愛知県がんセンター

学生向けインターンについて

病棟の雰囲気は良さそうでしたが、科によってはママさんナースがいないなど若い看護師が多い印象です。 節電なのか病棟の廊下...(残り 86文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

3年目前後で多くの看護師が退職します。 うちの部署も、3.4年目が多く退職し、ローテーターと新人とベテランで回している...(残り 53文字)

医療法人　清水会　相生山病院

福利厚生について

夏休みが3〜4日付与されますが、夏休みと普通の休み関係なく月に3日までしか休み希望出せないので、3連休以上の連休を取るこ...(残り 153文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

学生向けインターンについて

コロナ禍であったためインターンシップは、病院内をみてまわることはできませんでした！そのかわり、別館で集められて、スライド...(残り 49文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

忙しいです、どこも一緒だとは思います。残業はリーダーに伝え、リーダーが管理者に伝え許可が出れば残業をつけることができます...(残り 89文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

福利厚生について

福利厚生は比較的良いと思います。職員であれば受診料無料なのでその点はとても良いと思います。年一回はレクがありいくつかの選...(残り 45文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

ママナースの働きやすさ

ナースの平均年齢は30代後半から40代前半でママさんナースが多いので、お互いに助け合う風潮があります。介護スタッフの数も...(残り 52文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかもしれませんが、スタッフの入れ替わりが多く、人間関係は比較的さっぱりしていました。仕事は仕事と割り切っている...(残り 70文字)

医療法人　桂名会　木村病院

仕事のやりがい、大変さ

ほかのリハビリ病院と比べ夜勤の人員配置は少ない。 患者は病床稼働率を上げるため急性期よりの人や介護度が高い人が多かった...(残り 129文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

退職理由/退職検討理由

ごね特で優しい人からつぶれていきます。 我を通す人と聞き入れる人とで明らかに待遇が違うのは…。 管理職も明らかに無理...(残り 162文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

基本給が13万と少なすぎる。そこにプラスされて13万以上は貰えているが、他の病院の方が給与は多いと思う。 ボーナスも少...(残り 53文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

他の病院がどの程度いるのか分かりませんが、育短さんがたくさんいるイメージです。どの方も育休前もここで働いており、働きやす...(残り 100文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよるかもしれませんが仕事のバタバタ、残業は日常茶飯事です。急性期病院なので緊急入院や突然の転入が多いです。中には...(残り 56文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

教育・研修、スキルアップ

派遣スタッフが多い印象です。 私もすぐ辞めてしまったので詳しい職場の雰囲気はあまり分かりません。 新卒で入職する人は...(残り 75文字)

エミナルクリニック 名古屋院

仕事のやりがい、大変さ

辞めていくスタッフが非常に多く、長く続けることが難しい。ただ、上長の方々も長く勤務できるよう勤務体制の見直しに力を入れて...(残り 42文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

学生向けインターンについて

病院付属の看護学校があって新卒で就職する看護師は確保できるので、積極的に他の学校向けにインターンはやっていないようです。...(残り 64文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースの方は9時から4時まで主に働いていらっしゃいます。残業はあまりなく、状態も軽い方を受け持たせてもらえている...(残り 33文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒が大勢採用されます。1年位で育成して3年目ぐらいまでに採用コストを回収。その後は教育する側に回りますが、通常の業務も...(残り 216文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

学生向けインターンについて

看護師さん同士の関係が良さそうに思えました。また、指導していただく、看護師さんどなたも素敵な優しい方が多かったです。病院...(残り 34文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

ママナースの働きやすさ

病棟配属によると思います。忙しい病棟に配属となったら、絶対に定時では帰れません。時短業務は、努力義務ですので、絶対に返さ...(残り 40文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

福利厚生について

福利厚生で特別得をしたという印象はありません。ですが大きい病院なので住居手当や退勤手当はしっかり出ます。残業もたくさんし...(残り 40文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

病院内はとても綺麗です。 クリーニングの方がいて定期的に清掃をしています。 ミニストップやタリーズコーヒーなどの店舗...(残り 60文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度はとても整っていると思います。 月に一度くらいは新人の時はあります、その時にみんなで集まって教えていただけるの...(残り 50文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

給与について

給料は総合病院なだけあり高い方だと思います。 住宅手当や地域手当など様々な手当があるので、基本給が低くてもそれほど困っ...(残り 54文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

休日はひと月に12日以上ある月もあります。休みもチームで二人以上被らなければ概ね希望は通りますが、新人はなかなか取りづら...(残り 47文字)

