公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

給料は夜勤手当てがいいのもあって2年目で手取り30万以上あります。ただ、委員会は時間内にできないことがほとんどで残業は多...(残り 75文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

月3回まで希望休をとることができます。しかし冬やリフレッシュ休暇を回すために人が少ない月は希望がとれないこともあります。...(残り 51文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

一般の内科病棟は受け持ち患者を4〜5人持っていても、スタッフがいなければ緊急入院などをとらないといけなくなり、残業も多く...(残り 75文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

福利厚生について

単身寮があり、4つほどから選べます。 1Rで広くはないですが2万弱で借りれるので、借りているスタッフも多かったです。 ...(残り 163文字)

医療法人　大仁会　高木病院

職場の雰囲気、人間関係

僅かな人数しかいないのに、少しでも流れに沿った仕事をしないと怒られます。ヒステリックな怒鳴り声はメンタルかなりやられます...(残り 73文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

給与について

基本給は安くて、ボーナスは少なくなります。ただ手当が多くあり月々の給料は多いです。年収だと他の近くの病院よりはいいと思い...(残り 47文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

休日・休暇・残業について

情報収集のための前残業は当たり前にみんなが出勤しています。だいたい勤務時間の1時間から30分前までを目安に出勤。休憩も取...(残り 72文字)

社会医療法人　志聖会　総合犬山中央病院

仕事のやりがい、大変さ

新人指導については、指導者によって違いはあるのは仕方のないこと、指導者も、新人も人間、全く同じ訳がない、指導者や、先輩達...(残り 66文字)

公益財団法人　豊田地域医療センター

職場の雰囲気、人間関係

訪問看護ステーションで働いていましたが、ママさんナースが多く雰囲気は良いです。未経験のことやわからないことも聞きやすい雰...(残り 62文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急なので毎日緊急入院やオペ、検査や処置などイベントがありめまぐるしいですが、やりがいはあります。他科入院も多く勉強...(残り 81文字)

春日井市民病院

施設・設備・備品について

設備もよく整っていました。看護師さんもだいたいやさしいかたがおおかったです。 すこしびょういんは中はキレイです。匂いは...(残り 36文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

一年目から研修は定期的にあり、教育体制はしっかりしていると思います。一年目の間で習得するべきケアは決められていて、先輩に...(残り 51文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

ママナースの働きやすさ

病院自体はキレイで設備も整っているが、更衣室のロッカーが古かったり吸入器も古かったりところどころ昔から使われているものが...(残り 70文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

施設・設備・備品について

病院は、とても新しいです。生協なので、生協組合から、お金をもらっているので、備品を買うのに色々と大変みたいです。組合員を...(残り 41文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

月によりますが、だいたい１０日ほど休みがあります。希望休は３日しか出せませんが、上司との交渉で、それ以上の休みをとること...(残り 45文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

施設・設備・備品について

最新の機材を投資してるかは分かりませんが、必要だというものをきちんと説明すれば、わりとスムーズに導入してくれると思います...(残り 48文字)

医療法人　心和会　北村病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性期～終末期の患者が多く、ひとりひとりとじっくり、ゆっくり時間をかけて関わることが出来るので、急性期とは違うやりがいを...(残り 111文字)

医療法人　輝　ジュンレディースクリニック刈谷

職場の雰囲気、人間関係

公休が取れない。休みが少ない。 休み希望が通らない。 人間関係はまずまず良い。 やりがいはある。 2交替せいで、...(残り 55文字)

医療法人　珪山会　鵜飼リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

ほぼ３年目の看護師が中堅化してます。特に医療行為もなく毎日トイレ介助に追われる日々でスタッフコール半端なくなり続けます。...(残り 61文字)

医療法人　こどもの城クリニック

入職理由/入職後のギャップ

人間関係は良いですが、昇給は全くない。18:30には基本的に上がれる。しかし給料はすごく低い。夏場は予約が少なく落ち着い...(残り 45文字)

医療法人　清聖会　とわたり内科・心療内科

退職理由/退職検討理由

賃金未払いがあり、人間関係が良くありませんでした。業務に関係ないことを中休みに強いられることもありました。人件費の削減の...(残り 67文字)

医療法人　積善会　積善病院

休日・休暇・残業について

年間休日(120日以上)も多く希望も出しやすかった。子の看護休暇や有給消化率も比較的高い。 ケアミックスで一般、療養と...(残り 61文字)

医療法人　積善会　積善病院

給与について

分院に在職 年間休日が多いため基本的には月収は少なめ。しかし職員の離職率が高い印象で夜勤回数が多くなり、その月は高くな...(残り 68文字)

医療法人　愛精会　あいせい紀年病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多く在籍していました。勤務時間の調整や、勤務形態も希望に応じてくれる印象でした。業務も落ち着いていて、残業も...(残り 45文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

