日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

退職理由/退職検討理由

私がいた病棟では離職者がいつも出ていた。人間関係が悪いところだったと今は思います。入ったばかりの新人をいじめたり、中途で...(残り 48文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは何人か見てきました。病院の横に隣接した託児所がありそこに預けて仕事はできます。病棟勤務のママさん分かりません...(残り 46文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

給与について

夜勤一回の金額が高い方だと思います。なので夜勤をたくさんすれば給料は高くなります。 基本給はそこまで高くはありませんが...(残り 55文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

施設・設備・備品について

数年前に病棟が新しく建ったのでとても綺麗です。、廊下も広くなりベッド2台でも余裕です。 病室も広くなり看護がしやすくな...(残り 142文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

教育面ではプリセプター制度や院内研修は充実しており積極的にスキルアップを図ろうとしている印象。各病棟にもよるが教育担当者...(残り 47文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

救急病院なので日勤、夜間問わず入院が来ます。 科によりますが、手術も多く、日勤はバタバタします。夜9時以降に手術が終了...(残り 65文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

休日は土日と、祝日分、夏季休暇3日が有ります。 夏季休暇と合わせて1年に一回8日間の連休がもらえるので旅行などに行けま...(残り 123文字)

医療法人　清水会　相生山病院

職場の雰囲気、人間関係

毎年20〜30歳の再就職者が多数、数人の新卒者もいます。看護師同士の仲はいい方だと思います。広く浅くという感じです。 ...(残り 150文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟の師長さん次第だとは思いますが、私の病棟ではお休みの希望はほとんど通っていました。夏休みも5日間、二回に分けても良い...(残り 46文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はしっかりしておりスキルは身につきます。 プリセプター制度もあるので一年間担当の先輩に教えてもらえ、またチーム...(残り 45文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

休日・休暇・残業について

休日は夜勤もやるため比較的あると思います。しかし完全なシフト制なので生活リズムはつけづらいかもしれません。残業は場所によ...(残り 43文字)

医療法人　昌峰会　加藤病院

給与について

勤務表は主任さんが作っていましたが、色々と融通が利き、夜勤も多めにつけてくれていました。休みも120日あったので無駄に有...(残り 103文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

休日・休暇・残業について

日勤は看護師の人数が少ない日は皆が一生懸命に働いても残業はあります。残業手当は受理されやすいです。 看護師それぞれの技...(残り 42文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

仕事のやりがい、大変さ

2016年から電子カルテ移行がすすみ、パソコン慣れしている方は記録等が書きやすくなりました。 全員がカルテの研修を受け...(残り 261文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

休日・休暇・残業について

休日は少ないです。夏休暇は2日程度です。まとまった休暇もなかなか取ることができません。残業については、配属先にもよります...(残り 49文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はクリニカルラダーを使用しています。定期的に院内研修があります。新人教育が手厚く、約一年間は先輩とペアリングで仕...(残り 63文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

ママナースの働きやすさ

時短制度があり、時短業務が可能です。病棟のスタッフも帰れるように気にかけてくれます。子供が、体調不良の際も理解があり休ま...(残り 53文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

入職理由/入職後のギャップ

人間関係の良さ、看護師がみんな優しい、と評判だったので、人間関係のよいところで働きたいと思い入職しました。 入って...(残り 113文字)

医療法人　心和会　北村病院

職場の雰囲気、人間関係

先生方は、非常に優しくて穏やかで紳士的な方でした。ナースがミスをしても怒ったり、嫌な顔をする姿は１度も見たことがありませ...(残り 69文字)

医療法人　清水会　相生山病院

職場の雰囲気、人間関係

常勤の医師の個性が強いように思います。 看護師への好き嫌いがはっきり分かれていて気にいられないと仕事がしづらいこともあ...(残り 76文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

私はパートで時給が1400円程でしたが派遣は2000円近くもらっているとのことでした。 正社員の人もボーナスが少ないと...(残り 43文字)

医療法人　広徳会　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

人間なのでやはり合う合わないはあり仲がいい人とそうでない人はいたようです。職場の雰囲気は学生もいたのでそれなりに明るい雰...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

インターンシップに参加しました。 担当の看護師さんは優しかったですが、非常に忙しそうで業務が立て込んでいるという感じで...(残り 66文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

退職理由/退職検討理由

毎年、新卒の新人の待遇を優先して経験があるナースへのシワ寄せが多々あります。 また、師長は、新卒ナースの待遇を重視して...(残り 54文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

