日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

新人に対して厳しい先輩もいます。優しさの裏の厳しさを持つ人もいますが、理不尽に厳しい先輩もいます。まぁそれはどこにでもあ...(残り 70文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

PNSになってから残業が増えた。育休明けでも時短勤務は取りづらい。時短勤務でさえも定時には上がれない。残業代はなかなかつ...(残り 49文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

入職理由/入職後のギャップ

附属の専門卒で働きました。理不尽に怒られたり新人や後輩の粗探しなどをし変な噂も立てられてまたすぐ広まります。そういった面...(残り 41文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

透析センターにいましたが人間関係は良かったです。 指導も新卒だったので優しく教えてくれました。 お勉強会がたくさんあ...(残り 63文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

優しくためになる指導をしてくださいます。看護師さんたちは特別仲がいいような雰囲気はありませんが、ギスギスした雰囲気もなく...(残り 53文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の業務量が多い。看護補助者がいるので保清ケアなど協力できるが、週一のシーツ交換、毎日の環境整備などで時間がとられる...(残り 72文字)

松原眼科

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の仲はとても良く、協力し合って仕事をする環境でした。一緒に仕事をしていて楽しかったのですが、先生に常に気を使...(残り 47文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟はみんな仲がいいという印象です。 ただ、人数が少なくて忙しそうにしてるため1年目の私は質問や頼みごとがしにくい...(残り 61文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務ですが私が勤務している病棟はすごく人間関係が良く働きやすいです。忙しい日々の業務の中でもコミュニケーションを積極...(残り 45文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係はすごくいいです。ただ人手不足が酷く残業が多い。のに残業代をあまり付けないでと言われる。若い人が多い(特に22-...(残り 92文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

休日・休暇・残業について

公休は年間120日あるため、有給はなかなか消化出来ません。夏休みが4日間取れるのですが有給扱いなので、ただの有給消化です...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　東海病院

休日・休暇・残業について

人間関係もよくて働きやすい環境でした。 ママさんナースも多いので、子供が熱などで休むときも有給扱いなねなります。 勤...(残り 74文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

働いている方の年齢層は幅が広く、人間関係はわりと良好で、優しい方も多いです。教育体制については、しっかりしており、手厚い...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

新卒として入職しました。 入職して数週間はみっちりマナー講習から技術講習まで研修ばかりでした。 その他にも月に何回か...(残り 97文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

施設・設備・備品について

大きい食堂があり、メニューも日替わりランチから麺類やカレー等選べたのがよかったです。そこは患者や家族も使えますがスタッフ...(残り 107文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

職場の雰囲気、人間関係

横の関係は非常に良かったです。 スタッフの年齢層は20代〜40代と幅広く、独身・既婚子無し・既婚子有りとライフスタイル...(残り 76文字)

鵜飼医院

仕事のやりがい、大変さ

地元で古くからある病院です。 土地の場所が悪いです。 療養型の病院ですが、ほとんどの患者さんは看取りとなります。 ...(残り 54文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

病棟では残業している人が多い印象。仕事の効率がいい人は定時に帰る人もいた。 休暇(長期、短期)などはチームで話し合い決...(残り 92文字)

医療法人　博報会　いのこし病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人はスタッフは少なめの病院で、療養型の病院でした。同じ施設内に、老健もあり、その療養者さんが入院してくることもありま...(残り 51文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

仕事のやりがい、大変さ

中途として入職しました。中途なので出来て当たり前と思われてしまい入職早々に沢山の業務が回ってきます。先輩看護師は優しいし...(残り 117文字)

医療法人　広徳会　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

准看護師の方が多く働いており、６人ほど看護学生さんもおりそれで業務を回していました。 看護師同士はまあ、女性なのでいろ...(残り 49文字)

国家公務員共済組合連合会　東海病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟のスタッフの雰囲気はとてもよいです。30～40代のスタッフが多いです。 ママさんナースも多いです。 休みの希望は...(残り 50文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

人手が足りなくて毎日すごいことになってます。残業代がきちんと申請できるのが救いですが。うちの病棟は若手の退職者が多いです...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係が上手くいかずにやめました。最初に大量に採用してある一定の基準に満たない人は嫌がらせをされやめざる終えない状況に...(残り 54文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

退職理由/退職検討理由

外科病棟でしたが、忙しい中でも患者さんと接したり先輩と切磋琢磨して定時を目指しているのが楽しかったように思います。ただ、...(残り 57文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

仕事のやりがい、大変さ

『法人』の看護部管理者と『病院』の看護部管理者が異なるので、在宅部門や施設系部門のことは分かりかねますが･･･ 病院は...(残り 164文字)

