医療法人　北林会　北林病院

ママナースの働きやすさ

ゆったり働ける環境で、定時出勤定時帰り。疲れもあまり残さず帰れるので、ママナースには働きやすい環境だと思います。育休も、...(残り 45文字)

医療法人　北林会　北林病院

仕事のやりがい、大変さ

感じ方はそれぞれではあると思いますが、個人的にはやりがいがあると思います。俗に言うやりがい搾取のようなことはないので安心...(残り 90文字)

医療法人　北林会　北林病院

教育・研修、スキルアップ

教育は程々、業務で使いそうな知識は教えてもらえると思います。研修などは基本的に業務時間内でやってもらえるので、残業して研...(残り 106文字)

医療法人　北林会　北林病院

施設・設備・備品について

旧館と新館があり、新館の方はまだ完成して10年も経たないため綺麗で広々していますが、旧館はかなり老朽化が進んでいます。場...(残り 84文字)

小牧市民病院

福利厚生について

公務員だけあって、福利厚生は良いです。高金利の給与天引き貯金や格安の自動車保険、benefit stationというウェ...(残り 52文字)

西知多医療厚生組合　公立西知多総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターシップで参加しました。産婦人科病棟の担当の方は親切に色々教えてくださり話しやすい雰囲気が感じられましたが、他の病...(残り 53文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

休日・休暇・残業について

透析のクリニックの方です。 お休みの希望はほぼ100パーセント通ります。 その代わりみたいに上の方々は日勤から準夜を...(残り 143文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

クリニックの方に勤務していました。 勤務が長くなってきたらこの役をやるのが当たり前、みたいなことになっていて、私はちょ...(残り 91文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップのためのカリキュラムは充実していました。特にフィジカルアセスメントなど座学とシュミレーターを使用した実技が同...(残り 88文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

休日・休暇・残業について

・病棟では残業はほぼ毎日。定時で終われることはないと考えてもらった方がいい。 ・希望休は月に4日分与えられるが、上司の...(残り 147文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

新卒から入りましたが基本給が13万円ととても低いところからスタートなので、ボーナスが少ないです。 手当はまぁまぁあるの...(残り 46文字)

半田市立半田病院

職場の雰囲気、人間関係

インターシップで参加しました。雰囲気は良く、担当してくださった方は親切に対応してくださいました。新人の方から年配の方まで...(残り 47文字)

津島市民病院

職場の雰囲気、人間関係

インターシップで参加しました。担当の方が親切に様々な事を学ぶことができ、病棟にいる方もわからない事を聞いたら教えて貰える...(残り 42文字)

豊川市民病院

教育・研修、スキルアップ

新卒への教育はプリセプターがついているが、 中途やパートから正規になった人へのフォローがまったく整っていない。システム...(残り 159文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

職場の雰囲気、人間関係

インターシップで参加させていただきました。病棟内は忙しい病棟は看護師の方と直接話す機会は少なく、バタバタした印象がありま...(残り 41文字)

医療法人　秀麗会　山尾病院

退職理由/退職検討理由

退職者が後を絶たないと聞いてます。 現場スタッフの声を聞こうとしない、 改善しようとしない、そんな上層部が 変わら...(残り 140文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

自分のいたところの人間関係は良かったとおもいます。和気あいあいで、いい加減に手抜き出来たので。 福利厚生もちゃんとした...(残り 86文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

ママナースの働きやすさ

病棟に勤務していました。ママナースは全体の２割程でした。時短勤務のママナースや、妊婦のナースは皆で周知し配慮はしていまし...(残り 108文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県済生会　愛知県済生会リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

リハビリ病院になる前に働いていました。 残業もほとんどなく、休日も多く、休日は飲みに行ったりと私生活充実していました。...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県済生会　愛知県済生会リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

キツイ看護師の先輩がいて、病棟で公開処刑のように淡々と長時間叱られる事もありました。他看護師をイジメのように無視したり悪...(残り 84文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県済生会　愛知県済生会リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

新しくなってから入職したので、とても綺麗だと思う。リハビリするスペースも十分に確保されており、トイレも多いので渋滞せず、...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県済生会　愛知県済生会リハビリテーション病院

給与について

かもなく不可もなく、といったところでしょうか。特別少ないと感じたことはないですが、やはり同年代の看護師と比べると低い印象...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県済生会　愛知県済生会リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

回復期について学ぶことができました。職場は綺麗で、人間関係も比較的良好でした。ただ、看護業務がほとんどないので、将来的に...(残り 54文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

入職理由/入職後のギャップ

整形単科ということで、自立した患者との関わりができると思ったからです。しかし、実際は整形病棟の方は足りているからと回復期...(残り 40文字)

医療法人　愛精会　あいせい紀年病院

退職理由/退職検討理由

やる気やモラルの欠如した看護師が多く、サボる、休憩時間以外に何度もタバコを吸いに行く、人の悪口や粗探しをする等、職場の雰...(残り 126文字)

