愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

教育・研修、スキルアップ

外部研修はコロナ禍であったこともあり全くなかったが、時間外に半強制の勉強会があり学ぶ機会はあった。ラダー制度もあるが課長...(残り 55文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

外部勉強会は基本なく病棟の勉強会は基本時間外でした。新人や2年目は半強制で休日も出てこないといけない雰囲気もありました。...(残り 65文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

休日・休暇・残業について

１ヶ月4回まで希望休を出すことができます。 病棟に異なると思いますが、基本的に希望休通り休みを取ることができます。 ...(残り 63文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

仕事のやりがい、大変さ

透析の病院なので脚の処置が多いですが創部洗浄は生食500を３日くらいに分けて使い、軟膏を塗ってまた蓋をするという処置です...(残り 102文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

退職理由/退職検討理由

新卒から入職しましたが、診療科目に偏りがあり、全般的な医療と超急性期を学ぶことが難しかったです。また、勤務している方の年...(残り 55文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

給与について

収入は悪くはありません。しかし病棟によって忙しさが違います。私がいた病棟は多忙でしたので割に合わないと皆んなが言っていま...(残り 49文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

学生向けインターンについて

看護学生です。病院見学について説明します。説明が丁寧で今は閉鎖している緩和病棟の中を見させて頂きました。 病棟の雰囲気...(残り 53文字)

岡崎市民病院

ママナースの働きやすさ

私の病棟には部分休をとっている人は5.6人います。なので、肩身の狭さはそんなにないと思います。残業は少しある時もあります...(残り 59文字)

岡崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

大きい病院だけに、認定看護師もたくさんいます。上司に言えば、喜んで支援してくれると思いますよ。認定看護師はそれぞれ、認定...(残り 47文字)

岡崎市民病院

休日・休暇・残業について

残業は残念ながらあります。ただ、定時で帰れる時もあります。割と、みんなで声を掛け合い、やっていると思います。残業代もしっ...(残り 62文字)

岡崎市民病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の学校に行っていたので、そのまま就職しました。岡崎市内の看護学校以外にも、４大卒や県外からの人もちらほらいます。出身...(残り 50文字)

岡崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

私の病棟は、主科だけでなく、他科もわんさか来ます。そのため、忙しい時はすごく忙しいです。落ち着いている時は落ち着いており...(残り 55文字)

岡崎市民病院

施設・設備・備品について

病棟は、綺麗でもなく汚くもないという感じです。 救急外来や一部の病棟は新しい病棟です。それ以外は、そこに比べると確かに...(残り 70文字)

春日井市民病院

施設・設備・備品について

公立病院とだけあり最新の設備は整っていますが、備品の数が少ないです。バイタルサイン測定に使う用具や電子カルテの数が少ない...(残り 45文字)

春日井市民病院

退職理由/退職検討理由

産休に入るまで仕事をしていましたが、復帰後果たしてこの忙しさに体は持つのだろうか心配になり、子育てしながら復帰後の事を考...(残り 67文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

学生向けインターンについて

看護学生です。実習病院でした。閲覧のための投稿です。病院全体の雰囲気が良く、家の近くだったら就職を考えました。 立地が...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

学生向けインターンについて

看護学生です。案内してくれた看護師の方には忙しい病院と言われました。病院のお金がないとも言われました。内定の案内には20...(残り 41文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

配属については第一希望を優先してもらえるので、興味のある分野でスキルアップしていくことが可能。院内研修も勤務時間内にして...(残り 43文字)

医療法人　松崎病院　豊橋こころのケアセンター

教育・研修、スキルアップ

わたしがうかがった病棟は、指導者の方が、とても丁寧に接してくださり、また、実習で困ったことは一緒に考えていただきました。...(残り 24文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

給与について

県立の病院であるため、福利厚生がしっかりしていました。また、入職後3年は家賃補助も出るため、ひとり暮らしには有り難いもの...(残り 128文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

基本休みは3日までは大丈夫です。以前は基本休みのか決まりはありませんでしたが、現在は休みは3日までと決まっておりそれ以外...(残り 70文字)

NTT西日本東海病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は人によって感じ方は異なると思います。親切に教えて下さる方もいますが、感情の起伏が激しい方もいらっしゃいます。だだ...(残り 54文字)

医療法人　勝又病院

給与について

夜勤専従では仕事内容も考えると体力使うことなくオススメできるかもしれません。職員の入れ替わりも多く、夜勤の回数に差がある...(残り 69文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病棟の残業はまずまず多い。 神経内科は比較的時間内に帰れると思う。 緩和ケア病棟は受け持ちが2〜3人なのでマンパ...(残り 126文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

休みが少なく給料が安いです。 人間関係も悪くて忙しいので付属の看護学校を卒業して就職しても3年働いたら辞めていきます。...(残り 78文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

ママナースの働きやすさ

ママナースで無いので詳しいことはわかりませんが、ママナースさんは時短で働けるので良いと思います。 病院の保育園もあるみ...(残り 55文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

