公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

休日は希望は先輩などと被らなければだいたいは通すことができます。一年目でもしれっと希望を書いていました。残業は多い日もあ...(残り 48文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

独立行政法人国立病院機構であるため、設備、備品、物品はかなり満たされており、節約などの小言は一切ありません。 数年前に...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

中部地方9県のトップの病院であり、また独立行政法人国立病院機構であるため、教育、研修、スキルアップにはかなりの力を注いで...(残り 73文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

病棟の雰囲気自体は、どこの病院もそうだと思いますがお局的な存在の人はいました。中間層と言われる年代になってくると退職する...(残り 162文字)

医療法人　名南会　名南ふれあい病院

休日・休暇・残業について

看護師さんはそんなに忙しい印象はありませんが、なぜかよく残ってます。暇な時間が多いので、談笑してることもあり、それが残業...(残り 116文字)

医療法人　米田病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんが多く残業もほぼ無いため働きやすい。産休・育休も取る率が高く人間関係も良く長く勤める人が多い。夜勤も3人体制で休...(残り 49文字)

北医療生活協同組合　北病院

休日・休暇・残業について

外来でしたが、休みの希望はどうしても休みたいところ2日、できれば休みたいところ2日の4日出せます。 ほとんど希望が通り...(残り 48文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

ラダーは他の病院よりとれる時期が遅く感じます。最初のラダーは2年目の途中にならないと取れません。一定数が1年以内に辞めて...(残り 78文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

残業の多い部署で心身共に限界が近かったため。定時で帰れることは月に数回あるかないか。夜勤は後残業だけでなく前残業（残業申...(残り 55文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は最悪でした。 異動で3つの病棟を経験しましたが、どの病棟も働きやすい環境ではなく、日々業務に追われていま...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

サービス残業は当たり前でかなりブラック企業です。 出勤退勤のタイムカードないため、表面上は定時に帰っているとみなされま...(残り 106文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生については独立行政法人で国立病院であるため、医療機関の中ではトップクラスであると思います。 退職金も他病院とは...(残り 77文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

看護師の経験年数で給与は上がっていきます。経験が重なるにつれて、何もせずとも10000円/年ベースで基本給が上がっていき...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しそうでしたが教育はしっかりしている印象です。自分の意見をしっかりという強気な方が多かったです。大学病院のためめ...(残り 28文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

日勤は2ヶ月に1度ほどしかなく、夜勤とロング日勤ばかりでした。やめる直前の頃には有給も希望して取ることもできましたが、基...(残り 52文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の雰囲気がよく　意見交換をしやすいと感じた。　男性スタッフも多く、施設も清潔です。技術だけでなく看護の倫理的な...(残り 53文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるとは思いますが、休日も勉強会があれば参加する暗黙のルールがあります。もちろん給料は発生しません。休みは多いと...(残り 32文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

国立病院でしたので、給与は市民病院よりは低かったと思います。ただし、賞与などは普通にありました。厚生労働省直轄なので、カ...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

残業も多く、有給もなかなか消化できません。 人が足りずカツカツで回して、妊婦さんは切迫早産になっていました。 残業も...(残り 62文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

教育・研修、スキルアップ

指導者の看護師さんはとてもやさしく丁寧な方でした。職場自体の雰囲気もおだやかな印象でした。 若い人から年配の方まで働い...(残り 25文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。 しかし、研修などは時間外のことも多く、それに加えて自分の仕事が終わってないと残業時間も...(残り 52文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足で残業が多くスタッフみんなが疲労困憊でした。給料も安く手取り額になると本当に少なく転職する人も多いのでス...(残り 40文字)

医療法人　東樹会　東樹会病院

休日・休暇・残業について

公的休みや有給消化もしやすいと思います。残業はほとんどないです。現在は比較的落ち着いてるのでゆっくりと患者さんと向き合え...(残り 47文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

職場の雰囲気、人間関係

学生のあいさつに対してもどの方も優しく返して下さり、とてもやりやすい雰囲気の中実習させていただくことが出来ました。また、...(残り 49文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

施設・設備・備品について

主な実習先でした。建て替えが終わっており病棟は綺麗で使いやすい構造になっています。外来は古い建物なので、暗く汚い感じがあ...(残り 50文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、比較的人間関係良好だと思います。中には癖のある人もいますが、うまくやっていけば教えてくれるいい先輩です...(残り 73文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいたのは外科系の病棟だったので検査出しや手術出棟の件数はとても多かったので忙しかったですが色々な症例の方がいるので意...(残り 43文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

