東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

教育にはとても力を入れています。わからないことも相談しやすい雰囲気です。勤務時間を利用して、集合研修などもしてくれとても...(残り 45文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

休日・休暇・残業について

休日、休暇は休み希望も通り、夜勤の明けの次の日は必ずお休みにしてくれていたので、休みはしっかりあります！平日は毎日残業し...(残り 51文字)

中部岡崎病院

ママナースの働きやすさ

当時は、託児が院内にあり預けて仕事ができました。 今はどうかわかりませんが、ご飯やおやつの心配いりませんでした。祭日の...(残り 84文字)

南医療生活協同組合　南医療生協かなめ病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足です。系列の急成期病院での研修など勉強会は充実してました。休日の日や明けの日も病院の活動をしなければいけ...(残り 105文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

ブランクのある方に向けて、採血や吸痰など研修する日が設けてあり、そちらを体験された後、入職された方もみえました。ブランク...(残り 83文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンに参加させていただきました。看護担当の方が参加前から丁寧に対応して下さいました。新人看護師さんと交流できる場も...(残り 65文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

総合病院のため、いろいろな疾患について学べます。スキルアップしたい人にはいいと思います。他県から紹介で運ばれてくる方も多...(残り 54文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

物品などの設備は整っており、やりたいケアなどもやらせていただきました。病院自体も綺麗に見えますが、トイレは一部病棟あまり...(残り 27文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

住宅手当ては出るし寮もあります。何かのテーマパーク？か何かのチケット優待券？があるみたいですがほとんど誰も使っていません...(残り 50文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病院内はわりと綺麗な方だと思います。コスト面も気にしますが清潔不潔はしっかりわけて使っているため、変にケチることはありま...(残り 57文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

ママナースの働きやすさ

出産、育児休暇がとれ、復帰後も育短が取れますが給料は減ります。皆が気を使って帰れるように声はかけてくれますが、実際は忙し...(残り 72文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気が良くて、たくさんの学びができた。大学病院ということもあり、忙しそうではあるけれど、少なくともわたしの実習さ...(残り 40文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

個人の意思ではなく、行く人が居ないからと師長の勝手な判断で無理矢理興味の無い研修に行かされている状況である。中堅が抜けて...(残り 75文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

優秀な看護師は多いですが、職場の雰囲気はギスギスしており、人間関係は最悪です。スタッフ間のしがらみも多く、よりよい看護が...(残り 98文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は比較的通りやすいです。上司の勧めで、休みの日も勉強会や研修会に出席しなければならないことがあります。年休取得数...(残り 41文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

病棟により差があります。最初の配属先では通常の休みも消化できなくて休みがマイナスの月がありました。次の配属先では毎月有給...(残り 66文字)

医療法人社団　喜峰会　東海記念病院

ママナースの働きやすさ

とても働きやすいと思います。日勤であれば、急な休みでもほとんど嫌なことを言う方や嫌な態度を示す方がいませんでした。ママさ...(残り 42文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

福利厚生について

公務員であるため、福利厚生はしっかりしています。住宅手当や、交通費、社会保険など様々あります。住宅手当に関しては2700...(残り 45文字)

豊川市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育に力をいれていると思います。研修は多いですが、それぞれ出張なので学んできたと認められるスタッフが担当しているのでとて...(残り 97文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い部署もあれば、悪い部署もあります。師長によって、それぞれの病棟の雰囲気はだいぶ変わります。2部署経験しまし...(残り 59文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

インターンシップに行かせていただきました。病院内の設備は新しくとても綺麗で、看護をする上での環境は整えられていると感じま...(残り 52文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の立場から。実習先の病棟は、新人さんの笑顔も見られ、人間関係は良好なように見えた。ただ、多忙すぎることから新人に対し...(残り 42文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

学生として外科病棟でアルバイトをさせてもらっている。物品は大きな病院であると言うこともあり、制限なく自由に使える。他の病...(残り 81文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

インターンシップで参加させていただきました。とても明るい雰囲気で、働きやすそうでした。教育もしっかりとしていそうな説明を...(残り 40文字)

稲沢市民病院

福利厚生について

病棟の部署がころころ変わり勤務体制が模索している状態です。パートの勤務時間が決まられた時間だけの勤務しかできない決まりが...(残り 95文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランスと言いますが、1年目は希望休は出せません。夏季休暇や有給は自分の出したい時期ではなく、先輩が出さない...(残り 107文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