入職理由/入職後のギャップ

家から近いし近所の評判も悪くなかったので中途で就職しましたが失敗したと感じています。 きつい性格の人が多いですし中途の...(残り 105文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

給与について

他の病院と比べて少ないと思います。2交代ですが夜勤手当ても少ないと思います。昇給は6月です。月末締めで翌月の28日が給料...(残り 66文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

仕事のやりがい、大変さ

結婚して3次救急の病院から2次救急のこちらの病院に転職しました。3次救急と2次救急の看護の差に驚きました。同じ7対1なの...(残り 126文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

退職理由/退職検討理由

入職当初(7年ほど前)は日勤、16時間の夜勤の勤務でしたが、ここ数ヶ月で急に長日勤や12時間夜勤が導入されました。正式な...(残り 148文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師不足でどこの病棟も忙しいです。 経験の長い看護師はきつい人ばかりです。 仕事が出来る事が、きつく話す事と勘違い...(残り 90文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

教育・研修、スキルアップ

教育に力を入れており、時間外の研修が多いです。残業が多いため、一旦仕事を中断して時間外研修参加後、戻って仕事再会というこ...(残り 58文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

休日・休暇・残業について

一般床ではないですが、1ヶ月に4日とれる指定休は割と希望通ります 有給を取っている人は滅多にいません 夏休みは4ヶ月...(残り 49文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

夏休みにインターンシップへ参加しました。 とても丁寧に対応していただき、先輩看護師さんともたくさんお話しすることができ...(残り 46文字)

医療法人　赫和会　杉石病院

仕事のやりがい、大変さ

地域密着型病院で何でも受け入れる病院でした。地域の施設も診ており高齢者の脱水、食欲不振の緊急入院が多かったです。一般病棟...(残り 42文字)

公益財団法人　豊田地域医療センター

施設・設備・備品について

以前実習でお世話になりました。 よくあることですが忙しくて挨拶を無視をされたり質問できる雰囲気でなかったりであまり良い...(残り 82文字)

医療法人　秀麗会　山尾病院

給与について

給与水準はかなり低めです！それにひどいのは人によって基本給や時給が違いすぎてバカバカしくなります。他の人に給料の話はしな...(残り 43文字)

NTT西日本東海病院

休日・休暇・残業について

　残業はあっても上司からの事前申請制で、残業申請は紙とスマートフォン等での申請が必要。残業時間は回復期病棟と外来は少ない...(残り 41文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の規模がとても大きく移動が大変でしたが、スタッフは学生に対しても皆親切で、忙しそうな中でも振り向いて挨拶に反応して頂...(残り 62文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

毎月4連休があるのでかなり休みは多いです。夜勤と朝から夜9時までの勤務をこなせば月の半分は休みになると思います。2ヶ月の...(残り 87文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

まず最初に、新卒をメディカルセンターでは取らないので、新卒のひとが受けられる研修は整っていないと思います。しかし、これか...(残り 46文字)

医療法人　博報会　いのこし病院

休日・休暇・残業について

突発的なことがない限りほとんど残業がなく、ヘルパーさんたちもバリバリ動いてくれるので、仕事内容はとても楽でした。夜勤も落...(残り 48文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

退職理由/退職検討理由

ほとんどの病棟で3-5年目の人がごっそり辞めて、新人もしくはお局ばかりになっています。教育も今ひとつです。仕事が出来ない...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

学生向けインターンについて

学生の頃、実習でお世話になりました。部署によっては熱心に教えてくださる指導者さんもいれば、全くそんなことない人もいます。...(残り 75文字)

医療法人　静心会　桶狭間病院　藤田こころケアセンター

学生向けインターンについて

看護学生さんなどの実習生の受け入れを積極的に行なっており、かなりの数の専門学校や大学から勉強に来ています。なので、教育面...(残り 73文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

入職理由/入職後のギャップ

ものすごく大変な病院です。かなりの覚悟を持たないと働けません。休職者も多く離職率も高いです。勉強にはなりますが、介護要素...(残り 47文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

仕事のやりがい、大変さ

中堅看護師がいないためマンパワーが不安定。中堅が時短ナースだけで、他が4年目以下の病棟もあります。そのため時短でも帰れず...(残り 81文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

福利厚生について

ボーナスは4ヵ月分の支給で夏が1.5か月、冬が2.5ヵ月になってます。そこに半年ごとの人事評価の係数がかけられます。よっ...(残り 43文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

職場の雰囲気、人間関係

労働環境が悪いと思います。離職率が高そうな印象です。スタッフが定着せずに慣れた頃に退職し、また新規採用者が入職するという...(残り 111文字)

湘南美容外科クリニック　名古屋院

施設・設備・備品について

　ポイントのため記入します。2年目になると年収600万円程度になります。ですが休日もそんなにないですし、いつも人口密度と...(残り 41文字)