愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

福利厚生について

大きな病院だけあって、福利厚生はいいほうだと思います。 ただ、残業が多く、上司のかたの許可がないと残業代を取得すること...(残り 47文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

教育・研修、スキルアップ

派遣で働いていましたが職員は派遣法を周知しておらず、派遣契約以外の業務や雑用も含めてするように言われた。 雑用任せるの...(残り 49文字)

医療法人　愛仁会　名春中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育全くしてもらえず経験値の高い看護師が転職する病院なら働くには楽なのかと思います。 師長さんは人の好き嫌いがはっ...(残り 44文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

忙しい中でも、優しく丁寧に指導していただきました。指導者さんや担当の看護師さんも学生を気遣ってくれていました。 病棟に...(残り 45文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

口コミ閲覧のため投稿させていただきます。 実習でいくつかの病棟を回りましたが、雰囲気は病棟によってさまざまでした。常に...(残り 47文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇はしっかりとれます。ですが復帰するのに全く知らない病棟や忙しいとこに飛ばされる子も中にはいます。そこがネックです...(残り 45文字)

医療法人　桂名会　木村病院

仕事のやりがい、大変さ

退院支援などの看護に興味がある方は、あっていると思います。みなさん優しく働きやすいと思います。残業が多いためそれでもいい...(残り 27文字)

医療法人　松柏会　大名古屋ビルセントラルクリニック

職場の雰囲気、人間関係

威圧感のある人や怖い人はいませんでした。当時は師長がいなくて主任が2人いましたが、2人とも穏やかで優しくて労いの言葉をか...(残り 53文字)

医療法人　松柏会　大名古屋ビルセントラルクリニック

給与について

パートで働いていましたが、時給はすごく悪いです。 閑散期の午前の採血は受信者さんがいなくなると、そこで勤務は終了で、早...(残り 67文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

入職理由/入職後のギャップ

若い世代が多数いると聞いたが基本的に入れ替わるのは若い世代だと思う。 ママナースが理不尽に要求や権利をゴリ押しして若い...(残り 58文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって人間関係は変わると思います。役職者は上の言いなりで職員のことは全く考えてくれません。退職時の年休消化も全くで...(残り 42文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学岡崎医療センター

施設・設備・備品について

まだ3、4年の新しい病院のため、施設内の設備も全てが綺麗です。母体の藤田がJCIを取得しているため、備品を、コスト第一で...(残り 77文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学岡崎医療センター

退職理由/退職検討理由

看護師が全体的に若いため、すぐに役職がつくくらい上に上がってしまう。新しい病院のため仕方ないのかもしれないが、私がいた時...(残り 117文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学岡崎医療センター

仕事のやりがい、大変さ

リーダーは日中の休憩に中々入れなかった。メンバーの時にもパソコンを持って休憩室に入ることもよくあった。残業自体は多い方だ...(残り 53文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

退職理由/退職検討理由

人間関係で退職しました。 中途採用で入社してくる新人に仕事を曖昧に教えていた。常に怒鳴り散らす方が見えました。 ...(残り 84文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

母性の実習時にお世話になりました。実習時の看護師同士の雰囲気はとてもよく、家が近ければ働きたいと思いました。病院の中も比...(残り 62文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学岡崎医療センター

休日・休暇・残業について

夜勤が2日連続なのと、日中の長い勤務がある分、休みは多い方だと思います。夜勤ありの常勤で出勤日数は月15〜17日でした。...(残り 71文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学岡崎医療センター

給与について

夜勤手当の額は少ないですが、残業が多いことと日中手当がつくため給与は高めです。母体が藤田で大きいため安定していると思いま...(残り 40文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは沢山居ました。 急性期でなければ、比較的みな時間内に仕事を終え、定時に帰れていました。 大きい病院では難...(残り 56文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

学生向けインターンについて

インターンでは一年目看護師さんのシャドーイングをさせていただきました。忙しいながらも、インターン生に優しく丁寧に仕事内容...(残り 53文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。当時は休日がとても少なくプライベートの時間があまりとれませんでした。カルテも紙カルテのためアナログな...(残り 63文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学岡崎医療センター

職場の雰囲気、人間関係

出来たばかりの病院なので施設内はとても綺麗で清潔でした。目をつけて嫌味を言ってくる方がいました。残業代は上からつけないで...(残り 102文字)

医療法人財団　医親会　マリンクリニック

ママナースの働きやすさ

入職するとスタッフのグループラインに登録します。子供が熱を出したので誰か勤務を変わって下さい、とか電車が遅れているので早...(残り 74文字)

医療法人財団　医親会　マリンクリニック

職場の雰囲気、人間関係

表面上では皆仲良く助け合って仕事をしていました。悪口ではありませんが、愚痴のような感じで皆それぞれに思うことはあるようで...(残り 122文字)

医療法人社団　同仁会　一里山・今井病院

職場の雰囲気、人間関係

19床ありベット数が少ない為、看護師は日勤で2•3人の勤務です。わからないことがあっても、皆さん忙しく詰所には誰もいない...(残り 94文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣社員で働いていたが産休代替だった。 地元の人同士で手厚く、新参者や若者は『キツい仕事』を安く引き受けて当然」は傲慢...(残り 225文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

