愛知県の病院口コミ一覧(29989件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によります。定時で終わることもあれば日勤中ほとんど記録が書けないこともあります。 残業代はでますが、タイムカードで...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
面白いです。 精神科でありますが認知症の方もおおく たくさん学ぶことができます 研修は義務化されたようなので大変で...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私の勤めていた頃は、医師、医療事務さん、皆さん仲良く、忙しくなる冬場は皆で協力し合って業務していました。 陰口を言う方...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
統合失調症の患者さんが多く入院していました。 病院はとても古く、病室やトイレなど衝撃を受けました。 医者は学生にご飯...(残り 123文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
夜勤手当が安い。経験10年以上、公立病院からの転職でしたが、卒後三年目のスタッフと受けるラダーが必須で苦痛でした。入職前...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業は2交替性で長期連休がとりやすかったと思います、 そして、希望休暇も取りやすく、旅行に行くスタッフも多かったと思い...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
基本給がまず少なくそこに手当で補っている状態です 3あると言われた賞与も無く、来年出るかもわからないという話が出てるく...(残り 119文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
基本給は他の病院に比べて高めです。 ボーナスも4.4ヶ月程です。 時間外手当は30分単位でつきます。 朝は皆さん3...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
駐車場代は8000円程こちらが負担します。公共交通機関なら全額支給なので、自動車通勤は損です。 看護師寮は2種類あって...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
感染対策研修、MRM講演会、各ラダーに応じた研修と、勉強する機会は充実しています。 認定や学生の指導者研修などの研修は...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職場の雰囲気は病棟で変わります。最初にいた病棟は最悪でした。新人の頃、目の前でずっと悪口言われてました。数年で移動になり...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人手不足。残業せずに帰れる人は帰って、と師長は言うが、定時に帰れるのはほとんど無かった。有給は体調不良の時だけで、退職時...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休み希望はたくさんでなければ大体通ります。有給はみんな、病棟が忙しいのが分かっているので、希望を出す人が少ないです。 ...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
患者さんがリハビリしてADLが上がり、自宅に退院すると言うのが回復リハビリの醍醐味なのに、ここの回復リハビリは全然ADL...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
医師看護師とも多いので、なんとも言えませんがおおむね良好だったと思います。 看護師は年配の方から若い者までいて、 当...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によるとは思いますが、私が配属された病棟は、比較的年齢層が若いためか、既婚者で子供がいるような状態だと、コミュニケー...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年12月
毎年新人の中でターゲットを作っては、いびる先輩がいた。サービス残業が多く、申請できない残業もあった。夜勤明けでも病棟会議...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒で入りましたが、研修も定期的にありとても充実していました。集合研修もありますし、パソコンから行うものもありました。3...(残り 156文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
退職相談後に師長から家族でもう一度話して来てと言われました。 現在私はひとり暮らしで家族は県外にいるため、仕事が休みの...(残り 133文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料はぼちぼちとは思います 賞与は普通にあります 有給消化できますが、勝手に使われていることもあります 残業はサービ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
附属の大学から入る看護師が多いので、同期の仲間がたくさんいて、新人の頃はとても心強かったです。 奨学金の関係もあり、3...(残り 138文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師の人数が少なく、土曜の日勤者が3.4人の時ばかり。またベテランの看護師の人数や中堅の人数が 少なく常に病棟が回っ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
基本給が14.15万程度と非常に低いため、ボーナスや退職金などが低くなります。経営難のところもあり、ボーナスの数パーセン...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
週休2日程度の休みと月に1回ほどシーズン休というものがつきます。2交代病棟では、夜勤明けの翌日に日勤、夜勤入りがあるみた...(残り 225文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
いろいろな科に行きましたが、学生にも優しく指導してくれる方が多かったです。急性期病院なので忙しそうではありました。院内も...(残り 33文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
週休二日制になり、勤務希望は師長さんと相談すれば比較的希望通りに休みが貰えます。また、体調不良の時は有給消化してもらえた...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休暇希望は平日休日共に一日何人までと制限がありましたが、重なる場合はスタッフ間で話し合い、譲り合いながら希望通りに休暇と...(残り 116文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
育児短時間利用でした。時間に合わせて帰宅がほとんどのため、大変さはあまり感じませんでしたが、研修やその日の勉強会など時間...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師以外の職種が、在籍が長いというだけで、威張って幅を利かせている。それも複数いる。旧態然とした雰囲気が根底に流れてい...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
療養病棟は学生が多いので賑やかしいイメージです。 ただ学生なので責任感とかはかけてるのかもしれません。 療養病棟は正...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職場の雰囲気は病棟によります。私の働いている病棟は、定時で帰れることが少ないです。長期休暇も人が足りずとれません。上司も...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
昔なので変わっているかも知れませんが優しい方が多かった反面放任主義ではありました。 割とみなさん仲良く意気揚々とやって...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みはカレンダーの休日分もらえましたが、人がいない時や年末年始は買取などもありました。有給はほとんど消化できなかったです...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院自体の教育体制はしっかり整っています。しかし個々の病棟レベルであると、教育体制が整っていない印象です。プライベートに...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人手不足なのにイエスマンじゃないスタッフは辞めさせられる 何か問題があるとスタッフの責任にされて辞めさせられる スタッフ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
どこの病院にもいると思いますが、その人がいるだけで病棟の雰囲気が半端なく悪くなるような人がいます。その人が原因で辞めてし...(残り 137文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とにかく給料が低い。ボーナス内訳が『基本給×5,6ヶ月』とか謳ってますが、その基本給が10万もしない額です。(普段の給料...(残り 142文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業が多い割には、月給は少ないかもしれません。 病棟によって、残業を付けれる病棟もあればサービス残業の所もあります。 ...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
夏期休暇も5日程取れて、若い看護師達は海外旅行へ行ったりしています。 その他にも、スポーツジムの割引など公共施設の割引...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休み希望も毎月出せます。残業はほとんどなく定時に帰ることができます。なので、プライベートはすごく充実させることができて働...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
退職を検討しています。 なによりも人が足りません。入職してもすぐに辞めてしまい、どの病棟も人不足という感じです。 ス...(残り 159文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
基本給はかなり低いです。日祝手当もなく、お金に関してはかなりシビアだと思います。パートさんも常勤と変わらない業務量で残業...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新しく入ってくる人には指導など関わりがないと殆ど話しかけくれることはなく、いざ話しても上から目線のような見下された言い方...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は最高によい。楽しい。 上司も話を聞いてくれる。 各部署飲み会なども多くて、他職種とも繋がりが多い。 部署...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
開院して3年ほどしか経っていないので、施設は比較的新しく、設備も整っていると思います。備品も新しいものが多かったかと思い...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料が低すぎるので毎年やめる人が後を絶ちません。 また、看護師の仕事が多く、サービス残業もあります。 夜勤の勤務では...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は比較的良かったとは思いますが、部署によるそうです。私のいた病棟は医師も優しく看護師との関係も良かったです。ただ...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
今思うと給料も良かったし、福利厚生もしっかりしていて、その点に関しては良かったと思う。たが、そのかわりに忙しさ、大変さは...(残り 161文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
退職を考えていますが受け入れてくれません。 師長に話してもパワハラ発言ばかり。 私のことなのに相談なしに上と話して報...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給料に関しては、安いと思います。 夜勤の手当てが基本給に応じて変わるため、新卒で入職していた私は手当ても安いというもの...(残り 228文字)