社会医療法人 愛生会 総合上飯田第一病院
社会医療法人 愛生会 総合上飯田第一病院の基本情報
| 所在地 | 〒462-0802 愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋鉄道小牧線 上飯田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 形成外科 |
総合上飯田第一病院の看護師口コミ 269件中 151～200件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
場所によって良いと思います、病棟は若者が多く、若者同士で和気あいあいとやっていると思います。外来は中堅分野の人が多いと思...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年03月
子供が出来て、つわりがひどく夜勤が辛いとき上司がわかってくれず、夜勤をやめさせてもらえなかった。検診などは空き時間に呼ん...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
部署によって良いところもあれば悪いところもある。 基本的に良いところは少数。 裏ボス的な看護師がいると、若手の看護師...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
圧倒的な看護師不足がある。 若手ばかりの職場のため若手に仕事が集中する。 良い環境の部署もあれば、いじめが蔓延する部...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年02月
かなり昔の話になりますが、有休はほとんど取れませんでした。でも、出勤、退勤がタイムカードなので、残業は全て付きました。残...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
慢性的な人手不足で、日勤、夜勤ともに新人や2.3年目フォローをする毎日でした。仕事はバタバタと入退院が激しく残業をしない...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
6年目看護師です。 夜勤月4回、残業10時間程で大体手取りが月23万円程度です。仕事内容は部署にもよると思いますが、人...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
産婦人科病棟に勤務していましたが、内科中心に外科、整形外科、小児科、耳鼻科など全ての科の患者さんをみなければならない混合...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年02月
かなり昔の話になりますが、有休はほとんど取れませんでした。退職時は全て有休を捨てざるをえませんでした。勤務希望を出せる日...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
福利厚生は、3年勤続で退職金有り、病院の食事会(会費は給料から)で、安くフレンチや焼肉などが食べられること、近隣のジム割...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
学生から上がってそのまま働いていました。人間関係は一見良好そうに見えますが、蓋を開けてみれば派閥が出来ていたり新人や馴染...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係はとても良いと思います。きちんと教育体制も確率してますし、みんなで協力して人を育てる環境も整っています。師長から...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
スタッフの異動が多くあり、人所にはスタッフが沢山配置され、そこ以外は正に過疎化状態。夜勤の人数も減らされ、動ける認知症患...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
同僚が時短で働いていますが、まず時短の定時で上がることができていません。子供を預けて仕事に来ているので、毎日のように預け...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
専門学校があり奨学金の返済が終わる3年で皆退職していくため中間層がいなく、年中人手不足で忙しい。病棟によるが若手がミスす...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
外科（オペ出し1日4件以上）、整形、循環器、内科、神経内科、消化器系、透析など多領域を見ているため、学習がとても大変だが...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
入職して数年経ちますが、病棟に勤務する看護師が若い世代が多く勤務しており、4年目以降は責任や任されることが多々あり、給料...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
人間関係は基本的には良いです。職場の雰囲気もよく働きやすいと思います。他の病院もそうかもしれませんが、師長や主任によって...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は少ないです。夏休暇は2日程度です。まとまった休暇もなかなか取ることができません。残業については、配属先にもよります...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
教育制度はクリニカルラダーを使用しています。定期的に院内研修があります。新人教育が手厚く、約一年間は先輩とペアリングで仕...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
時短制度があり、時短業務が可能です。病棟のスタッフも帰れるように気にかけてくれます。子供が、体調不良の際も理解があり休ま...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
勉強会とかは時間内にしていましたが、業者の方がやってくれる簡単なものです。あとは外部のものに出る感じです。学会にも行かせ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
時短勤務があり時間になったら病棟全体で帰ってもらうよう声かけてしてくださいます。業務内容は大変ですが早く帰らせてもらえる...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は基本週休2日制ですが有給が入っている月もあります。夏季休暇は2日で自分の希望していないところに入っている場合もあり...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