教育・研修、スキルアップ

ちょっと新人指導は気になった。 作業内容だけを教える 「とにかくまずはやってみろ」と高圧的に行動を促す 「叱る」だ...(残り 88文字)

医療法人　啓生会　小木南クリニック

職場の雰囲気、人間関係

啓生会グループの透析クリニックのひとつです。 透析室のスタッフは、どこもそうかもしれないですが、ピリピリした雰囲気で、...(残り 85文字)

医療法人　澄心会　豊橋ハートセンター

教育・研修、スキルアップ

4月入職では1ヶ月程かけて毎朝、様々な医師や職員による勉強会がありました。実際の仕事に活かせる内容ばかりでとても為になり...(残り 104文字)

医療法人　同心会　杉田病院

施設・設備・備品について

時期はフェイクです。建物は古く設備や備品も古いです。医療行為はさほどないので、古くても業務には支障ありません。 ただ、...(残り 45文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

学生向けインターンについて

学生担当の方はとても向き合ってください、病院見学やしたいというこちらの希望をコロナ禍でありながら叶えてくださいました。シ...(残り 54文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

常勤にも4種類くらい種類があり、私は夜勤ありの準常勤でした。2021年に急にその準常勤の基本給が3万くらい減ってしまいま...(残り 64文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

職場の雰囲気、人間関係

働いてる看護師が、古い人と新人が多くなっています。中間層は皆、辞めていっており、ずっと人手不足で忙しい印象です。原因は人...(残り 157文字)

医療法人　斯文会　岡田内科

職場の雰囲気、人間関係

他職種とも仲良く良い雰囲気でした。 向かいの老人ホームの介護スタッフと看護師たちの関係性も良好で、他の老人ホームでよく...(残り 45文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

ママナースの働きやすさ

スタッフがお互いに協力しており、子どもの体調不良時も休みは取りやすいと思います。育休後の復帰もそのスタッフに応じた時間帯...(残り 44文字)

豊橋市民病院

学生向けインターンについて

看護師さんは優しい人が多かった印象を受けました。どの病棟にも合わない人はいるので、1人2人合わなくても仕方がないと思いま...(残り 48文字)

医療法人　和合会　好生館病院

ママナースの働きやすさ

託児所があり託児料も安い。 しかし、以前はお昼を業者に委託できたが、現在は託児の人数が少ないためかお弁当持参となってい...(残り 49文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

仕事のやりがい、大変さ

ママ社員が多くてイキイキ働ける反面、年齢重ねて子持ちさんのフォローするのが厳しい環境ではある。 子持ち女性たちは30過...(残り 88文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

職場の雰囲気、人間関係

個人的には悪いと感じています。 「あなたは家に帰っても一人だから少しぐらい残業してもいいでしょ」という目で見られること...(残り 45文字)

医療法人　和合会　好生館病院

仕事のやりがい、大変さ

求人には9時始業と書いてあるが、実際は8時45分にリーダーからの申し送りが始まるのでその時間には皆揃っている。 その申...(残り 92文字)

医療法人　宝美会　豊川青山病院

職場の雰囲気、人間関係

CWの仕事ぶりが酷いです。 与えられた仕事も満足にこなさない。 こなせない理由はナースが手伝ってくれないと主張します...(残り 75文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

休日・休暇・残業について

独身者とママナースで差がありすぎる。 土日祝日は仕事に出れない、残業できないと、私にすべて仕事が回ってきます。 確...(残り 246文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く比較的若い世代が働いているが、 独身とママナースの間で少し気になる発言は度々あった。容姿やファッション...(残り 105文字)

医療法人　清須呼吸器疾患研究会　はるひ呼吸器病院

退職理由/退職検討理由

中途が多く、1桁前半で辞めて入ってくる看護師が多い印象。離職率高いかもです。人手不足で尚且つ知識足りない部分もあり、イン...(残り 53文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

学生向けインターンについて

病院自体のつくりはとても綺麗でした。私が行った病棟では、比較的若い看護師さんが多かったと思います。優しく教えてくださる方...(残り 49文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

研修の場はとても沢山ある。しかし、強制参加のものはひとつも無いため、自分の意欲がなければ成長は出来ない。看護観をしっかり...(残り 40文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

入職理由/入職後のギャップ

学習環境がありスキルアップができると聞いていた。 実際は古株さんの考え方にNOと言えず、伸びる環境ではなかった。無駄に...(残り 46文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

教育・研修、スキルアップ

自分や仲の良い人には甘かったです。 一応教育というものはありましたがかなり酷かった。 既存職員のスキルアップがなく、...(残り 44文字)

医療法人　としわ会　としわ会診療センターレクリニック

職場の雰囲気、人間関係

施設勤務でした。 出勤時間30分前頃から少し仕事を終わらせておかないと業務が円滑に回らないようで、みなさん早くから出勤...(残り 188文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしてあって、今思えばスキルアップに大事な時間だったと思います。認定看護師らの講習もあったり、新人教育は毎月...(残り 57文字)