愛知県の病院口コミ一覧(28151件)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 愛知県済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
かもなく不可もなく、といったところでしょうか。特別少ないと感じたことはないですが、やはり同年代の看護師と比べると低い印象...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 愛知県済生会 愛知県済生会リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
回復期について学ぶことができました。職場は綺麗で、人間関係も比較的良好でした。ただ、看護業務がほとんどないので、将来的に...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
1年目から年収も良く、休日もしっかりあるため給与は良いと思います。5年勤続すると昇給は少なくなると先輩が話していました。...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
他の大学病院に勤めている友人の話をを聞いていて、人間関係も比較的悪くないですし、やりがいも今は退職し他の急性期病院に勤め...(残り 298文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
整形単科ということで、自立した患者との関わりができると思ったからです。しかし、実際は整形病棟の方は足りているからと回復期...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給プラス能力給で構成されています。 仕事のわりには給料が低いと感じてしまいます。 ボーナスも低いです。また、車で...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
入職者は多いが退職者も同じくらいいる。紹介会社からは、のんびりやれる、定時に帰れる、と良いことを言われるが、どの病棟も人...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は良いと思います。部署によると思いますが私の病棟は報告、相談しやすい環境です。仕事もみんなで協力して終わらせよう...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
転職会社に名古屋の中では高給与と説明され転職しましたが、給与は前職よりも年収70万ほど落ちました。前職も名古屋で働いてい...(残り 121文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
物品の数は少ないです。毎日何かしらの物品を他病棟へ確認をしている状態です。状態が悪い緊急入院患者が来ても、酸素流量計、吸...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病院のため入退院は激しいです。ただ業務をこなしているだけで、看護をしているという感覚はありません。入院をとり、バイ...(残り 192文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
入職前に転職会社から給与が高水準と説明されましたが、普通で高水準ではありません。残業申請はできることになっていますが、人...(残り 322文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年09月
機能別で働いてました。 正、准の区別無く責任をもって業務に携われます。 パートさんも多く、育児休暇を取ったあとも復帰...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修や勉強会は頻繁にあるので新人さんでも問題なくやっていけると思います。わからないこともその都度聞けば教えてくださいます...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
残業をしない、させないの雰囲気はありますがしないと終わらないのが現状です。パートさんは時間きっかりに上がれます。残業して...(残り 167文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修が多い! 病棟の仕事がまだ終わってないのに、 途中で切り上げて18時くらいから研修会に出席、 その後病棟にもど...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
面接時の提示金額は ほかの病院と比べると高い感じはあったが 実際はそれほどでもなく 昇給も少ないので 実際には伸び率がな...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
当たり前だが いい人もいれば嫌な人もいると言った感じ。自分が新人の頃 他院で嫌な思いをしたことから 新人いじめをしている...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
シフト作成をする前に 希望を聞いてくれるが 自分で表に書き込むシステムで 勤務上 希望を書くのが遅れてしまうと 他の人と...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年09月
合併前の東海市民病院の話です。年齢層が幅広く年配の看護師さんもいました。一部の人や派閥みたいな感じで対立したり除け者にし...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
全体的に明るく、いい匂いがして働きやすい施設です。 患者さんも施設の綺麗さには満足している方がおおく見られます。 設...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
実習病院だったが、新人の男性ナースに対して女性ナース達の口調がきつく見てるこちらが心配になるほどだった。男性ナースさんは...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年09月
建て替えしてから少しはきれいになったんだと思います。備品は最低限そろってました。特に高度な医療はしてなかったから、必要性...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
地元の方というより地方の出身者(特に九州)が多く看護学生を積極的に受け入れている印象でした。 入職当初は探り合いのよう...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟にもよりますが、勉強会は多いです。内容によっては休みの日でも出た方がいいよと先輩に推されるので、休日に勉強会のため病...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ぶっちゃけ基本給の水準は低めです。クリニックだからかな? 求人情報には「経験を考慮して」と書いてありますが、考慮されて...(残り 147文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
やりがいは恐ろしいほどありません。 日々の業務をもくもくとこなすだけの日々です。やりがいやスキルアップを目指すのならば...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
OJTとありますが、基本長く勤めているパートの方が指導に当たります。 指導の仕方としてはあまりよくない部類だと思います...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
自宅から車通勤圏内、同居者とタイムテーブルを合わせるためクリニックを探していたところ、出会いました。 自宅からも通勤圏...(残り 299文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
看護学校連携の病院であり、三次救急ということもあり、色々学べるので新人には良いのではと思い選びました。 患者さんのこと...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
有給休暇はあまり取れませんし、退職時のみ使ってくれるという印象です。人手不足なので仕方がないと思いますが。 ただ、年に...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給に資格手当、精勤手当などが付きますので、クリニックにしては大きめの額を頂けます。夜勤がない病院と考えると破格ではな...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休暇は毎月、祝日も込で多いほうだと思います。一般病棟、療養病床では残業がおおいです。一般病棟は忙しさあり夜勤明けでもお昼...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
とにかく古いにつきます。いつの時代だろう?と思うようなオペ室(自動ドアもなければ、オペ室は2つ)。病院が小さいので仕方な...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
整形病棟とリハビリテーション科があり、前者希望だったのですが、人手が足りているということで、後者に配属されました。病院と...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
師長によっては希望を5日間まで通してくれたので比較的休みは取りやすかった。夏休みも5日間とれるので海外旅行もいける。同じ...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
結婚を機に退職しました。産休に入るまでは働いていた看護師多かったですが、子どもができてから私の病棟で働いている人はいなか...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
比較的給料はよかった。看護師寮も5000円だったので寮に住んでる人はかなり貯金ができた。財形貯蓄の制度もある。夜勤手当、...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院自体年数はたっているが汚いと思ったことはない。比較的きれい。備品補充も業者がやってくれるので、働いている間備品に困る...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期の病院で、重症度の高い患者がたくさん入院しています。ガン看護にも特化しているため、化学療法、放射線治療など最新の治...(残り 197文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
常に病床数をオーバーしており、処置室に患者を入院させたり、リカバリー室にパーテーションで仕切り患者を入院させたりしている...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
研修が多い。給料低い。勤務形態がしんどい。 人手不足であるためどこの病棟も基本的に残業があり仕事量が多い。 産休育休...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
三交代は、本当にきついです。 日深が大変でした。必ず、日勤が定時で終わるわけではありません。 休日も、前日が準夜勤で...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人や中途採用者にも、必ずプリセプターがつきます。新人研修は、1ヶ月程度あり、その後も定期的にフォローアップ研修がありま...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2019年09月
随分昔の話になってしまいますが、母体がしっかりしているので組織としては安心できる職場だとおもます。 教育体制もしっかり...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
子供の行事などで有給が使えたり、子供1人につき看護休暇が5日間まで取得できたり、それとは別に夏休みも取得ができたりするの...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病棟は入退院が重なると大変だと思おもいますが、他は比較的安定していたと思います。半年に1回異動願いのアンケートを出...(残り 198文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
残業は比較的少ないと思います。その分サービス早出が多い。夜勤前は最低でも1時間30分前には行って仕事をしないといけない。...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
一緒に仕事していた方々にママさんが多く、子育てについてまわるトラブルや事情を理解してくださり、子どものことで急なお休みな...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係はとても良いです。怒るようなスタッフはいないし、パートが多いので穏やかな雰囲気。忙しくないのでゆっくり仕事できま...(残り 80文字)