愛知県の病院口コミ一覧(29990件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業は、部署によって大きな差があると思います。ベテラン看護師と経験の浅い看護師に大別され、仕事を振られる量も、個人の能力...(残り 233文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって仕事量は異なりますが、私がいた病棟はケアだけでなく処置も多く忙しいです。それに認知症の患者さんの相手などして...(残り 142文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
有給についてです。自分の希望による有給は誕生日の人、リフレッシュ休暇の時しか使えないです。リフレッシュ休暇で有給を入れて...(残り 165文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本給は安いですが年齢共にアップしていくので長く勤める分にはいいと思います。ただ看護技術の向上は難しいので若いうちはもっ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係はあまり良くなかったです。 手術ばかりの忙しい病院で性格的にきつい看護師が多く、居ないところで何を言われていり...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によると思いますが人間関係は良好です。中途採用者にも一人指導者が付き仕事を教えてもらえます。看護長によっては、勤務の...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本給は他の病院と同じくらいで一年ごとに昇給もありますが、各手当が安いので独身の若い方は夜勤を月6〜7回入れて稼いでいま...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
母体がトヨタなので、給料はとても良いです。しかし休みがなく、とても忙しいです。さらにコロナの感染拡大を受けて、他病棟にリ...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人がいなかったからなのか、1人の先輩看護師に対して、数人など、プリセプターがなく、技術・知識面で不安のある時に相談する人...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護師は病棟によりますが、優しい方が多かったとおもいます。小児病院ということもあり、全体的にバタバタしている印象です。実...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
20代~60代まで幅広くいます。時々クセのある人もいますが、基本的には優しい人が多く、和気あいあいとしています。ママナー...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟は忙しいので給料は見合っていないと感じていました。夜勤もほとんど仮眠とる時間もないのに手当1万。他の病院よりは少ない...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
場所によってさまざまかとは思いますが、若い方も多くみんなで和気藹々と働ける職場ではないかと思います。 お局と呼ばれるよ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休みは125日とありますが人不足の時は休みを買い取るというような形の時もありました。休み希望は4日ほどとれたと思います。...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
現在は救急医療もコロナにも対応しており、忙しい中ですが特別休暇などは取れます。年休は全ては取れませんが取る努力をしていま...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日は希望休が選択出来、比較的自由にとることが出来ました。また、夜勤明けなどのシフトの希望も出すことが出来ました。しかし...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
福利厚生は良く、透析の専門病院ということで長く続けられそうと思い、入職しました。しかし、実際は退職者が多く、中堅層はいま...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
手術室に所属していました。 待機という勤務があり、消化器、産婦人科、脳外、整形外科などで、50%くらいの確率で召集され...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によると思いますがシフトの融通はききます。休みが取りやすく、ママナースも多いため急な休みでも嫌味を言う人はほとんどい...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
愛知県厚生連ラダーがあります。当時はラダーⅢまでは必須でとらなけばいけませんでした。ラダーの研修が結構あり、事前課題事後...(残り 112文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
何年か前に新しくなり新しくできた方は綺麗です。元あって残された棟も外観は比較的綺麗ですが中は古くなった部分もあります。設...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院内旅行が国内もありますが、海外もあり行かれてる方が多かったです。またバス旅行やボーリング大会など様々なイベントがありま...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
入社式、防災訓練、患者会、忘年会、社員旅行など強制参加です。休み返上です。体調不良で急に休む場合は欠勤になります。忌引き...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ワークライフバランスを保ちやすいと考えたため。産休者も多く、結婚転居であっても差別されない。産休者が出ると派遣を雇うため...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係はあまり良くありません。 適応障害で診断書をもらい、休職、退職して行く人がたくさんいます。 新卒で就職した人...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
実習時の雰囲気ですが、私が行った病棟では、挨拶をする時手を止めてくださる方が少人数いらっしゃるため良いなと感じましたが、...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護師としてお手本としたい人ばかりが辞めてしまいます。お局さん達に毎日気を使うので仕事をしてても息がつまる環境です。私も...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
教育体制は充実していて、ラダーに合わせた研修が沢山あります。勉強したいと思えば、その環境は用意されていると感じます。スキ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
働く部署によっては良いのですが、上層部部に媚びを売ったもん勝ち。どんなにミスしても、上層部に気に入られていればかばっても...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
昔研修でお世話になりました。院内は清潔とはいえず、名前のとおり看取りメイン。昔ながらの病院という感じ。のんびり働くには良...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
お局スタッフの意に反することがあれば全職員総出でシカト。小さな病院なので誰がいつ何したとか瞬く間に広がります(事実と違う...(残り 198文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ユマニチュードを学びたいと思っていましたが、1度研修があるのみでその後のフォローアップ等はありませんでした。院内における...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
介護的な介入がとても多く、オムツ交換や入浴介助、食事介助等を常にしていました。介護業務が好きな方は、向いているかと思いま...(残り 40文字)
公立大学法人 名古屋市立大学 名古屋市立大学医学部附属西部医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
コロナのせいか看護部の考えなのか、勤務異動が頻繁。新卒者に手厚く教育がいるので、異動者の教育は手薄。教える側は、頻繁に来...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
特定の人に対しての指導という名のパワハラが横行している。若い人がほとんど入ってもすぐやめていきます。 色んな部署のお局...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新卒で入職後、数年働きました。新人の教育がしっかりしており、看護の基礎をしっかり学ぶことができました。研修や勉強会、病棟...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
派遣単発で午後の診察で働きました 女医先生、看護師さん一人、お二人ともとても優しいです 私は診察介助に付き、呼び出しが主...(残り 130文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年02月
スキルアップはのぞめないかもしれませんが、時間の融通はききやすいので、子供さんがいる方にはいいかもしれません。雰囲気は病...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年02月
卒後一年目でお世話になりました。 今の私がいるのはここのお陰で、ナースとしての土台固めが出来ました。 先生方、諸先輩...(残り 151文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ワンルームマンションを借り上げて寮にしています。築年数が古く、壁紙も剥がれかけていたり、部屋自体も狭いため、同僚からはあ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
お子さんがいるナースも多いです。 時期にもよりますが年休もつかいやすく比較的お休みは取りやすいほうだと思います。 残...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
回復期になるため、あまり医療的処置はないように感じます。なので、急変時の対応など予想以上にバタついていました。今思えば、...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
NTT関連の時はすごく給料が良かったですが、母体変更と共にかなり年収が下がった方もいらっしゃると伺いました。先が見えない...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
いい面ではアットホームな感じなのかもしれませんが、知識を身に付けるという上では、研修補助はでず教育も整っていないため自分...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本的に希望は出しやすいですが、辞める前に有休を使おうと思うと部署によって長くとってくれるところと、短いところと差があり...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
離職率がすごく高い印象があります。常勤の医者も少なくバイトばかりで、夜勤などの対応もバイトなので、わからない。とか言われ...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって看護師間の人間関係はかなり違うと思います。こればっかりは入ってみないと分からないです。私の居たところは忙しす...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とても綺麗な病棟で、学生のためにたくさんご指導をいただきました。 学生の指導のためにしっかりサポートをしていただきとて...(残り 39文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係はとても厳しいのですが、若手の育成に力を入れています。副主任ゼミナールなどいろいろな委員会や係、チームなど参加す...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
オーバーベッドが普通で、看護師がどんなにいなくても入院断れず。とれません、というと師長会で入院を断るな、と話し合いがされ...(残り 201文字)