愛知県の病院口コミ一覧(29030件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
研修はほとんど時間内で終わります。内容は割と薄いです。ラダーなどもありますが自分で出る研修は選べます。なのでラダーなどあ...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
他の書き込みにもありますが、残業は日勤でも二時間以上は当たり前。夜勤では残業は申請出来ない上に退勤が12時とかは普通。残...(残り 173文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休みは年間を通したら他と変わらないくらいかもしれない。残業はしっかり手当が付くところと付かないところの差が激しい。休暇は...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても忙しい割りにお給料が少ないため退職を決めました。他の同期と比べてしまうとバカバカしくなります。その分福利厚生はしっ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
雰囲気はいいと聞いていたが全然良くない。怖いお局看護師がうじゃうじゃいるので就職には用心してください。お局と夜勤になった...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人の頃は月に1回は研修がありました。意味があるかは置いといて、同期と会える楽しい時間でした。救急外来、ICU、オペ室な...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ボーナスはよいが月給が低い。年収でみたら他の病院と同じくらいなのでは?第1と第3土曜日の14時まで勤務であることを計算に...(残り 107文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
夜勤を月3回やって残業したとしても手取り20万行かないです。福利厚生はいいですが、激務の割に安くて腰痛めるし正直なところ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給与は個人病院にしてはよかったと思います。当時看護師経験4-6年で夜勤4、5回して手取り30万はこえていました。当時の看...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟によりけり。 プライド持って頑張ってる人もいる。 ビリピリした雰囲気のところもあればのほほんとしたところも。急...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は悪くはないと思いますがここ数ヵ月であーあって思うようになりました。師長が変わってからほんとに嫌です。師長と主任...(残り 134文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
自分の好きな病棟に入れたからいいけど入ってくる患者のことでいろいろ思ってること多いと思います。主科じゃないのになぜみなけ...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生として、病院の近くにジャグジーに入れる施設があり、夜勤明けなどに利用していました。 とても便利でしたし、このよ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年02月
助手さんが多いので、色々と手伝ってくださり、 助かりました。 休日は、機能別で、受け持ち担当が2人いて、あとのスタッ...(残り 110文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院の近くにジム、銭湯、キッチン、カラオケが入った綺麗な施設がありました。私がいた時はそこまで利用しているスタッフはいな...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
師長は患者家族に挨拶もできず、不満がられていた。家族のクレーム対応もできす、スタッフが謝罪しているのを何とも見た。師長が...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休みも多く、有給休暇も取れるので働きやすいです。体調不良での休みも取りやすく、職場の雰囲気も良いので休んだときはお互い様...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
上層部が変わり、方針が変わり、周囲がどんどん辞めていくという状況になり、現場に残ったスタッフの負担がかなり大きくなりまし...(残り 137文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
身体的・精神的な負担がかなり大きくなってきたから。 例えば、夜勤の人員配置が約40床に対して、3人から2人になりました...(残り 197文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
勉強会、委員会などが多くかなり残業は多いです。日勤の方が21時までザラに残っています。ワークライフバランス考えている方は...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業は病棟によりますが、かなり多い方だと思います。ワークライフバランスを考えている新人さんや中途採用さんはお勧めできない...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
いい雰囲気の病棟が多いです。 教育も行き届いてるので先輩や指導者さんが優しく教えてくれます。アットホームな雰囲気で子供...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
なかなか聞いても教えてくれない、ナースステーションで嫌味言われるだけ。どこもそうだけど知ってる人からの嫌味ってなかなか相...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ナーシングスキルというチェックできるシステムを使用し、技術や知識の教育を各病棟で受けてきました。新人研修の時も2年目から...(残り 167文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
日勤も夜勤もとにかく忙しいです。残業は事前に申請が必要なので、ほとんどサービス残業になります。逓信病院から経営母体が変わ...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年02月
かなり昔の話になりますが、有休はほとんど取れませんでした。でも、出勤、退勤がタイムカードなので、残業は全て付きました。残...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
慢性的な人手不足で、日勤、夜勤ともに新人や2.3年目フォローをする毎日でした。仕事はバタバタと入退院が激しく残業をしない...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人には酷な環境かもしれません。4連休あってもその分の連勤がめちゃめちゃしんどいです。早く帰れることが稀です。23時まで...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
最近、育児休暇明けに夜勤できないとわがままを言うかたが多いようです。 もともと、育児休暇に入る前にしっかり説明を受けて...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
パートで勤務しています。時間ぴったりで終われることがほとんどです。定時の時間を過ぎていると師長やリーダーが声をかけてくれ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護師の人手不足のため、病院全体の7:1看護が取れなくなりそうな事があった。そのような時は有給は全く取らせてもらえず、1...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
育休明けの方は時短勤務、夜勤制限ができます。なのでママさんナースには働きやすい環境ではあると思います。しかし毎日毎日忙し...(残り 43文字)
公立大学法人 名古屋市立大学 名古屋市立大学医学部附属西部医療センター
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給与は一般的な総合病院に比べて働き始めは安いと思います。しかし年数によってかなりアップするので長年働いている方はすごい額...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても忙しく大変ですが、その分沢山のことを学べます。勉強したい人にはぴったりの職場だと思います。勉強会が定期的にあります...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
以前は職場の雰囲気や人間関係はまあまあだったけど、かなり人が入れ替わってしまい、今は雰囲気変わっちゃったようです。パート...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
職場の雰囲気は悪くないと思います。ただ、離職率が高いので入職後しばらくしてからでないと、先輩方に認めてもらえない?ような...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟にもよると思いますが、私がいた病棟は比較的残業は少なかったです。年間休日も多く休みが少ないと感じたことはありませんで...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
他の病院に比べ、休みが圧倒的に少ない。 今月は公休8しかありません。土日祝日関係なく緊急入院もあり、下っ端の人たちが入...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
6年目看護師です。 夜勤月4回、残業10時間程で大体手取りが月23万円程度です。仕事内容は部署にもよると思いますが、人...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
勤務時間は日勤でも17:30までと長いため、こども園へのお迎えはギリギリになってしまうことも多いです。また、給料は夜勤制...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
プリセプター制度を導入しており、研修も充実しているので新人教育には力を入れています。 職場の雰囲気は病棟によって違うの...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護師さんの雰囲気がとてもよく、働きやすい環境を作っているのだと思いました。実習で行ったのですが、実習生にもきちんと指導...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
業務は全体的なチームとして行われているため、ケアの相談や実施も他のスタッフの協力が得られやすい。看護助手との連携も多くお...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく業務以外の委員会等の仕事が多いです。また、有給はほぼほぼ消化できません。 教育に熱心なのはいいですが、ほぼ強制...(残り 139文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
団体が大きいので福利厚生がしっかりしていました。 労組がないので気になる方も居るかもしれません。そういった意味では、改...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院の備品は大学病院なだけあってきちんと新しいものを取り入れてくれています。 電子カルテは富士通です。プログラムが以前...(残り 115文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
小規模病院なので研修は基本的にありませんでした。 あっても年に1回程度。 たまに勉強会がひらかれて、参加できたらする...(残り 289文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
夜勤は月に5回程度だったかと思います。 基本給が少ししか上がらないので、夜勤をやってもなかなかお給料は少なかったと思い...(残り 259文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
今年就職する予定で、当院に何度か行っていますが、病院全体の雰囲気が良いと感じました。また、面接をした際には、面接担当者の...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護師は皆さん全体的に機械的な方が多いイメージでした。 実習先の科はあまり笑顔がなく、新人ナース?の方にキツい態度をと...(残り 43文字)