入職理由/入職後のギャップ

実習病院で厳しい人もいたけど雰囲気がよかったこと、家が近かったこと、公立病院で正しいことができると思って入職した。 入...(残り 68文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

私が在籍していた病棟は、年齢層が若く人間関係も良好でした。主任レベルの方も気さくで相談しやすい環境でした。ただ残業はして...(残り 65文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は充実しています。病院で一年かけて研修プログラムが組まれており、在籍していた病棟でも技術チェックシートを使って看...(残り 78文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

残業すごく多くて残業代はほとんどつきませんでした。ナースコールが常に鳴っていて、記録する時間がなく、定時過ぎてからやっと...(残り 52文字)

医療法人　清水会　相生山病院

入職理由/入職後のギャップ

紹介会社の紹介で入職。やはり 入職前にはいいところばかりアピールされていたが それなりのマイナス面もある。楽に仕事して給...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。担当の看護師さんが大変丁寧に対応してくださり、病棟の雰囲気も良かったです。立地も名...(残り 40文字)

医療法人　ミズタニ　水谷病院

仕事のやりがい、大変さ

プリセプター制度がないため、新人の進捗状況が把握しずらい。 完全機能別のためアセスメント能力は育たないし、１日１日同じ...(残り 168文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。患者さんとの距離が近く、落ち着いて仕事ができると感じました。対応してくれた看護師の...(残り 91文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

入職理由/入職後のギャップ

きれいな病院だったので入職し病棟配属でした。３チームに分かれていて各チームのリーダーが違うことを言うので嫌だった。私がい...(残り 173文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

教育・研修、スキルアップ

透析室で働いていたものです。研修制度がしっかりしていると伺い、こちらに就職したのですが業務が忙しく分からないことなどを気...(残り 141文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

休日・休暇・残業について

月3日の希望休は希望通りもらえました。 また長期休暇も、有給や夏季休分と合わせれば1週間もらえていました。 残業につ...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

入職理由/入職後のギャップ

急性期で学びが多いと考え入職を決めました。入退院も入れ替えが早く、ゆっくりと患者さんと関わりたい人には向いていない病院で...(残り 115文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

退職理由/退職検討理由

入植当初は良い環境なのかと思っていましたが、どんどんギャップと現実が見せられてきました。 人間関係がとても悪いです...(残り 198文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

福利厚生について

基本的には有給や休みなど、希望通りに休みをとることができたので、助かりました。 産休、育休もきちんともらいました。子供...(残り 72文字)

医療法人　勝又病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修などは一切ありませんでした。使用している物品ややり方も古く急性期でバリバリ働いていた方や向上心がある方にはお...(残り 49文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

大学病院ですので、設備や備品が充実しています。感染予防対策について厳しく取り組みがなされているので、ディスポーザブルの物...(残り 55文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

夜勤月6回ほどでこの給料です。 全体的にどの場所人手不足で、業務量は多いです。 JCIに合格しましたが給料が増えるど...(残り 58文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

敷地外と敷地内に寮があります。 希望者は入寮することができ、3年目までは寮費は無料で共益費のみの支払いです。 敷地外...(残り 72文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はかなり部署によるかと思います。 外科系の病棟のほうが比較して若い人が多いと思います。 4年目に入るまでに同...(残り 57文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

大学病院ということもあり、最新の設備が整っています。 新棟が完成していることもあり、医療機器なども最新のものが多いです...(残り 45文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

実際ママナースとして働いている訳ではありませんが、病棟により差があるときいています。 残業免除で帰られてもらえる病棟も...(残り 83文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人の頃からかなり研修は多いです。 BLSなどの講習はかなり役に立つと思います。 しかし研修や課題が多くめんどくさく...(残り 50文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

夏休みが5日もらうことができるため、最長で10連休ほど取ることが可能です。 年末年始は代休扱いではなく、全て給料での振...(残り 95文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

附属の大学から流れに乗って入職しました。 新人教育は整っていますが、それが逆に億劫に感じることも多かったです。 今年...(残り 52文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

超急性期病院であるため、かなり忙しいです。 手術件数なども多く、やりがいはとても感じられると思います。 その分忙しい...(残り 58文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

夜勤が月6回で、夜勤代も安く、給料と多忙さが釣り合わないと感じたため退職を検討しました。 人手もおらず日勤も夜勤も多忙...(残り 57文字)