病院内研修、勉強会、教育制度は本当にしっかりしています。しっかりしている分とても厳しいです。病棟によって細かく教えてくれ...(残り 89文字)

医療法人社団　幹和会　おにたけ整形外科

退職理由/退職検討理由

はっきり覚えていませんが、当時上層部のメンバーが代わり働きやすくなったところもありましたが、その後病院の体制が変わりスタ...(残り 66文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

給与について

夜勤は平均４回でした。 病院内で、５回以上の夜勤回数は認められていないみたいで、おそらくどの病棟でも５回以上の夜勤はな...(残り 199文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

福利厚生について

看護師寮があります。いくつか寮があります。 オール電化の寮が一番大きいです。その寮は、水道代と電気代が寮費に込みです。...(残り 160文字)

社会医療法人　志聖会　総合犬山中央病院

入職理由/入職後のギャップ

中途採用でもしっかり指導すると聞いていたのに指導者はコロコロ変わるし言う事もやり方も違うしこちらがミスするとみんなの前で...(残り 62文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

教育・研修、スキルアップ

教育は院内の勉強会が時々あります。その他はeラーニングでまかなっています。 新人教育は、人手不足のため充分に出来ていな...(残り 43文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

圧倒的な看護師不足がある。 若手ばかりの職場のため若手に仕事が集中する。 良い環境の部署もあれば、いじめが蔓延する部...(残り 49文字)

西知多医療厚生組合　公立西知多総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップで女性病棟に行かせていただきました。病棟の雰囲気はとても良く緊張している私に優しく声をかけてくださり、休...(残り 44文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがついて大学病院らしい教育が受けられます。しかし勉強会は時間外になることが多く、ラダー申請のために望まない勉...(残り 46文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修が凄く良かったです。退職して同規模の病院に転職してから 、ちゃんとした研修を受けさせて貰ったと感謝です。オムツの...(残り 50文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

ボーナスは年々減っています。責任や求められることは増えるのに新人の時が1番よかったとさえ感じます。月々のお給料はサービス...(残り 64文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

休み希望や有給消化は言った者勝ちなところがあると感じました。退職希望と伝えた人に辞めさせないためだとは思いますが休み希望...(残り 46文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

師長以外、人間関係に何が不満を抱いたことはあまりないです。先輩は相談に乗ってくれますし。同期も人数が多かった分心の支えに...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

入職理由/入職後のギャップ

ギャップは実習でいったため感じませんでした 看護学校からそのままだったので 入りやすく仕事も覚えやすかったです。 ...(残り 48文字)

岡崎市民病院

ママナースの働きやすさ

育児時間はとれますが、結局、忙しく病棟によっては時間には帰ることはむずかしいと思います。夜勤も、小さい子どもさんがいても...(残り 73文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

奨学金の流れで入職しました。ここでしか働いたことがないので他と比較できませんが、給料面は毎年ボーナス4ヶ月分くらいは貰え...(残り 44文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制が整っているとよく言われますが、確かに病院内での勉強会および研修は多いです。ですがその分自己学習が多く、1年目は...(残り 204文字)

小牧市民病院

休日・休暇・残業について

人員不足、意味不明な人員配置により職場環境が良いとは言えません。 残業も早く帰れる病院でも帰宅時間が19時を超える程度...(残り 120文字)

稲沢市民病院

仕事のやりがい、大変さ

今は2病棟閉鎖していて200床くらいになってる。赤字を減らすため毎日、朝礼で稼働率や必要度といった経営のことばかり言われ...(残り 168文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

ママナースの働きやすさ

病院と併設して保育園があり、夜間保育もあるため職場復帰へのしやすさはある。職場にはママナースも多く、子供の急な病気での欠...(残り 62文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

給与について

給料は国家公務員に準じているため、初めは安めですが、年数を重ねると高くなるみたいです。 ボーナスもしっかり出ます。ただ...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

給料はよかったがサービス残業がなかなか多かった 残業代はでたりでなかったり。 環境はよい病棟だったので仕事事態のやり...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

スタッフ教育は厳しかったがとてもしっかりしていた。看護への仕事への姿勢だけでなく、どこへ転職しても活かせる職業人としての...(残り 73文字)

豊橋市民病院

施設・設備・備品について

古いせいか注射室がとても狭いです。朝忙しいのに点滴を詰めるのに苦労します。病室に関しても床のそうじが及んでおらず汚いとこ...(残り 85文字)