優しい先輩が多く働きやすい環境だと思います。 愛生会専門学校から就職した人がほとんどなので、 気持ちの面でも安心でき...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
透析クリニック勤務でした。 給料は安い感じでした。残業は一切つかないので、基本的には時間で帰るのですが、どうしても終わ...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
師長と現場スタッフの間に深い溝があり、雰囲気があまり良いとは言えない。上が介護士の役割など、理解しておらず、スタッフ側と...(残り 118文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
子供が理由でのお休みはとても取りやすい環境でした。 そのかわり、ほかの人にしわ寄せはいっていて、そのフォローをもう少し...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
透析のクリニックの方です。 お休みの希望はほぼ100パーセント通ります。 その代わりみたいに上の方々は日勤から準夜を...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
クリニックの方に勤務していました。 勤務が長くなってきたらこの役をやるのが当たり前、みたいなことになっていて、私はちょ...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟に勤務していました。ママナースは全体の２割程でした。時短勤務のママナースや、妊婦のナースは皆で周知し配慮はしていまし...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は良いほうだとおもいます。 なんとなく若い方が多いという印象がありますので、若い方でも活躍できる場なのかなとい...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
教育体制はバッチリでした。丁寧に出来るまで付き合ってくれます。新人のうちは毎日日々の目標や反省を繰り返し、先輩も多忙な中...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
研修など沢山あります。認定などの資格は、とりやすい環境です。スキルアップをのぞめます。そして、病院側も協力してくれます。...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
基本安いです。3年経ったらほとんどの看護師は辞めていきます。専門学校で学費が安い分3年以内に辞めてしまうとお金を返さない...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
夜勤は月4回、残業も月30時間程で、残業代もいれても手取りは25万位でした。給料は少なすぎる程少ない！とにかく少ない！残...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
働く上において無駄な病院。教育は教える姿勢なし。知って当たり前の雰囲気を出し、上の人に聞けない。 ミスると「二度とやる...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
付属の看護学校から、そのまま就職しました。 お礼奉公が3年間あるので、同級生の3分の1は3年を目処に地元に帰るか他の施...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
付かず離れずの関係性で、年上の方が多く厳しくも優しい方が多かったです。何人かは変わった方もいらっしゃいました。経験が浅い...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
小さな病院なので働くフロアーにより人間関係や仕事のハードさ、バラツキあります。ただ、子供いる人には働くの難しい職場。認定...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
入職時は医師も多く、急性期患者の入院も多かった為、残業も多かったですがやりがいは感じました。現在は、高齢の整形やレスパイ...(残り 431文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
基本週休２日です。しかし、最近は有給消化率を上げるためか、希望がないのに突然有給が入っていたりはします。年末年始は人数確...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
古い情報ですみません。 15年ほど前に働いていました。当時は研修などはあまり多くありませんでしたが、中堅者が多かったで...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
上の人からの風当たりが強い。 言い方ひとつだけど、圧力がかかる言い方で精神的パワハラにあたる。 一人だけのけもの扱い...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
専門学校からそのまま就職します。だから、他から就職する方は働きにくい印象です。しかし、ママさんナースは外来なら働きやすい...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護学校からの仲間が多いのでみんなで相談しあったり助けあったりして環境は、よかったです。先輩もみんなその看護学校の卒業生...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給料は、少ないけど残業を好きなだけつけれます。何も言われないので助かります。残業は、多く大変でした。一年生は、いじめられ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
いじめなどはなく、人間関係は良好です。 比較的若いスタッフが多いため話が合い、楽しく働けます。スタッフ同士、助け合いな...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
愛生会看護専門学校の学生たちが大半です。 みなさんが良い雰囲気でがんばっています。 ケアも手厚く、笑顔で迎えてくれる...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
今、とある契約で働いてます。勤務表を見ると休みは7回です。月8〜10日にするには有給を使うから月8〜10日になるそうです...(残り 78文字)