医療法人　清須呼吸器疾患研究会　はるひ呼吸器病院

給与について

基本的に昇級はありません。一度だけ一律で2000円ほどアップしましたが、一度きりです。 長く務めても、あがりません。続...(残り 51文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

福利厚生について

時期はダミーです。病院の福利厚生では映画の割引やディズニーの割引などがありました。また職員旅行もありました。国内のみで1...(残り 101文字)

医療法人　研精会　豊田西病院

退職理由/退職検討理由

人手が少ないのに協力体制がなく、若手ばかりに業務が集中していても、それ以外の方々はステーションでお喋りやくだらない愚痴ば...(残り 202文字)

医療法人　医誠会　東春病院

給与について

時期ぼかしあり。とにかく給料は低いです。ボーナスも1ヶ月分あったらいいくらいと思ってください。休日は1000円ほどです。...(残り 42文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

公務員の給与規定に準じて支給されている。人事院勧告があり、近年では、上昇傾向にあるため、ここ数年は毎年、定期昇給以外にベ...(残り 72文字)

医療法人　愛精会　あいせい紀年病院

ママナースの働きやすさ

子供の発熱等、突発で休む方もおられました。有休は希望すれば希望通りに取得出来る環境でした。 ただ人が不足している為、周...(残り 62文字)

医療法人　有俊会　いまむら病院

休日・休暇・残業について

休日は月に6-8日ほどです。有給は入職から半年後に付与されしっかり消化できます。人間関係は良好で楽しく働く事ができました...(残り 67文字)

西尾市民病院

学生向けインターンについて

看護師さんはみんな仲が良い印象で特にお局みたいな方もどの病棟にも見当たりませんでした。みなさん優しく、指導者以外の方にも...(残り 31文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県三河青い鳥医療療育センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、子どもたちが親と離れて数ヶ月単位で入院、手術しリハビリを経て退院していくので回復の過程を支援していけ...(残り 73文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

職場の雰囲気、人間関係

3〜5年おきくらいに異動があります。全く希望していない場所に異動させられ、拒否権はありません。4年目以降は委員会がふられ...(残り 122文字)

西尾市民病院

職場の雰囲気、人間関係

残業はほとんどなく、夜勤明けや休日希望にも柔軟な対応（特に医療事務職）。月5時間程度という声もあります。 育児中のスタッ...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県三河青い鳥医療療育センター

給与について

給与は公務員に準じていたので満足でした。ほとんど残業なく帰れましたが、あっても残業代をしっかりつけられるし委員会や研修も...(残り 79文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

入職理由/入職後のギャップ

一般病院で10年ほど勤務してから、こちらに勤務しました。施設という事で病院よりは緊急性のある処置は必要なく、ただただ日常...(残り 230文字)

愛知県医療療育総合センター中央病院

給与について

他の病院に比べて残業も少ない割に給料はとてもいいと思います。手当も多いので、手取りも同じ年の友達よりもかなり多かったです...(残り 70文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

休日・休暇・残業について

休み希望は３日程出すことができ、他のスタッフと重ならなければ通りました。委員会活動や勉強会、研修、学会などに休みを返上し...(残り 43文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。 人間関係きつかったですね。陰口どころか面と向かって悪口言われた時に辞めようと思いました。入れ替わ...(残り 74文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入りました。 大学病院なので教育体制はしっかりしてますが、忙しいです。部署によって忙しさは違いますが私のいたとこ...(残り 135文字)

名古屋市立緑市民病院

福利厚生について

福利厚生は ほぼないに近いです 賃貸なら月一万の補助あり 院内で受診しても 職員割引などは一切ありませんでした ...(残り 123文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

給与について

給料は他の場所と比べてかなり高いと思います。夜勤は月2交代の人がほとんどで月に8、9回ほどありました。 休み希望も通り...(残り 49文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

うちの病棟が看護師の数が少なすぎて有給取りづらいです。自分で有給を取ったことは一度も無くしかも断りもなく勝手に有給追加さ...(残り 57文字)

医療法人　深谷会　富士病院

給与について

基本給は20万ないです 昇給は全然上がらない 3年目以降は全員同じ給料と 給料の枠が広いため 例えば3年目と10...(残り 72文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

年次が上がるにつれて委員会や実習担当、新人教育、特定行為等から逃れることは出来ず、そういった仕事が増えると給料と見合って...(残り 40文字)

医療法人　北辰会　蒲郡厚生館病院

休日・休暇・残業について

療養病棟で勤務しておりました。日勤帯の残業は、ほぼないですが、まれに受け持ち患者の急変による対応などで残業する事はありま...(残り 81文字)

一宮市立市民病院

給与について

基本給が高く給与の水準は高いと思います。委員会、ラダー、係と業務以外の仕事は多いですがこの地域ではなかなかない給与だとは...(残り 42文字)

