学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

退職理由/退職検討理由

毎年同じだとは思いますが、新卒入職者の数が多すぎて中央研修などは特にありません。即戦力を培うという名目で配属初日からいき...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

4年生で、当院で２週間実習させていただいた時、施設がとても綺麗で新しい感じがしました。病棟にはよると思いますが、看護師さ...(残り 19文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

入職理由/入職後のギャップ

大きな病院で、入職当時は活気がありいい雰囲気でした。入れ替わってからは、ギスギスした感じになりました。 上に気に入られ...(残り 75文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

外科だったのですがわりと皆さんサバサバしている方が多い印象でした。 気にかけてくれる人もいれば、話しかけてもほぼ無視の...(残り 41文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

研修をはじめとする教育制度は整っている。初年度入職者全体で行う研修もあれば、各病棟に看護部から教育担当者が来て行う研修も...(残り 62文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

休日・休暇・残業について

部署によっては毎日残業で定時に帰ることができないため、スタッフからの不満の声を聞くことがあった。 私が所属していた部署...(残り 86文字)

春日井市民病院

職場の雰囲気、人間関係

小児病棟では、優しい方が多かった印象ですが、1人とてつもないお局さんがおり、子どももその人がくると嫌そうにギャン泣きして...(残り 23文字)

医療法人　三善会　津島中央病院

休日・休暇・残業について

介護要素がかなり要求され、体力的に厳しい部分が多い。スタッフは、モチベーションの高い人が多い。月に6日しか休みが無いのは...(残り 42文字)

豊川市民病院

施設・設備・備品について

駅から距離が近く、非常にアクセスしやすい立地です。 施設もとても綺麗な印象です。備品等も充実していると思います。 私...(残り 31文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

休日・休暇・残業について

休日が休みなので、休みが多いと感じました。また有給も申請すればとれたので、とりやすかったです。 残業も申請すれば承認さ...(残り 55文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

月初め10日までに3-4日希望が出せます。 部署によりますが慶弔休暇など快く入れてくれる上司でした。2交替だからなのか...(残り 165文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

施設・設備・備品について

着替えなどをする場所が別の棟にあるため面倒。 北館は新しく作られたがコロナに伴い病棟は閉鎖されており使われていない。比...(残り 68文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

月に1度希望の日にちで4連休が必ずもらえるので、そこに関してはとても満足でした。月の狭間のところで希望を取り8連休にして...(残り 46文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

施設は新しく、きれい。看護補助さんが患者搬送や薬品の搬送に行ってくれるだけでなく、週に1度の定期シーツ交換や、病棟内の毎...(残り 46文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

内科系病棟で働いていたが、毎日時間に追われ慌ただしく1日が終わる。早く帰るために昼休みにも午前のラウンド記録を書きながら...(残り 199文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は全体的に雰囲気が良くいじめなどはなかったです。しかし時には理不尽なことで怒る先輩もいました。師長さん...(残り 69文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人から教育はしっかりとあるが、病棟ごとの教育になっているので偏りがあるかもしれない。看護師として最低限必要な知識は付く...(残り 66文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは産休育休とったあと時短で働けます。時間は選べるようで、夜勤も免除になります。また、新婚で妊娠希望の方も看護長...(残り 47文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

給与について

夜勤は月に5〜6回やっていました。コロナを直接対応しない病棟でしたが、受け入れている病棟があったことと、ワクチン大規模接...(残り 88文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

手術室へ配属となりましたが、1年目は器械出し業務がメインです。毎日様々な診療科のオペに入り先輩にダブルをついてもらいサポ...(残り 150文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒は入社しますが定着できずやめていく人が多い。先輩からの無視や傷つけるような言い方が当たり前、それを見て見ぬふりをする...(残り 74文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

職場の雰囲気、人間関係

飛ばしてください。 学生時代、実習で行かせて頂いたことがあります。 当時の印象では病床数が少なく介護が多かったです。...(残り 80文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

仕事のやりがい、大変さ

上の人の仕事は下がするという暗黙の了解がありましたが、先輩によっては協力してやるという方もいました。科は決まっていますが...(残り 44文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

希望休は月に3日は出せて、基本的には希望は通ります。夏休みも6〜11月に早い者勝ちで、有給含めた8日貰えます。休みは多い...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、私がいた部署は1番忙しいと言われている部署でした。座ってカルテを書けるのが定時すぎてからなんてザラで...(残り 159文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病院・病棟も同じかと思いますが、それぞれの病棟に特性があり、それぞれの大変さはあります。 多重業務で日々忙しいで...(残り 21文字)