医療法人　聖真会　横山記念病院

給与について

夜勤専従の派遣でした。派遣なので一回毎の給料です。職員によると、夜勤手当は良い方だと言っていました。基本給もそこまで低く...(残り 49文字)

医療法人　聖真会　横山記念病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはそんなにありませんでした。消化器が勉強したい方はやりがいがあるかもしれませんが、私は消化器系の病棟で働いていた...(残り 65文字)

医療法人　聖真会　横山記念病院

福利厚生について

派遣だったので、病院の福利厚生は特にありませんでした。職員の話では、特にチケットが安くなったり等の福利厚生はなく、働いて...(残り 58文字)

医療法人　聖真会　横山記念病院

ママナースの働きやすさ

残業がなく、ほぼ定時だったので、ママさんにはよいのではないかと思います。実際にママさんは常勤で働いている方がいましたし、...(残り 52文字)

医療法人　聖真会　横山記念病院

退職理由/退職検討理由

派遣でしたが、経営体制がかわるということで、不安になり、契約期間満了で終了しました。それまでも院長が交代したりということ...(残り 43文字)

医療法人　聖真会　横山記念病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣だったのですが、元々消化器系の病棟にいて、消化器疾患に慣れていたのと、あまり忙しくないけど、外科系もやっている病棟が...(残り 43文字)

医療法人　珪山会　鵜飼リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

人間関係は悪くないと思う。有給休暇も特に嫌みを言われる事なく取れる。ただ、残業があまりにも多い。定時で帰れる、なんてほぼ...(残り 53文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

残業は30分程度は毎日ありました。リーダーが残業を他のスタッフに振ったり、みんなができるだけ残業せずに仕事をできるように...(残り 67文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

派遣だったので、給料はよかったです。常勤さんは給料、ボーナス含め、低いと言っていました。夜勤手当でなんとかもらえてるかな...(残り 43文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

施設・設備・備品について

施設はキレイです。全体的に明るく、暗い印象もありません。物品は標準的だと思いますし、十分に揃っている印象です。必要なもの...(残り 45文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

ママナースの働きやすさ

時短のママさん、夜勤少なめなママさんがいたと思います。残業はリーダーが他のスタッフに振ったりして、できるだけ残業が少なく...(残り 53文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

退職理由/退職検討理由

派遣だったので退職ではないのですが、やはり忙しく、人間関係もいいとは言えませんでした。途中から夜勤専従のような夜勤回数に...(残り 58文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣ですが、急性期でがんばりたいと思ったのと、給料がよかったからです。急性期で大変なのは理解していましたが、他の雑務や介...(残り 56文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

教育・研修、スキルアップ

派遣だったので研修には参加していません。新人や2年目の看護師は研修が多かったと思います。時間内にある場合もあれば、病棟独...(残り 50文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

福利厚生について

派遣だったので、病院の福利厚生を感じたことはありません。職員からも、特に福利厚生がいいと聞いたことは、ありませんでした。...(残り 41文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師で働くなら職場環境はとても良いです。一度退職しても、戻ってくる方もいらっしゃいます。 医師にもよりますが、気さく...(残り 47文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

他病院で経験し４月入職しました。職場の雰囲気は温かく、年配看護師の先輩もとても優しい方が多くて驚きました。新人育成もとて...(残り 66文字)

医療法人　ミズタニ　水谷病院

仕事のやりがい、大変さ

看護方式は完全機能別です。点滴担当係、オペ患者担当係、入院担当係や検温だけをする検温係などがあります。リーダーになると患...(残り 85文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

給与について

給与自体は高くもなく低くもなくといった感じだと思います。しかし、係活動や講習会、小集団活動などのサービス残業を考えると少...(残り 61文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育、ラダー別の教育計画がしっかりしています。プリセプター制度も充実しているため新人で入職するには良い環境だと思いま...(残り 45文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しましたが、病院全体的にきれいで清潔感がありました。看護師さんも丁寧に患者さんに対応されておりよか...(残り 54文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく雰囲気が悪かったです。 忙しく全員がピリピリしていました。 新人や2〜3年目は次々にやめていきます。 そし...(残り 54文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

ママナースの働きやすさ

育休後は元の部署に配属させてくれることや託児所、病児保育があることは有り難い。しかし家庭のことを考えてクリニックを希望し...(残り 158文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

施設投資ばかりで、ボーナスはとても少ない、基本給は馬鹿みたいに安いです。人件費削ることしか考えてないです。医者だけが、待...(残り 40文字)