医療法人　あおやま胃腸内科外科

仕事のやりがい、大変さ

胃カメラ・大腸カメラの件数が多く、バタバタすることもありますが、患者さんへの説明も丁寧にされており、勉強になりました。小...(残り 60文字)

医療法人　成精会　刈谷病院

学生向けインターンについて

時期はフェイクです。実習でお世話になりましたが、指導者の方たちも優しく、ナースステーションも良い雰囲気でした。実習に行っ...(残り 53文字)

医療法人　仁精会　三河病院

ママナースの働きやすさ

休みやすい。子どもが熱を出したり、ハプニングがありおやすみになってもお互い様精神がありとてもよかったです。ただ上司で癖の...(残り 50文字)

新城市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良くありません。 優しい人もいますが、ステーション内で悪口や嫌味を言う人も言うお局もいます。 学生時...(残り 53文字)

医療法人　仁精会　三河病院

福利厚生について

福利厚生はほぼないといっていいと思います。 強いていえば、病院の敷地内に託児所があるので小さな子供がいる職員は預けるこ...(残り 47文字)

医療法人　仁精会　三河病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いと思います。意見もいいやすい職場です。ただ上司はそれぞれの病棟を比較して職員のことを認めてくれない、...(残り 192文字)

医療法人　仁精会　三河病院

施設・設備・備品について

精神科なのになんでこんな作りにしちゃったんだろう？と感じる部分はいくつかありました。とても仕事しにくいなぁと感じます。ど...(残り 61文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

休日・休暇・残業について

部署によりますが、休み希望ほぼ通ります。 年間休日121日くらいで多めです。 夏休みなどそういった長期休暇はないです...(残り 53文字)

医療法人　さわらび会　福祉村病院

ママナースの働きやすさ

保育園が併設されていて、0歳から預けられるので働きやすいです。ただ、呼び出しは頻回なのでそこはネックでした。 ママさん...(残り 62文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

学生向けインターンについて

該当時期は適当です、 学生向けのインターン、見学会は多くやっています。 高校生向けの体験もあります。 人手不足なの...(残り 56文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期は適当です。 雰囲気はピリピリしています。 お局もいます。 患者に対し厳しい人もいます。 三次救急のため...(残り 61文字)

小牧市民病院

学生向けインターンについて

学生に向けて様々なことを教えてもらうことができた。 部署や病棟内の見学もでき、就職に向けての準備ができた。 先輩の話...(残り 47文字)

小牧市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期で病棟経験を積みたいと思っていたが、想像以上に忙しい。その分給料はいいと思います。 ただ、研修制度は整っておりい...(残り 49文字)

医療法人　広徳会　佐藤病院

休日・休暇・残業について

年間休日は96日で、4週8休です。3-4日ぐらいまでは希望休は出せます。体調不良等で休むと年休を使う訳でもなく欠勤扱いに...(残り 82文字)

医療法人　広徳会　佐藤病院

教育・研修、スキルアップ

人によりますが、病棟と外来を兼務することもありました。自分も外来と病棟と兼務しましたが、外来では健康診断も行なっているの...(残り 109文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

ママナースの働きやすさ

部署によりけりなところはあると思います。 私のいた病棟ではママさんナースを時間で帰れるよう協力していましたが、他部署に...(残り 47文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

研修などの教育制度は充実しているように感じました。病院が費用負担してくれるため認定看護師を目指す人も多かったと思います。...(残り 58文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

ママナースの働きやすさ

病床数が倍になってからは特に、残業が当たり前、日付超える前に帰る人もいた。時短勤務でも残業1時間以上…。時短でも夜勤２回...(残り 73文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　東海クリニック

休日・休暇・残業について

基本的には透析が終われば帰ることができるので残業はなく定時で帰ることができて非常に良かったです。 ただ、研究などのいろ...(残り 97文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　東海クリニック

給与について

ボーナスが6月12月3月の3回あり良かったです。 また給料も前職の状況を考慮して基本給が変わるため、他に比べて遜色ない...(残り 56文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　東海クリニック

教育・研修、スキルアップ

看護協会の研修に必ず1回は参加する必要があります。 また委員会や研究も盛んなので業務だけをしていたら良いという訳ではな...(残り 91文字)

MTクリニック

職場の雰囲気、人間関係

派遣でこちらを紹介され仕事をしたことがあります。 院長先生や副院長先生、また受付の方も、気さくな感じで、雰囲気は良かっ...(残り 43文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。希望休は月に2箇所まで入れられます。3連休まではいれられます。 夏休みは経験年数毎に日数が決まって...(残り 54文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期はフェイクです。産科には助産師しかおらず、全体で90人程度います。人間関係は良く、先輩も丁寧に指導してくれました...(残り 42文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

助産師が多いため、お産はあまりとれませんが、助産師外来もしているので、妊婦には手厚くケアができるので良かったです。人間関...(残り 49文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

給与について

病棟ではありませんでしたが、それなりに給与は貰えていました。 その代わり、オンコールや残業は多かったと思います。 残...(残り 70文字)