名古屋市の病院口コミ一覧(14707件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
私がいた病棟では離職者がいつも出ていた。人間関係が悪いところだったと今は思います。入ったばかりの新人をいじめたり、中途で...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ママナースは何人か見てきました。病院の横に隣接した託児所がありそこに預けて仕事はできます。病棟勤務のママさん分かりません...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
夜勤一回の金額が高い方だと思います。なので夜勤をたくさんすれば給料は高くなります。 基本給はそこまで高くはありませんが...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
数年前に病棟が新しく建ったのでとても綺麗です。、廊下も広くなりベッド2台でも余裕です。 病室も広くなり看護がしやすくな...(残り 142文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
教育面ではプリセプター制度や院内研修は充実しており積極的にスキルアップを図ろうとしている印象。各病棟にもよるが教育担当者...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
救急病院なので日勤、夜間問わず入院が来ます。 科によりますが、手術も多く、日勤はバタバタします。夜9時以降に手術が終了...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
休日は土日と、祝日分、夏季休暇3日が有ります。 夏季休暇と合わせて1年に一回8日間の連休がもらえるので旅行などに行けま...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
毎年20〜30歳の再就職者が多数、数人の新卒者もいます。看護師同士の仲はいい方だと思います。広く浅くという感じです。 ...(残り 150文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟の師長さん次第だとは思いますが、私の病棟ではお休みの希望はほとんど通っていました。夏休みも5日間、二回に分けても良い...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人研修はしっかりしておりスキルは身につきます。 プリセプター制度もあるので一年間担当の先輩に教えてもらえ、またチーム...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は夜勤もやるため比較的あると思います。しかし完全なシフト制なので生活リズムはつけづらいかもしれません。残業は場所によ...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
勤務表は主任さんが作っていましたが、色々と融通が利き、夜勤も多めにつけてくれていました。休みも120日あったので無駄に有...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
日勤は看護師の人数が少ない日は皆が一生懸命に働いても残業はあります。残業手当は受理されやすいです。 看護師それぞれの技...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
2016年から電子カルテ移行がすすみ、パソコン慣れしている方は記録等が書きやすくなりました。 全員がカルテの研修を受け...(残り 261文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は少ないです。夏休暇は2日程度です。まとまった休暇もなかなか取ることができません。残業については、配属先にもよります...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
教育制度はクリニカルラダーを使用しています。定期的に院内研修があります。新人教育が手厚く、約一年間は先輩とペアリングで仕...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
時短制度があり、時短業務が可能です。病棟のスタッフも帰れるように気にかけてくれます。子供が、体調不良の際も理解があり休ま...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係の良さ、看護師がみんな優しい、と評判だったので、人間関係のよいところで働きたいと思い入職しました。 入って...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
先生方は、非常に優しくて穏やかで紳士的な方でした。ナースがミスをしても怒ったり、嫌な顔をする姿は1度も見たことがありませ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
常勤の医師の個性が強いように思います。 看護師への好き嫌いがはっきり分かれていて気にいられないと仕事がしづらいこともあ...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私はパートで時給が1400円程でしたが派遣は2000円近くもらっているとのことでした。 正社員の人もボーナスが少ないと...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間なのでやはり合う合わないはあり仲がいい人とそうでない人はいたようです。職場の雰囲気は学生もいたのでそれなりに明るい雰...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
インターンシップに参加しました。 担当の看護師さんは優しかったですが、非常に忙しそうで業務が立て込んでいるという感じで...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
毎年、新卒の新人の待遇を優先して経験があるナースへのシワ寄せが多々あります。 また、師長は、新卒ナースの待遇を重視して...(残り 54文字)
公立大学法人 名古屋市立大学 名古屋市立大学医学部附属西部医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
実習病院で厳しい人もいたけど雰囲気がよかったこと、家が近かったこと、公立病院で正しいことができると思って入職した。 入...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私が在籍していた病棟は、年齢層が若く人間関係も良好でした。主任レベルの方も気さくで相談しやすい環境でした。ただ残業はして...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人教育は充実しています。病院で一年かけて研修プログラムが組まれており、在籍していた病棟でも技術チェックシートを使って看...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業すごく多くて残業代はほとんどつきませんでした。ナースコールが常に鳴っていて、記録する時間がなく、定時過ぎてからやっと...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
紹介会社の紹介で入職。やはり 入職前にはいいところばかりアピールされていたが それなりのマイナス面もある。楽に仕事して給...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
インターンシップでお世話になりました。担当の看護師さんが大変丁寧に対応してくださり、病棟の雰囲気も良かったです。立地も名...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年10月
プリセプター制度がないため、新人の進捗状況が把握しずらい。 完全機能別のためアセスメント能力は育たないし、1日1日同じ...(残り 168文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
インターンシップでお世話になりました。患者さんとの距離が近く、落ち着いて仕事ができると感じました。対応してくれた看護師の...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
きれいな病院だったので入職し病棟配属でした。3チームに分かれていて各チームのリーダーが違うことを言うので嫌だった。私がい...(残り 173文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
透析室で働いていたものです。研修制度がしっかりしていると伺い、こちらに就職したのですが業務が忙しく分からないことなどを気...(残り 141文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
月3日の希望休は希望通りもらえました。 また長期休暇も、有給や夏季休分と合わせれば1週間もらえていました。 残業につ...(残り 98文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
急性期で学びが多いと考え入職を決めました。入退院も入れ替えが早く、ゆっくりと患者さんと関わりたい人には向いていない病院で...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入植当初は良い環境なのかと思っていましたが、どんどんギャップと現実が見せられてきました。 人間関係がとても悪いです...(残り 198文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
基本的には有給や休みなど、希望通りに休みをとることができたので、助かりました。 産休、育休もきちんともらいました。子供...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
勉強会や研修などは一切ありませんでした。使用している物品ややり方も古く急性期でバリバリ働いていた方や向上心がある方にはお...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
大学病院ですので、設備や備品が充実しています。感染予防対策について厳しく取り組みがなされているので、ディスポーザブルの物...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夜勤月6回ほどでこの給料です。 全体的にどの場所人手不足で、業務量は多いです。 JCIに合格しましたが給料が増えるど...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
敷地外と敷地内に寮があります。 希望者は入寮することができ、3年目までは寮費は無料で共益費のみの支払いです。 敷地外...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係はかなり部署によるかと思います。 外科系の病棟のほうが比較して若い人が多いと思います。 4年目に入るまでに同...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
大学病院ということもあり、最新の設備が整っています。 新棟が完成していることもあり、医療機器なども最新のものが多いです...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
実際ママナースとして働いている訳ではありませんが、病棟により差があるときいています。 残業免除で帰られてもらえる病棟も...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人の頃からかなり研修は多いです。 BLSなどの講習はかなり役に立つと思います。 しかし研修や課題が多くめんどくさく...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夏休みが5日もらうことができるため、最長で10連休ほど取ることが可能です。 年末年始は代休扱いではなく、全て給料での振...(残り 95文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
附属の大学から流れに乗って入職しました。 新人教育は整っていますが、それが逆に億劫に感じることも多かったです。 今年...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
超急性期病院であるため、かなり忙しいです。 手術件数なども多く、やりがいはとても感じられると思います。 その分忙しい...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夜勤が月6回で、夜勤代も安く、給料と多忙さが釣り合わないと感じたため退職を検討しました。 人手もおらず日勤も夜勤も多忙...(残り 57文字)