医療法人　愛精会　あいせい紀年病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは望めません。基礎の看護さえままならないナースが沢山います。精神科だけど、どこに精神看護はあるのか？そもそも...(残り 86文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　金山クリニック(透析専門)

給与について

1年目から年収も良く、休日もしっかりあるため給与は良いと思います。5年勤続すると昇給は少なくなると先輩が話していました。...(残り 51文字)

医療法人　もりや整形外科

職場の雰囲気、人間関係

ぶっちゃけ人間関係はあまりよくないです。 ここはパートの方が長いこと勤めていらっしゃるかたが多いので必然的にパートさん...(残り 112文字)

医療法人　清水会　相生山病院

入職理由/入職後のギャップ

入職者は多いが退職者も同じくらいいる。紹介会社からは、のんびりやれる、定時に帰れる、と良いことを言われるが、どの病棟も人...(残り 134文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

給与について

基本給プラス能力給で構成されています。 仕事のわりには給料が低いと感じてしまいます。 ボーナスも低いです。また、車で...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人から管理職までラダーというものがあり、教育が進みます。 新人は新人全体での研修が1年目に数回行われます。また看...(残り 84文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

私の部署はスタッフ間の悪口が酷い。上司も頼りにならず、みんなナースコールはでない。助け合う文化も無し。自分の受け持ちのケ...(残り 161文字)

豊川市民病院

入職理由/入職後のギャップ

公立の病院なので安定した職場だと信じて入職しましたが、かなりのブラックでした。 既卒の中途採用教育に対する教育やラダー...(残り 116文字)

半田市立半田病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で行きましたが、挨拶をしても誰一人手を止めず、背中を向けてガン無視です。患者目線の看護も出来てません。看護師同士のか...(残り 43文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

仕事のやりがい、大変さ

他の大学病院に勤めている友人の話をを聞いていて、人間関係も比較的悪くないですし、やりがいも今は退職し他の急性期病院に勤め...(残り 298文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

研修が多い！ 病棟の仕事がまだ終わってないのに、 途中で切り上げて18時くらいから研修会に出席、 その後病棟にもど...(残り 47文字)

医療法人　大朋会　岡崎共立病院

休日・休暇・残業について

残業をしない、させないの雰囲気はありますがしないと終わらないのが現状です。パートさんは時間きっかりに上がれます。残業して...(残り 167文字)

医療法人　静心会　桶狭間病院　藤田こころケアセンター

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会は頻繁にあるので新人さんでも問題なくやっていけると思います。わからないこともその都度聞けば教えてくださいます...(残り 41文字)

医療法人　共立荻野病院

職場の雰囲気、人間関係

機能別で働いてました。 正、准の区別無く責任をもって業務に携われます。 パートさんも多く、育児休暇を取ったあとも復帰...(残り 112文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いと思います。部署によると思いますが私の病棟は報告、相談しやすい環境です。仕事もみんなで協力して終わらせよう...(残り 47文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

転職会社に名古屋の中では高給与と説明され転職しましたが、給与は前職よりも年収70万ほど落ちました。前職も名古屋で働いてい...(残り 121文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

施設・設備・備品について

物品の数は少ないです。毎日何かしらの物品を他病棟へ確認をしている状態です。状態が悪い緊急入院患者が来ても、酸素流量計、吸...(残り 72文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため入退院は激しいです。ただ業務をこなしているだけで、看護をしているという感覚はありません。入院をとり、バイ...(残り 192文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前に転職会社から給与が高水準と説明されましたが、普通で高水準ではありません。残業申請はできることになっていますが、人...(残り 322文字)

岡崎市民病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学校連携の病院であり、三次救急ということもあり、色々学べるので新人には良いのではと思い選びました。 患者さんのこと...(残り 80文字)

岡崎市民病院

休日・休暇・残業について

有給休暇はあまり取れませんし、退職時のみ使ってくれるという印象です。人手不足なので仕方がないと思いますが。 ただ、年に...(残り 134文字)

医療法人　清水会　相生山病院

給与について

面接時の提示金額は ほかの病院と比べると高い感じはあったが 実際はそれほどでもなく 昇給も少ないので 実際には伸び率がな...(残り 73文字)

医療法人　清水会　相生山病院

職場の雰囲気、人間関係

当たり前だが いい人もいれば嫌な人もいると言った感じ。自分が新人の頃 他院で嫌な思いをしたことから 新人いじめをしている...(残り 86文字)

医療法人　清水会　相生山病院

休日・休暇・残業について

シフト作成をする前に 希望を聞いてくれるが 自分で表に書き込むシステムで 勤務上 希望を書くのが遅れてしまうと 他の人と...(残り 47文字)

医療法人　S&K　オアシス錦クリニック

施設・設備・備品について

建て替えしてから少しはきれいになったんだと思います。備品は最低限そろってました。特に高度な医療はしてなかったから、必要性...(残り 46文字)