休日・休暇・残業について

日曜固定休、日勤のみのため生活リズムは整いやすいと思います。有給も取りやすい環境です。ただ、有給以外の休みは全くないため...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県済生会　愛知県済生会リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人が少なく、毎日バタバタとしていて働いてるナースもイライラしていました　全ての人とは言いませんが嫌がらせのようなものもあ...(残り 55文字)

エミナルクリニック 名古屋院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいと思うが、会社側vsスタッフという感じがあり人の悪いところをチクる人が上に上がれるという風潮がありました。...(残り 44文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

職場の雰囲気、人間関係

あまり良いとは言えませんでした。一部新人看護師に対して上から物を言うような助手さんもいました。助手さん間でも新人いびりが...(残り 53文字)

医療法人　偕行会　偕行会セントラルクリニック

給与について

遅めの勤務はありますが、入職してから半年以上経過しないとシフトに入れてもらえません。遅めの勤務がないとクリニックという感...(残り 52文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

私がお世話になった病棟はとても雰囲気がよかったです。 忙しそうではありますが学生への指導もきちんとしてくれました。 ...(残り 37文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

外来にパートで働いていました。子育て中だったので、子供の体調不良による突発的な休みをもらうのにも、嫌な思いをしました。お...(残り 57文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

中堅層がどんどん辞めていっています。看護部は中堅層の引き止めを目標としているようですが、評価や入力系などの業務的な負担は...(残り 140文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟に配属され、優しくも厳しい先輩達に育てていただき、スキルアップができた実感はあります。しかし、精神科の看護師な...(残り 133文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

退職理由/退職検討理由

病棟配属として勤務していました。 人間関係は良い方で、優しい方や頼れる方が多く、非常に忙しい科でもあったので、みんなで...(残り 262文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

病棟により看護師の質にかなり差がある様に感じます。 どこの病院、病棟にもいろいろな看護師はいると思いますが 以前実習...(残り 51文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

どの病棟へ行っても皆さん、学生のために丁寧に指導してくださいます。 また、挨拶時にはお仕事中の手を止めて返してくださる...(残り 36文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟によって本当にさまざまですがほとんどは、雰囲気がいいと思います。周りの同期もそう言っています。ただ、数カ所悪いところ...(残り 47文字)

医療法人　北林会　北林病院

職場の雰囲気、人間関係

閉鎖病棟で喫煙者がいたため、いつもタバコ臭かった。観察室みたいなステーション奥にある柵におおわれた部屋があった。スタッフ...(残り 25文字)

医療法人社団　同潤会　眼科杉田病院

休日・休暇・残業について

第一第三土曜、日曜、祝日がお休みですが、休日出勤で月に1〜2回病棟に出勤があります。 有給はほぼ100%消化できます。...(残り 164文字)

医療法人社団　同潤会　眼科杉田病院

職場の雰囲気、人間関係

個人病院であり、各部署にいわゆるお局さまがいらっしゃいます。新人のころは当たりが強いですが、気に入ってもらえると当たりが...(残り 79文字)

湘南美容外科クリニック　名古屋院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは人それぞれだが、決まったルールでルーティンワークを好む方には合ってる印象。時間管理など大変。1日10件以...(残り 74文字)

名古屋市重症心身障害児者施設

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院と比べると、業務量は少ないため比較的余裕をもって働けます。皆さん優しく教えてくれます。給料もそこそこ良いと思い...(残り 40文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

病棟によりばらつきはあるが、公休は月10日、希望休は平日休日1日ずつ、残業は月1-2時間程度 勉強会や研修もコロナ前ま...(残り 99文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

概ね良好、以前は30-40代の多かった印象だが、最近は20代も増えてきました。 中には変わった人や相談しにくい上司もい...(残り 52文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

2020.11月に移転したばかりのため施設は新しく、綺麗です。更衣室も綺麗ですがロッカーは少し狭く混雑していると着替えに...(残り 129文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

コロナ前までは月に1-2度程、就業後に60-90半ほどの研修や勉強会がありました。 また昼休憩の時間内での研修等もあり...(残り 83文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

これはどの回復期リハビリ病院にも通ずることでしょうが、医療という面では急性期でバリバリ働かれてきた方には物足りなく感じる...(残り 110文字)