医療法人　清水会　相生山病院

職場の雰囲気、人間関係

３０代のママさんナースが多いと思います。小さい子供を子育て中の人が多いので、子供の病気で休むこともできるのでとても助かり...(残り 78文字)

医療法人　清水会　相生山病院

休日・休暇・残業について

残業は滅多にありません。定時の少し前には仕事を終え定時できっかりあがれます。 子供を送った後の出勤も人も多いせいか、強...(残り 44文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によります。 退職者が例年数人出るような部署は人間関係、雰囲気はよく変わっていました。 基本的に人間関係を理由に...(残り 27文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

給与について

人手不足、給与はいいです。夜勤手当てが多いところだと月で10万越えます。 入院病棟において委員会活動が活発で時間を無給...(残り 61文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

退職理由/退職検討理由

病棟全体の雰囲気はとてもよかったです。 しかし夜専の人が強く３人夜勤で1人がその人のルールに従わないといろいろ言われ、...(残り 54文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科が好きで急性期から慢性期まで様々な分野を勉強できると思い入職しました。 入職してからそこまでギャップは感じなかっ...(残り 53文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科なのでやはり一般科との違いがあり、慣れるまでは大変ですが、楽しさややりがいはあります。 プリセプター制度を設けて...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは若い人が多く明るい感じです。みんな和気あいあいとしており仕事に対しても協力体制が素晴らしと思います。わからない...(残り 51文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

退職理由/退職検討理由

同病院系列で働いていますが私の配属部署は、物品や機械のある場所など配置場所を教えてくれないにもかかわらず、違う場所に置い...(残り 76文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップはできると思いますが、かなりの根性が必要です。かなり厳しい感覚なので、それについて行かないと一人置いてかれま...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

私が所属した病棟は縦社会の体育会系で、高圧的な態度で教育される方が多々おりました。それに耐えて後に退職しましたが、今は言...(残り 42文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

福利厚生について

親会社が大きいので福利厚生は"さすが"です。 東京～新大阪間のJRの割引は本当にありがたかったです。 まぁその分、病...(残り 46文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会が定期的にあり、スキルアップ出来る機会はたくさんあります。 院内・院外研修の通知もしてくれます。和気藹々としてる...(残り 46文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

教育・研修、スキルアップ

看護協会には入会必須の為、こちらで勤務する人は全員自己負担で年間1万以上かかってきます。また、看護師責任賠償保険は義務で...(残り 79文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期はフェイクです。回復期に力を入れていたので入職を決めましたが、希望していた病棟ではなく外来配属になり、業務として...(残り 151文字)

医療法人　名南会　名南病院

休日・休暇・残業について

応援ナースで勤務しました。 月10日休みがあります。希望休はだいたい2-3日は取ることができていました。 応援のため...(残り 80文字)

NTT西日本東海病院

福利厚生について

実際に仕事をする上では自分の役割を明確にしないと仕事を回してもらえません。しかしながら、自分がやった業務に対してケチをつ...(残り 61文字)

北医療生活協同組合　北病院

施設・設備・備品について

病院自体はまだ綺麗ですが、物品が古いです。救急カートは全く使っていないので、使えるのか使えないのかよくわからないものばか...(残り 68文字)

特定医療法人　楠会　楠メンタルホスピタル

学生向けインターンについて

患者さんに対する対応がびっくりでした！精神科だからなのかなぁ？驚くことが多かったです。 病棟は綺麗でした！精神科での患...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は充実していると思います。 新人研修は月に1度必ず実施されます。病棟でもフォローの先輩が付いてくれるので、分か...(残り 44文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くないです。きっちりしているので勉強になりましたが、新人には厳しすぎて、指導の範疇を越していました。中途も定...(残り 42文字)

北医療生活協同組合　北病院

給与について

給料は年齢給です。新卒でも歳が上だと給料が高いです。夜勤手当はいいので、常勤のみだと給料は安いです。人の入れ替わりが激し...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

給与について

ホームページに記載されている初任給金額よりも数万円低いです。大卒と専門卒との給与は大卒の方が1万円程高いみたいです。新卒...(残り 40文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は全く整っていませんでした。点滴のミキシング時、ボトルに直接マジックで名前等を記載する、数人分の点滴ボトルと混注...(残り 193文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟はママナースは多くはないですが時短で働いてる方もいます。残業は多少なりともどこの病棟もあるようです。時短でも復帰後し...(残り 58文字)