナース（時短）が帰れない時もありました。夜勤者は比較的帰りやすいです。 ...(残り 33文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

給与について

土日出勤の場合、休日手当はありません。 夜勤手当は比較的良いですが、基本給が低めです。昇給はしますが、微々たるものです...(残り 44文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

ママナースの働きやすさ

子供が当日発熱したなど、病棟に連絡すれば休みやすい雰囲気はあります。また休んでも後日グチグチ言う職員もあまりいません。た...(残り 34文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーやキャリアアップするような教育制度は全くありません。そのためなのか、昇給も乏しいです。研修はイーラーニングで2月に...(残り 44文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生時代実習させていただきました。大きい病院のため設備が整っており、業務内容もしっかりとマニュアルがあり、きっちりし...(残り 49文字)

医療法人　勝又病院

給与について

残業は１５分単位で支給されます。１７時が定時であれば１７時１５分を超えたら紙に書いて申請すると、上長から印鑑を押していた...(残り 64文字)

奈倉レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

かなり昔の勤務ですので、当時の年配の先輩に、厳しめの指導で、まだ若い頃の私には馴染めず、退職しました。同年代の方たちは、...(残り 46文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

退職理由/退職検討理由

オーバーベッドが当たり前となっており 夜勤では、緊急入院を入れるため 真夜中にもかかわらず別の患者を転床に出したり、時に...(残り 186文字)

医療法人　涼真会　茶屋ヶ坂眼科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

プリセプター制度はきちんとしておらず、曖昧なところが多かったです。聞いても忙しい為が露骨に嫌な顔をされる為、聞きづらい環...(残り 49文字)

三河クリニック

福利厚生について

福利構成は基本的無いです。 産休＝退職です 年に一回忘年会がありますが、 正直、気を使います。 もちろん、欠席を...(残り 62文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

職場の雰囲気、人間関係

組織がしっかりしてます。ベテラン看護師さんが多く 精神科でも、患者さんに寄り添う時間などないですね。 週休２日制で殆...(残り 54文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の雰囲気は悪くなかったです。 当時の師長は病棟内で何か問題が起こっても見て見ぬふりで特に何かしてくれるわけで...(残り 93文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、私の病棟は人手不足なこともありかなり忙しかったです。しかし残業代はしっかりつくのでそこは良かったのと...(残り 51文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

認定や専門を持っていてもその分野で活躍させてもらえるのは一部の分野だけです。憧れてた先輩たちは何人か退職してしてます。ラ...(残り 283文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

施設・設備・備品について

備品はSPDで管理されており、コストに関心を持ちましょう程度の注意喚起はありますが、感染対策など必要な物は必要なだけ使用...(残り 57文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

入職理由/入職後のギャップ

コロナ感染対策の不備があります。 個室がないので、陽性者が出たら部屋移動させてます、そんな状況で入院の受け入れをしたり...(残り 99文字)

碧南市民病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい環境だと思います。プリセプターのほかに、ひとつうえの先輩が精神面でのサポートをしてくれるため安心して働くことが...(残り 47文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科スタッフの中に一部酷い方がいます。理不尽に怒り狂い、それを止めようという人もいない。ただ怒りが収まるまで放置。 ...(残り 205文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

若手からベテランと年齢差はありますが、病棟の雰囲気はどこもよく和気藹々と仕事ができます。 管理面で上層部と意見が合わな...(残り 96文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

病院は全体的に若いナースで構成されています。1年目はラダー研修やローテーション研修があり、手厚い教育体制です。ラダー制度...(残り 66文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

仕事のやりがい、大変さ

時間外手当はつくが残業時間が非常に多い。常に人手不足でピリピリしている。緊急入院や転入の件数も多く、今いる職員では到底賄...(残り 40文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

手術室勤務の看護師です。医師、看護師による暴言が日常化していること、経験年数が浅いだけで挨拶さえも無視する医師が多くとて...(残り 79文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しくオーバーベッドがたえないですが、優しい先輩方が多く、相談しやすい環境です。部署移動も相談すると考えてくださいました...(残り 42文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

職場の雰囲気、人間関係

透析室におりましたが、割と若手も多く人間関係は良い方だと思います。くせの強いナース、ドクターはいますが。基本的には穏やか...(残り 65文字)

豊橋市民病院

施設・設備・備品について

物品不足で足りないものがあり他病棟に借りることが多々ありますし、貸したら帰ってこないことも結構ありました。昔からある病院...(残り 128文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

ママナースの働きやすさ

部署によって違うかもしれませんが、定時で終わることも多く、時短勤務で働いているママさんナースもいらっしゃいました。先輩ナ...(残り 47文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は異なりますが、働いていた病棟では助け合いながら業務を行うことができていました。ですが、1年目の頃は陰...(残り 111文字)

一宮市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良好ですが、入院件数が多く忙しいです。休みは1ヶ月に3日まで希望可能なので、休みは希望通りに取ることができます...(残り 27文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

学生向けインターンについて

院内は比較的綺麗で広い印象を受けましたが、交通の便がよくないのは残念だと思います。病棟によって雰囲気や人外関係は異なると...(残り 37文字)

医療法人　善恵会　長屋病院

給与について

福利厚生がしっかりしておらずサービス残業多く、残業は自己申告性のため申請できずにサービス残業となってしまう場合が多くある...(残り 44文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

退職理由/退職検討理由

人手不足なのに新病棟を建て、残業ばかり増えている状況です。転職してから何も分からないのにいきなり仕事を振られ、こちらから...(残り 69文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

学生向けインターンについて

学生の学年数に合わせてアセスメントなどを適切に評価し、指導していただきました。看護感がとても素敵な看護師さんが多かったイ...(残り 51文字)

豊川市民病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、年休(有休)は比較的自分の希望に添えて取れます。勝手に入れられることはありませんでしたので、他の...(残り 63文字)

豊川市民病院

教育・研修、スキルアップ

大学の友達と病院について話すことがありますが、他の病院に比べて院内研修が少なすぎます。手洗いとルート確保、輸液ポンプくら...(残り 188文字)

津島市民病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーを導入しており、研修もしっかりと充実していました。 ラダーが上がる度に難しくなりますが、新人の間は指導者さんがし...(残り 73文字)