給与について

求人募集には給料が良いように幅広く記入されているが、実際は給料が良くも無いといった感じです。 なので、働いてみてこんな...(残り 51文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

給与について

基本給の設定が安いです。その代わり夜勤手当は他の病院に比べて高い(二交替で15000円/回)です。賞与は年3回ありますが...(残り 44文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

休日・休暇・残業について

新人は残業を付けにくい雰囲気がありますが、現在は教育制度も見直され、新人はほとんど定時帰宅できるよう先輩ナースでフォロー...(残り 69文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

看護部の方針として1日の労働時間を長くする代わりに休みはしっかり休むという考えだったので毎月必ず4連休があります。そのた...(残り 193文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いほうだとおもいます。 なんとなく若い方が多いという印象がありますので、若い方でも活躍できる場なのかなとい...(残り 46文字)

社会医療法人　愛生会　上飯田リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

回復期リハビリテーションを学ぶには最適です。よく患者さんのカンファレンスを開いています。リハビリにより回復する過程を見る...(残り 53文字)

社会医療法人　志聖会　総合犬山中央病院

仕事のやりがい、大変さ

色々と期待して入職したが全く期待外れ。建物はもちろん設備やら使用している物品、やり方がとにかく古い。総合病院とは名ばかり...(残り 115文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人が少なく、夜勤の回数も月10回ある月もあります。産休に入られた看護師のあとの補充がなく、少ない人数で回しており...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は人間関係良いほうでしたが、違う病棟の同期は人間関係があまり良い方ではなく逃げるように退職していたのが印象的でし...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制がしっかりしているイメージで入職しましたが入職してから想像以上に忙しく現場ではあまり教えて貰えませんでした。また...(残り 40文字)

医療法人　寿康会　大府病院

教育・研修、スキルアップ

日勤時間帯に研修がある。 行く人と行かない人とその日によって振り分けられるが、基本一回もでたことのないような研修は出席...(残り 57文字)

医療法人　寿康会　大府病院

ママナースの働きやすさ

病院全体の方針で、定時に帰ることを心がけている。日勤、夜勤ともに9割は定時で帰れる。また、研修は日勤時間帯のなかで行うの...(残り 54文字)

医療法人　宏和会　あさい病院

給与について

給与は低めです。夜勤手当も低めなのでたくさん夜勤に入っても、期待できる給与にはなりません。 人間関係は概ね良好です。マ...(残り 63文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

新病棟もできてとてもきれいです。 大学病院ということもあって設備や備品はしっかりしています。 私はそれが当たり前だと...(残り 95文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

給与について

給与は新人の方と差ほど変わらないみたいで、がっかりです。長年勤めても新人と変わらない給与と賞与というか下手をすると大学出...(残り 164文字)

NTT西日本東海病院

休日・休暇・残業について

企業病院なので有給消化は全部できます。夏季休暇もあり年間休日は多い印象です。しかし、部署によっては人員確保のために有給が...(残り 47文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

GICUは業務は忙しいが、看護師の平均年齢は若く、みんな仲が良いイメージです。常駐の麻酔科医との関係も良く、他職種連携も...(残り 48文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

給与について

県職員のため、基本給は安定しています。 若手でも職務評価により、ベースアップがあるのが嬉しかったです。 残業代は、部...(残り 82文字)

社会医療法人　杏嶺会　尾西記念病院

休日・休暇・残業について

年間休日は多く120日はあります。また、有給も今年の働き方改革により年間5日は希望がなければ勝手に入れてくれたりと休みが...(残り 51文字)

医療法人　生寿会　五条川リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

施設は新しい方だと思うので、とても綺麗です。 職員食堂もありますし、車通勤の方が多いので職員駐車場も広いです。制服は6...(残り 44文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

教育・研修、スキルアップ

毎週ってくらい部署の勉強会やら全体での勉強会があります。日勤はほぼ強制参加な雰囲気があります。熱心な人にはいいかもしれま...(残り 63文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

実地指導者はとても気にかけてくれる。基本的に先輩は優しい。合同研修がおわり病棟に配属されるが、教育科と病棟の連携が全く取...(残り 80文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

仕事のやりがい、大変さ

何も学べません。 入ったら辞めていく、病棟でも暗黙の了解のように辞めていくのを順番に待っている状態です。看護師は適当に...(残り 230文字)

一宮市立市民病院

施設・設備・備品について

建物はほぼ全て建て直し完了しているのできれいです。そのため、やや迷路のようになっていますが。。。 備品も感染予防のため...(残り 90文字)

医療法人　純正会　名豊病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は一見人間関係が良い風にみえるが、影でこそこそ言っている人が極たまにいたりしました。こそこそ言っている人を気...(残り 45文字)

豊川市民病院

福利厚生について

とても働きやすいです。福利厚生もしっかりしてる。福利厚生もしっかりしていることもあり、他のスタッフからも満足の声が多くあ...(残り 46文字)