岡崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを取り入れており、何年以内にクリアしないといけないというノルマがあります。ラダークリアに向けての項目では...(残り 49文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代に実習でお世話りになりました。 全体的に若い看護師さんが多く、仕事をテキパキとこなしながら指導をくださる方が多...(残り 92文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人への教育体制は集合研修がありしっかりにしていた方だと思いますが、病棟へ行ってからの教育体制は病棟や担当のスタッフの力...(残り 48文字)

春日井市民病院

給与について

夜勤なしで月23程度、ボーナスを含めると年収300万程頂けます。夜勤をやりはじめたらさらに手当がつくので給与的には申し分...(残り 119文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

地域包括病棟は全体的に怖い雰囲気で 指導者さんもめちゃくちゃ怖かったです。あれに耐えれたらもう何にでも耐えられるんじゃな...(残り 73文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

数年前ですが、雰囲気は病棟によって全然違いました。外科病棟は怖い看護師が多かった印象です。新人がステーションや廊下で悪口...(残り 35文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

職場の雰囲気、人間関係

古くからいる看護師が多くて派閥みたいな雰囲気があった。古くからいる看護師に目をつけられるときついことを言われたり、師長も...(残り 104文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

施設・設備・備品について

施設はとても綺麗で掃除も行き届いているため清潔感があります。働いていて汚いなと思うことはなく、夜勤も怖さとかはなく、働け...(残り 52文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

研修は山ほどあり、事前課題事後課題もたくさんあります。逆にそれが負担となり、研修をやりたくないと思うようになってしまいま...(残り 53文字)

医療法人　澄心会　豊橋ハートセンター

教育・研修、スキルアップ

学会発表は出張扱いで、交通費・参加費・宿泊費等費用は全額負担してもらえます。オンサイトの学会でなくても発表時間前後の準備...(残り 57文字)

医療法人　山武会　岡崎南病院

休日・休暇・残業について

子育て中のママナースにはとても働きやすい環境です。 子供の体調不良での急なお休みにも、子育て優先でと快く受け入れていた...(残り 58文字)

医療法人　山武会　岡崎南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係についてですが、年配の方が多くお局さんが多いイメージです。 特別人間関係が悪いとは感じませんでしたが、陰口は多...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

教育・研修、スキルアップ

急性期病院のため教育、研修が充実しています。 この、病院で10年働きましたが、技術の習得や経験をつむのはいいかと思われ...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

ママナースの働きやすさ

子育てしながら働くのは、子供が小学校に入園するまでは時短勤務や育児時間取得勤務など、上司に相談して働くことが可能です。育...(残り 258文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ICUは、上下関係が厳しい 病棟は比較的人間関係良好でいじめなどはありませんでした。 学生さんも受け入れており、現代...(残り 51文字)

医療法人　保生会　保生会病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層はやや高めですが、アットホームな雰囲気で人間関係は良いです。 長く勤務しているスタッフも優しい方が多いです。 ...(残り 47文字)

豊川市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は違います。どこの病棟にも怖い人は1人はいて、ターゲットを決めてぐちぐち言ってきます。だからといって...(残り 43文字)

豊川市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の患者さんをみるため知識も経験も積めていいとは思いますが、中堅層が少なく、若手層かベテラン層になっています。自分が...(残り 151文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

業務量が多いためピリピリしていることが多かったが、入院がなく、比較的落ち着いている時があれば和やかにやっていると思います...(残り 41文字)

医療法人　三九会　三九朗病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に元気な体育会系の方が多い印象でした。人数も多かったので、いい人もいれば話しかけても無視をしたりツンケンする方もい...(残り 58文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、雰囲気や人間関係に悩むことはありません。中には厳しい先輩もいますが、指摘してもらえるだけでも有...(残り 70文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

残業がほとんどないようにチームで協力し合っています。作業効率化等、働き方を考えるようになり以前と比べて残業も少なくなって...(残り 60文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

清掃会社が介入していることもあり、施設内はいつも綺麗で清潔に保たれています。手すり等、人が触りやすい箇所については定期的...(残り 65文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

退職理由/退職検討理由

急性期病院なので、業務が忙しいです。人手が足りない時はギリギリで病棟を回しているため、余裕がなくなります。患者さんに寄り...(残り 72文字)